آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

نظام إدارة الأداء الوظيفي (الجديد) قرار - لائحة - دليل - التظلمات - 1 تابعونا

ملتقى المواضيع العامة
إضافة رد
  #1  
قديم 12-09-2017, 06:53 AM
صحي نشط
 





الأداء الوظيفي will become famous soon enough




السلام عليكم

ضمن خطوات وزارة الصحة لمواكبة رؤية 2030 و لتطبيق نظام الاداء الوظيفي الجديد وذلك لرفع كفاءة
موظفين الصحة ونظرا لما تتطلب المرحلة القادمة من بدء المرحلة الأولى من

(دورة الاداء الوظيفي على مدار سنة كاملة )



نرفق الى جميع اعضاء المنتدى الأعزاء مايلي :

قرار - لائحة - دليل ادارة الاداء - التظلمات (المصدر وزارة الخدمة المدنية ) .



مع أطيب الأمنيات

معكم / مجموعة الاداء الوظيفي التطوعية



شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf إدارة الأداء (1).pdf‏ (4.27 ميجابايت, المشاهدات 474)
نوع الملف: pdf قرار +لائحة.pdf‏ (2.72 ميجابايت, المشاهدات 321)
نوع الملف: pdf التظلمات.pdf‏ (1.42 ميجابايت, المشاهدات 297)
من مواضيعي : الأداء الوظيفي
التعديل الأخير تم بواسطة الأداء الوظيفي ; 12-09-2017 الساعة 07:00 AM.
رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 12-09-2017, 02:06 PM
صحي جديد
 

mohal3nizi will become famous soon enough
افتراضي رد: نظام إدارة الأداء الوظيفي (الجديد) قرار - لائحة - دليل - التظلمات - 1 تابعونا

دام المدير المباشر مجبر أنه يقسم الموظفيين على خمس فئات
راح يقع ظلم لا محال
راح يتم تصفية الأحقاد والمشاكل الشخصية
راح يعطي المدير صلاحية أكبر على الموظف بحق وبغير حق
قرابة المدير واصدقائه المقربين والخاصين راح يكونوا الوزراء
وغيرها كثير .........
mohal3nizi غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 12-09-2017, 05:18 PM
 

الأداء الوظيفي will become famous soon enough
افتراضي رد: نظام إدارة الأداء الوظيفي (الجديد) قرار - لائحة - دليل - التظلمات - 1 تابعونا

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohal3nizi
دام المدير المباشر مجبر أنه يقسم الموظفيين على خمس فئات
راح يقع ظلم لا محال
راح يتم تصفية الأحقاد والمشاكل الشخصية
راح يعطي المدير صلاحية أكبر على الموظف بحق وبغير حق
قرابة المدير واصدقائه المقربين والخاصين راح يكونوا الوزراء
وغيرها كثير .........



برنامج الأداء الوظيفي يعتبر جديد على الدوائر الحكومية التابعة لنظام الخدمة المدنية

ان شاء الله مع الأيام ترفع التوصيات من قبل اصحاب الاختصاص

وتنحل الكثير من الأمور

وهناك لجنة اسمها لجنة التظلم سوف تكون بأذن لله منصفة للموظف

كل ماعليكم الاحتفاظ بصورة من جميع المستندات التي تثبت تحقيق اهدافكم بالميثاق
والشهادات التقديرية

اي انجازاتك مهم الاحتفاظ به في ملف خاص يسمى ( ملف انجازاتي )

تأكدوا انكم تعملون على اهدافكم على اكمل وجه واكثر هدف هدف بكل دقة وحرص

حيث تنص المادة السادسة عشر في لائحة
يجوز للموظف المعد عنه تقويم أداء وظيفي غير مرضي التظلم منة الى الرئيس الأعلى
في الجهة خلال مدة لا تتجاوز العشرة أيام من تاريخ تزويدة بنسخة منه



أنصح الجميع بالاطلاع على لائحة تجدونها بالمرفقات .

تفاؤل خيراً
من مواضيع : الأداء الوظيفي
التعديل الأخير تم بواسطة الأداء الوظيفي ; 12-09-2017 الساعة 05:43 PM.
الأداء الوظيفي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 12-10-2017, 04:15 PM
 

الأداء الوظيفي will become famous soon enough
افتراضي رد: نظام إدارة الأداء الوظيفي (الجديد) قرار - لائحة - دليل - التظلمات - 1 تابعونا

(متاحة للتحميل والطباعة)

رفع لنشر المعرفة والاستفادة والافادة للجميع


مع أطيب الأمنيات



معكم
مجموعة تطوعية ( الأداء الوظيفي)

pmc
من مواضيع : الأداء الوظيفي
الأداء الوظيفي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 12-12-2017, 12:55 AM
 

الأداء الوظيفي will become famous soon enough
افتراضي رد: نظام إدارة الأداء الوظيفي (الجديد) قرار - لائحة - دليل - التظلمات - 1 تابعونا

متاحة للتحميل والطباعة)

رفع لنشر المعرفة والاستفادة والافادة للجميع


مع أطيب الأمنيات




pmc
من مواضيع : الأداء الوظيفي
الأداء الوظيفي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 12-12-2017, 11:48 PM
 

الأداء الوظيفي will become famous soon enough
افتراضي رد: نظام إدارة الأداء الوظيفي (الجديد) قرار - لائحة - دليل - التظلمات - 1 تابعونا

متاحة للتحميل والطباعة)

رفع لنشر المعرفة والاستفادة والافادة للجميع


مع أطيب الأمنيات




pmc
من مواضيع : الأداء الوظيفي
الأداء الوظيفي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 12-12-2017, 11:57 PM
 

الأداء الوظيفي will become famous soon enough
افتراضي رد: نظام إدارة الأداء الوظيفي (الجديد) قرار - لائحة - دليل - التظلمات - 1 تابعونا

رفع لنشر المعرفة والاستفادة والافادة للجميع
من مواضيع : الأداء الوظيفي
الأداء الوظيفي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 12-13-2017, 08:51 AM
 

محمد محمود محمد will become famous soon enough
افتراضي رد: نظام إدارة الأداء الوظيفي (الجديد) قرار - لائحة - دليل - التظلمات - 1 تابعونا

شكرا لكم دكتور
من مواضيع : محمد محمود محمد
محمد محمود محمد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
(الجديد), لائحة, الأيام, الوظيفي, تابعوا, دليل, إدارة, نظام, قرار


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
جامعة الدمام تطرح 99 وظيفة في التخصصات الهندسية و الإدارية والحاسوبية almosafer ملتقى الوظائف بالقطاعات الحكومية والأهلية 0 03-22-2011 08:27 PM
معالي وزير الصحة يصدر عدداً من القرارات الهامة أحمد زيدان البلوي منتدى وزارة الصحة 13 05-29-2010 12:52 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 12:52 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط