آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

الضغط بقبول التشغيل الذاتي أو النقل

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 02-13-2018, 08:35 PM
صحي جديد
 




د.نورعلي will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تقوم بعض المسشفيات حاليا بالضغط على الموظفين بقبول التحويل للتشغيل الذاتي او النقل الإجباري فهل ذالك جائز من الناحية القانونية والنظامية.
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : د.نورعلي
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 02-13-2018, 09:29 PM
صحي متمرس
 

مغتربه في الوطن will become famous soon enough
افتراضي رد: الضغط بقبول التشغيل الذاتي أو النقل

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.نورعلي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تقوم بعض المسشفيات حاليا بالضغط على الموظفين بقبول التحويل للتشغيل الذاتي او النقل الإجباري فهل ذالك جائز من الناحية القانونية والنظامية.

على الجرح والله فعلا ومستشفانا اولهم عطونا خبر يانوقع يانطلع مستشفى ثاني مايتبع التجمع الصحي وفعلا وقعنا ماندري وين بيقطونا بعد يكفينا معاناه مع الغربه كم سنه مانبي ننقط بعيد منطقة سكننا الله المستعان والله الضغط هذا سبب لنا ارق وتعب نفسي
من مواضيع : مغتربه في الوطن
مغتربه في الوطن غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 02-13-2018, 09:45 PM
صحي جديد
 

د.نورعلي will become famous soon enough
افتراضي رد: الضغط بقبول التشغيل الذاتي أو النقل

اعتقد من الأفضل ارسال خطاب لوزير الصحة ورفض التوفيع بشكل جماعي
من مواضيع : د.نورعلي
د.نورعلي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 02-13-2018, 09:49 PM
صحي نشط
 

aPractitioner is on a distinguished road
افتراضي رد: الضغط بقبول التشغيل الذاتي أو النقل

إلي يوقع راح تضيع خدمته ولازم يشتغل 25 سنة عشان يتقاعد.

أرجوكم جميعاً لا أحد يوقع وما راح ينقلوا أحد هل معقولة سيتم نقلكم جميعاً؟ ولو نقلوا أحد يقدر يلجأ لديوان المظالم والقانون معاكم لأنهم لم يعرضوا عليكم لا تعميم ولا خطاب رسمي أن من يرفض سيتم نقله. المفترض يكون فيه تعميم أو خطاب أن من لا يرغب بالتحويل سيتم نقله ويوقع عليه الموظفين بالعلم أما الكلام الشفهي فهو أسلوب ضغط فقط.

أكرر لا أحد يوقع ومن وقع فليسحب ورقته منهم قبل أن يتم الموضوع.. الي يوقع والله سيكون ظلم نفسه ألا هل بلغت اللهم اشهد
The Sniper معجبون بهذا.
من مواضيع : aPractitioner
aPractitioner غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 02-13-2018, 10:03 PM
 

فهد بن عبدالله will become famous soon enough
افتراضي رد: الضغط بقبول التشغيل الذاتي أو النقل

التشغيل الذاتي أفضل لمن سنوات خدماتهم لا تزال قليلة ..

المشكلة في عدم وجود تسوية مرضية تضمن حقوق الموظف القديم المنقول من الخدمة المدنية للتشغيل ..
من مواضيع : فهد بن عبدالله
فهد بن عبدالله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 02-13-2018, 10:47 PM
صحي متمرس
 

مغتربه في الوطن will become famous soon enough
افتراضي رد: الضغط بقبول التشغيل الذاتي أو النقل

متنا من الحيره ياربي
احنا صار كل شي بسرعه عندنا بالمستشفى والاغلبيه وقعو
نقدر نسحب اوراقنا يعني؟؟!!
وهم قالو رح نتحول اجباري بعد كم شهر
من مواضيع : مغتربه في الوطن
مغتربه في الوطن غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 02-13-2018, 10:49 PM
صحي نشط
 

aPractitioner is on a distinguished road
افتراضي رد: الضغط بقبول التشغيل الذاتي أو النقل

هذه الرسالة وصلتني اليوم والكلام إلي فيها صحيح

الأخوة الزملاء والأخوات الزميلات، نظراً لأن وزارة الصحة لم تقم ببيان موضوع التحويل الاختياري للتشغيل الذاتي للموظفين نود أن نلفت نظركم لعدة أمور مهمة جداً وتمس مستقبلكم بشكل مباشر.

1- الانتقال الاختياري للتشغيل الذاتي فعلياً يعني أنك تستقيل من الخدمة المدنية وتلغى وظيفتك ومن ثم يتم التعاقد معك بعقد غير محدد المدة (سنشرح هذا العقد لاحقاً) وتنتقل من مؤسسة التقاعد إلى التأمينات الإجتماعية.

2- عند الإنتقال للتأمينات الاجتماعية اختيارياً لا تضم الخدمات السابقة (في الخدمة المدنية) إلى مدد الاشتراك في التأمينات (بعد الانتقال للتشغيل) لغرض التقاعد. هذه النقطة مهمة جداً ويجب على الجميع التنبه لها وللتوضيح فإذا كانت خدمتك مثلا (10) سنوات فأنت تحتاج إلى (10) سنوات إضافية ثم يكون بإمكانك التقاعد والحصول على راتب تقاعدي لكن بعد التحويل للتشغيل اختيارياً ستحتاج (25) سنة لكي يكون باستطاعتك التقاعد والحصول على راتب تقاعدي أي أن الفترة زادت بمقدار (15) سنة وهذا مضر جداً بمن خدمتهم طويلة فمثلاً من خدمته في الخدمة المدنية (20) سنة سيضطر للعمل حتى يبلغ سن الستين قبل أن يتقاعد. الخدمات تضم لغرض التقاعد فقط إذا كان التحويل ((إجبارياً)) والتحويل الآن اختياري.

3- بالنسبة للعقد غير محدد المدة، هو عقد عمل غير محدد بزمن ويخضع للائحة التشغيل الذاتي وهي تخضع لنظام العمل في المملكة وقد نصت لائحة التشغيل الذاتي (الفصل الرابع عشر : انتهاء الخدمة – المادة 127) بأن أحد حالات انتهاء خدمة الموظف هي "فسخ العقد غير محدد المدة حسب ما ورد في المادة (75) من نظام العمل)" والمادة المذكورة في نظام العمل هي "إذا كان العقد غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاءه بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابياً، إلخ..." وللتوضيح هذا يعني أنه يحق للشركة المشغلة للمستشفى وإن كانت حكومية أن تنهي عقدك بناءً على سبب هي تراه مشروعاً وللعلم فقد تم فصل العديد من الموظفين في القطاع الخاص بناءً على هذه المادة والأسباب المشروعة كانت: تقليص التكاليف، إلغاء القسم، عدم الحاجة للخدمات. أيضاً جاء في لائحة التشغيل (الفصل السابع عشر: المخالفات والجزاءات – المادة 160) بعد ذكر المخالفات والجزاءات: "لا تخل أحكام المواد السابقة بحق المنشأة في فسخ عقد العمل وفقاً لأحكام المادتين (75، 80) من نظام العمل" وللتوضيح فإن هذه المادة تعني أن الشركة تستطيع أن تنهي عقد الموظف حتى لو لم يأتي بمخالفة من المخالفات المذكورة في اللائحة أي أنه وباختصار شديد تستطيع الشركة إنهاء عقد الموظف عندما تجد أن ذلك يصب في مصلحتها.

4- الميزة الوحيدة الحالية للتشغيل الذاتي هي أن الراتب الأساسي أعلى وبالتالي يكون الراتب التقاعدي أعلى لكن هنا يجب التنبه لنقطتين: (1) لن تستفيد من هذه الميزة إلا بعد أن تتقاعد ولن تستطيع التقاعد قبل مرور (25) سنة أو بلوغك الستين (2) ليس هناك أي ضمانات على أن الشركة لن تتخلى عن خدماتك وتنهي عقدك قبل مرور هذه الفترة الطويلة وعلى الأغلب سيتم التخلص عن عدد كبير من الموظفين بشكلٍ تدريجي وهذا الأمر شبه مؤكد لأن أحد اهداف التحول هو تخفيض التكاليف وتكلفة الرواتب هي الأعلى فمن البديهي أنه سيتم تقليصها وللعلم فإن الشركات المشغلة ستقوم بتحديد احتياجات الأقسام الفنية والإدارية وتحديد العدد الفائض. بالطبع هناك من يقول أنه لم يسبق أن تم فصل موظف في التشغيل الذاتي ونقول لهم بأن الأمور في الفترة القادمة مختلفة تماماً وعلى الجميع أن يفهم ذلك فسابقاً لم يكن هناك رغبة بتقليص أعداد الموظفين أما الآن فهذا أحد الأهداف الواضحة جداً.

أخيراً نود أن ننوه بأننا نعتقد أن الوزارة لا تريد أن تبين كافة الأمور والتفاصيل للموظفين لكي ينتقل أكبر عدد ممكن من الموظفين اختيارياً ولذلك فنحن ننصح جميع الموظفين بلا استثناء حفظاً لحقوقهم أن لا يطلبوا تحويلهم اختيارياً لنظام التشغيل الذاتي وأن لا تخدعهم الحملة التلميعية المتعمدة لهذا النظام فليس له أي ميزة سوى التي ذكرناها وهي ميزة لا تستطيع الحصول عليها إلا بعد (25) سنة بشرط أن لا تنهي الشركة عقدك قبل هذه المدة واحتمالية حدوث ذلك واردة جداً في المستقبل. وإذا كان التحويل سيصبح إجبارياً في النهاية فمن الأفضل انتظار ذلك فعندما يكون اجبارياً بسبب التخصيص ستضم الخدمة السابقة للخدمة بعد التحويل. أيضاً عندما يصبح التحويل إجبارياً ندعوا الجميع إلى المطالبة والضغط لوضع بند في عقودهم يمنع الشركة من فصلهم إلا لأسباب واضحة ومذكورة صراحةً لكي لا يفصل الموظف فقط لأن الشركة ترى عدم حاجتها له.
The Sniper معجبون بهذا.
من مواضيع : aPractitioner
aPractitioner غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 02-13-2018, 11:00 PM
صحي نشط
 

aPractitioner is on a distinguished road
افتراضي رد: الضغط بقبول التشغيل الذاتي أو النقل

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مغتربه في الوطن
متنا من الحيره ياربي
احنا صار كل شي بسرعه عندنا بالمستشفى والاغلبيه وقعو
نقدر نسحب اوراقنا يعني؟؟!!
وهم قالو رح نتحول اجباري بعد كم شهر


والله يا أختي التحويل الإجباري في هذا الوضع صار أفضل لأنه سيتم دمج الخدمات فيه لغرض التقاعد وإذا ما تم دمجها فديوان المظالم 100% راح يعطيك حقك لكن لما توقعي على الاختياري ما تقدري حتى ترفعي لديوان المظالم لأن الشيء راح يكون رغبة منك. ثم من إلي قال بعد كم شهر؟ بسألك سؤال لو كان موضوع التحويل الإجباري سهل وراح يبدأوا به بعد كم شهر ليه يفتحوا الاختياري أساساً؟ خلاص يخلوه إجباري من البداية، صح؟... الجواب يا أختي إن الإجباري ليس سهل لأن لازم الخدمات تضم لغرض التقاعد لأن التحول خارج عن إرادة الموظف عكس الاختياري.

باختصار الإختياري يصب في مصلحة الوزارة والإجباري في مصلحة الموظف.

التحويل اختياري والمفروض تقدروا تسحبوا أوراقكم لكن استعجلوا
من مواضيع : aPractitioner
aPractitioner غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 02-13-2018, 11:21 PM
بروفيسور صحي
 

The Sniper will become famous soon enough
افتراضي رد: الضغط بقبول التشغيل الذاتي أو النقل

انا بصراحه استغرب من اللي يوقع وهو اصلاً يوقع على شيء مجهول ولا يعرف ما له وما عليه ولا يعرف على اي درجه او مستوى يتم تعيينه ولا حتى مصير رصيد اجازته والنقطه الاهم ان الخدمه السابقه ربما غير محسوبه لان التحويل اختياري وليس اجباري

الله يكون بعون الجميع
سيمبيان و aPractitioner معجبون بهذا.
من مواضيع : The Sniper
The Sniper غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 02-13-2018, 11:50 PM
صحي نشط
 

قصى111 will become famous soon enough
افتراضي رد: الضغط بقبول التشغيل الذاتي أو النقل

لا لا لا حد يوقع أن وقعت فقد تنازلت عن حقك في الوظيفة. الوجب الوزارة تشتري خدمات من خدماتهم 25 سنة بشيك ذهبي اواعطاهم مرتبتين واحالتهم للتقاعد للاداريين وفتح سلم الدرجات للكادر الى التاسع ويحالون للتقاعد كذا يرضى الجميع.
سيمبيان و دبنوم وليس دبلوم معجبون بهذا.
من مواضيع : قصى111
قصى111 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الذاتي, التشغيل, النقل, الضغط, بقبول


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بروتوكول Dc Shock DRASHOUR ملتقى الطوارئ والإسعافات 7 01-27-2016 10:37 AM
... موسوعة ال 1000 سؤال فى التاريخ الأسلامى ... نسناس ملتقى النفحات الإيمانية 12 12-17-2015 11:29 AM
الموسوعة الطيبة الشاملة ( أمراض الباطنة) .. life`s rose ملتقى الأمراض 9 08-28-2015 02:19 AM
أمراض الجهاز العصبي( المخ والأعصاب) life`s rose ملتقى الأمراض 13 07-08-2015 12:15 PM
عــــــام الفيل المكينزي ملتقى النفحات الإيمانية 11 02-23-2015 02:20 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:54 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط