آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

الحقوني بالتعميم ان وجد؟؟؟

ملتقى تبادل الخبرات
موضوع مغلق
  #1  
قديم 04-19-2007, 10:35 PM
صحي جديد
 


مستنكر will become famous soon enough


بعد السلام أخوتي وأخواتي أنا عضو جديد أرجو المساعدة العاجلة ان أمكنالحقوني بالتعميم وجد؟؟؟ confused.gif
أنا أخصائي مختبر تقنية مختبرات طبية ورئيسي في العمل يحمل مسمى فني تمريض ويستلم بدل نفسي مقداره 1500 ريال أي معادل مايستلمه الممرض ملعون جذفالحقوني بالتعميم وجد؟؟؟ mad.gif ودي آخذ ورقة من المسير حقه لكن عليه حصانة شديدة (ادارة المستشفى )متورطة الحقوني بالتعميم وجد؟؟؟ cool.gif وهالكنا بالتقييم السيئ واللعانات والأوامر اللي لاتمت لعملنا بصلة ودي أعرف ياجماعة الخير اذا في طريقة أو تعميم أستند عليه يضع الأمور في نصابها الصحيحالحقوني بالتعميم وجد؟؟؟ redface.gif ولكم مني جزيل الشكر
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : مستنكر
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 04-20-2007, 01:49 AM
صحي نشط
 

محمدالشمري will become famous soon enough
افتراضي

شف لك اي شخص بالمديريه للشئون الصحية وتحصل على مسير الرواتب نسخة عند الاستحقاقات وارفع شكوى الى الوزير بحكم .
بس ليش انت حاسد هالشخص انه يستلم هالبدل او فيه بينكم مشاكل
حاولوا انكم تتصلحون اذا كان فيه مشاكل
بس حسب خبرتي انه يعمل ممرض بقسم المختبر
من مواضيع : محمدالشمري
محمدالشمري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 04-20-2007, 12:45 PM
صحي متميز
 

abuferas3000 will become famous soon enough
افتراضي

ممرض مدير مختبر طيب البديل موجود عجبي !
من مواضيع : abuferas3000
abuferas3000 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 04-20-2007, 04:53 PM
صحي جديد
 

مستنكر will become famous soon enough
افتراضي

نعم مسماه الوظيفي فني تمريض ويرأسمجموعة من الأخصائيين والأخصائيات منهم اثنتان من تقنية المختبرات الطبية وأقدم منه كثيرون وقد تعاقبت على المستشفى ثلاث ادارات ولم ينزل من رئاسة القسم لا بل وقد نقل اثنان من الزملاء أحدهم أخصائي تتقنية مختبرات طبية تعسفي ولم يتغير لا بل لا يحضر الا متأخرا ويتم التوقيع عنه من قبل سكرتير المدير !!!!!!!
ودي أعرف السر وراء سكوتهم عنه بالاضافة الى اختلاسه من الحكومة مبلغ وقدره 1500 ريال شهريا بدليل المسيرات ودي يوصل الأمر لمعالي الوزير بدون أن أتضرر لان الادارة نصبت نفسها بودي جارد عليه ساعدوني رجاء بالتعميم
من مواضيع : مستنكر
مستنكر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 03-03-2008, 01:41 AM
صحي جديد
 

س161 will become famous soon enough
افتراضي

طيب ليه زعلان طبعا واسطة والواسطه ...... الصحة كلها كذا
طيب إنا شاقول كنت مساعد مدير (مستشفى عام )
وبعدين تم تغيير المدير بموظف من مظفيني ألي كنت مشرف عليهم ناسخ آلة مؤهله العلمي الكفاءة المتوسطة رغم وجود عدد كبير من الموظفين أكثر منه خبرة ومهارة و اكبرمنه شهادة في نفس المستشفى
الا انه رشح و بقي و لايزال حتى الآن منذ عشر سنوات و رغم تعاقب المدراء العاميين بقي الحال على ماهو عليه ويا ويلك لو تفك فمك .
من مواضيع : س161
س161 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 03-08-2008, 11:30 AM
صحي جديد
 

moawed will become famous soon enough
افتراضي

[align=center]معقولة يا أخوان هالفوضة، وين الرقابة!!! وين الأنظمة!!! لابد يكون فيه قوانين مو معقولة، وإذا كان كذا قول على الخدمات الصحية المقدمة للمرضى السلام؟؟؟[/align]
moawed غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 03-09-2008, 10:45 PM
abu
صحي جديد
 

abu will become famous soon enough
افتراضي

لماذا كل هذا الزعل
ولما هذه الشرشرة كلها
ولماذا هذا الضجيج
انا طبعا اعرف المشكلة وهي واضحة
تعالوا احكي لكم قصة حدثت امامي قبل 24 سنة طبعا وليست اليوم او امس او عامنا هذا
لكن موضوعها واسباب حدوثها هو نفس الكلام اللي بتحكوا عنه
كنت اعمل في قسم يراسه كوظف بحمل السهادة الابتدائية ولكن خدمته انذاك 25 سنة تقريبا
فالذي حصل انه اتى للادارة شاب يحمل شهادة جامغية وبطبيعة الحال يتطلع الى كرسي ومستعجل في نفس الوقت
وحامل على رئيس القسم الى درجة لا يصدقها عقل وغير راضي عن هذا العمل كيف يراسه واحد اقل من شهادته الجامعية وكان يا جماعة همه كله في الحصول على منصب وسط الفراشين والحراس وكل من يراجع وكل مكان يتجه له يشكي وضعه ووضع رئيسة الذي بالابتدائية
والله يا اخوان هذا الادمي تعب وتعب اكثر اللازم حتى اصبح كل من حوله ينظر له نظرة الشفقه وراحت الايام واتت بعد خين لاسمع ان هذا الشخص تنقل من منطقة الى اخرى الا انه لم يستطيع ان يراس حتى 4 موظفين
وكثير من هذه الفصيلة نراها من بعض الزملاء للا سف الشديد في نوع من الغرور والتعالي والنظر بمعيار متغيير وغير مطابق للحقيقة
انا من خبرتي في العمل ان من يراس القسم او يدير اي جهه كانت وهو لا يملك الخبرة الكافية والالمام التام بكافة التعليمات والتوجيهات وعلى خلفية كاملة لطبيعة عمله من كافة جوانبة فانه حتما يتعب كثير ويتعب كل من حوله وينقلب الوضع راس على غقب
فمن غير المنطق ان نضع الشهادة والمؤهل من اول يوم مقياس اساسي ليكون صاحبة رئيس او مدير ونتجاهل الخبرة والممارسة الفعلية للعمل
اذا مالمانع ان يكون ريس الوحدة المعنية بالموضوع ممرض ويعمل تحت رئاستة اخصائي مختبر واخصائي بصريات واخصائي وو الخ
انتم لا تتعجلوا في الحكم هل عرفتم كم خدمة هذا الممرض وهل عرفتم مالديه من دورات وتدريب وغيرها هل عرفتم مافي الرجل من مميزات ومؤلات جعل تكليفه امر صحيح ومبني على صفات توفرت فيه
مع احترامي لكل اصحاب الؤهلات والشهادات انها بدون خبرة وممارسة فعليه لمهام العمل على الطبيعة والوقف على كافة جوانبها وكل مايتعلق بالتعامل من خلالها مع ملاحظة ان سنة او سنتين او ثلاثة لا تفي بالغرض المطلوب امام خبرات تصل الى 20 سنة 30 سنة

ولدي كثير كثير من هذا ومثل هذا ولكن اقول تمهلوا شيئا فشيئا والله اذا كنتم حديثي عهد بالعمل فانكم سوف تضحكون بعد ان تلموا جيدا باسرار العمل وتقولوا والله صدق كنا نجري ورى المنصب والكرسي الا انه كان علينا ان لا نتعجل في الامر وانني من خلال مواضيعكم تعرفت على حداثتكم بالعمل
فاقول من سار على الدرب وصل
وشكرا
من مواضيع : abu
abu غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 03-10-2008, 02:30 AM
صحي جديد
 

almosaed will become famous soon enough
افتراضي

يا جماعه تخيلوا مدير شؤن الموضفين عندنا مؤهله سادس ابتدائي، لا ويذكرون ناس من الشباب انه رفض يوقع لهم اوراق طلب الابتعاث -حسبنا الله ونعم الوكيل-
almosaed غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 03-10-2008, 02:26 PM
صحي جديد
 

حامد الشامان will become famous soon enough
افتراضي

يا جماعه لاتبالغون بالكلام ..

وانت يا اخصائي المختبرات اذا كانت عندك شكوى ارسلها للوزارة مباشرة ً ..

وانتظر الرد ..

اما موضوع البدل فهو يستاهله ..

الامور سهله بس لابد تكون نظامي ..

لكم ودي
من مواضيع : حامد الشامان
حامد الشامان غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 03-24-2008, 07:43 PM
صحي جديد
 

س161 will become famous soon enough
افتراضي

[QUOTE=abu;95860]لماذا كل هذا الزعل
ولما هذه الشرشرة كلها
ولماذا هذا الضجيج
انا طبعا اعرف المشكلة وهي واضحة
تعالوا احكي لكم قصة حدثت امامي قبل 24 سنة طبعا وليست اليوم او امس او عامنا هذا
لكن موضوعها واسباب حدوثها هو نفس الكلام اللي بتحكوا عنه
كنت اعمل في قسم يراسه كوظف بحمل السهادة الابتدائية ولكن خدمته انذاك 25 سنة تقريبا


يبدو اخي العزيز انك لأتعلم عن أبعاد المشكلة شيئا
وذلك بناء على ماورد من قصتك التي وقعت أمام ناظرك قبل 24 سنة تقريبا حسب قولك
أخي العزيز يعني العمل ماشي حسب العرف فقط وحسب الروتين اليومي وهذا بكل أسف سبب من أسباب تخلف الامة
كا كل يعني حسب مايتضح
بلاشي الطبيب يتعلم الطب .......... ونكتفي بالطب الشعبي
والمهندس لا داعي يتعلم الهندسة ...... ونكتفي بالعمل العشوائي
وكذلك فنون الإدارة وبقية العلوم ونكتفي بالمهارات الشخصية .
أليس كذلك ؟



فالذي حصل انه اتى للادارة شاب يحمل شهادة جامغية وبطبيعة الحال يتطلع الى كرسي ومستعجل في نفس الوقت
وحامل على رئيس القسم الى درجة لا يصدقها عقل وغير راضي عن هذا العمل كيف يراسه واحد اقل من شهادته الجامعية وكان يا جماعة همه كله في الحصول على منصب وسط الفراشين والحراس وكل من يراجع وكل مكان يتجه له يشكي وضعه ووضع رئيسة الذي بالابتدائية
والله يا اخوان هذا الادمي تعب وتعب اكثر اللازم حتى اصبح كل من حوله ينظر له نظرة الشفقه وراحت الايام واتت بعد خين لاسمع ان هذا الشخص تنقل من منطقة الى اخرى الا انه لم يستطيع ان يراس حتى 4 موظفين




رأس الحكمة مخافة الله
أخي العزيز ان في ذلك الوقت حصول أي شخص على درجة البكالوريوس ليس سهلا بكل ما تحمله الكلمة من معني
اما من ناحية انه مستعجل على الكرسي اذا كان موهلة كما ذكر فانه يستأهل في وقت كانت الناس تتذمر من الدراسة وطول مناهجها الدراسية وامتحاناتها المركزية ( الوزارية ) ويتوجه الطلاب في ذلك الوقت الى الوظائف العسكرية او الى الحصول على
الوظيفة بالموهلات الدنيا لصعوبة الوصول الى الموهلات العليا .
وانأ اقول له
قال الرسول صلى الله عليه وسلم ( يود احدكم ان يخر من السماء ولا يتولى امر من امور المسلمين)

وقولك كان متحامل على رئس القسم ( اقول اهل مكة ادرى باشعابها )
ربما يكون هذا المسكين محارب بطريقة لايعلمها الا هو ... والله اعلم ... وهذا اقرب للصواب .
والدليل كثرة شكواه للموظفين والمراجعين .... وهل تعلم ياخي العزيز لو ان باستطاعت البعض سحب الشهادة منه لفعل ولكن هذه الشهادة موثقة من جهات رسمية .... ولاطريقة لطعن فيها . فتوجهوا لمحاربته في عقلة و في عدم القدره والطعن في مهارته .




مع احترامي لكل اصحاب الؤهلات والشهادات انها بدون خبرة وممارسة فعليه لمهام العمل على الطبيعة والوقف على كافة جوانبها وكل مايتعلق بالتعامل من خلالها مع ملاحظة ان سنة او سنتين او ثلاثة لا تفي بالغرض المطلوب امام خبرات تصل الى 20 سنة 30 سنة


اخي العزيز
اشاطرك الراي ولكن المشكلة في ترشيح اشخاص ليست لهم القدرة ولاتوجد لديهم الخبرة ولايحملون شهادات علمية اضافة الى هذا وذاك ان الادارة تكون ( احيانا ) غير متحيزة ولكن ليكلفون انفسهم بالبحث ان الموظفين الاكفاء حيث ان عند نقل او تقاعد او وفاة او أي باي شكل خرج المسؤل من منصبة فانه يتم ترشيح من يكون في الواجه فقط أي المقرب من المدير المزاح اذا كان هناك كفاءت محاربة فنها تبقى في ذاكرة النسيان وتندثر بشكل او باخر وبهذا تتاخر عجلة التنمية .
ان المشكلة ليست مشكلة التنظيم
فا المنظم السعودي استمد التنظيم من الشريعة السمحا حيث قال الرسول صلى الله علية وسلم( يام القوم
1) اقراهم لكتاب الله ...... في ذلك حث على العلم والتعلم ..... (هل يستوي الذين يعلمون والذين لايعلمون ).
2) ........)
اكبر جهازين خدمية بالمملكة الحبيبة
الصحة والتعليم
وزارة الصحة ....... عندما يكون المسئول غير ملم بالعلوم الادارية والفنية تسهل مخالفته وكذلك في مامن من العقاب .
الانظمة تطبق بشكل ارتجالي
التوزيع في المناطق والمحافظات الكبيرة .
اختيار المسؤلين من الجهة فقط وحسب المحسوبية
وزارة التربية والتعليم ....
هناك تطبق الانظمة بشكل سلس
هناك التوزيع حسب حجم المنشاه ...في محافظة صغيرة او مركز
يتم اختيار المسئولين من الوزارة مركزية حسب الجدارة بعد تحديد الموظفين المتواجدين بالمنطقة إذا تعذر التوجيه من المناطق الاخري .
من مواضيع : س161
س161 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الحقوني, بالتعميم, وجد؟؟؟


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
رجاء الحقونى روح مجروحة منتدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية 4 06-08-2011 03:35 AM
خاص بالاداريين والفنيين المشمولين بالتعميم 2 حافظ السيد2011 ملتقى شؤون الموظفين 30 05-15-2011 09:27 AM
خاص بالاداريين والفنيين المشمولين بالتعميم حافظ السيد2011 ملتقى شؤون الموظفين 68 05-10-2011 03:00 AM
الحقوني علوش المتفائل ملتقى المواضيع العامة 4 05-03-2011 02:29 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:18 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط