آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

للجميع ..الحوافز المقررة فى نظام الخدمة المدنية (البدلات والمكافأت)

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 31 ]
قديم 08-12-2009, 02:34 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابورمزي
القواعد العامة التي تحكم جميع البدلات
وهي تمثل الشروط العامة لصرف البدل :-
1- أن تكون الوظيفة المثبت عليها الموظف معتمدة ضمن تشكيلات ميزانية الجهة وان يكون مسماها مطابقاً لما هو معتمد بدليل تصنيف الوظائف .
2- أن يكون الموظف مثبتاً على الوظيفة المقرر لها البدل وان يزاول عملها بصورة فعلية ومستمرة وفي حال كون البدل اقر لقسم أو إدارة فيجب أن تكون الوظيفة معتمدة لذلك القسم أو الإدارة .
00الخ
http://www.mcs.gov.sa/Detail.asp?InS...ateKey=Normal2

[align=center]شكرا لك أخى الفاضل (ابو رمزى) ولكن الرابط لم يذكر بصرف البدل بدون الملاك الوظيفى[/align]
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 32 ]
قديم 08-13-2009, 10:35 AM
صحي نشط
 

abu saud will become famous soon enough
افتراضي

اخي عبد الهادي مشكور علي هذه الملومات القيمه ولكن
انا صار لي الان تقريبا سنه و انا امين عهدة مستودع و اوراقي كامله و لم يصرف لي بدل طبيعة العمل لحد الان
بحجة انها موقفه من الوزاره و لا يدرون ما السبب
من مواضيع : abu saud
التعديل الأخير تم بواسطة رحيـِـِـِـِـِـِـِـِـِل ; 08-13-2009 الساعة 10:54 AM.
abu saud غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 33 ]
قديم 08-13-2009, 11:43 AM
صحي نشط
 

ابورمزي will become famous soon enough
Lightbulb الملاك لايوقف صرف بدل طبيعة عمل

هذا هو الدليل القوي الذي يؤكد أن الملاك لا يوقف صرف البدل وانه ليس شرطا من شروط الصرف وارجو من الله العلي القدير أن يعم بنفعيه على جميع موظفين وزارة الصحة
http://dc02.arabsh.com/i/00391/la88s0t4qqnw.jpg
من مواضيع : ابورمزي
ابورمزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 34 ]
قديم 08-15-2009, 10:35 AM
صحي جديد
 

الجيزاني will become famous soon enough
افتراضي

مكافاة العمل الاضافي هل تصرف للممرض المرابط ايام الاعياد؟؟؟
الجيزاني غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 35 ]
قديم 08-15-2009, 02:46 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجيزاني
مكافاة العمل الاضافي هل تصرف للممرض المرابط ايام الاعياد؟؟؟

[align=center]يتم تعويضه بأيام راحة[/align]
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 36 ]
قديم 08-17-2009, 11:01 PM
صحي جديد
 

saudicool5 will become famous soon enough
افتراضي استفسار عن بدل عهدة

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saudicool5
السلام عليكم
انا فني صيدله اعمل في مستشفى مركزي في مستودع الادويه وكان في المستودع اثنين امناء ويستلمون بدل عهده ادويه وجيت وصرت الثالث بعد ما قسمنا العهده على ثلاث اشخاص ورفعت للمديريه بذلك وردو بانه مالك بدل عهده في النظام بس اثنين فقط يستلمو بدل ؟

ارجو الردلو سمحتو
saudicool5 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 37 ]
قديم 08-17-2009, 11:32 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saudicool5
ارجو الردلو سمحتو

[align=center]بناء على تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 129572/1 بتاريخ 26/03/1427 هـــ والمتضمن الموافقة على صرف بدل طبيعة عمل لوظفيتى (صيدلى ومساعد صيدلى) ممن يقومون بأعمال أمناء مستودعات الادوية بنسبة 20% من أساس بداية المستوى المثبت عليه الموظف وفق للشروط التالية:
01/أن يقوم شاغل الوظيفة بعمل أمين مستودع فني.
02/أن يكون مقر الوظيفة بمستودعات الادوية المركزية او المستشفيات التى لا يقل عدد اسرتها عن 50 سريرا.
03/الا تقل قيمة ما لدى الموظف من عهدة عن (200000) ريال.
04/الا يزيد عدد من يصرف لهم البدل عن موظفين أثنان فى المستودعات المركزية وموظف واحد فى المستشفيات.
05/ات تقتضى طبيعة العمل الاستلام والتسليم وأن يتم الجرد سنويا بحيث لا يصرف فى العام التالى للمستفيد من هذا البدل الا بعد ثبوت عدم وجود عجز لدية.
06/الا يزيد مجموع ما يتقاضاه الموظف من بدلات عن (90%) من راتب الحد الادنى من المستوى المثبت عليها وفقا لمادة 11 من لائحة الوظائف الصحية.[/align]
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 38 ]
قديم 08-26-2009, 03:23 PM
أخصائي صحي
 

الهلالي will become famous soon enough
Thumbs up

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادي الخليفة
[align=center]نعم أخى العزيز يشترط الملاك الوظيفى لصرف بدل طبيعة عمل أو أى من البدلات الاخرى بأستثناء بدل عدوى[/align]

اخي الفاضل الملاك لايوقف صرف البدل والملاك ليس شرط اساسي لصرف البدل

ولدينا الدليل الرسمي الذي يؤكد ذالك
من مواضيع : الهلالي
الهلالي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 39 ]
قديم 10-12-2010, 03:18 PM
صحي جديد
 

social worker11 will become famous soon enough
افتراضي مكافاة نهاية الخدمة

بعد التحية للاستاذ عبدالهادي

لدي عدد من الاستفسارات عن الموضوع
* من الجهات المستفيدة حسب التعميم
*هل التقاعد المبكر 25 سنة تشملة مكافاة نهاية الخدمة
*وكم عدد الاشهر للرواتب 3ام 6

اشكر تعاونكم الدائم مع اعضاء الملتقى
social worker11 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 40 ]
قديم 10-12-2010, 09:27 PM
صحي جديد
 

ابوشيخة will become famous soon enough
افتراضي

12- مكافأة العمل الاضافى
مقداره = (للأيام العادية 25% من الراتب بحد أقصى. للمكلف بالعمل الاضافى أيام الأسبوع.
(أيام العطل الرسمية 50% من الراتب بحد أقصى للمكلف بالعمل أيام العطل الأسبوعية والأعياد.
مع ملاحظة ألا يجمع بينه وبين بدل الانتداب.
يعطيك العافيه استاذ عبدالهادي
سؤالي لماذا يتم أخذ علينا اقرار خطي بعدم المطالبة خلال عمل عيد الاضحي المبارك هل الطريقة نظامية ام لا
من مواضيع : ابوشيخة
ابوشيخة غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
للجميع, المدنية, المقررة, البدلات, الخدمة, الحوافز, والمكافأت, نظام


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
15 سؤال وجواب فى نظام الخدمة المدنية عبدالهادي الخليفة ملتقى شؤون الموظفين 31 06-07-2015 03:44 AM
“الخدمة المدنية”: صرف البدلات بأثر رجعي wed.health ملتقى المواضيع العامة 2 09-11-2011 03:47 AM
البدلات الجديدة المنصوص عليها في نظام الخدمة المدنية wed.health ملتقى المواضيع العامة 7 04-12-2011 01:30 AM
لجنة لمراجعة “البدلات” في الخدمة المدنية wed.health ملتقى المواضيع العامة 9 04-04-2011 09:41 PM
البدلات في الخدمة المدنية الإسلام هو ديني ملتقى الإداريين 2 02-02-2011 11:44 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 10:26 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط