آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

أبرز النقاط فى (الانتداب)

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 01-07-2009, 11:27 PM
الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين
 





عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough


كلنا نعرف الانتداب وطبعا هذه أبرز النقاط المهمة بالانتداب وأن شاء الله تفيد الكل

بالبداية : لا يجوز تأمين السكن والطعام ف الخارج للموظفين المنتدبين ويجوز فى الحالات الاستثنائية تأمين السكن والطعام فى الخارج للموظفين المنتدبين ويجوز فى الحالات الاستثنائية تأمين السكن فقط لحضور الموتمرات الدولية.

22/3 : لا يجوز انتداب موظف لعمل خارج مقر عمله اذا كان من الممكن أداء المهمة بأحد موظفى فرع الوزارة أو المصلحة المستقلة فى البلدة التى تقع فيها المهمة.
22/3 : باستثناء الحالات المستعجلة التى يرجه تقديرها للوزير المختص يجب اصدار قرار انتداب تحديد المهمة والمدة اللازمة لادائها وتاريخ بدايتها ونهايتها ولا يجوز تجديد مدة الانتداب الا بعد بحث ما تم فى المهمة ومابقى منها والتثبت من أن المنتدب قد بذل جهدة فى اتمام العمل فى المدة التى انقضت.

22/5 : اذا انتدب الموظف للقيام بمهمة رسمية بوزارة أو مصلحة غير التى يعمل فيها تتحمل الجهة التى يؤدى لها المهمة ما يستحقه من بدلات وتعويضات أو مكافأت عدا راتبه وبدل النقل مالم يتفق على غير ذلك.
22/6 : اذا انتدب موظف للاشتراك فى لجنة تتحمل الجهة التابع لها ما يستحقه من بدلات أو تعويض أو مكافأت.

22/9 : على كل موظف ينتدب للعمل فى جهة خارج مقر عمله مع غيره من الموظفين أن يجرى الاتصالات اللازمة مع زملائة المنتدبين عن طريق الادارة المختصة لترتيب التوجه الى مقر الانتداب فى موعد واحد أن كان ذلك ممكنا على الا يتم الانتقال الا بعد ان يعقد المنتدبون الموجودن فى مكان واحد اجتماعات أولية بقدر المستطاع لدراسة المهمة الموكولة اليهم والاعداد لها ليباشرو العمل فيها فورا الانتقال الى البلد المنتدب اليها.
22/10 : فى حالة انتداب لجنة للقيام بمهمة مشتركة فى الداخل تؤمن لهم الجهة ذات العلاقة وسيلة النقل المناسبة فى البلد المنتدبين اليه للتنقل فى مهماتهم الرسمية.

22/11 : يقدم الموظف أو الموظفون المنتدبون بعد انتهاء مدة الانتداب تقريرا مستقلا يوضح فيه الامر ومدته والاجراءات المتخذة لتنفيذة وتاريخ البدء فى ذلك وتاري نهايته والبيانات التى تساعد على معرفة ما أنجز من عمل.
22/12 : اذا ثبت أن أحدا من الموظفين قد تراخى فى اداء العمل واستغرق مدة تزيد على المدة اللازمة لا يصرف له بدل الانتداب عما يقابل المدة غير اللازمة ولا يصرف له راتبها بالاضافة الى ما يستحقه من جزاء.

22/13 : يعطى الموظف سلفة على حساب بدل الانتداب على أن لا تزيد السلفة على مايستحقه الموظف عن المدة المحددة فى قرار الانتداب.
22/14 : يعامل الموظفون الذين ينتقلون خارج مقر عملهم الاصلى داخل الممكلة فى مواسم معينة معاملة المنتدبين ولا يتأثر مايصرف لهم من بدل اذا كلفوا بالقيام بمهمة رسمية فى مقر عملهم الاصلى أو غيره.
22/15 : يبدا احتساب بدل الانتداب للموظف وقت مغادرته مقر عمله وينتهى بعودته ولا يدفع الا عن الايام الضرورية لقضاء المهمة ويحتسب بدل الانتداب عن أيام الاجازة المرضية علىأن يخطر الموظف مرجعة بمرضة وأن يوافق مرجعة على احتساب هذه المدة انتدابا على الا يزيد الانتداب عن عشرين يوما أو نصف المدة أيهما أقل.

22/16 :يصرف للموظف المنتدب بدل الانتداب المقرر عن يوم واحد اذا انتهت المهمة التى كلف بأدائها وعاد الى مقر عمله فى اليوم نفسه.
22/17 : لا يجوز انتداب موظف خارج عمله مدة او مددا متوالية تزيد عن ستين يوما الا بعد موافقة الجهات العليا ويستثنا من ذلك :
1 - موظفى وزارة الخارجية.
2 - موظفى الجهات الحكومية التى يتطلب الامر سفرهم الى المنطقة الغربية لفترة الصيف على أن يصدر الوزير قررا يحدد أسماء الموظفين المقرر انتدابهم لفترة محدودة لا تزيد عن مائة وعشرين يوما.

22/18 : يصرف للموظف المنقول بدل انتداب عن ايام السفر على الاتزيد على ثلاثة أيام فى الداخل وفى الخارج.
22/19 : يصرف مقابل بدل الانتداب للموظف الذى تستوجب طبيعة عمله سفرا متواصلا تعويض شهرى يحدد مقداره الجهات المختصة بقرار منها على الايزيد على سدس راتبه فى الشهر الواحد وتحدد وزارة الخدمة المدنية هذه الوظائف بعد الاتفاق مع الجهات المختصة.

فى حالة عدم تأمين السكن والطعام :
بدل الانتداب = فئة الانتداب * مدة الانتداب
بدل النقل = بدل النقل الشهرى * مدة الانتداب / 30

فى حالة تأمين السكن فقط :
بدل الانتداب = فئة الانتداب * مدة الانتداب /2
بدل النقل = بدل النقل الشهرى * مدة الانتداب /30

فى حال تأمين السكن والطعام معا :

بدل الانتداب = فئة الانتداب فى الداخل * مدة الانتداب / 4
بدل النقل = بدل النقل الشهرى * مدة الانتداب / 30

الانتداب الخارجى
فى حال عدم تأمين السكن :
بدل الانتداب = فئة بدل الانتداب فى الخارج * مدة الانتداب
بدل النقل = بدل النقل الشهرى * مدة الانتداب / 30

فى حال تأمين السكن :
بدل الانتداب = فئة لانتداب فى الخارج * مدة الانتداب / 2
بدل النقل = بدل النقل الشهرى * مدة الانتداب / 30
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : عبدالهادي الخليفة
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 01-10-2009, 12:22 AM
صحي جديد
 

ليزر1000 will become famous soon enough
افتراضي

طيب انا تشغيل ذاتي فني وتكلفت لادارة الطب الوقائي وهناك انتدبونا ستة شهور ويمكن يمددونها سنة

كيف اخذ انتدابي

وكم يكون الانتداب

ولمين ارفع




شكرا
ليزر1000 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 01-21-2009, 12:06 AM
صحي جديد
 

طيور الجنة will become famous soon enough
افتراضي إليك أستاذي

[hide]
أستاذي الفاضل عبد الهادي
ارجو منك مساعدتي في كيفية كتابة خطاب انتداب لتقديمه إلى من يهمه الأمر .
وذلك لو كنت أود الانتداب مثلاً من نجران إلى جدة مقر أولادي ولدتي .

أكون شاكرة لك مساعدتك في اعطاي المعلومة الوافية .
وجزاك الله ألف خير , وخدمك المال والبنون فيما تقدمه من مساعدات لحدمة الجميع ودمت

[/hide]
من مواضيع : طيور الجنة
طيور الجنة غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
أبرز, الانتداب, النقاط


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أبرز النقاط فى (التــــــدريب) عبدالهادي الخليفة ملتقى شؤون الموظفين 6 05-28-2011 10:47 PM
أبرز النقاط ( الاعــــــــــــــــــــارة) عبدالهادي الخليفة ملتقى شؤون الموظفين 5 06-25-2010 11:21 AM
شرح النقاط المطلوبة للابتعاث الخارجي Stubborn ملتقى التدريب والإبتعاث 12 05-09-2010 06:20 AM
99% من العنف ضد النساء والأطفال مصدره الرجل والإدمان والأمراض النفسية أبرز الأسباب! همسة حنين ملتقى التعامل مع حالات العنف والإيذاء 2 10-17-2008 01:19 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:39 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط