آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

استفسارات فى التشغيل الذاتى

ملتقى التشغيل الذاتي
مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل تؤيد تسوية موظفي التشغيل الذاتي بالخدمة المدنية في الاجازات
أؤيد ضرورة ذلك 110 90.91%
لا أيد ذلك 6 4.96%
لا أهتم 5 4.13%
المصوتون: 121. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع


موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 231 ]
قديم 04-15-2009, 04:25 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

[align=center]فى البداية أتقدم الى كل من طرح سؤال وتأخرنا عليه بالجواب بسبب ظروف العمل[/align]
[align=center]واعتذار خاص
الاخ العزيز قطرة ماء
الاخ العزيز ابو ميلان
الاخ العزيز العزة
الاخت ممرضة نشيطة
ألاخ العزيز Phenomena
[/align]


السؤال الاول
يسأل احد الاعضاء لماذا لا يتم نشر كامل اللائحة 00الخ؟


نحن سبقنا سؤالك وقمنا بنشر النقاط الاساسية على الرابط
http://www.moh.gov.sa/vb/showthread.php?t=40133&page=6
يعتمد عليها الموظف بالتشغيل الذاتى والعبرة ليس كامل اللائحة وانما بالمفيد وأدارة الموقع
وخصوصا الاستاذ (عبدالله الزغيبى) حريص كل الحرص على تقديم ما هو مفيد للكل.


السؤال الثانى
مسمى وظيفتى فنى تقويم أسنان وحاصل على دبلوم فنى أسنان والوظيفة متطابقه مع شهادتى.
هل تحسب سنوات الخدمة سبع سنوات فى سلم الكادر الصحى؟


اذا كان الموظف حاصل على تصنيف من هيئة التخصصات الصحية ومارس العمل بعد التخرج فى مستشفيات معتمدة لدى وزارة الصحة فأن تعينه يتم على فئة الفنيين وتحسب له كامل سنوات الخبرة المعتمدة.

السؤال الثالث
اذا تم تكليف الموظف فى القسم بالنيابة فهل يحق له المطالبة بتعويض ماليا لقاء التكليف؟


اذا نص القرار على تكليف الموظف وتم الاشارة بأنه تم تكليفه بدون مزايا مالية فلا يستحق تعويض ماليا والاصل بالحصول على التعويض يعتمد على مسمى الوظيفة وملاكها.

السؤال الرابع
مسمى الوظيفة فنى سجلات منذ 1425 هــ واحمل مؤهل بكالوريوس من جامعة الملك عبد العزيز (أدارة مستشفيات – منتظم) ولدى شهادة تصنيف من الهئية اخصائى ادارة مستشفيات كيف تتم التسوية؟


الغالى قطرة ماء
اذا حصل على تصنيف الهئية السعودية للتخصصات الصحية على انه اخصائى ادارة مستشفيات فأن من ضمن مجالات الادارة الصحية العمل كاخصائى سجلات طبية ويتم تعينه (المستوى الاول الدرجة الاولى) من فئة الاخصائين.

السؤال الخامس

ألاخ العزيز Phenomena
هل يشترط الحصول على بطاقة تصنيف من هئية التخصصات الصحية للعمل بالتشغيل الذاتى؟
نعم حسب التعميم الاخير وخصوصا للوظائف الطبية والفنية والتمريضيه.

السؤال السادس

أحد الاعضاء طرح هذا السؤال وهو سؤال يدعو للاستغراب وقمت بالاتصال على احد المختصين (فى احد المستشفيات) ولم اجد جواب لديه.
هل فنيات السجلات الطبية يحق لهم التسوية ؟

نعم اذا كانوا موطنين .

السؤال السابع
وهو أبرز الاسئيلة الشائعة
هل يتأثر تقديمى للوزارة الصحة وانا موظف بالتشغيل الذاتى؟


لا يوجد تأثير نهائيا سوا كان العقد مؤقت شهرى او دائما سنوى
فقط تقديم استقالة نظامية لان الاستقالة هى تحصيل حاصل لا غير.

السؤال الثامن
فنى مختبر على التشغيل الذاتى بالعقد السنوى تخصص (كمياء حيوى-بكالوريوس) هل تشمله التسويه؟


نعم ويشترط حصولك على بطاقة هئية التخصصات الصحية.

السؤال التاسع
ماهى الوظائف المستحقه للتسوية؟ وشروطها؟


الوظائف المستحقه:
الوظائف الطبية (الاطباء)
الوظائف الفنية (فنى أشعة / مختبر / تخدير / عمليات / سجلات طبية).
الوظائف الاخصائين (اخصائى ادارة صحية / مختبر / اجتماعى)

شروط التسوية :
*الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة مع الخبرات اذا توفر.
*وجود وظيفة شاغرة بالمستشفى.
*الحصول على بطاقة تصنيف من هئية التخصصات الصحية.

وتتم التسوية استنادا على :
**لائحة الوظائف الصحية (سلم الرواتب)
**لائحة توظيف غير السعوديين للمتقدمين المتعاقدين (سلم الرواتب) سيتم نشره.



[align=center] وبالتوفيق للجميع...[/align]
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 232 ]
قديم 04-15-2009, 07:25 PM
صحي جديد
 

ممرضه نشيطه will become famous soon enough
افتراضي

الاخ عبد الهادي
اتمنى التوضيح اكثر لنقاط
شروط التسوية :
*الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة مع الخبرات اذا توفر.
*وجود وظيفة شاغرة بالمستشفى.
*الحصول على بطاقة تصنيف من هئية التخصصات الصحية.
اذا لم احصل على بطاقة تصنيف من هيئة التخصصات لاتتم التسويه؟؟؟ وكيف وجود وظيفه شاغره بالمستشفى يعني يثبتوني عليها ؟؟؟التسويه تثبيت ؟؟؟وكيف الحصول على المؤهل المطلوب ؟؟؟ ياليت توضح لنا اكثر والمعذره على الاطاله
وفقك الله
ممرضه نشيطه غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 233 ]
قديم 04-15-2009, 08:12 PM
مشرف سابق
 

الرسام will become famous soon enough
افتراضي

أ/ عبدالهادي الخليفه........................... المحترم
بارك الله لك وبيض الله وجهك نعم الرجل انت دائما مميز مهما قلت فلن اوفيئي بحقك حيث ان البحث عن المعلومه الصحيحة ليس بالامر اسهل شكرا...شكرا.. شكرا..
من مواضيع : الرسام
الرسام غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 234 ]
قديم 04-15-2009, 08:22 PM
مشرف سابق
 

الرسام will become famous soon enough
افتراضي

أ/ عبدالهادي الخليفه ........... المحترم



السؤال الرابع
مسمى الوظيفة فنى سجلات منذ 1425 هــ واحمل مؤهل بكالوريوس من جامعة الملك عبد العزيز (أدارة مستشفيات – منتظم) ولدى شهادة تصنيف من الهئية اخصائى ادارة مستشفيات كيف تتم التسوية؟

الغالى قطرة ماء
اذا حصل على تصنيف الهئية السعودية للتخصصات الصحية على انه اخصائى ادارة مستشفيات فأن من ضمن مجالات الادارة الصحية العمل كاخصائى سجلات طبية ويتم تعينه (المستوى الاول الدرجة الاولى) من فئة الاخصائين

سوالي هو / سنوات الخبرة لا تحسب في عملية التسويه علما اتي حاصل على الشهادة منذ عام 1424هـ ومتوظف على مسمى فني سجلات منذ عام 1425هـ والى الان على راس العمل واذا كان الجواب بنعم فما هو المستوى والدرجه المستحقه علما ان مجموع خبرتي في المستشفى 5 سنوات ودمتم بالف خير
من مواضيع : الرسام
الرسام غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 235 ]
قديم 04-15-2009, 08:47 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

ألاخت ممرضه نشيطه

؟؟ وكيف وجود وظيفه شاغره بالمستشفى يعني يثبتوني عليها ؟؟؟التسويه تثبيت ؟؟؟وكيف الحصول على المؤهل المطلوب ؟؟؟ ياليت توضح لنا اكثر

أنا قمت بأختصار الكثير من بنود التسوية فى ثلاث نقاط

المؤهل المناسب ( مثلا دبلوم /فنى اشعة) سنتين ونصف من احد المعاهد المعتمدة او خريجة كلية العلوم الصحية.
ويشترط حصولك على بطاقة تصنيف من هئية التخصصات الصحية (حسب التعميم الاخير)
الوظيفة الشاغرة (عند توفر وظيفة شاغرة على سبيل المثال (فني أشعة) بالمستشفى فأن ادارة المستشفى ستقوم بتثبت وظيفتى على وزارة الصحة).
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 236 ]
قديم 04-15-2009, 08:54 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

العزيز (قطرة ماء)

سوالي هو / سنوات الخبرة لا تحسب في عملية التسويه علما اتي حاصل على الشهادة منذ عام 1424هـ ومتوظف على مسمى فني سجلات منذ عام 1425هـ والى الان على راس العمل واذا كان الجواب بنعم فما هو المستوى والدرجه المستحقه علما ان مجموع خبرتي في المستشفى 5 سنوات ودمتم بالف خير

سنوات الخبرة تحسب لك كاملة ولكن لا استطيع تقيم المستوى والدرجة بعد اضافة سنوات الخبرة الا من قبل المختصين لديكم بالمستشفى او المديرية قسم التوظيف.
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 237 ]
قديم 04-15-2009, 09:06 PM
مشرف سابق
 

الرسام will become famous soon enough
افتراضي شكرا عبدالهادي الخليفة

[align=left]بسم الله الرحمن الرحيم
[align=center]
والصلاة والسلام على خاتم الأنبياء والمرسلين

نبينا محمد بن عبدالله عليه أفضل الصلاة وأتم التسليم

إخواني وأخواتي الكرام

تحيه عطره أبعثها لكم

محمله بروح الأخوة والمحبة والإخلاص

إسمحوا لي أولاً أن أصعد إلى المنبر

وأضع ورقتي أمامي

لأطرح بين أيديكم موضوعاً مختلفاً..

لوناً..

وشكلاً..

ومضموناً..

( شكـــر وعرفــان )

/
إخوتي

في هذه اللحظه أرفع رأسي من المنبر

لألقي كلمة..

أخواني وأخواتي المشرفين والمشرفات

نقــــول..

لربان هذا المركب العظيم..

وسيد القصر الجميل..

صباح الجوري والكادي..

على سيدالإحساس والخير

وصباحك غير كتغريد كهمهمة الطير

أي صباح تريد..

صباح معك أم بدونك

إن كان معك.

فهو صباح مع أنواع الزهور والفل..

بين أصوات خرير الماء والعصافير والبلابل

وإن كان بدونك فهو صباح عاتم لم يرى النور

نريد أن نعبر وأن نهتف بكل لغات العالم

عن كلمة..

شكر

عرفان

جميل

إحسان

عن كل معاني الإمتنان

لجودك وكرمك

تعلمنا كثيراً ومنذ الصغر..

أن من لايشكر الناس على معروفهم لايشكر الله

غير أننا مهما شكرنا فإننا مقصرين كثيراً في حقك

تحتار الحروف لشكرك وتختال بك

ولكي تعلم أن كل كلماتنا قاصره..

فلن تبلغ هامتك مهما طالت

وكل ثنائاتنا مبتوره..فلن توفيك حقك مهما بلغت

فسلمت خطاك التي تشدنا نحو المستحيل..

وترتقي يا خليفه الى سلم المجد والعلا..

وتحط بنا عند الغيوم..عند ميادين النجوم

سلم لنا منتدانا الذي تعتليه

سلم لنا مجدك ..

ذوقك

فنك

حضورك

قلبك

طيبتك


ووفقك الله أينما كنت وكيفما كنت

/

إسمحو لي أن أقدم لكم..

:

بصـوتٍ واحـد :

" شـكـــــراًعبدالهادي الخليفة"

وبصـوتٍ واحد شكرا

الى جميع مشرفي ومراقبي منتديات وزارة الصحه
::[/align][/align]
من مواضيع : الرسام
الرسام غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 238 ]
قديم 04-15-2009, 09:13 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

[align=center][align=center]الغالى (قطرة ماء)

الشكر لله سبحانه وتعالى
والاستاذ (عبدالله الزغيبى)[/align]
[/align]
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 239 ]
قديم 04-15-2009, 10:50 PM
صحي جديد
 

R_m_Z will become famous soon enough
افتراضي

الأستاذ / عبدالهادي الخليفة
أسعد الله أوقاتك بكل خير

أعرض عليك مشكلتي والتي أتمنى أن أجد حلاً لها عندك إن شاء الله
وهي أنني أحمل درجة البكالوريوس في إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات ,من جامعة الملك عبدالعزيز بجدة وكان تاريخ تخرجي عام 1427هـ, ومنذ ذلك التاريخ لم أجد وظيفة وفق تخصصي , مع العلم بأنني قد تقدمت بملفي بالمستشفيات الحكوميةالتالية:
1- مستشفى الملك فهد العام وقد أفادوني بعدم وجود وظائف شاغرة لديهم.
2- مستشفى الولادة والأطفال وقد أرسلوني إلى مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة
3- ذهبت لمستشفى الملك عبدالعزيز بجدة وقدمت ملف لديهم للمرة الأولى في شهر محرم 1428هـ , وقد أفادوني بعدم وجود وظائف حالية وفي حالة وجود وظائف سنقوم بالاتصال عليك.
4- مرت الشهور وقد أخبرت بأن زملاء لي أيام الدراسة الجامعية قد توظفوا بمستشفى الملك عبدالعزيز , ذهبت لاستفسر عن الوضع وجدتهم قد أضاعوا ملفي!!
5- قمت بالتقديم لهم مرة أخرى لعلي أجد وظيفة مناسبة لتخصصي,وقد أفادوني بعدم وجود وظائف حالية لكن انتظر حتى تتوفر الوظائف وسنقوم بالاتصال عليك.
انتظرت فترة وذهبت لاستفسر عن الوضع أفادني بعدم وجود وظائف لتخصصي وأن كل ماعلي هو الاتصال على الموظف المتختص كل أسبوعين لاستفسر.
استمريت على هذا الحال لمدة تقارب الستة أشهر, وقد كانت إفادتهم لي كالعادة بعدم وجود وظائف حالية, وإذ بي أتفاجأ ببعض من زملائي في المرحلة الجامعية قد توظفوا بالمستشفى.
7-ذهبت للمستشفى لاستفسر عن الوضع ولم أجد مايقنعني.
استمريت بالاتصال عليهم كل أسبوع ولم أصل لنتيجة, لافاجأ مرة أخرى بزميل لي أيام المرحلة الجامعية قد توظف عندهم.
ذهبت لهم ولم أجد ذلك الموظف.وقد كان ذلك الأسبوع الماضي.
علماً بأن جميع زملائي اللذين توظفوا لديهم تقديراتهم ومعدلاتهم أقل مني.
وأفيدكم بأنني قد تقدمت أيضاً لمستشفى الملك فهد العسكري بجدة وكذلك مستشفى الأمل بجدة.
وتقبل مني وافر التحايا , وأتمنى من الله العلي القدير بأن أجد الحل لديك.

وشكراً.....
R_m_Z غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 240 ]
قديم 04-16-2009, 02:06 AM
افتراضي

[
السؤال التاسع
ماهى الوظائف المستحقه للتسوية؟ وشروطها؟


الوظائف المستحقه:
الوظائف الطبية (الاطباء)
الوظائف الفنية (فنى أشعة / مختبر / تخدير / عمليات / سجلات طبية).
الوظائف الاخصائين (اخصائى ادارة صحية / مختبر / اجتماعى)



أنا فني علاج طبيعي يأخي الفاضل فهل يعقل ان يتم استثنائي من التسويه مع العلم أن قرار الوزير استثنى فيه الاستشاريين فقط لماذا كل هذا اللغط واليك نسخه من قرار الوزير مع تحياتي يا أخ عبدالهادي:
قرار وزاري رقم 71083/11 وتاريخ 30/08/1429هـ
إن وزير الصحة
بناءًً على الصلاحيات المخولة له
وإشارة على ما عرضه علينا وكيل الوزارة للشئون التنفيذية بخطابه رقم 71083/55/د وتاريخ 29/08/1429هـ بخصوص ما تعانيه الوزارة في تنفيذ برامج التشغيل الذاتي من صعوبة استقدام الفئات الطبية بالرواتب المعتمدة في هذه البرامج خاصة بعد صدور لائحة توظيف غير السعوديين الجديدة المعتمدة بناءًً على الأمر السامي الكريم رقم 9383/م ب وتاريخ 23/12/1427هـ وكذلك صعوبة سعودة الوظائف الصحية في برامج التشغيل الذاتي لانخفاض مرتباتها مقارنة مع اللائحة الصحية على الباب الأول .
ولتلافي ذلك ولمساواة العاملين على برامج التشغيل الذاتي بمثلائهم العاملين على الباب الأول من سعوديين ومتعاقدين .
يقرر ما يلي :
أولاً :- الموافقة على أن تكون لائحة الوظائف الصحية هي القاعدة لتحديد رواتب السعوديين من العاملين الصحيين في برامج التشغيل الذاتي المشار إليها في هذا الخطاب عدا وظائف الاستشاريين السعوديين فيبقى وضعهم على حاله في برامج التشغيل الذاتي .
ثانياً :- الموافقة على أن تكون لائحة توظيف غير السعوديين هي القاعدة لتحديد رواتب المتعاقدين غير السعوديين من الأخصائيين والتمريض والفنيين وكافة الفئات الطبية في برامج التشغيل الذاتي للمستشفيات والمراكز الطبية .
ثالثاً :- نظراًً لصعوبة إشغال واستقطاب بعض التخصصات النادرة والدقيقة يعطى الاطباء حملة المؤهلات من الدول النامية في تخصصات التخدير/الطوارئ / جراحة أوعية دموية / عناية مركزة / جراحة مخ وأعصاب / جراحة قلب / الأورام / الأشعة التشخيصية / أخصائيات واستشاريات النساء والولادة بدل ندرة بواقع 30٪ للاستشاريين و 20٪ للأخصائيين .
رابعاًً :- يلغى بدل السكن المصروف على برامج التشغيل الذاتي لكافة السعوديين المشمولين بهذا القرار .
خامساًً :- تكون آلية تنفيذ القرار على النحو التالي :-
 يتم العمل بهذا الإجراء اعتباراًً من تاريخ تجديد العقود لجميع العاملين .
 عند انتهاء عقد أي موظف سعودي مشمول بلائحة الوظائف الصحية ورغبته بتجديد عقده تقوم المستشفى برفع ملف الموظف إلى مدير شئون الموظفين بالمديرية حيث تقوم إدارة شئون الموظفين بتسوية الراتب له حسب لائحة الوظائف الصحية والرفع للاعتماد من قبل مدير عام / مدير الشئون الصحية بالمنطقة أو المحافظة وبعدها تعاد للمستشفى لإبرام العقد وفقاً للتسوية المعتمدة من الشئون الصحية .
 تحال ملفات السعوديين المتقدمين للتوظيف على لائحة الوظائف الصحية في برامج التشغيل الذاتي لإدارة شئون الموظفين بالمديرية حيث تقوم الإدارة بالمفاضلة بينهم وعمل الترشيحات لهم واعتمادها من مدير عام / مدير الشئون الصحية بالمنطقة أو المحافظة وتوجيههم للمستشفيات حسب الوظائف الشاغرة بها وفقاًً لنفس الآلية التي يتم بها إشغال وظائف الباب الأول .
 عند انتهاء عقد المتعاقد غير السعودي والرغبة بتجديد عقده تقوم المستشفى برفع ملف المتعاقد إلى المديرية حيث تقوم إدارة شئون الموظفين بالمديرية بتسوية الراتب له حسب لائحة توظيف غير السعوديين مع الأخذ بالاعتبار بدل الندرة المشار إليه في الفقرة ثالثاً من هذا القرار والرفع للاعتماد من قبل مدير عام / مدير الشئون الصحية بالمنطقة أو المحافظة وبعدها تعاد للمستشفى لإبرام العقد وفقاً للتسوية المعتمدة من الشئون الصحية وبنفس الآلية التي يتم بها احتساب رواتب الباب الأول لغير السعوديين .
 يتم إجراء التعاقدات الجديدة مع غير السعوديين للوظائف الشاغرة وفقاًً للآلية الواردة في الفقرة ثانياًً من هذا القرار مع الأخذ بالاعتبار بدل الندرة المشار إليه أعلاه .
 سادساًًً :- ينفذ هذا الإجراء على المرافق الصحية التالية :-
1. مستشفى الملك عبدالعزيز والأورام بجدة .
2. مستشفى الملك عبدالعزيز التخصصي بالطائف .
3. مستشفى الملك عبدالله ببيشه .
4. مستشفى الملك خالد بتبوك .
5. مستشفى الملك خالد بحائل .
6. مستشفى النور التخصصي .
7. مستشفى حراء العام
8. مستشفى الملك فهد بالمدينة المنورة .
9. مستشفى أحد بالمدينة المنورة .
10. مستشفى الملك غهد بالباحة .
11. مستشفى مستشفى الملك غهد بجدة .
12. مستشفى الملك فهد بالهفوف
13. مستشفى عسير المركزي .
14. مستشفى الأمل بالرياض .
15. مستشفى الأمل بجدة .
16. مستشفى الأمل بالدمام .
17. مستشفى الملك خالد بحفر الباطن .
18. مستشفى الولادة والأطفال بالأحساء .
19. مركز التأهيل النفسي بالقصيم .
20. مركز طب الأسنان بالرياض .
21. مركز الأمير سلمان للكلى بالرياض .
22. مستشفى الأمير سلمان .
23. مستشفى الملك خالد بالمجمعة .
24. مستشفى اليمامة بالرياض .
25. مستشفى الملك سعود بعنيزة .
26. مستشفى القنفذة .
27. مستشفى الملك خالد بنجران .
28. مستشفى ضباء .
29. مستشفى تيماء .
30. مستشفى النعيرية .
31. مستشفى المزا حمية .
32. مستشفى رويضة العرض .
33. مستشفى عيون الجواء .
34. مستشفى الرفيعة .
35. مستشفى القريات .
36. مستشفى القطيف المركزي .
37. مستشفى شرورة العام .

 سابعاًً :- أن يتم العمل بهذا القرار اعتباراًً من 01/09 / 1429هـ
 ثامناًً :- أصل القرار لوكيل الوزارة للشئون التنفيذية .
 تاسعاًً :- نسخة من القرار لمكتبنا .

والله الموفق ،،،،،،
وزير الصحة
د/ حمد بن عبدالله المانع
30/08/1429هـ
من مواضيع : %كــــايـــــدهـــم%
%كــــايـــــدهـــم% غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الذاتي, التشغيل, استفسارات


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسارات بخصوص نظام التشغيل الذاتي الحبس ملتقى التشغيل الذاتي 3 02-13-2015 10:52 PM
استفسارات في التشغيل الذاتي .. أحمد زيدان البلوي ملتقى التشغيل الذاتي 124 11-29-2010 01:08 PM
استفسارات في التشغيل الذاتي محامي خريجي كليات المجتمع ملتقى التشغيل الذاتي 7 06-27-2010 11:39 AM
هل سلم التشغيل الذاتي في عسير نفس سلم التشغيل في جازان محامي خريجي كليات المجتمع ملتقى التشغيل الذاتي 2 01-13-2010 05:08 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 04:47 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط