آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

استفسارات فى (الاجــــــــــــازات)

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 171 ]
قديم 08-31-2009, 08:22 PM
كبار الشخصيات
 

صالح عبدالخالق ال زيد will become famous soon enough
افتراضي

المرجع هو أنظمة ولوائح الخدمة المدنية والمتمثل في لائحة لاجازات المرضية علما ان ما ذكرته من التعميم يعتبر تنظيم داخلي .

تحياتي ,,
من مواضيع : صالح عبدالخالق ال زيد
صالح عبدالخالق ال زيد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 172 ]
قديم 08-31-2009, 11:50 PM
صحي متميز
 

للصبرحدود will become famous soon enough
افتراضي

احمد الله واشكره على نعمه ------- وبما اني احد المتابعين لهذا المنتدى الانيق والمفيد فاني اتقدم بشكري للاستاذ عبد الهادي الانيق والمتألق دائما في ردوده على الاستفسارات واشكر كل الاخوة والاخوات على طرح مثل هذه الاسألة المهمة والتي هي نتاج تجاربهم ومعاناتهم مع بعض المدراء والمشرفين 00 أسأل الله العلي القدير ان يوفق الجميع لفعل الخير ويسهل امورنا 00 وتقبلواااااا مروري
من مواضيع : للصبرحدود
للصبرحدود غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 173 ]
قديم 09-04-2009, 05:25 PM
صحي جديد
 

physist will become famous soon enough
افتراضي استفسااااااااااار ؟

السلام عليكم ورحمة الله
الاخ الكريم عبدالهادي الخليفة.
وفقك الله وأعانك وجعل ذلك في موازين حسناتك .
أود منكم الاستفسر بخصوص طلب اجازة مرافقة لزوجتي المبتعثة للدراسة لمرحلة الماجستير في امريكا من قبل التعليم العالي استفسارتي الاتية .
1- كم مدة الاجازة التي يسمح لي بأخذها ,. وماهي الاجرائات في ذلك .
2- هل يتم صرف راتب لي في هذه الحالة , والبنسبة للعلاوة السنوية والترقيات هل تحسب طوال فترة المرافقة .
3-هل يتم احتساب فترة المرافقة في الخدمة .
4- هل اذا ارد الدراسة وتمت الموافقة من قبل التعليم العالي واحضرت شهادتي العلمية هل يتم احتسابها واعتمادها.(تعديل المسمى الوظيفي).

وفقكم الله ,,,,
من مواضيع : physist
physist غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 174 ]
قديم 09-04-2009, 06:07 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة physist
السلام عليكم ورحمة الله
الاخ الكريم عبدالهادي الخليفة.
وفقك الله وأعانك وجعل ذلك في موازين حسناتك .
أود منكم الاستفسر بخصوص طلب اجازة مرافقة لزوجتي المبتعثة للدراسة لمرحلة الماجستير في امريكا من قبل التعليم العالي استفسارتي الاتية .
1- كم مدة الاجازة التي يسمح لي بأخذها ,. وماهي الاجرائات في ذلك .
2- هل يتم صرف راتب لي في هذه الحالة , والبنسبة للعلاوة السنوية والترقيات هل تحسب طوال فترة المرافقة .
3-هل يتم احتساب فترة المرافقة في الخدمة .
4- هل اذا ارد الدراسة وتمت الموافقة من قبل التعليم العالي واحضرت شهادتي العلمية هل يتم احتسابها واعتمادها.(تعديل المسمى الوظيفي).

وفقكم الله ,,,,



[align=center]مع التحية,,,
نص المادة العشرين من لائحة الاجازات :
يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف لأسباب تقبلها الجهة أجازة إستثنائية بدون راتب لا تزيد مدتها على سنة خلال خمس سنوات سواء كانت لفترة متصلة أو لفترات متفرقة ولوزير الخدمة المدنية تمديدها لمدة أو لمدد لا تزيد على سنة أخرى، على أنه بالنسبة للموظفة السعودية التي ترغب في مرافقة زوجها أو من يعولها شرعاً إلى الخارج تمنح بقرار من الجهة التي تتبعها إجازة إستثنائية بدون راتب وذلك بقدر مدة المرافقة و بحد اقصى لا يتجاوز عشر سنوات متصلة أو منفصلة طوال الحياة الوظيفية ، ويعامل زوج المبتعثة للدراسة في الخارج أو أحد محارمها الشرعيين إذا كان من موظفي الخدمة المدنية وفق هذه القواعد0
[mark=FFCC33]- اجازة المرافقة هى اجازة بدون راتب وغير محسوبه بالخدمة وأما الترقيات تتوقف عليك[/mark].[/align]
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالهادي الخليفة ; 09-05-2009 الساعة 06:32 AM.
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 175 ]
قديم 09-05-2009, 04:09 AM
كبار الشخصيات
 

صالح عبدالخالق ال زيد will become famous soon enough
افتراضي

عزيزي حمزة حسن ،،،

لا يحق لرئيسة القسم رفض الاجازة الصادرة من القطاع الخاص بسبب تكرار الإجازات ولا يحق للمشرفة او رئيسة القسم إلزام الممرضة بتقديم طلب إجازة من رصيدها السنوي , والمرجع هو أنظمة ولوائح الخدمة المدنية .

تحياتي
من مواضيع : صالح عبدالخالق ال زيد
صالح عبدالخالق ال زيد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 176 ]
قديم 09-05-2009, 06:20 AM
صحي جديد
 

physist will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادي الخليفة
[align=center]مع التحية,,,
نص المادة العشرين من لائحة الاجازات :
يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف لأسباب تقبلها الجهة أجازة إستثنائية بدون راتب لا تزيد مدتها على سنة خلال خمس سنوات سواء كانت لفترة متصلة أو لفترات متفرقة ولوزير الخدمة المدنية تمديدها لمدة أو لمدد لا تزيد على سنة أخرى، على أنه بالنسبة للموظفة السعودية التي ترغب في مرافقة زوجها أو من يعولها شرعاً إلى الخارج تمنح بقرار من الجهة التي تتبعها إجازة إستثنائية بدون راتب وذلك بقدر مدة المرافقة و بحد اقصى لا يتجاوز عشر سنوات متصلة أو منفصلة طوال الحياة الوظيفية ، ويعامل زوج المبتعثة للدراسة في الخارج أو أحد محارمها الشرعيين إذا كان من موظفي الخدمة المدنية وفق هذه القواعد0
[mark=FFCC33]- اجازة المرافقة هى اجازة بدون راتب ومحسوبه بالخدمة وأما الترقيات تتوقف عليك[/mark].[/align]


يعطيك العافية أخوي .
يعني اذا كان مدة الابتعاث 3 سنوات يعني هل النظام يسمح ان أخذ الاجازة ولنفس المدة , ايضا انا ع الكادر الصحي واحمل بكالريوس هل اذا حصلت على الماستر يتم التحسين الوظيفي .
بالنسبة للعلاوة السنوية هل تستمر طوال فترة المرافقة , ام يتم ايقافها.

شكرا جزيلا ,,
من مواضيع : physist
physist غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 177 ]
قديم 09-07-2009, 09:33 PM
صحي متميز
 

ف/صيدلي will become famous soon enough
افتراضي

أستفساري عن الاجازة الاضطرارية ومدتها خلال العام 5 أيام :
في حالة عدم أخذها هل يتم إضافتها للتقتعد ؟؟؟؟؟
وفي حالة عدم أخذها هل تضاف للتقاعد ؟؟؟؟؟


يعني من الافضل لكل موظف اخذها أو انا تذهب علية وليس لها فائدة ؟؟؟؟؟
من مواضيع : ف/صيدلي
ف/صيدلي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 178 ]
قديم 09-07-2009, 10:44 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ف/صيدلي
أستفساري عن الاجازة الاضطرارية ومدتها خلال العام 5 أيام :
في حالة عدم أخذها هل يتم إضافتها للتقتعد ؟؟؟؟؟
وفي حالة عدم أخذها هل تضاف للتقاعد ؟؟؟؟؟


يعني من الافضل لكل موظف اخذها أو انا تذهب علية وليس لها فائدة ؟؟؟؟؟

[align=center]
مع التحية,,,
أما الاستمتاع بها او تروح من يدك لا تضاف فى رصيدك ولا بالتقاعد........الله يوفقك[/align]
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 179 ]
قديم 09-08-2009, 12:35 AM
صحي جديد
 

ادمان صيدله will become famous soon enough
افتراضي

اخي الكريم ارجو ان ترد على موضوعي بالمنتدى وشاكر لك تواجدك الدائم



اخوك
ادمان صيدله
من مواضيع : ادمان صيدله
ادمان صيدله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 180 ]
قديم 09-13-2009, 04:41 AM
صحي جديد
 

نادر الطباع will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم استاذي

موظف لديه اجازة استثنائية
وقبل نهايتها اجريت له عمليه جراحيه
وطبيبه المعالج يقول من حقك اجازة مرضية لمدة شهرين
كيف يكون وضعه؟وكيف يفصل الإستثنائي؟ماذا يفعل؟وهل يستحق صرف مرتبه أثناء الإجازة المرضية ؟
وماذا يفعل هل يقدم طلب لصرف الرواتب؟ام ان التقرير الطبي يكفي لإعادة صرفها؟
نادر الطباع غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
!!!!!, للموظف, لايهينكم, مرافقة, أستفسار, أنقذونا, الأجازه, المرضية, المشرفين, الله, الاجازات, الاجازة, الاجازه, الاجــــــــــــازات, الاستاذ, الاستثنائيه, الاطرارية, التحيه, الى, الجديد, الرد, الهادي, الإستهتار, ارجوووووووووووو, استفار, استفسار, بخصوص, بسيط, بعد, جماعة, رشيح, عاجل, عبد, إجازة, والعادية


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسارات ادارية medical secretary ملتقى شؤون الموظفين 2 12-12-2011 09:48 PM
استفسارات الشلاقي قسم الأسئلة والإستشارات 0 02-26-2011 07:21 AM
بعض استفسارات Anesth tech ملتقى التشغيل الذاتي 0 02-23-2011 08:25 PM
استفسارات منت فاهم منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها 3 09-15-2010 10:22 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 04:49 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط