آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

استفسارات فى (الاجــــــــــــازات)

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 03-02-2009, 05:28 PM
صحي جديد
 

f_shammary will become famous soon enough
افتراضي

استاذي العزيز تقول ان المادة الاولى اوجبت ان يتمتع الموظف بم لايقل عن 35 يوماً اجازه وانا اقول لك انه محروم من الاجازه الى ان يجد بديل يعني يقولون تصرف مافيه احد يجي مكانه والشيء الاخر دوام 24 ساعه صدقني هذا هو الذي حاصل ولو اردت ان اخبرك بإسم المستوصف فعلت وهو تابع للحدود الشماليه

وشكراً لقلبك
من مواضيع : f_shammary
f_shammary غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 03-13-2009, 02:58 AM
صحي جديد
 

المرسام will become famous soon enough
افتراضي

الاستاذ / عبدالهادي الخليفه

جزاك الله خير على هذه المعلومات القيمة

ولكن لدي استفسار اكاد لا اجد له اي جواب ...

1- جميع الدوائر الحكومية في مرابطة عيد الفطر والاضحى يقومون بتعويضهم نقديا بعكس الصحة فهم يقومون بتعويضهم بإجازات . . ما صحة هذا القرار
2- كيف يتم احتساب جازة المرابطة اذا كان يوم العيد يصادف الاربعاء او الجمعة

ولك مني جزيل الشكر والاحترام
المرسام غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 03-15-2009, 08:55 AM
صحي نشط
 

السميري will become famous soon enough
افتراضي

هل يجوز للموظف تقديم خطاب طلب التكليف بالعمل في منطقه أخرى أثناء تمتعه بأجازه
أذاكان الجواب (بنعم)هل يجوزله المباشره بعد الاجازه في الجهه الموافق على تكلبفه بالعمل بها
من مواضيع : السميري
السميري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 03-15-2009, 02:05 PM
مستشار صحي
 

zizo will become famous soon enough
افتراضي

ياسيد الحبايب الاستاذ عبدالهادي

هل يحق للمسؤول في المستشفى ان يحصر الاجازة المرضية لموظفي المستشفى ان تكون من المستشفى الذي يعملون به ولايقبل اي اجازة مرضية من المركز الحكومي الذي يتبع له فضلا عن المراكز الاهلية ؟؟؟


تكفون ردو علي لاتصير...
من مواضيع : zizo
zizo غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 03-16-2009, 11:26 AM
صحي جديد
 

المرسام will become famous soon enough
افتراضي

الاستاذ / عبدالهادي الخليفه

جزاك الله خير على هذه المعلومات القيمة

ولكن لدي استفسار اكاد لا اجد له اي جواب ...

1- جميع الدوائر الحكومية في مرابطة عيد الفطر والاضحى يقومون بتعويضهم نقديا بعكس الصحة فهم يقومون بتعويضهم بإجازات . . ما صحة هذا القرار
2- كيف يتم احتساب جازة المرابطة اذا كان يوم العيد يصادف الاربعاء او الجمعة

ولك مني جزيل الشكر والاحترام
المرسام غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 16 ]
قديم 03-16-2009, 01:53 PM
مستشار صحي
 

zizo will become famous soon enough
افتراضي

[/color]
لا استطيع التعليق عليه حيث أنى اعتبره شأن داخلى.[/QUOTE]




طيب هل هو مخالف لتعليمات وزارة الخدمة المدنية ؟؟؟؟

ما معنى أن داخلي داخلي بالمستشفى اللي اعمل به او بصحة الرياض ؟؟

لكم الشكر على صبركم وكثرة طلباتنا وردكم الكريم .
من مواضيع : zizo
zizo غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 18 ]
قديم 03-17-2009, 11:26 AM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

أبرز النقاط فى الاجازات

المادة الأولى:يستحق الموظف أجازة عادية مدتها ستة وثلاثون (36) يوماً عن كل سنة من سنوات خدمته براتب كامل حسب آخر راتب تقاضاه ويجوز صرف راتبها مقدماً اذا كانت مدة الاجازة التي سيتمتع بها (شهر ) فأكثر0
ويرخص له بهذه الاجازة سنوياً سواءً لفترة واحدة أو على فترات على الا تقل فترة التمتع عن خمسة أيام ولا يجوز تمديد الاجازة أكثر من مرة واحدة ، ولا يؤجل التمتع بها اكثر من ثلاث سنوات ، وعلى الموظف التمتع بأجازته السنوية بمالا يقل عن( 36) يوماً خلال ثلاث سنوات وعلى الادارة إتاحة الفرصة للموظفين التمتع بأجازاتهم السنوية من خلال وضع برنامج سنوي لذلك يتمشى مع مصلحة العمل 0
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالهادي الخليفة ; 05-15-2009 الساعة 11:08 PM.
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 19 ]
قديم 03-17-2009, 11:27 AM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

المادة الثانية:
يجوز ضم الاجازات العادية بعضها إلى بعض بشرط أن لا تزيد مدة أو مدد الإجازات التي يتمتع بها الموظف في السنة الواحدة عن تسعين يوماً وإستثناءً من ذلك يجوز للموظف الذي بلغت خدمته المحسوبة لغرض التقاعد (25) عاماً كحد أدنى أو بلغ من العمر (50) عامأ فأكثر التمتع برصيده من الإجازات العادية المستحقة له على الا تتجاوز (120) خلال السنة الواحدة0
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 20 ]
قديم 03-17-2009, 11:28 AM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

المادة الرابعة:يعتبر اليوم الوطني للمملكة والذي يوافق اليوم الاول من الميزان مطلع السنة الهجرية الشمسية الموافق 23 سبتمبر من السنة الميلادية إجازة رسمية 0
فاذا وافق هذا اليوم ( يوم الجمعة ) فيعوض عنه بيوم السبت الذي بعده ، واذا وافق ( يوم الخميس ) فيعوض عنه بيوم الإربعاء الذي قبله ، وفيما عدا ذلك لا يعوض الموظف عن اجازة هذا اليوم 0
أما اذا وافق اليوم الوطني ( يوم الثلاثاء) وكانت عطلة أحد العيدين تبدأ من يوم الخميس فإن عطلة العيد تبدأ من بداية اليوم الوطني0
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
!!!!!, للموظف, لايهينكم, مرافقة, أستفسار, أنقذونا, الأجازه, المرضية, المشرفين, الله, الاجازات, الاجازة, الاجازه, الاجــــــــــــازات, الاستاذ, الاستثنائيه, الاطرارية, التحيه, الى, الجديد, الرد, الهادي, الإستهتار, ارجوووووووووووو, استفار, استفسار, بخصوص, بسيط, بعد, جماعة, رشيح, عاجل, عبد, إجازة, والعادية


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسارات ادارية medical secretary ملتقى شؤون الموظفين 2 12-12-2011 09:48 PM
استفسارات الشلاقي قسم الأسئلة والإستشارات 0 02-26-2011 07:21 AM
بعض استفسارات Anesth tech ملتقى التشغيل الذاتي 0 02-23-2011 08:25 PM
استفسارات منت فاهم منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها 3 09-15-2010 10:22 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:51 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط