آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

استفسارات فى (الاجــــــــــــازات)

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 201 ]
قديم 09-25-2009, 05:45 PM
صحي جديد
 

غلا الكون will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم
أنا عندي ظرف طارئ مما يستعدي للسفر ومقر عملي بالرياض
هل أستحق الأستمتاع بطلب ألأجازة الأضطراريه بعد أجازة عيد الفطر من غير مباشرة


وشــــكرا
من مواضيع : غلا الكون
غلا الكون غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 202 ]
قديم 09-25-2009, 07:32 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غلا الكون
السلام عليكم
أنا عندي ظرف طارئ مما يستعدي للسفر ومقر عملي بالرياض
هل أستحق الأستمتاع بطلب ألأجازة الأضطراريه بعد أجازة عيد الفطر من غير مباشرة
وشــــكرا

[align=center]مع التحية,,,
لا يوجد فى لوائح الخدمة المدنية ما يمنع ذلك ولا بد من أبلاغ جهة عملك[/align]
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 203 ]
قديم 09-26-2009, 01:13 AM
صحي جديد
 

غلا الكون will become famous soon enough
افتراضي

أشكرك أخوي عبد الهادي
على تعاملك الراقي وفقتم جميعا لما يحبه الله ويرضاه
من مواضيع : غلا الكون
غلا الكون غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 204 ]
قديم 09-26-2009, 10:05 AM
صحي جديد
 

ابوحصة will become famous soon enough
افتراضي

الاخ الفاضل عبدالهادي

قدمت على إجازه من 1430/9/20 حتى 9/25 وبعد العيد أبغى امدد من يوم 10/7 ؟

هل تحسب إجازه العيد من ضمن التمديد يعني تسحب من رصيد اجازتي او لا (ارجو الشرح )؟

وشكراً لك 000000
من مواضيع : ابوحصة
ابوحصة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 205 ]
قديم 09-26-2009, 10:53 AM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوحصة
الاخ الفاضل عبدالهادي
قدمت على إجازه من 1430/9/20 حتى 9/25 وبعد العيد أبغى امدد من يوم 10/7 ؟
هل تحسب إجازه العيد من ضمن التمديد يعني تسحب من رصيد اجازتي او لا (ارجو الشرح )؟
وشكراً لك 000000

[align=center]
مع التحية,,,
لا تحسب ضمن التمديد [/align]
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالهادي الخليفة ; 09-30-2009 الساعة 08:21 PM.
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 206 ]
قديم 09-30-2009, 02:12 AM
صحي جديد
 

suker will become famous soon enough
افتراضي

متى يحق للمدير رفض الاجازة الاعتيادي؟
في حالة الموافق على اجازة اعتيادية من مدير مباشر ولاكن تم رفضها من مدير الرعاية ماهو العمل؟
في حالة اعلام الموظف بالموافقة على اجازة اعتيادية وبعد 3ايام تم الرفض ماهو العمل في هذا الحالة؟
من مواضيع : suker
suker غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 207 ]
قديم 09-30-2009, 02:14 AM
صحي جديد
 

suker will become famous soon enough
افتراضي

متى يحق للمدير رفض الاجازة الاعتيادية؟
من مواضيع : suker
suker غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 208 ]
قديم 09-30-2009, 08:14 AM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة suker
متى يحق للمدير رفض الاجازة الاعتيادي؟
في حالة الموافق على اجازة اعتيادية من مدير مباشر ولاكن تم رفضها من مدير الرعاية ماهو العمل؟
في حالة اعلام الموظف بالموافقة على اجازة اعتيادية وبعد 3ايام تم الرفض ماهو العمل في هذا الحالة؟

[align=center]
مع التحية,,,
من شروط منح الاجازة الاعتيادية هى موافقة الرئيس المباشر دون تأثير لمصلحة العمل.[/align]
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 209 ]
قديم 09-30-2009, 06:41 PM
 

عبدالله الكريديس will become famous soon enough
افتراضي

[align=center]
اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوحصة
الاخ الفاضل عبدالهادي

قدمت على إجازه من 1430/9/20 حتى 9/25 وبعد العيد أبغى امدد من يوم 10/7 ؟

هل تحسب إجازه العيد من ضمن التمديد يعني تسحب من رصيد اجازتي او لا (ارجو الشرح )؟

وشكراً لك 000000

لا تحتاج المباشرة وانما يصدر لك قرار اجازة عادية آخر من تاريخ 7/10 ولا حاجة للتمديد وذلك بطلب منك بعدد الايام التي ترغب التمتع بها وتاريخ بدايتها الذي ذكرت اعلاه بموافقة رئيسك المباشر

كما جاء الجواب على احد الاسئلة الافتراضية بلائحة الاجازات

( من إنتهت أجازته العادية مع بداية عطلة أحد العيدين ورغب في تمديدها حيث يمكن منحه أجازة أخرى بعد إنتهاء عطلة العيد مباشرة دون الحاجة الى مباشرة العمل نظراً لطول مدة عطلة العيد ولأن عطلة العيد لا تحسب لغرض الغياب الموجب للفصل إذا وقعت بين غيابين )

هذه الجزئيه المقتبسه من لائحة الاجازات فيها الاجابة على سؤالك اخي الكريم[/align]
عبدالله الكريديس غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 210 ]
قديم 09-30-2009, 06:46 PM
 

عبدالله الكريديس will become famous soon enough
افتراضي

[align=center]
اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة suker
متى يحق للمدير رفض الاجازة الاعتيادي؟
في حالة الموافق على اجازة اعتيادية من مدير مباشر ولاكن تم رفضها من مدير الرعاية ماهو العمل؟
في حالة اعلام الموظف بالموافقة على اجازة اعتيادية وبعد 3ايام تم الرفض ماهو العمل في هذا الحالة؟

الواجب على الموظف ان لا يتمتع با اجازة قبل الحصول على صوره من قرار الاجازة

والواجب عليك تقديم الاجازة بوقت كافي والحصول على صوره من القرار قبل بداية الاجازة حفاظا ً على حقوقك [/align]
عبدالله الكريديس غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
!!!!!, للموظف, لايهينكم, مرافقة, أستفسار, أنقذونا, الأجازه, المرضية, المشرفين, الله, الاجازات, الاجازة, الاجازه, الاجــــــــــــازات, الاستاذ, الاستثنائيه, الاطرارية, التحيه, الى, الجديد, الرد, الهادي, الإستهتار, ارجوووووووووووو, استفار, استفسار, بخصوص, بسيط, بعد, جماعة, رشيح, عاجل, عبد, إجازة, والعادية


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسارات ادارية medical secretary ملتقى شؤون الموظفين 2 12-12-2011 09:48 PM
استفسارات الشلاقي قسم الأسئلة والإستشارات 0 02-26-2011 07:21 AM
بعض استفسارات Anesth tech ملتقى التشغيل الذاتي 0 02-23-2011 08:25 PM
استفسارات منت فاهم منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها 3 09-15-2010 10:22 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:29 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط