آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

استفسارات فى (الاجــــــــــــازات)

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 321 ]
قديم 06-03-2010, 01:21 PM
افتراضي

شكر لك اخي عبدالله الكريديس

ممكن تزودنا بتعميم يخص ذلك - قصدي إجابة السؤال الأول : نعم تستطيع تجزئة الإجازة التعويضية والتمتع بها على يوم واحد أن أردت

لان المستشفى يقول لبد ان تاخذها على فترة واحدة

لك التحية
من مواضيع : اخصائي علاج طبيعي عام
اخصائي علاج طبيعي عام غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 322 ]
قديم 06-03-2010, 01:39 PM
 

عبدالله الكريديس will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخصائي علاج طبيعي عام
شكر لك اخي عبدالله الكريديس

ممكن تزودنا بتعميم يخص ذلك - قصدي إجابة السؤال الأول : نعم تستطيع تجزئة الإجازة التعويضية والتمتع بها على يوم واحد أن أردت

لان المستشفى يقول لبد ان تاخذها على فترة واحدة

لك التحية

نصت المادة السادسة والعشرون من لائحة الإجازات وبالتحديد الفقرة ( ب ) على التالي :

على الموظف المكلف أن يتمتع بأجازة التعويض بعد إنتهاء التكليف مباشرة ويجوز تأجيل
التمتع بها فترة أوفترات لا تتجاوز (سنة) من تاريخ نهاية التكليف ولا يؤثر التمتع بهذه
الأجازة على ما يستحقه من أجازات عادية .

وقذ ذكر لفظ (فترات) بما يعني أنه يحق للموظف تجزئة الإجازة التعويضية ولا تحتاج لتعميم لإثبات ذلك لوضوح الائحه .
عبدالله الكريديس غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 323 ]
قديم 06-03-2010, 02:06 PM
صحي مبدع
 

N.A.S.A will become famous soon enough
افتراضي

الى الان لم احصل على جواب شافي وكافي
من مواضيع : N.A.S.A
N.A.S.A غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 324 ]
قديم 06-03-2010, 02:40 PM
 

@@ فني وبائيات@@ will become famous soon enough
افتراضي

بارك الله فيكم
من مواضيع : @@ فني وبائيات@@
@@ فني وبائيات@@ غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 326 ]
قديم 06-04-2010, 07:27 PM
 

عبدالله الكريديس will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة n.a.s.a
الى الان لم احصل على جواب شافي وكافي

أخي الغالي أعطيتك الإجابة حسب النظام أما عدا ذلك فهو إجتهادات شخصية لا علاقة لها بالنظام
عبدالله الكريديس غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 327 ]
قديم 06-04-2010, 09:52 PM
صحي جديد
 

مناصرالموازي will become famous soon enough
Arrow بخصوص الاطرارية والعادية للموظف الجديد

اخواني

أنا فني متعين قبل شهر

هل صحيح أنني الآن أستحق إجازة 3 أيام عن الشهر الذي مضت خدمتي فيه؟

يعني بعد 6 أشهر يكون لدي رصيد 18يوماً وأستطيع التمتع بها مع أنه لم يمضي عالتعين سنة كاملة؟

وإذا مضت سنة كاملة أتمتع ب 36يوماً؟

وبالنسبة للإطرارية 5 أيام متى أستحقها ؟وهل رصيد السنه ينقل لما بعدها أم لا؟

متى تحسب الإجازات العادية كل سنه لمن خدمته طويلة هل من تاريخ المباشرة ام من الميزانية؟

ومتى تحسب الاطرارية هل بتاريخ 1/1 من كل سنة ؟
من مواضيع : مناصرالموازي
مناصرالموازي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 328 ]
قديم 06-05-2010, 04:51 AM
 

عبدالله الكريديس will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مناصرالموازي
اخواني

أنا فني متعين قبل شهر

1) هل صحيح أنني الآن أستحق إجازة 3 أيام عن الشهر الذي مضت خدمتي فيه؟

2) يعني بعد 6 أشهر يكون لدي رصيد 18يوماً وأستطيع التمتع بها مع أنه لم يمضي عالتعين سنة كاملة؟

3) وإذا مضت سنة كاملة أتمتع ب 36يوماً؟

4) وبالنسبة للإطرارية 5 أيام متى أستحقها ؟وهل رصيد السنه ينقل لما بعدها أم لا؟

5) متى تحسب الإجازات العادية كل سنه لمن خدمته طويلة هل من تاريخ المباشرة ام من الميزانية؟

6) ومتى تحسب الاطرارية هل بتاريخ 1/1 من كل سنة ؟

1) نعم ولكن لا يصدر لك قرار إجازة 3 أيام لكون الحد الأدنى لمنح الإجازة العادية 5 أيام

2) نعم وتستطيع التمتع بإجازة عادية لمدة 5 أيام بعد مضي 50 يوم بالخدمة

3) نعم

4) تستحقها من ثاني يوم تباشر به العمل

5) تحسب الإجازة العادية من بداية الخدمة

6) تكون بداية الإجازة الإضطرارية 10 الجدي أو نهاية السنة الميلادية


عبدالله الكريديس غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 329 ]
قديم 06-06-2010, 03:28 PM
صحي جديد
 

adrenaline will become famous soon enough
افتراضي

الاخوة عبد الهادي الخليفة / عبدالله الكريديس
وفقكم الله على مجهودكم الرائع في افادة اخوانكم وجعله الله في موازيين اعمالكم
الكثير منا يجهل الانظمة والقوانيين الضابظة للاجازات الخاصة بموظفي الخدمة المدنية
استفساري اخوتي
هل يستطيع الموظف الحصول على اجازة استثنائية دون المباشرة وذلك لظروف تواجدي خارج المملكة
ارجوا تزويدنا بالقرارات الضابطة و المسنه لهذه القوانين

وفقكم الله
من مواضيع : adrenaline
adrenaline غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 330 ]
قديم 06-06-2010, 05:19 PM
 

عبدالله الكريديس will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adrenaline
الاخوة عبد الهادي الخليفة / عبدالله الكريديس
وفقكم الله على مجهودكم الرائع في افادة اخوانكم وجعله الله في موازيين اعمالكم
الكثير منا يجهل الانظمة والقوانيين الضابظة للاجازات الخاصة بموظفي الخدمة المدنية
استفساري اخوتي
هل يستطيع الموظف الحصول على اجازة استثنائية دون المباشرة وذلك لظروف تواجدي خارج المملكة
ارجوا تزويدنا بالقرارات الضابطة و المسنه لهذه القوانين

وفقكم الله

حاول التوضيح أكثر أخي الكريم المباشرة لماذا تعيين جديد أو إجازة سابقة ؟
عبدالله الكريديس غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
!!!!!, للموظف, لايهينكم, مرافقة, أستفسار, أنقذونا, الأجازه, المرضية, المشرفين, الله, الاجازات, الاجازة, الاجازه, الاجــــــــــــازات, الاستاذ, الاستثنائيه, الاطرارية, التحيه, الى, الجديد, الرد, الهادي, الإستهتار, ارجوووووووووووو, استفار, استفسار, بخصوص, بسيط, بعد, جماعة, رشيح, عاجل, عبد, إجازة, والعادية


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسارات ادارية medical secretary ملتقى شؤون الموظفين 2 12-12-2011 09:48 PM
استفسارات الشلاقي قسم الأسئلة والإستشارات 0 02-26-2011 07:21 AM
بعض استفسارات Anesth tech ملتقى التشغيل الذاتي 0 02-23-2011 08:25 PM
استفسارات منت فاهم منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها 3 09-15-2010 10:22 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:04 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط