آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

استفسارات فى (الاجــــــــــــازات)

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 31 ]
قديم 03-25-2009, 11:34 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

أستفسرهل يكتفى بصوره من الاشعار أو بصوره من تقرير الاجازه المرضيه باصدار قرار الاجازة المرضيه أو لابد من ادارة شئون الموظفين مخاطبة المستشفى وطلب أصل التقرير لاصدار قرار الاجازه المرضيه ؟
عند طلب اجازه اضطراريه أو طلب راحات هل ضروري أن يوقع الموظف على الطلب أم يكتفى أن يكتب زميله مثلا مكالمه هاتفيه أو رساله نصيه عن طريق الجوال في خانة التوقيع ؟

لابد من أصل التقرير الطبى لمنح الاجازة المرضية ومن حق أدارة عملك التأكد من صحة التقرير الطبى.
وأما ما يتعلق بطلب الاجازة عبر الموبيل فهذا يعتمد على موافقة جهة عملك.
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 32 ]
قديم 03-29-2009, 11:59 PM
صحي نشط
 

الفهيدي will become famous soon enough
افتراضي

ابغى اقدم على اجازه بدون راتب فكم يحق لي من مده وماهي اجرااتها بالعلم اني ممرض لي سنتين ونصف متعين ..

ياليت تفصل لي في موضوع الاجازه بدون راتب
من مواضيع : الفهيدي
الفهيدي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 33 ]
قديم 03-30-2009, 05:50 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

ابغى اقدم على اجازه بدون راتب فكم يحق لي من مده وماهي اجرااتها بالعلم اني ممرض لي سنتين ونصف متعين ..
الجواب فى المشاركة رقم 51
ولابد من استنفاذ كامل رصيدك من الاجازات العادية قبل طلب الاجازة الاستثنائية
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 34 ]
قديم 04-02-2009, 04:16 AM
صحي جديد
 

CuTe(^_^)GiRl will become famous soon enough
افتراضي

السلاااااااااااااااااااااااام عليكم

كم مدة الاجازات العلميه الي تمنح خلال السنه لكل موظف
من مواضيع : CuTe(^_^)GiRl
CuTe(^_^)GiRl غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 35 ]
قديم 04-02-2009, 02:46 PM
صحي نشط
 

خالد مكة will become famous soon enough
افتراضي

في حالة منح الموظف طبيب أو فني اجازه اعتياديه فهل تمنح البدلات مع راتبه اثناء اجازته وتحسم أم من حقه أن تصرف البدلات مع الراتب / على الكادر الصحي أم اداري
بدل التفرغ
بدل العدوى
بدل الطب الشرعي
بدل النقل يصرف للفني أو الاداري
من مواضيع : خالد مكة
خالد مكة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 36 ]
قديم 04-12-2009, 07:28 AM
صحي جديد
 

dr. fun will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادي الخليفة
سؤال - 27
كم عدد المرات التى يمكن للموظف أن يتمتع فيها بخمسة أيام على الاقل كاجازة عادية؟
لا يوجد حد معين لعدد مرات التى يتم التمتع فيها بهذه الاجازة ولكن فى حدود تسعين يوما فى السنة الواحدة ومع ذلك يجب ان لايأخذها ويمددها بشكل متصل أكثر من مرة واحدة حسب لائحة الاجازات كما ان العطلة الاسبوعية لا تعتبر فاصلا بين اجازتين.
.

جزاك الله كل خير اخي عبدالهادي

ولي استفسار بخصوص السؤال 27 تقول العطلة الاسبوعية لاتعتبر فاصلا بين الاجازتين ارجو التوضيح اكثر وهل من يكون دوامهم بنظام النوبات (( شفتات )) ينطبق عليهم ماذكرت ؟؟؟

ودمتم بخير
dr. fun غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 37 ]
قديم 04-12-2009, 11:31 AM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

ولي استفسار بخصوص السؤال 27 تقول العطلة الاسبوعية لاتعتبر فاصلا بين الاجازتين ارجو التوضيح اكثر وهل من يكون دوامهم بنظام النوبات (( شفتات )) ينطبق عليهم ماذكرت ؟؟؟

نعم وعلى سبيل المثال أنا الان استمتع بأجازة عادية لمدة ثلاثين يوم وتنتهى الاجازة بنهاية دوام يوم الاربعاء
ويحق لى التمديد مرة واحدة فقط ويكون التمديد اعتبارا من يوم الخميس.
وينطبق على النوبات (شفتات).
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 38 ]
قديم 04-14-2009, 01:44 PM
افتراضي

اللي يبي اجازة وعنده دوام خميس من8 الى12 يقدم اجازة 5 ايام او 6 ايام
من مواضيع : فني مراقب وبائيات
فني مراقب وبائيات غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 39 ]
قديم 04-14-2009, 01:55 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اللي يبي اجازة وعنده دوام خميس من8 الى12 يقدم اجازة 5 ايام او 6 ايام

ستة أيام
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 40 ]
قديم 04-20-2009, 04:58 PM
صحي جديد
 

الفجر الواعد will become famous soon enough
افتراضي

هلا اخوي

عندي سؤال بخصوص الاجازه الاعتياديه

هل يحق للمدير المركز الصحي برفض اجازه اعتياديه..!

علما انه العمل تم تامينه

وذلك الرفض باسباب مشاكل قد حدثت بيني وبينه

فرفض مطلقااا انه يرفع لي الاجازه


كيف يتم التصرف معه؟

علما انه كلمت القطاع المسؤول عنا ولكن لاحياه لمن تنادي..!
من مواضيع : الفجر الواعد
الفجر الواعد غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
!!!!!, للموظف, لايهينكم, مرافقة, أستفسار, أنقذونا, الأجازه, المرضية, المشرفين, الله, الاجازات, الاجازة, الاجازه, الاجــــــــــــازات, الاستاذ, الاستثنائيه, الاطرارية, التحيه, الى, الجديد, الرد, الهادي, الإستهتار, ارجوووووووووووو, استفار, استفسار, بخصوص, بسيط, بعد, جماعة, رشيح, عاجل, عبد, إجازة, والعادية


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسارات ادارية medical secretary ملتقى شؤون الموظفين 2 12-12-2011 09:48 PM
استفسارات الشلاقي قسم الأسئلة والإستشارات 0 02-26-2011 07:21 AM
بعض استفسارات Anesth tech ملتقى التشغيل الذاتي 0 02-23-2011 08:25 PM
استفسارات منت فاهم منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها 3 09-15-2010 10:22 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:56 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط