آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

استفسارات فى (الاجــــــــــــازات)

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 741 ]
قديم 05-05-2011, 02:38 PM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الا انا
انا ممرضه في مركز صحي كنت مريضه في يوم وتغيبت عن الدوام وطلبت من زميلتي تجيب لي تقرير من المدير لكي ارسله للمستشفى للحصول على إجازه مرضيه لكن المدير رفض الا بحضوري والكشف عند طبيبة المركز ثم إحالتي للمستشفى ولأني تعبانه ما قدرت أروح المركز قام المدير غيبني وخصموا علي هل يحق له ذلك ؟

هل احضرتي تقرير لابد لك من احضار تقرير طبي من المستشفي اللى رحتي له والمدير بعدين يطلب اصل التقرير الطبي النظامي
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 742 ]
قديم 05-06-2011, 05:03 AM
صحي جديد
 

الا انا will become famous soon enough
افتراضي

اصلا المستشفى ما يعطي تقرير الا إذا انا جبت خطاب من المركز يفيد بأني قد إنقطعت عن العمل ,,والمدير رفض يعطيني خطاب الا بعد حضوري للمركز والكشف ايضا عند طبيبة المركز ثم الذهاب للمستشفى شفتي شلون الرجال ظلمه
من مواضيع : الا انا
الا انا غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 743 ]
قديم 05-06-2011, 04:48 PM
صحي جديد
 

Aljohary will become famous soon enough
افتراضي

استفسار ياليت تجاوبوني هل يحق للمدير رفض اجازتي الاضطرارية وهل يحق لمشرف القطاع بان ينزل تعميم داخلي يطالب الموظفين بعدم طلب الاضطراري الا قبل بيوم وبعد ذكر العذر وبعدين يقرر اذا يوافق او لا الله يخلللللللللللللللللللللللللللليكم ردولي لانه طلبني للتحقيق بعد طلبي للاضطراري وموافقة رئيسي المباشر وللاسف الكل اتكاتف علية بحجة انه هو اعرف
من مواضيع : Aljohary
Aljohary غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 744 ]
قديم 05-07-2011, 04:50 AM
صحي جديد
 

الا انا will become famous soon enough
افتراضي

والله احنا حاولوا فينا في حكاية نكتب الاضطراري قبله بيوم لكن بدون ذكر السبب بس عطيناهم الخامس,,,اصلا من إسمه إضطراري ,,يعني بالله عليكم أنا أيش دراني إن بكره بيصير عندي ظرف أو أني أتعب أو طفلي بيتعب,,,,بتوضيح أكثر ,,,يوم الجمعه في الليل بنتي تعبت وبغيت أخذ إضطراري ,,,شلون أقدمه لهم ,,,ما عليك منهم وخليك قويه وبتاخذين حقك إن شاء الله بس قولي اللهم إكفني إياهم بما شئت
من مواضيع : الا انا
الا انا غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 745 ]
قديم 05-08-2011, 02:07 AM
افتراضي

يحق للموظف التغيب عن مقر عمله براتب كامل اذا اثبت وجود عذر لغيابه حتى وان لم يكن لديه رصيد اجازة اضطراري في هذه الحالة يخصم من اجازاته العادية (لكن يكون العذر مثبت بشكل او بأخر)
من مواضيع : مدقق شئون الموظفين
مدقق شئون الموظفين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 746 ]
قديم 05-12-2011, 01:29 PM
صحي نشط
 

doctor R will become famous soon enough
افتراضي

اتمنى القى اجابة لي اكثر من شهرين اسأل نفس السؤال وتجاوبون كل الاسئلة وتطنشو سؤالي

ما هي اجراءات تحويل الاجازة الاستثنائية الى اجازة وضع
هل يتطلب المباشرة ام ماذا ؟؟؟
من مواضيع : doctor R
doctor R غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 747 ]
قديم 05-19-2011, 10:15 PM
صحي نشط
 

doctor R will become famous soon enough
افتراضي

و بعد اسبوع كامل السؤال ما احد جاوبه
انا ما ادري مقدر لوزارة الصحة بكل ما يرتبط فيها حتى المنتديات انها تكون ميته
و مقتولة وتوجع القلب
من مواضيع : doctor R
doctor R غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 748 ]
قديم 05-19-2011, 11:19 PM
صحي نشط
 

الصيدلي 1399 will become famous soon enough
افتراضي

عندي سؤال عن اجازات بدل مرابطة عيد الفطر وعيد الأضحى هل يحق لي تجزئتها اكثر من جزئين واتمنى تعطوني صورة من التعميم الخاص بذلك.
من مواضيع : الصيدلي 1399
الصيدلي 1399 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 749 ]
قديم 05-21-2011, 06:24 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصيدلي 1399
عندي سؤال عن اجازات بدل مرابطة عيد الفطر وعيد الأضحى هل يحق لي تجزئتها اكثر من جزئين واتمنى تعطوني صورة من التعميم الخاص بذلك.

يحق لكـ التمتع بالاجازة التعويضيه على فترة واحدة او على عدة فترات خلال السنة المالية الواحدة
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 750 ]
قديم 05-21-2011, 10:49 PM
صحي نشط
 

الصيدلي 1399 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادي الخليفة
يحق لكـ التمتع بالاجازة التعويضيه على فترة واحدة او على عدة فترات خلال السنة المالية الواحدة

اخي عبدالهادي هل هناك تعميم يعطيني الحق بالتمتع باجازاتي التعويضية على عدة فترات لانه يهمني ضروري.
من مواضيع : الصيدلي 1399
الصيدلي 1399 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
!!!!!, للموظف, لايهينكم, مرافقة, أستفسار, أنقذونا, الأجازه, المرضية, المشرفين, الله, الاجازات, الاجازة, الاجازه, الاجــــــــــــازات, الاستاذ, الاستثنائيه, الاطرارية, التحيه, الى, الجديد, الرد, الهادي, الإستهتار, ارجوووووووووووو, استفار, استفسار, بخصوص, بسيط, بعد, جماعة, رشيح, عاجل, عبد, إجازة, والعادية


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسارات ادارية medical secretary ملتقى شؤون الموظفين 2 12-12-2011 09:48 PM
استفسارات الشلاقي قسم الأسئلة والإستشارات 0 02-26-2011 07:21 AM
بعض استفسارات Anesth tech ملتقى التشغيل الذاتي 0 02-23-2011 08:25 PM
استفسارات منت فاهم منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها 3 09-15-2010 10:22 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:37 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط