آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

استفسارات فى (الاجــــــــــــازات)

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 811 ]
قديم 08-23-2011, 09:35 AM
صحي جديد
 

halimona will become famous soon enough
افتراضي

الاستاذ الاخ عبدالهادي هل تستحق الطبيبة المتعاقدة مع وزارة الصحة مع العلم انها غير سعودية إجازة وضع وان كانت تستحق ماهي مدتها
من مواضيع : halimona
halimona غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 812 ]
قديم 08-23-2011, 09:37 AM
صحي جديد
 

halimona will become famous soon enough
افتراضي

الاستاذ الاخ عبدالهادي هل تستحق الطبيبة المتعاقدة مع وزارة الصحة مع العلم انها غير سعودية إجازة وضع وان كانت تستحق ماهي مدتها
من مواضيع : halimona
halimona غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 813 ]
قديم 08-23-2011, 05:10 PM
صحي جديد
 

Mohammed_d will become famous soon enough
افتراضي

يا جماعة الخير استفسار يتعلق بالتكليف فترة العيد:
هل كل أيام الفترة أداومها يعني الثلاثاء والأربعاء والخميس والجمعة؟ أم فقط ثلاثاء وأربعاء من دون خميس وجمعة؟ أو من دون جمعة فقط؟
وأيضاً كم عدد الأيام التي استحقها إجازة بدلاً عن تكليف أيام العيد؟ فقط أيام العيد اليوم بيومين, أم فقط أول يوم من أيام العيد؟ أم كل الأيام مجتمعة؟
أرجو الإجابة ولكم جزيل الشكر, وإن أمكن دعم الكلام بما يسنده من اللائحة
وجزاكم الله خيراً
Mohammed_d غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 814 ]
قديم 08-25-2011, 05:17 AM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جــوري الــورود

اذا الموظفقة باجازة امومة لمدة 169 يوم و بعد مضي 150 يوم باشرت اي قبل انتهاء الاجازة بـ 19 يوم
- هل يحق للمدير العام رفض مباشرتها ؟؟؟
- مع العلم انه تم تبليغ الرفض بعد مرور 20 يوم من مباشرتها !!!

ارجو الرد ...

لا لايحق لمديرك رفض مباشرتك
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 815 ]
قديم 08-25-2011, 05:19 AM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخصائي محمد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اخصائي علاج طبيعي
اعمل بأحد مستشفيات الرياض
تم تكليفي للعمل في اجازة عيد الفطر المبارك
افيدوني
هل بيكون دوامي ايام العيد فقط ام جميع ايام الاجازه الرسمية؟؟
وهل مطلوب مني اني اداوم ايام الخميس والجمعه ام لا؟؟
لاني سألت شؤون الموظفين عندنا وللاسف ماهو متأكدين!!

ولكم جزيل الشكر

الدوام بارك الله فيك هو بيكون من يوم 25/9/1432 الى نهايه يوم 5/10/1432 بما فيهم ايام العيد والخميس والجمعه
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 816 ]
قديم 08-25-2011, 05:20 AM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة halimona
الاستاذ الاخ عبدالهادي هل تستحق الطبيبة المتعاقدة مع وزارة الصحة مع العلم انها غير سعودية إجازة وضع وان كانت تستحق ماهي مدتها


تستحق اجازه وضع وتحل محل الاجازه العاديه ومدتها 45 يوم
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 817 ]
قديم 08-25-2011, 05:21 AM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohammed_d
يا جماعة الخير استفسار يتعلق بالتكليف فترة العيد:
هل كل أيام الفترة أداومها يعني الثلاثاء والأربعاء والخميس والجمعة؟ أم فقط ثلاثاء وأربعاء من دون خميس وجمعة؟ أو من دون جمعة فقط؟
وأيضاً كم عدد الأيام التي استحقها إجازة بدلاً عن تكليف أيام العيد؟ فقط أيام العيد اليوم بيومين, أم فقط أول يوم من أيام العيد؟ أم كل الأيام مجتمعة؟
أرجو الإجابة ولكم جزيل الشكر, وإن أمكن دعم الكلام بما يسنده من اللائحة
وجزاكم الله خيراً

التكليف بارك الله فيك هو بيكون من يوم 25/9/1432 الى نهايه يوم 5/10/1432 بما فيهم ايام العيد والخميس والجمعه
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 818 ]
قديم 08-26-2011, 11:14 PM
 

جــوري الــورود will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم

انا موظفة اجازة الامومة التي رفضت مباشرتها من قبل المساعد الاداري للمدير العام بحجة انه يتوجب اخذ الموافقة مسبقا على قطع الاجازة قبل مباشرة العمل مع العلم انه تم رفع الخطاب بنفس اليوم الذي باشرت فيه و لكنه لم يرى الخطاب الا بتاريخ 20 / 9 و رفضه و لم يهتم بالعشرين يوم التي داومتهن ...

- فهل يحق لي رفع خطاب تظلم و اطالبهم باحتساب مباشرتي من 1 / 9 بدلا من 19 / 9 ؟؟؟

ارجو الافادة بالتفصيل و شكرا ,,,
جــوري الــورود غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 819 ]
قديم 08-27-2011, 07:55 AM
صحي جديد
 

مالي شبية will become famous soon enough
افتراضي

مرحب اخوي
انا حابه استفسر رئيس قسمي رافض يديني اجازةى عيد الحج لعام 1431هـ بحجه لاتوجد تغطيه للعمل ومكتب التمريض واقفين معاه بهالموضوع مع العلم انو طلبتها منه كم مرة ويرفضها واخر مرة يقول لي عادي تروح عليكي السؤال لمين اتوجه بهالموضوع اتوجه الى مدير المستشفى طيب ادا رفض المدير اتوجه للمديريه
ولا اكتب خطاب ايش اعمل بهالموضوع لانو طلبتها منه فوق 5مرات ويرفضها
اتمنى تردون علي لان بجد محتاجتها لضروف صحية وهو رافض وتنتو عارفين مابقى شي ع العيد وتروح علي
مالي شبية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 820 ]
قديم 08-28-2011, 01:43 AM
صحي جديد
 

t991t will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم الاخ المشرف اثر العميد اذا ممكن تخبرنا عن كم عدد ايام اجازة بدل عيد الفطر 1432 يعنى كم اطلب اجازة بدل عنها مع مكافئتها 2 اليعد الاجمالى يعنى مع فائق الاحترام والتقدير لكم
t991t غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
!!!!!, للموظف, لايهينكم, مرافقة, أستفسار, أنقذونا, الأجازه, المرضية, المشرفين, الله, الاجازات, الاجازة, الاجازه, الاجــــــــــــازات, الاستاذ, الاستثنائيه, الاطرارية, التحيه, الى, الجديد, الرد, الهادي, الإستهتار, ارجوووووووووووو, استفار, استفسار, بخصوص, بسيط, بعد, جماعة, رشيح, عاجل, عبد, إجازة, والعادية


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسارات ادارية medical secretary ملتقى شؤون الموظفين 2 12-12-2011 09:48 PM
استفسارات الشلاقي قسم الأسئلة والإستشارات 0 02-26-2011 07:21 AM
بعض استفسارات Anesth tech ملتقى التشغيل الذاتي 0 02-23-2011 08:25 PM
استفسارات منت فاهم منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها 3 09-15-2010 10:22 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:59 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط