آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

استفسارات فى (الاجــــــــــــازات)

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 821 ]
قديم 08-31-2011, 08:07 AM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جــوري الــورود
السلام عليكم


انا موظفة اجازة الامومة التي رفضت مباشرتها من قبل المساعد الاداري للمدير العام بحجة انه يتوجب اخذ الموافقة مسبقا على قطع الاجازة قبل مباشرة العمل مع العلم انه تم رفع الخطاب بنفس اليوم الذي باشرت فيه و لكنه لم يرى الخطاب الا بتاريخ 20 / 9 و رفضه و لم يهتم بالعشرين يوم التي داومتهن ...

- فهل يحق لي رفع خطاب تظلم و اطالبهم باحتساب مباشرتي من 1 / 9 بدلا من 19 / 9 ؟؟؟

ارجو الافادة بالتفصيل و شكرا ,,,

ليس له الحق في رفض المباشره من يحقه يرفض المباشره بعد قطع الاجازه العاديه اذا لم تتم الموافقه على قطعها يمكن الموضوع ملتبس معه من حقك رفع تظلم اذا تزام الامر ارفعي تظلم الى ديون الخدمه المدنيه
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 822 ]
قديم 08-31-2011, 08:13 AM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مالي شبية
مرحب اخوي
انا حابه استفسر رئيس قسمي رافض يديني اجازةى عيد الحج لعام 1431هـ بحجه لاتوجد تغطيه للعمل ومكتب التمريض واقفين معاه بهالموضوع مع العلم انو طلبتها منه كم مرة ويرفضها واخر مرة يقول لي عادي تروح عليكي السؤال لمين اتوجه بهالموضوع اتوجه الى مدير المستشفى طيب ادا رفض المدير اتوجه للمديريه
ولا اكتب خطاب ايش اعمل بهالموضوع لانو طلبتها منه فوق 5مرات ويرفضها
اتمنى تردون علي لان بجد محتاجتها لضروف صحية وهو رافض وتنتو عارفين مابقى شي ع العيد وتروح علي

من حقك طلب الاجازه واذا رفض المدير ارفع تدريجا حتى شئون الموظفين في المديريه للفائدة بذالك
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 823 ]
قديم 08-31-2011, 08:14 AM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة t991t
السلام عليكم الاخ المشرف اثر العميد اذا ممكن تخبرنا عن كم عدد ايام اجازة بدل عيد الفطر 1432 يعنى كم اطلب اجازة بدل عنها مع مكافئتها 2 اليعد الاجمالى يعنى مع فائق الاحترام والتقدير لكم

تستحق ايام تعويضه عدد 13 يوم
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 824 ]
قديم 09-01-2011, 08:21 AM
صحي جديد
 

ميوور will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم
حابه استفسر عن اجازة الوضع سوالي هل يتم حسب 60 يوم من يوم الوضع حتى لو كان مثلا يوم خميس
وسوالي الثاني عن اجازة الامومه هل احدد انا المده مثل الاجازة السنويه او لها مده معينه وكم اقصى وادنى حد ولو بغيتها متى ممكن ارفع الطلب بعد المباشرة الوضع او قبل بكم وبالنسبه للراتب هل يكون كامل او ينقص
وايضا بالنسبه للترسيم انا رافعه طلب هل اذا تثبت سواء وانا باجازة الوضع او اجازة الامومه لازم اباشر او عادي تحسب لي متى ماخلصت اجازتي
اتمنى الرد بالتفصيل
من مواضيع : ميوور
ميوور غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 825 ]
قديم 09-01-2011, 09:04 AM
صحي نشط
 

أبـو يـزن will become famous soon enough
افتراضي

رفعت زوجتي أجازة امومه لمدة شهرين من 15 /8/1432هـ الى 15/10/1432 هـ
ورفضت من قبل مدير التمريض بحجة مصلحة العمل ولايوجد من يسد بمكانها

ماهو الحل النظامي لمثل هذه الحالة؟

وبلغت مدير المستشفى لكن دون جدوى

نحن بحاجة ماسة لها ماهو الحل جزاك الله خير؟
من مواضيع : أبـو يـزن
أبـو يـزن غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 826 ]
قديم 09-02-2011, 05:43 AM
صحي جديد
 

ام هتاان will become famous soon enough
افتراضي

السسلام عليكم ..
ارجو الرد في اسرع وقت ممكن لاهنتو ..
ـآنـآ موظفه جديده بمستشفى في الرياض فنيه تمريض وـآول مابـآشرت ولدت وعطوني اجآزه وضع انا اعرف ان اجازه الوضع 60 يوم بس مدير شؤؤن الموظفين ماعطاني غير شهر وقال ارجع اداوم يوم 6/10
بس انا مابقدر اداوم الا يوم 12/10 ظروفي ماتسمح لي
سؤآلي يقوووول
هل اذا تاخرت عن الدوام بـ4 ايام اتعرض للعقوبه يعني وش ممكن يصير معاي
اذا كان بس حسميه في الراتب مو مشكله بس اخاف يرفعون في قرار فصصصلي
ياليت ياليت تردوون عليه باسرع وقت الله يجزاكم الجنه ..
من مواضيع : ام هتاان
ام هتاان غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 827 ]
قديم 09-02-2011, 06:57 AM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميوور
السلام عليكم
حابه استفسر عن اجازة الوضع سوالي هل يتم حسب 60 يوم من يوم الوضع حتى لو كان مثلا يوم خميس
نعم من تاريخ الوضع
وسوالي الثاني عن اجازة الامومه هل احدد انا المده مثل الاجازة السنويه او لها مده معينه وكم اقصى وادنى حد ولو بغيتها متى ممكن ارفع الطلب بعد المباشرة الوضع او قبل بكم وبالنسبه للراتب هل يكون كامل او ينقص
لابد من رفع طلب في المده المطلوبه بحد اعلى لمدة ثلاث سنوات طوال حياتك الوظيفه ويمكن شبكها مع اجازه الوضع من غير مباشره وهي بربع راتب
وايضا بالنسبه للترسيم انا رافعه طلب هل اذا تثبت سواء وانا باجازة الوضع او اجازة الامومه لازم اباشر او عادي تحسب لي متى ماخلصت اجازتي
اذا اتي الترسيم لابد من المباشره
اتمنى الرد بالتفصيل

وبالتوفيق
--------------------------
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 828 ]
قديم 09-02-2011, 06:59 AM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام هتاان
السسلام عليكم ..
ارجو الرد في اسرع وقت ممكن لاهنتو ..
ـآنـآ موظفه جديده بمستشفى في الرياض فنيه تمريض وـآول مابـآشرت ولدت وعطوني اجآزه وضع انا اعرف ان اجازه الوضع 60 يوم بس مدير شؤؤن الموظفين ماعطاني غير شهر وقال ارجع اداوم يوم 6/10
بس انا مابقدر اداوم الا يوم 12/10 ظروفي ماتسمح لي
سؤآلي يقوووول
هل اذا تاخرت عن الدوام بـ4 ايام اتعرض للعقوبه يعني وش ممكن يصير معاي
اذا كان بس حسميه في الراتب مو مشكله بس اخاف يرفعون في قرار فصصصلي
ياليت ياليت تردوون عليه باسرع وقت الله يجزاكم الجنه ..

الاجازه لمدة ستون يوم بقوه النظام ولا تباشري الى بعد نهاية الستون اليوم ولا عليك اي مشكله بارك الله فيك
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 829 ]
قديم 09-02-2011, 07:01 AM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبـو يـزن
رفعت زوجتي أجازة امومه لمدة شهرين من 15 /8/1432هـ الى 15/10/1432 هـ
ورفضت من قبل مدير التمريض بحجة مصلحة العمل ولايوجد من يسد بمكانها

ماهو الحل النظامي لمثل هذه الحالة؟

وبلغت مدير المستشفى لكن دون جدوى

نحن بحاجة ماسة لها ماهو الحل جزاك الله خير؟


الاجازة الامومه لابد من موافقه المدير
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 830 ]
قديم 09-03-2011, 02:41 AM
صحي جديد
 

ميوور will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اثيرالعميد
وبالتوفيق
--------------------------

الله يجزاك خيير
بس عادي انا احدد المده بالنسبه لاجازة الامومه وهل لها علاقه بالاجازه الاعتيادي اقصد لو ماكان عندي رصيد من الاعتيادي عادي مالها دخل اة كيف
وهي تكتفي بمةافقه المدير المباشر ام ماذا
من مواضيع : ميوور
ميوور غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
!!!!!, للموظف, لايهينكم, مرافقة, أستفسار, أنقذونا, الأجازه, المرضية, المشرفين, الله, الاجازات, الاجازة, الاجازه, الاجــــــــــــازات, الاستاذ, الاستثنائيه, الاطرارية, التحيه, الى, الجديد, الرد, الهادي, الإستهتار, ارجوووووووووووو, استفار, استفسار, بخصوص, بسيط, بعد, جماعة, رشيح, عاجل, عبد, إجازة, والعادية


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسارات ادارية medical secretary ملتقى شؤون الموظفين 2 12-12-2011 09:48 PM
استفسارات الشلاقي قسم الأسئلة والإستشارات 0 02-26-2011 07:21 AM
بعض استفسارات Anesth tech ملتقى التشغيل الذاتي 0 02-23-2011 08:25 PM
استفسارات منت فاهم منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها 3 09-15-2010 10:22 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:13 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط