آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى صناع الحياة ( تطوير الذات ) معنا نصنع الحياه .. ونسير الى حياة أفضل

سلسلة تطوير القيادة 2 >> القائد الساحر

ملتقى صناع الحياة ( تطوير الذات )
موضوع مغلق
  #1  
قديم 07-25-2009, 11:27 PM
صحي متمرس
 


خلي الإسم بعدين will become famous soon enough


[align=center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

القائد الساحر

هذا الموضوع هو الجزء الثاني من

سلسلة تطوير القيادة 1>>كن قائد..معطاء

سلسلة تطوير القيادة >> القائد november-2006.jpg



ما هي الصفات الفريدة التي يتمتع بها القائد وتميزه عن غيره وتجعله معبودا لتابعيه سواء كان ذلك القائد سياسيا أو عسكريا أو دينيا أو في ميدان العمل الذي نحن فيه. كيف يكمن لمدير تنفيذي على سبيل المثال أن يضع أثره وبصماته الدائمة على طرق الأداء وجميع الأعمال التي تنجز في مؤسسته؟ وكيف يتجه بجميع العاملين نحو هدف واحد؟ هل هناك سر في أسلوب حديثه للآخرين أم أنه داهية حاذق في تصرفاته أم أنه شخصية مثيرة بشكل مستمر؟

ربما تكون هذه الصفات مجتمعة هي التي تخلق هذا القائد الذي أتحدث عنه، وهذه الصفات تمكنه من التأثير الفاعل على الآخرين وذلك بالاندماج الكامل معهم سواء كان ذلك بوجوده الفعلي أو الوجداني أو العقلاني بينهم؟ إنه من الضروري جدا في عالم العمل أن يكون القائد موجودا دائما بين تابعيه على إحدى الصفات التي ذكرتها حتى يتمكن من دفعهم نحو تحقيق الهدف الذي يريد ويتطلع لإتمامه.

إن الفهم الحقيقي للصفات المطلوبة لهذا القائد السحري تجعل منه وبلا شك شخصا تنفيذيا رائعا قادرا على قيادة تابعيه. وهنا لابد أن نقول أن هذه الصفات لا تولد مع المرء بل إنه يصنعها بنفسه ثم يتحلى بها بشكل دائم ومستمر،

ومن أهم هذه الصفات:

أولا:
طريقة التصرف، وهذه تتضمن الإشارات التي يرسلها القائد للآخرين دون أن يتحدث إليهم. فإذا ما نظر مباشرة إلى عيونهم أو إلى أي مكان آخر أو إذا وقف أو بقي جالسا أو إذا هو ابتسم أو لم يبتسم أو صافح تابعيه بحرارة أم لا، كل هذه الأمور تساعد في تشكل نظرة تابعيه له وتؤثر على قيادتهم.


ثانيا:

المقدرة على إقناع الآخرين، لا بد هنا أن نقول أن جميع الأفكار تكون بلا فائدة إذا لم يتم إقناع الناس بها وتم وضعها على محك العمل. ومثل هؤلاء القادة يستطيعون تبسيط الأفكار المعقدة وإيصالها لتابعيهم بسهولة ويسر حتى تصبح مفهومة إلى أبسط أفراد المؤسسة.

ثالثا:
المقدرة على التحدث بشكل فاعل، ربما يكون لدى القائد أفكار متعددة وكثيرة، لكنه يستطيع ترتيب هذه الأفكار وتقديمها لمن يستمعون إليه بشكل سهل متميز.


رابعا:

المقدرة على الاستماع، بالرغم من أهمية التحدث الفاعل إلا أن الاستماع الجيد يبعث رسالة واضحة إلى المتحدث باحترام السامع له.

خامسا:
طريقة استعمال المكان والوقت، على الرغم من إهمال هذا العنصر المهم في معظم الأوقات إلا أن استعمال المكان وكذلك الوقت المناسب لتوجيه الناس له أهمية كبيرة في إيصال الأفكار وتقوية العلاقات بين القائد والتابعين.

سادسا:
المقدرة على استيعاب الآخرين، المقدرة على فهم الآخرين وما يتعلق بشخصياتهم وطموحاتهم تمكن القائد من حسن التعامل معهم وسهولة توجيههم نحو أهدافه التي يرغب الوصول إليها.

إن المديرين الذي يستطيعون تنمية مقدرتهم حسب النقاط المذكورة أعلاه يستطيعون وبدون شك أن يكونوا ناجحين في معظم نواحي حياتهم، والسبب في ذلك أنهم يكونوا دوما على اتصال افضل بتابعيهم.


منقول للفائدة

ولكم مني جميعا" أرق التحايا المعطرة بعبق الياسمين
[/align]
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : خلي الإسم بعدين
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 07-26-2009, 12:05 AM
رحيـِـِـِـِـِـِـِـِـِل
Guest
 
افتراضي

[align=center]
اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلي الإسم بعدين
[align=center]

إن المديرين الذي يستطيعون تنمية مقدرتهم حسب النقاط المذكورة أعلاه يستطيعون وبدون شك أن يكونوا ناجحين في معظم نواحي حياتهم، والسبب في ذلك أنهم يكونوا دوما على اتصال افضل بتابعيهم.
[/align]

اختي العزيزة : خلي الاسم بدين

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
سلسلة تطويرية رائعة ... تصنع القائد المتميز الذي يتربع القمة
ذكرتي صفات مهمة لكل قائد .. يطمح لتطوير ذاته .. وكسب موظفيه
وتقبلي مني هذه المشاركة او الصفة وهي الاستمرار



تحياتي
[/align]
من مواضيع : رحيـِـِـِـِـِـِـِـِـِل
 
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 07-26-2009, 12:30 AM
صحي متمرس
 

فوآز will become famous soon enough
افتراضي

بآرك الله فيك .,

كم منا يحتاج ان يكون قائد .,
من مواضيع : فوآز
فوآز غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 07-26-2009, 06:37 PM
صحي متمرس
 

خلي الإسم بعدين will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحديني
[align=center]

اختي العزيزة : خلي الاسم بدين

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
سلسلة تطويرية رائعة ... تصنع القائد المتميز الذي يتربع القمة
ذكرتي صفات مهمة لكل قائد .. يطمح لتطوير ذاته .. وكسب موظفيه
وتقبلي مني هذه المشاركة او الصفة وهي الاستمرار



تحياتي
[/align]


[align=center]شكراا" لك من القلب أختي الفاضلة
تشرفت بمرورك وإضافتك الجميله
لاتحرميني من تواجدك العطر
بارك الله فيك
ودمتي بود
[/align]
من مواضيع : خلي الإسم بعدين
خلي الإسم بعدين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 07-26-2009, 06:47 PM
صحي متمرس
 

خلي الإسم بعدين will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فوآز
بآرك الله فيك .,

كم منا يحتاج ان يكون قائد .,

[align=center]جزيت خيرا" أخي الفاضل على مرورك الطيب
بارك الله فيك وشكرا" لك
ودمت بخير
[/align]
من مواضيع : خلي الإسم بعدين
خلي الإسم بعدين غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
>>, الصادر, القائد, القيادة, تطوير, سلسلة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
انت القائد :دعوه للحظور من أكاديمية التدريب الشامل ابوتركي الحربي ملتقى الدورات والمحاضرات والندوات الطبية 1 04-12-2011 08:46 PM
سجل شكرك للوالد القائد حفظة الله بمناسبة الأوامر الملكية الكريمة عبر المحيط ملتقى المواضيع العامة 133 04-07-2011 12:40 PM
انت القائد بقرارك مريم النصر ملتقى صناع الحياة ( تطوير الذات ) 9 06-08-2010 03:46 AM
سلسلة تطوير القياده 3 >> قيادة التغيير خلي الإسم بعدين ملتقى صناع الحياة ( تطوير الذات ) 1 09-30-2009 06:37 PM
سلسة تطوير القيادة 1>>كن قائد..معطاء خلي الإسم بعدين ملتقى صناع الحياة ( تطوير الذات ) 6 07-26-2009 06:41 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 10:14 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط