آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

مرابطة شهر رمضان و العيد

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 61 ]
قديم 09-09-2010, 11:21 PM
مشرف سابق
 

ابوسلاف will become famous soon enoughابوسلاف will become famous soon enough
افتراضي

( المادة السادسة والعشرون:
من لائحة الاجازات

يجوز تعويض من يكلف بالعمل خلال أجازة عيد الفطر أو عيد الأضحى أو أيام الخميس والجمع بأجازة بدلاً من المكافأة المالية وذلك بالضوابط التالية :
أ- أن يكون التعويض بمعدل يوم عمل مقابل يوم أجازة ، ماعدا يوم العيد واليومين اللذين بعده فيكون التعويض على أساس اليوم بيومين 0
ب- على الموظف المكلف أن يتمتع بأجازة التعويض بعد إنتهاء التكليف مباشرة ويجوز تأجيل
التمتع بها فترة أوفترات لا تتجاوز (سنة) من تاريخ نهاية التكليف ولا يؤثر التمتع بهذه
الأجازة على ما يستحقه من أجازات عادية 0
ويشترط لذلك ما يلي :
1- أن يكون التنازل خطياً وأن يتضمن هذا التنازل إسقاط الحق في المطالبة بالتعويض
المالي أمام الجهات الحكومية والقضائية 0
2- أن ينص على التنازل في القرار الإداري الذي أنشأ إستحقاق التعويض بأجازة بدلاً عن
التعويض المالي 0

مع ملاحظة هامة(يتسأل البعض لماذا بعض الوزارات تصرف بدل تعويض ماديا و وزارة الصحة لا تصرف
لذا فأن من صلاحيات وزارة الصحة تعديل فقرة التعويض بدلا من التعويض المادى الى التعويض بالراحات وهذا التعديل يكون لمصلحة الوزارة)

*بخصوص المتعاقدين فأنهم يستحقون التعويض فى أيام العيد ويصرف لهم التعويض بالدمج مع اجازتهم السنوية0

*تبدا الاجازة مع نهاية دوام يوم الاربعاء بتاريخ 22 رمضان 1431 هــ الى نهاية 8 شوال 1431 هــ حسب تقوم أم القرى

ويبدا التكليف مع بداية دوام يوم الخميس 23 رمضان 1431 هـ الى نهاية 8 شوال 1431 هــ حسب تقويم أم القرى
*اليوم الوطنى بتاريخ 29 رمضان 1431 هـ الثامن من شهر ستمبر 2010

*اليوم الاول والثانى والثالث من ايام العيد المبارك التعويض مقابل يومين
*اذا غاب الموظف المكلف يوم من ايام التكليف فأنه يحرم من التمتع بأيام الراحة التعويضيه
*يجب على كل أدارة منح المكلفين ايام الراحة التعويضية على فترة واحدة او على فترات بعد تنسيق وتنظيم داخل المنشأة الصحية من قبل المدير المباشر وكل من يحرم عليه بتقديم شكوى رسميه الى أدارة حقوق الموظفين أو الادارة القانونية )

س1 : نصحت المادة على أن بداية التكليف من يوم الخميس 23 رمضان الى نهاية 8 شوال فكيف اصبح التعويض 14 يوم فقط وليس 19 يوم ؟


نرجو التوضيح
من مواضيع : ابوسلاف
ابوسلاف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 62 ]
قديم 09-17-2010, 05:26 AM
صحي جديد
 

uyngtf will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادي الخليفة
مع التحية,,,
هل يحسب عدد الايام التي داومتها يعني بدون خميس او جمعه؟
اذا عمل الموظف بهذه الايام فأنه يستحق التعويض عنها بمعدل يوم مقابل يوم كما نصت المادة 26

[align=center]المادة السادسة والعشرون:

يجوز تعويض من يكلف بالعمل خلال أجازة عيد الفطر أو عيد الأضحى أو أيام الخميس والجمع بأجازة بدلاً من المكافأة المالية وذلك بالضوابط التالية :
أ- أن يكون التعويض بمعدل يوم عمل مقابل يوم أجازة ، ماعدا يوم العيد واليومين اللذين بعده فيكون التعويض على أساس اليوم بيومين 0
ب- على الموظف المكلف أن يتمتع بأجازة التعويض بعد إنتهاء التكليف مباشرة ويجوز تأجيل
التمتع بها فترة أوفترات لا تتجاوز (سنة) من تاريخ نهاية التكليف ولا يؤثر التمتع بهذه
الأجازة على ما يستحقه من أجازات عادية 0
ويشترط لذلك ما يلي :
1- أن يكون التنازل خطياً وأن يتضمن هذا التنازل إسقاط الحق في المطالبة بالتعويض
المالي أمام الجهات الحكومية والقضائية 0
2- أن ينص على التنازل في القرار الإداري الذي أنشأ إستحقاق التعويض بأجازة بدلاً عن
التعويض المالي 0[/align]

السلام عليكم ورحمة الله

خدمتي أكثر من عشرين سنة ولم يسبق لي أو لغيري من الفنيين المرابطين الحصول على تعويض مالي كبدل العمل بعطل الأعياد الرسمية أسوة ببقية موظفي الدولة من مدنيين وعسكريين وحتى الأجازات التي نحصل عليها لأيتم احتساب أيام الخميس والجمعة بيوم ونصف، كما أنه يتم إلزام الموظف بربط أيام الأسبوع مع يومي الخميس والجمعة قبل وبعد أثناء التمتع بأجازات بدل المرابطة رغم أن الخميس والجمعة تعد في الأساس عطلة أسبوعية مشروعه.

- ما مدى جواز ذلك من عدمه.

- ومن المسئول عن تغييب الموظف عن حقوقه النظامية، ومن المسئول عن أهدرها، وعن التهاون في تطبيق النظام بهذا الخصوص؟.

- ما هي الآلية الواجب أتباعها لمطالبة جهة العمل التابعين لها بتطبيق النظام المتعلق ببدل العمل أثناء عطل الأعياد؟..

كلنا أمل أن يقيّض الله لنا من يوصل هذا الأمر للمعنيين بالوزارة الموقرة.
من مواضيع : uyngtf
التعديل الأخير تم بواسطة uyngtf ; 09-17-2010 الساعة 05:33 AM.
uyngtf غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مرابطة, الغدد, رمضان, شهر


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مرابطة الاعياد للمتعاقدين بندر 1 ملتقى شؤون الموظفين 2 12-09-2010 02:45 PM
بدل مرابطة؟ ممرض جامعي عاطل ملتقى شؤون الموظفين 5 07-03-2010 03:35 PM
كم العدد ؟ S3d.M.S ملتقى التغذية 1 10-06-2009 01:56 AM
من معاني العيد المهند ملتقى النفحات الإيمانية 4 09-30-2008 04:58 PM
{{ من الطارق ؟؟ أنــا رمضان }} رمضان جاء !! متفائل2007 ملتقى النفحات الإيمانية 10 08-10-2008 03:52 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 05:38 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط