![]() |
استفسار: عواقب الاعتداء على الموظفين من قبل المراجعين ما الاجراء المتبع في حالة ان مراجع للمستشفى اعتدى غلى الموظف بالضرب او بالاهانة امام المراجعين ؟ لانه حصل امامي في الطواريء ان مراجعا هداه الله اعتدى على طبيب اجنبي بالكلام البذيء وانه خادم هنا وليس طبيب ولولا تدخلنا في الموضوع لتطورت المسألة الى الضرب . فما العمل ؟ |
[align=center]وين حراس الأمن ووين المدير المناوب !!! اعتقد هذا من صميم عملهم[/align] |
اقتباس:
|
اقتباس:
انا لا ابحث عن اعذار اين فلان واين فلان انا اريد ما الاجراء المتبع الذي يتبع اذا كان هناك اجراء يحمي الموظف واذا لم يكن هناك اجراء ما لنا الا الي باليد واللسان بالمثل ويصير شارع ما يصير مستشفى . نحن نريد حل لاننا نجهل مثل هذه الامور. |
اقتباس:
|
[align=center] اقتباس:
انا لم اطرح اعذار ! قصدت حراس الأمن هي من تمنع هذا المتطاول وهذا عملهم ومدير المستشفى او المدير المناوب هو من يقوم با اكمال اللازم عن طريق استدعاء الجهات الامنية وتحرير محضر بالواقعة بصفته المسؤل عن المستشفى [/align] |
[align=center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته المفروض حسب علمي يعمل محضر بالواقعه وشهادة اثنان ويقدم للمدير ويجب ان تعرف الأسباب من المواطن والطبيب يمكن يكون المواطن على حق الطبيب استفزه وهذا النوع من الأطباء المقيمين مليان منهم بعد كذا حسب نضر المدير او المسئول المباشر يتم اكمال الازم وهذا الشي حاصل في اي جهه يوجد عليها جمهور مراجعين وخاصة وزارة الصحة لأن مراجعيها مرضى او لديهم مرضى لذالك حسب علمي الدوله ماقصرت وضعت بدل جمهور للموظف اللذي يعمل وجها لوجه في مفابلة المراجعين من اجل ان يتحمل ويصبرونعاني من هذا الشي وخاصه في المراكز الصحية اللتي خارج المدن وهذا من واقع عملي نعاني من المراجعين وخاصه مرضى الظغط والسكر يعلم الله مايبقون من السب والشتيمه ولاكن تعودنا عليهم ونجد المريض بعد ان يهدى يرجع يعتذر يعني الصبر و يكون الموظف عنده سعة صدر والهدف خدمة المرضى ولله يعينعن اتمنى ماكون طولت عليكم ولاكن حبيت ان اظيف وجهة نضري ولكم مودتي وتقديري[/align] |
الساعة الآن 11:33 AM |
Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط