ملتقى منسوبي وزارة الصحة السعودية - استفسار :عن تقيم الاداء الوظيفى للموظف

ملتقى منسوبي وزارة الصحة السعودية (http://www.e-moh.com/vb/)

- ملتقى شؤون الموظفين (http://www.e-moh.com/vb/f170/)

- - استفسار :عن تقيم الاداء الوظيفى للموظف (http://www.e-moh.com/vb/t67187/)

بنت الدوادمي

10-08-2009 03:35 PM

استفسار :عن تقيم الاداء الوظيفى للموظف

السلام عليكم ورحمة الله

حبيت استفسر عن تقيم الموظفين كيف يتم ويتم تقيمهم الى كم فتره وفتر ؟
وابي اعرف وش فايدة التقيم يعني شنو الاشياء الي ينحرم منها الموظف اذا كان تقيمه الوظيفي ضعيف ؟؟؟؟؟

ارجو الرد
وشكر..

عبدالهادي الخليفة

10-08-2009 04:24 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الدوادمي (المشاركة 370965)

السلام عليكم ورحمة الله

[mark=FFCC99]حبيت استفسر عن تقيم الموظفين كيف يتم ويتم تقيمهم الى كم[/mark] فتره وفتر ؟
وابي اعرف وش فايدة التقيم يعني شنو الاشياء الي ينحرم منها الموظف اذا كان تقيمه الوظيفي ضعيف ؟؟؟؟؟

ارجو الرد
وشكر..

[align=center]مع التحية,,,
يمكن لك الاطلاع على لائحة تقيم الاداء الوظيفى للموظف عبر هذا الرابط
http://www.moh.gov.sa/vb/showthread.php?t=63114[/align]

الله يجيب الوظيفة

10-09-2009 04:53 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الدوادمي (المشاركة 370965)

[align=center]
يتم حرمانك منك الترقية من مستوى إلى مستوى إذا أخذتي مقبول[/align]

الساعة الآن 09:06 PM

Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط