آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع الاجتماعية خاص بالمواضيع الاجتماعية والاسريه

المواصفة iso 26000 ( المسئولية الاجتماعية)

ملتقى المواضيع الاجتماعية
موضوع مغلق
  #1  
قديم 01-03-2010, 02:53 PM
مشرف سابق
 





عبدالعزيز الشراري will become famous soon enough


المواصفة الإرشادية ISO 26000 حول المسؤولية الإجتماعية
هي مواصفة جديدة تجري الان مناقشتها علي قطاع واسع علي الساحة الدولية

هذه المواصفة العالمية تقدم الإرشادات العامة للمبادئ الأساسية للمسؤولية الاجتماعية والمواضيع والقضايا المرتبطة بها كما أنها تتطرق للوسائل التى تُمكن الناس من إدخال مفهوم المسؤولية الاجتماعية ضمن إطار الاستراتجيات والآليات والممارسات والعمليات للمؤسسات كافة، وبما أن هذه المبادئ والموجهات لن تكون متساوية فى إستخدامه، فإن المسؤولية تقع على المؤسسات فى تحديد ما يليها منها وتنفيذها بالتساوى مع شركائها. وقد ترغب بعض المؤسسات الحكومية فى أستخدام هذه المواصفة إلا أن هذه المواصفة لاتستهدف أو تغير من واجبات الحكومات.

هذه المواصفة العالمية وفى هذه المرحلة هى مواصفة إختيارية ولا يُعمل بها لأغراض الترخيص والمطابقة أو التشريع أو لإبرام أى عقود لأى صفقات كما أنها لاتقصد أن تكون من العوائق غير الجمركية للتجارة أو أن تغير من الوضع القانوني للشركات، ولذلك فإنها لا تكون مستنداً قانونياً لأي إجرات قضائية دفاعاً أو اتهاماً على أي مستوي محلى أو عالمى أوغيره.\

هذه المواصفة تشجع كل المؤسسات والشركات لأن تكون اكثر مسؤولية نحو مجتمعاتها من خلال آليات المواصفة والأخذ فى الاعتبار توقعات الشركاء والإلتزام بالقوانين السارية وإحترام السلوك العالمى المعتاد.

تم إعداد هذه المواصفة بواسطة خبراء من اكثر من 80 دولة و40 منظمة عالمية وإقليمية لها نشاطات متنوعة وتهتم بقضايا المسؤولية الاجتماعية. هؤلاء الخبراء كانوا يمثلون ستة من المجموعات شملت المستهلكين – الحكومات – الصناعة – العمالة – منظمات المجتمع الطوعية والخدمات، بما فيها الداعمين والباحثين وخلافهم بالاضافة لذلك كان لابد من ايجاد موازنة بين الدول المتقدمة والنامية والأقل نمواً والأخذ فى الإعتبار قضايا النوع ( الجندرة).


اهداف المسؤولية الإجتماعية:

3-1 أهداف وغايات مواصفة المسؤولية الإجتماعية الايزو 26000

§ مساعدة المؤسسات في مخاطبة مسؤولياتها الإجتماعية وفي ذات الوقت احترام الإختلافات الثقافية والإجتماعية والبيئية والقانونية وظروف التنمية الإقتصادية.
§ توفير الموجهات العملية ذات الإرتباط بجعل المسؤولية الإجتماعية قابلة للتطبيق العملي من أجل التحديد والربط مع القطاعات المستفيدة وتعزيز مصداقية التقارير والمطالبات المرفوعة والمتعلقة المسؤولية الإجتماعية.
§ التشديد على نتائج الأداء والتحسين.
§ زيادة الثقة والإرتياح للمؤسسات مع عملائها والجهات ذات الصلة.
§ التجانس مع الوثائق والإتفاقيات والصكوك الدولية ومواصفات الآيزو القائمة.
§ تشجيع المصطلحات المشتركة في مجال المسؤولية الإجتماعية.
§ توسيع قاعدة التوعية والتحسيس بالمسؤولية الإجتماعية.


§ بناء قاعدة مترابطة محلياً وعالمياً للشراكة والمساهمة فى الرأى والعمل ليس فى حقل المسؤولية الإجتماعية وحدها وإنما فى كل مجالات الحياة.

§ الحفاظ على سلامة الإنسان والحيوان والنبات والبيئة وحماية الكون من عواقب الأفعال الضارة آنياً ومستقبلياً.
§ الإرتكاز على إنفاذ معاهدات حقوق الإنسان بدرجاتها المتفاوتة، بدءاً من الحقوق الأساسية ثم الفرعية ثم الحقوق الكلية للكون والطبيعة.
§ إعتبار كل قضايا التنمية المستدامة كمكون أصيل لمواصفة المسؤولية الإجتماعية.
§ تنشيط الوعى بالمسؤولية الإجتماعية ليشمل جميع قطاعات المجتمع المدنى إبتدءاً من المجتمعات القاعدية وانتهاءً بمتخذى القرار.
§ الإستفادة من الأديان وكريم المعتقدات لتشييد منظومة أخلاقية تحض على ثقافة المسؤولية الإجتماعية عملاً بقول الرسول الكريم: "كلكم راعٍ وكلكم مسؤولٌ عن رعيته".
§ إبتكار وإبداع الوسائل المناسبة لجعل قضايا المسؤولية الإجتماعية جزءٌ لا يتجزأ من البرامج التعليمية والتثقيفية والمنبرية وبرامج البحث العلمى والإجتماعى.

المفهوم العام للمسؤولية الإجتماعية :



ترتكز المسؤولية الإجتماعية على تسع مبادئ رئيسة نلخصها في الآتي:-



المبدأ الأول : الحماية وإعادة الاصلاح البيئي (Environmental Restoration):

يدعو إلى أن تقوم المؤسسة على حماية وإعادة إصلاح البيئة والترويج للتنمية المستدامة فيما يتعلق بالمنتجات والعمليات والخدمات والأنشطة الأخرى وإدماج ذلك في العمليات اليومية.



المبدأ الثاني: القيم والاخلاقيات ( Ethics):

تعمل بموجبه المؤسسة على تطوير وإنفاذ المواصفات والممارسات الأخلاقية المتعلقة بالتعامل مع أصحاب الحق والمصلحة.



المبدأ الثالث: المسائلة والمحاسبة (Accountability):

يستوجب إبداء الرغبة الحقيقية في الكشف عن المعلومات والأنشطة بطريق وفترات زمنية لأصحاب الشأن لاتخاذ القرارات.



المبدأ الرابع: تقوية وتعزيز السلطات (Empowerment):

العمل على الموازنة في الأهداف الاستراتيجية والادارة إلىومية بين مصالح المستخدمين والعملاء والمستثمرين والمزودين والمجتمعات المتأثرة وغيرهم من اصحاب الشأن.



المبدأ الخامس: الاداء المإلى والنتائج (Financial Performance and Results):

تعمل المؤسسة على تعويض المساهمين برأس المال بمعدل عائد تنافسي بينما تحافظ في ذات الوقت على الممتلكات والاصول واستدامة هذه العائدات وأن تكون سياسات المؤسسة هادفة إلى تعزيز النموعلى المدي الطويل.

المبدأ السادس: مواصفات موقع العمل (Workplace Standards):

أن ترتبط أنشطة المؤسسة بإدارة الموارد البشرية لترقية وتطوير القوى العاملة على المستويات الشخصية والمهنية بحسبان أن العاملين يمثلون شركاء قيّمين في العمل بما يستوجب إحترام حقوقهم في ممارسات عادلة في العمل والأجور التنافسية والمنافع وبيئة عمل آمنة وصديقة وخالية من المضايقات.



المبدأ السابع: العلاقات التعاونية (Collaborative Relationships):

أن تتسم المؤسسة بالعدالة والأمانة مع شركاء العمل وتعمل على ترقية ومتابعة المسؤولية الإجتماعية لهؤلاء الشركاء.



المبدأ الثامن : المنتجات ذات الجودة والخدمات (Quality Products and Services):
تحدد المؤسسة وتستجيب لاحتياجات وحقوق الزبائن والمستهلكين الاخيريين وتعمل على لتقديم اعلى مستوي للمنتجات وقيمة للخدمات بما في ذلك الالتزام الشديد بالكمال ورضاء وسلامة الزبائن.



المبدأ التاسع: الارتباط المجتمعي (Community Involvement):



تعمل المؤسسة على تعميق علاقات مفتوحة مع المجتمع الذي تتعامل معه تتميز بالحساسية تجاه ثقافة واحتياجات هذا المجتمع. تلعب المؤسسة في هذا الخصوص دورا يتسم بالايجابية والتعاون والمتشاركة حيثما يكون ممكنا في جعل المجتمع المكان الافضل للحياة وممارسة الاعمال.
في هذا الإطار للمبادئ التسعة فإن الهيئة السودانية للمواصفات والمقاييس ، قد أنجزت البعض وتسعى لإنجاز البعض وتسعى لحشد الناس حول هذه المبادئ التسعة وصولاً إلى دورها المأمول في تحقيق مسؤولياتها الإجتماعية.
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : عبدالعزيز الشراري
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 01-04-2010, 12:38 AM
مشرفة سابق
 

أخصائيه نفسية will become famous soon enough
افتراضي

يعطيك العافية استاذي الكريم

دمت متميزا على هذه المعلومات المفيده
من مواضيع : أخصائيه نفسية
أخصائيه نفسية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 01-05-2010, 02:01 PM
 

عبدالعزيز الشراري will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أخصائيه نفسية
يعطيك العافية استاذي الكريم
دمت متميزا على هذه المعلومات المفيده



أخصائيه نفسية

مساؤك طيب

الله يعافيك ... تشرفت بمرورك الكريم

و
اشكرك على حسن التعليق .

بارك الله بك ووفقك واسعدك وحفظك

تح ـيااااااااااااتي
من مواضيع : عبدالعزيز الشراري
عبدالعزيز الشراري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 03-23-2010, 03:44 AM
مشرفة سابقة
 

مريم النصر will become famous soon enough
افتراضي

استاذي ومعلمي العزيز كم اعجبني حرص طرحك لموضوع المسئولية الاجتماعية , فعلا نحن بحاجة الي دراسة وفهم المسئولية الاجتماعية وما لها من فوائد والاهم من هذا وذك هي تطبيقها والعمل عليها .
شكرا لك ودمت لنا بود
من مواضيع : مريم النصر
مريم النصر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 03-28-2010, 08:08 PM
 

عبدالعزيز الشراري will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مريم النصر
استاذي ومعلمي العزيز كم اعجبني حرص طرحك لموضوع المسئولية الاجتماعية , فعلا نحن بحاجة الي دراسة وفهم المسئولية الاجتماعية وما لها من فوائد والاهم من هذا وذك هي تطبيقها والعمل عليها .
شكرا لك ودمت لنا بود


اختي

مريم النصر

مسائك طيب

نتمنى استخلاص الدروس والعبر المستفادة من هذه المواصفات
دعماً وتطويراً وتحسيناً مستمراً لعملياتنا

اشكر مرورك وروعة تعليقك

بارك الله بك ووفقك واسعدك ورزقك
من مواضيع : عبدالعزيز الشراري
عبدالعزيز الشراري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 03-31-2010, 02:07 AM
بروفيسور صحي
 

mohd991 will become famous soon enough
افتراضي

يعطيك العافية على الموضوع المميز والمعلومات المفيدة
من مواضيع : mohd991
mohd991 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 03-31-2010, 02:52 AM
 

عبدالعزيز الشراري will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohd991
يعطيك العافية على الموضوع المميز والمعلومات المفيدة


الله يعافيك يارب

اشكر مرورك وروعة تعليقك

بارك الله بك ووفقك واسعدك ورزقك
من مواضيع : عبدالعزيز الشراري
عبدالعزيز الشراري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 07-03-2010, 03:09 PM
صحي جديد
 

lolya will become famous soon enough
افتراضي المسؤولية الإجتماعية في القطاع الصحي

المسؤولية الإجتماعية في القطاع الصحي



فعاليات الندوة الأولى للمسؤولية الإجتماعية في القطاع الصحي لمذيد من المعرفة ارجاء الدخول ع هذا الرابط
من مواضيع : lolya
lolya غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 07-13-2010, 03:50 PM
 

عبدالعزيز الشراري will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسائم

مرورك اسعدني واضاء بريقا في صفحتي
من مواضيع : عبدالعزيز الشراري
عبدالعزيز الشراري غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
المسئولية, المواصفة, الاجتماعية, iso


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التأمينات الاجتماعية ??? مردك لي ملتقى الشؤون المالية 1 01-23-2011 02:04 AM
التأمينات الاجتماعية !!! مردك لي ملتقى شؤون الموظفين 1 01-15-2011 11:33 PM
الخدمة المدنية تتبرأ من نظام التشغيل الذاتي وتتهم الصحة بالتهرب من المسؤولية رياض حميد المولد منتدى وزارة الصحة 0 03-14-2010 05:25 AM
الخدمة الاجتماعية خالد المفرج ملتقى المواضيع الاجتماعية 2 02-13-2008 10:20 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:04 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط