آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

هل للمدراء المناوبين الحق لأنفسهم بأن يعملوا جدول لأنفسهم بالعمل يوم واحد

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 01-11-2010, 03:43 AM
صحي نشط
 


ksa-k will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي الكريم اتمنى ان تكون بخير وبألف صحه انشالله
هناك احد زملائي صيدلي يعمل باحد المستشفيات الحكوميه والعمل عنده بالفتره afternoon والفتره ال night يكون فيها تنسيق يعني واحد يعمل والثاني مايحضر وهكذا المشكله بالمدراء المناوبين يضغطون عليهم ويكتبون فيهم ويرفعون للاداره لكن السؤال هو
هل للمدراء المناوبين الحق لأنفسهم بأن يعملوا جدول لأنفسهم بالعمل يوم واحد واخذ راحه خمس ايام هل هناك شي كنظام يسمح لهم بالعمل لمدة 24 ساعه والاوف خمس ايام علما ان ال24 ساعه لايحضرها المدير المناوب بل يوجد من يغطي عنه ارجو منكم الافاده ولكم جزيل الشكر
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : ksa-k
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 01-11-2010, 07:21 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ksa-k
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي الكريم اتمنى ان تكون بخير وبألف صحه انشالله
هناك احد زملائي صيدلي يعمل باحد المستشفيات الحكوميه والعمل عنده بالفتره afternoon والفتره ال night يكون فيها تنسيق يعني واحد يعمل والثاني مايحضر وهكذا المشكله بالمدراء المناوبين يضغطون عليهم ويكتبون فيهم ويرفعون للاداره لكن السؤال هو
هل للمدراء المناوبين الحق لأنفسهم بأن يعملوا جدول لأنفسهم بالعمل يوم واحد واخذ راحه خمس ايام هل هناك شي كنظام يسمح لهم بالعمل لمدة 24 ساعه والاوف خمس ايام علما ان ال24 ساعه لايحضرها المدير المناوب بل يوجد من يغطي عنه ارجو منكم الافاده ولكم جزيل الشكر

مع التحية,,,
المادة السابعة من لائحة الوظائف الصحية لم تستثنىء رئيس او مدير ونظام العمل ينطبق على كل موظفى الكادر الصحى دون استثناء وفى المقابل بعض المنشأت تقوم بعمل تنسيق بين العاملين فى المنشأة من ناحية الدوام وهذا الامر يرجع الى مدير المنشأة فى اليه التنسيق شرط أن لا يؤثر ذلك فى مصلحة العمل0
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 01-12-2010, 05:35 AM
صحي نشط
 

ksa-k will become famous soon enough
افتراضي

لك الشكر والتقدير على الاجابه وبارك الله فيك
من مواضيع : ksa-k
ksa-k غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 05-14-2010, 05:41 PM
صحي جديد
 

القحمي will become famous soon enough
افتراضي

انت ماتدري ماذا يحصل للمدير المناوب في عملة والله انه على ثغرة كبيرة ما يعلم بها الا الله
..........
من مواضيع : القحمي
القحمي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
السلام, عليكم


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
صرف بدل التميز والشهرة للمدراء Nephrology ملتقى شؤون الموظفين 7 11-01-2012 12:47 AM
أتنمي تزويدي بنموذج جدول المناوبين للفنين لحاجتي الماسه له خفايا الشوق ملتقى شؤون الموظفين 1 03-08-2011 08:31 PM
منع منسوبي صحة القصيم من وضع الألقاب لأنفسهم دون اعتمادها ابوفيـصل منتدى وزارة الصحة 0 08-14-2010 07:18 AM
خريجي الصيدلة عاطلون ويشعرون بالظلم ومااصعب الشعور بالظلم p r i n c e ملتقى الخريجين 8 07-17-2010 02:34 PM
_-_-_-_عالم فاضية ... شوفوا ايش يعملوا -_-_-_ musliha ملتقى ترفيه الأعضاء 0 05-29-2009 08:36 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:59 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط