آخـر مواضيع الملتقى

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

نص نظام الخدمة المدنية في اللائحة الصحية في عدد ساعات الدوام الرئيسية

بسم الله الرحمن الرحيم اذا كنت موظف صحي تتبع لنظام الخدمة المدنية ودائما تسال : ما هو نص نظام الخدمة المدنية في اللائحة الصحية في

ملتقى شؤون الموظفين
إضافة رد
  #1  
قديم 01-31-2010, 11:36 PM
 





musliha will become famous soon enough



بسم الله الرحمن الرحيم

اذا كنت موظف صحي تتبع لنظام الخدمة المدنية

ودائما تسال :
ما هو نص نظام الخدمة المدنية في اللائحة الصحية في عدد ساعات الدوام الرئيسية؟

اليك جواب الخدمة المدنية في اللائحة الصحية
الفصل الرابع

ساعات الدوام

مادة (7)
أ-تكون ساعات العمل الشهرية للمشمولين بهذه اللائحة مائة وست وسبعين (176) ساعة بالإضافة الى ما يلي :
1- يلتزم المشمولين بهذه اللائحة بساعات مناوبة في مقر العمل لمدة لا تتجاوز (ثمان)ساعات في الأسبوع حسبما تحدده الوزارة
2-يكون التزام الأطباء الاستشاريين وكذلك رؤساء الأقسام الطبية بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة (10) أيام في الشهر كحد أعلى.

ب- اذا بلغت مدة العمل في اليوم الواحدأربع وعشرين (24) ساعة بشكل متصل يعطى المناوب راحة عن العمل في اليوم التالي ويجوز عند الضرورة تأجيلهاالى وقت اخر بالاتفاق مع المناوب
ج- اذا زادت مدة المناوبة الواردة في الفقرتين (1) و (2) من البند( أ) من هذه المادة عن الحدود المقررة فتتم المعاملة على أساس اعطاء المناوبين فترة راحة تعادل مدة المناوبة أو منحهم مكأفاة عن الساعات الاضافية حسب القواعد التي يعامل بها موظفوا الدولة المشمولين - بنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية- والقواعد والقرارات ذات العلاقة.



طبعا الاجازات الرسمية معروفة لدى الجميع ويوم الخميس والجمعة عطلة رسمية للدولة
ولاحظ مدة الناوبة 8 ساعات وقال النظام مدة لا تتجاوز ولا حظ حدد لا تتجاوز مو مناوبة ثابتة طوال السنة في يوم معين ( 8 ساعات مناوبة) ان تقوم بعمل مناوبة في ايام مختلفة وليس مناوبة ثابتة

كما نصت اللائحة التنفيذية للخدمة المدنية :
مادة (26)
يصرف للموظف الذي يكلف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي وأثناء العطل الرسمية مكأفاة نقدية عن الساعات الاضافية وتحدد اللائحة قواعد منج هذه المكافأة.


شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : musliha
رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 09-03-2011, 03:57 PM
صحي جديد
 

سمومزن will become famous soon enough
افتراضي

عندي استفسار بالاجازات ارجو المساعده
سمومزن غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 09-09-2011, 11:18 AM
صحي جديد
 

بنوتة السعودية will become famous soon enough
افتراضي

طيب انا ممرضه لي فوق 6اشهر ما اخدت الخميس والجمعه واوفاتي تكون بايام اخرى
هل يحق لي المطالبه بان اكون لو شهر خميس وجمعه
من مواضيع : بنوتة السعودية
بنوتة السعودية غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 09-09-2011, 04:06 PM
الملتقى المالي والاداري
 

صيدلي فارما will become famous soon enoughصيدلي فارما will become famous soon enough
افتراضي

الحاقا للتعميم الوزاري رقم 188487/1/29 وتاريخ 16/12/1426هـ بشأن تنظيم ساعات العمل في المستشفيات والمراكز الصحية التابعة للوزارة وبالرجوع الى لائحة الوظائف الصحية واللوائح المنظمة لذلك,وبعدالاطلاع على ماورد في المادة (7) من الفصل الرابع من اللائحة المشار اليها التي تحديد ساعات عمل المشمولين بلائحة الوظائف الصحية.


وبناء عليه نرغب في ايضاح بان العمل بالمستشفيات التابعة للوزارة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية سيكون على النحو التالي:

1- يكون العمل في أقسام المستشفيات التي تعمل بنظام المناوبات وفقا لجداول المناوبات الذي تعده ادارة المستشفي بما يكفل حسن سير العمل وانتظامه بتلك الاقسام وبما لايتجاوز(208) ساعة عمل ومناوبة شهريا لكافة الفئات المشمولة بلائحةالوظائف الصحية عدا الاطباء الاستشاريين وكذلك روؤساء الاقسام فتكون ساعات عملهم (176) ساعةعمل شهريا بالاضافة الى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة عشرة ايام في الشهر.

2- يكون العمل في العيادات الخارجية واقسام الادارة والاشعة والمختبر والصيدلية والعلاج الطبيعي والخدمة الاجتماعية والسجلات الطبية وغيرها من الاقسام الاخرى التي تقدم خدمات مساندة بنظام الدوام الواحد من السبت الى الاربعاء من الساعة السابعة والنصف صباحا وحتي الساعة الخامسة مساء على ان يتم تغطية العمل بقية اليوم ويومي الخميس والجمعة في الأقسام التي يتطلب العمل تواجدها بعد ساعات العمل المحددة أعلاه بالعدد المناسب من المناوبين وفقا لجداول المناوبات الذي تعده ادارة المستشفي وبما لايتجاوز عدد الساعات الواردة في الفقرة الاولى اعلاه.

3- يترك لكل منطقة حرية تعديل بداية الدوام ونهايته في حدود نصف ساعة وبما يتفق مع ظروف المنطقة.


4- يبدأ العمل بهذا التعميم من تاريخ صدوره.
من مواضيع : صيدلي فارما
صيدلي فارما غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 09-09-2011, 06:57 PM
أخصائي اشعة-تصوير طبقي

الصورة الرمزية مروض القلم
 

مروض القلم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صيدلي فارما
الحاقا للتعميم الوزاري رقم 188487/1/29 وتاريخ 16/12/1426هـ بشأن تنظيم ساعات العمل في المستشفيات والمراكز الصحية التابعة للوزارة وبالرجوع الى لائحة الوظائف الصحية واللوائح المنظمة لذلك,وبعدالاطلاع على ماورد في المادة (7) من الفصل الرابع من اللائحة المشار اليها التي تحديد ساعات عمل المشمولين بلائحة الوظائف الصحية.


وبناء عليه نرغب في ايضاح بان العمل بالمستشفيات التابعة للوزارة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية سيكون على النحو التالي:

1- يكون العمل في أقسام المستشفيات التي تعمل بنظام المناوبات وفقا لجداول المناوبات الذي تعده ادارة المستشفي بما يكفل حسن سير العمل وانتظامه بتلك الاقسام وبما لايتجاوز(208) ساعة عمل ومناوبة شهريا لكافة الفئات المشمولة بلائحةالوظائف الصحية عدا الاطباء الاستشاريين وكذلك روؤساء الاقسام فتكون ساعات عملهم (176) ساعةعمل شهريا بالاضافة الى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة عشرة ايام في الشهر.

2- يكون العمل في العيادات الخارجية واقسام الادارة والاشعة والمختبر والصيدلية والعلاج الطبيعي والخدمة الاجتماعية والسجلات الطبية وغيرها من الاقسام الاخرى التي تقدم خدمات مساندة بنظام الدوام الواحد من السبت الى الاربعاء من الساعة السابعة والنصف صباحا وحتي الساعة الخامسة مساء على ان يتم تغطية العمل بقية اليوم ويومي الخميس والجمعة في الأقسام التي يتطلب العمل تواجدها بعد ساعات العمل المحددة أعلاه بالعدد المناسب من المناوبين وفقا لجداول المناوبات الذي تعده ادارة المستشفي وبما لايتجاوز عدد الساعات الواردة في الفقرة الاولى اعلاه.

3- يترك لكل منطقة حرية تعديل بداية الدوام ونهايته في حدود نصف ساعة وبما يتفق مع ظروف المنطقة.


4- يبدأ العمل بهذا التعميم من تاريخ صدوره.








لم يطبق. ولي موضوع بهذا الخصوص.
من مواضيع : مروض القلم
مروض القلم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 09-10-2011, 10:26 PM
 

المظلوم بالحيل will become famous soon enough
افتراضي

ياكثر البلبله في هذا الدوام الواحد يفصل ويريح دماغه للأبد ويقدم على ادارة على مراتب افضل بمليون مره
من مواضيع : المظلوم بالحيل
المظلوم بالحيل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
اللائحة, المدنية, الخدمة, الدوام, الرئيسية, الصحية, ساعات, عدد, نظام


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
15 سؤال وجواب فى نظام الخدمة المدنية عبدالهادي الخليفة ملتقى شؤون الموظفين 30 09-09-2011 04:11 AM
من يفسرها لنا..مشكوراُ..ماده (7)ساعات الدوام لائحة الوظائف الصحية مشرف تموين1 ملتقى شؤون الموظفين 5 05-03-2011 01:44 AM
وزير الخدمة المدنية يوضح تفاصيل اللائحة والمزايا المالية للموظفين الصادرة في الأوامر مرحبا999 ملتقى شؤون الموظفين 15 02-26-2011 06:32 PM
الخدمة المدنية : احتساب ساعات التأخر ضمن الغياب في طي قيد الموظف صحي شمالي ملتقى شؤون الموظفين 3 03-30-2010 10:21 PM
الخدمة المدنية : احتساب ساعات التأخر ضمن الغياب في طي قيد الموظف رياض حميد المولد منتدى وزارة الصحة 0 03-07-2010 01:23 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:39 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
.Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط