آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

تكفون افيدوني

ملتقى الإداريين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 02-14-2010, 03:17 AM
صحي جديد
 


نوووووف will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي سؤاااااال واتمنى منكم ومن لديه خبرة ان يفيدني والفائدة ان شاء الله تعود على الجميع فبعض انظمة المستشفى لا نعلمها ولهذا اتمنى الاستفادة.انا ممرضة بمستشفى الملك فيصل بالطائف وقد تعرضت لظرف طارئ وطلبت يومين اضطراري ولكن تم رفض اعطائي اضطراري واضطررت للغياب رغم ان جميع الزملاء والعاملين في القطاعات الصحية يعلمون ان الاضطراري حق مشرع ومن اسمه اضطراري ويكفي اتصال ومكالمة تنهي لك طلب الاضطراري الا عندنا بالمستشفى فيجب عليك الحضور لو انت باخر العالم وتحتاج عشرين طلب حتى تنهي الطلب وبعد هذا ياعالم يتم رفضه او قبوله لا ازيدكم من الشعر بيت حتى الاستأذان اللي ساعتين يحتاج الى استأذان رئيس القسم وبعدها رئيس التمرض وبعدها يحتاج الى موافقة مدير المستشفى ويخوفي مستقبل يحتاج الى رفعها الى المديريه....... وكل هذا من رئيس التمريض الذي وصل الى مكانه بالنفاق وبمباركة مدير المستشفى الذي كأنه يدير مصنع او مؤسسة يمتلكها مو مستشفى لا وكأنه مستشفى ابوه بعنى اوضح مستغل مكانته كمدير وطاغي بالمستشفى ويدير ادارة الفساد الاداري
المهم انا غبت اليوميين وجائني قرار حسم بايقاف راتب يوميين وحسم من الراتب يوميين وسألت اصحاب الخبرة بالمستشفى وقالو لي 4أيام يعني
اليوم بيوميين رغم انها ليست من ايام الخميس والجمعة لتمنى افادتي ..........
أما بخصوص مستشفانا فمديرنا اصله صيني ومتجنس ومدير متابعتنا اصله يماني ومدير التمريض عندنا منافق وفيه عرق فلبيني ومتزوج فلبينيه
ومشرفات الفترات هنديات فبعد هذا كله ماذا ترجو من هكذا مستشفى
امنيتي ان يتغير مدير التمرض وتعود لنا مديرة السابقة راميا المولد التي اقصيت بسبب هالمنافق وتم تنصيبه واتمنى ايضا ازاحت مدير المستشفى
لان المستشفى كان بخير قبل مجيئه واتمنى ان يتغير مدير المتابعة..
واريد اعطيكم واحد من قراراته (منع دخول السيارات الى مواقف السيارات بالمستشفي للموظفيين ) تخيلو مستشفى بمواقف سيارات موظفيها لا
يدخلون سياراتهم وانا احضر الى المستشفى مع ابي ويتم منعه ايضا بإدخالي لمواقف السيارات بالمستشفى وكان في حد الايام امطار واراد ابي ادخالي حتى بوابة الدخول ولكن تم منعه ايضا ولنانسى هذا الموقف وهو ذاهب يتحسب حيث يقول(حسبي الله ونعم الوكيل) فنحن بالمستشفى رغم ضغط العمل لا نسمع ثناء حتى كلمة شكرا لا نسمعها فضغط العمل مقدور عليه ولكن الضغط النفسي لا نقدرنقاومه فما بيدنا الا قول (حسبي الله ونعم الوكيل)
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : نوووووف
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 02-14-2010, 03:34 AM
مشرف سابق
 

آبوبروووك will become famous soon enough
افتراضي

حسبي الله ونعم الوكيل

في السابق عانيت من مثل ماتمرين به من ظروف

وكانت الأظطراريه لاتأتي الا بعد ما أرجع 1200 كيلو متر لتتم الموافقه عليها

لاكن أحتسبت وصبرت وأنفرجت بعد الله

أعلمي أختي أن لو فيه مجال يعطونك الأظطراريه فهم لايترددون يمكن قلة التمريض تجبرهم على عدم الموافقه

بهذه السرعه على هاليومين

اتمنى تلاقين أفاده أكثر ممن يملك الخبره

أحترامي
من مواضيع : آبوبروووك
آبوبروووك غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 02-14-2010, 03:52 AM
صحي نشط
 

راعي الأوله will become famous soon enough
افتراضي

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

السؤال عن الاجازة الاضطرارية وكيفية الحصول عليها ؟

الجواب : الاجازة الاضطرارية حق غير مكتسب

وللحصول عليها لابد من موافقة الرئيس المباشر



لابد من الالتزام بالدوام والحرص على الانتاجيه

وبذل قصارى الجهد من اجل خدمة المرضى

والابتعاد عن التذمر و الشكايه بالكامل

هذا والله الموفق
من مواضيع : راعي الأوله
راعي الأوله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 03-24-2010, 03:23 AM
بروفيسور صحي
 

mohd991 will become famous soon enough
افتراضي

صراحا كلنا نعانى من مشكلة الجهل بالانظمة
من مواضيع : mohd991
mohd991 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 03-25-2010, 01:28 PM
صحي نشط
 

حراء العام will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم
الاجازة الطارئة في النظام ليست حق مكتسب للموظف أولاً وليس مثل مايوجد الان للأسف في اكثر المنشأة الحكومية
ثانياً تقبل الاجازة الطارئة بالإتصال هاتفي ولا لماذا سميت طارئة .
ثالثاً موضوع الاستئذان لستي الوحيد وإنما هذا حاصل في أكثر مستشفيات وزارة الصحة للأسف وهل هذا اساساً من صلاحية المدراء التي لا تعطى لأحد !!!

رابعاً لدي تحفظ على موضوع الجنسيات وأصول البشر
لأنه في الاول والاخر كلنا بشر والظاهر والكل عارف أنه ماكان في السعودية أطباء كفئ للقيام بهذا العمل
أما موضوع المواقف أنا كنت أحسب إنها ماساتنا فقط طلع هذه عدوى لمدراء المستشفيات
نحن موظفين وتم إلغاء موقفنا أاساساً ووضعها لسيارات البلدية والسيارات الخاصة برؤساء الاقسام فقط الحمدلله على العقل
أمل إني فادتي كانت شوي وافية
من مواضيع : حراء العام
حراء العام غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 03-25-2010, 01:31 PM
صحي نشط
 

حراء العام will become famous soon enough
افتراضي

اسف نسيت أقولك إنه في المرة الاولى من الغياب يتم إستعاد يوم الغياب فقط حسب لائحة الجزاءات
أما الحسم اليوم بيومين إذا تكرر الغياب وبدون عذر
اما في حالك وحتى في حالك الخصم يتم خصم ابام الغياب فقط لانك بلغتي الادارة بغيابك
من مواضيع : حراء العام
حراء العام غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 04-02-2010, 07:14 AM
صحي جديد
 

سفيان الثوري will become famous soon enough
افتراضي

عزيزتي / السلام عليك
هناك شرطات أساسيا ن للاجازة الاطرارية
ا - الرصيد يسمح بذلك ,
2- موافقة الرئيس المباشر.
3 - لايحق للرئيس المبار برفضها مهما كانت أسيابه.
4-لايحق لاله ولالغيره رفضها وهي حق مكتسب وليس كما قال البعض بأنها غير مكتسبة .
5 - بمجرد ابلاغهم بأي وسيلة اتصال .
6-يحق لك الغياب بحالات الطواري ولايحق لهم رفع الفياب الا بعد التأكد بأنه غياب غير شرعي .أوتحضرين أسباب الغياب .
7 - الاجازة العادية هي الحق الغير مكتسية وليس الاضطرارية .
8 ولو ثبت أنك أبلغت رئيسك أو من ينوب عنه خطيا أو تلقونيا تعتبر الاجازة قانونية والالماذ سميت اضطرارية فأصلا لو حضرت لتقديمها يعني أنك غير مضطرة لذا سمح النظام بتليغها عن طريق التلفون أو أحد الزملاء اذا تعثر الاتصال بالرئس المباشر وضمانا لشرعية الاجازة والتأكيد عليها أرسليها الى مكتب مدير المستشفى عبر الفاكس وليس لرئيسك المباشر وهذه ضماتة أكيدة لتمتعك بالاحازة.
9- ماأشرت اليه يدل على دكتاتورية رئيسك المباشر وبيروقراطيته وهذه لسيت من صفات الرئيس ومن حقك أنت من يشتكي عليه وليس العكس,
وأخيرا كلما احتجت الى استفسار اداري اكتبي وسوف نجيبك عليه يالشكل الصجيح ان شاء الله .
سفيان الثوري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 04-20-2010, 12:30 AM
صحي جديد
 

البواردي0 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سفيان الثوري
عزيزتي / السلام عليك
هناك شرطات أساسيا ن للاجازة الاطرارية
ا - الرصيد يسمح بذلك ,
2- موافقة الرئيس المباشر.
3 - لايحق للرئيس المبار برفضها مهما كانت أسيابه.
4-لايحق لاله ولالغيره رفضها وهي حق مكتسب وليس كما قال البعض بأنها غير مكتسبة .
5 - بمجرد ابلاغهم بأي وسيلة اتصال .
6-يحق لك الغياب بحالات الطواري ولايحق لهم رفع الفياب الا بعد التأكد بأنه غياب غير شرعي .أوتحضرين أسباب الغياب .
7 - الاجازة العادية هي الحق الغير مكتسية وليس الاضطرارية .
8 ولو ثبت أنك أبلغت رئيسك أو من ينوب عنه خطيا أو تلقونيا تعتبر الاجازة قانونية والالماذ سميت اضطرارية فأصلا لو حضرت لتقديمها يعني أنك غير مضطرة لذا سمح النظام بتليغها عن طريق التلفون أو أحد الزملاء اذا تعثر الاتصال بالرئس المباشر وضمانا لشرعية الاجازة والتأكيد عليها أرسليها الى مكتب مدير المستشفى عبر الفاكس وليس لرئيسك المباشر وهذه ضماتة أكيدة لتمتعك بالاحازة.
9- ماأشرت اليه يدل على دكتاتورية رئيسك المباشر وبيروقراطيته وهذه لسيت من صفات الرئيس ومن حقك أنت من يشتكي عليه وليس العكس,
وأخيرا كلما احتجت الى استفسار اداري اكتبي وسوف نجيبك عليه يالشكل الصجيح ان شاء الله .

اوافق الاخ (سفيان الثوري) ولكن نحتاج الى نص الماده اوالتعميم حتى يكون فاصل في الموضوع

امل من الاخوه البحث عن ذلك

على فكره اسال الله ان تكون مثل الامام سفيان الثوري رحمه الله
من مواضيع : البواردي0
البواردي0 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
افيدوني, تكفون


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تكفون افيدوني فهد9 ملتقى شؤون الموظفين 1 05-08-2011 02:48 PM
تكفون افيدوني رنوش الحربيه ملتقى إدارة المعلومات الصحية 5 03-20-2011 04:32 PM
تكفون افيدوني زيزو الشمال ملتقى المواضيع العامة 0 02-05-2011 01:19 AM
تكفون افيدوني د-نانا منتدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية 0 10-07-2010 01:04 AM
شباب السجلات تكفون تكفون افيدوني مروان الحربي ملتقى إدارة المعلومات الصحية 3 02-19-2010 11:28 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:48 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط