آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

منتدى وزارة الصحة للأنشطة الصحية والقرارات والاخبار الصحفية اليومية الخاصة بوزارة الصحة

الخدمة المدنية ترصد تحايل إدارات حكومية في الترقيات

منتدى وزارة الصحة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 02-26-2010, 02:13 PM
رياض حميد المولد
Guest
 



رصدت وزارة الخدمة المدنية تحايل عدد من الإدارات الحكومية للحصول على الترقيات بشكل غير نظامي من خلال مباشرة اليوم الواحد وعمدت على تسجيل ملاحظاتها في السجل الالكتروني لكل موظف لحرمانه من الترقية في مرحلته القادمة وقال المتحدث بوزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز الخنين بأن فروع وزارة الخدمة المدنية تتابع وبحرص ودقة الموظفين المرقين خارج مقر وظائفهم السابقة للتأكد من مباشرتهم الفعلية والمستمرة لمهام الوظائف التي تم ترقيتهم إليها وعند رصد عدم المباشرة تسجل ملاحظة في سجل الموظف الوظيفي وتتم مخاطبة جهة عمل الموظف للتأكيد على ضرورة مباشرته لمهام الوظيفة مباشرة فعلية ومستمرة ولا ترفع هذه الملاحظة من سجله إلا بثبوت المباشرة أو التنازل عن الترقية أو إلغائها، لأن شغل الوظيفة بشخص لا يباشر مهاما في المقر الذي أحدثت من اجل تلبية حاجة فعلية به لا يحقق الهدف الذي أحدثت من اجله وبالمقابل يكون بالإدارة أو الفرع الذي استمر فيه المرقى ولم يباشر أعمال الوظيفة المرقى إليها أكثر مما يتطلبه العمل من الموظفين في وقت تستمر الحاجة الفعلية بالمقر المحدثة له دون أن تلبى. والأمر في كلتا الحالتين لا ينسجم مع التنظيم الإداري السليم ولا يساعد الجهة الحكومية على تقديم خدماتها للمواطنين بيسر وكفاءة.
وقال الخنين إن عدم المباشرة مخالفة نظامية ذات مسؤولية مشتركة بين الموظف وجهة عمله ويعد مدير شؤون الموظفين مسؤولاً مسؤولية مباشرة عن أي إجراء مخالف لما تنص عليه الأنظمة واللوائح والقرارات المكملة لها المكيفة لشؤون الخدمة المدنية كما أن عدم المباشرة الفعلية للموظف المرقى في مقر الوظيفة المرقى إليها يؤدي إلى آثار سلبية منها تضرر الموظفين المسبوقين عند إعداد محاضر الترقية الراغبين في المباشرة الفعلية في مقر الوظيفة فضلا عن عدم تحقيق العدالة وإضعاف الرضا والولاء الوظيفي للموظفين المسبوقين وإحداث خلل تنظيمي في تركيبة القوى العاملة.
وعن إمكانية طي قيد الموظف الذي يتحايل بمباشرة اليوم الواحد قال الخنين لفصل الموظف من عمله موجبات محددة بالنظام من بينها إذا لم ينفذ قرار النقل دون عذر مشروع خلال خمسة عشر يوما من تاريخ وجوب ذلك، أو إذا انقطع عن عمله دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثين يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار القرار، أو إذا لم يعد دون عذر مشروع بعد انتهاء إجازته أو انتهاء فترة تدريبه أو إعارته أو أيّة فترة غياب مسموح بها نظاما إلى استئناف عمله خلال خمسة عشر يوما كما أن الموظف الذي ينقطع عن عمله ولا يعود لاستئنافه لعذر مشروع عليه أن يبلغ بعذره خلال خمسة عشر يوما من تاريخ تغيبه وإلا جاز للجهة الإدارية طي قيده لغيابه. ويفصل الموظف بقوة النظام ويعتبر الفصل لأسباب تأديبية منها:
إذا صدر بحقه حكم شرعي من جهة قضائية مختصة مكتسب للصفة القطعية مصرح فيه بثبوت ارتكابه موجب حد من الحدود الشرعية ومعاقبته بالجزاء حدا، أو إذا صدر بحقه حكم شرعي مكتسب للصفة القطعية بارتكاب موجب القصاص في النفس، أو إذا صدر عليه حكم من جهة قضائية مختصة مكتسب للصفة القطعية مصرح فيه بالإدانة والحكم بالعقوبة في الجرائم التالية : (الرشوة – التزوير –الاختلاس –التهريب أو الترويج أو المتاجرة بالمخدرات أو المسكرات)، أو إذا حكم عليه بعقوبة السجن لمدة تزيد على سنة. كما يجوز بأمر ملكي أو بأمر سام أو بقرار من مجلس الوزراء فصل الموظف إذا قضت المصلحة العامة بذلك. ولا يعتبر هذا الفصل لأسباب تأديبية إلاّ إذا نص على ذلك في الأمر أو القرار ولا يجوز عودة الموظف للخدمة إلا بموافقة الجهة التي أصدرت الأمر بفصله.

المصدر جريدة المدينة المنورة يوم الجمعة الموافق 12/3/1431هـ
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : رياض حميد المولد
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 02-26-2010, 09:15 PM
صحي متمرس
 

شلال99 is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..مانقول إلا صح النوم يالخدمه المدنيه.. وتقبل تحيتي
شلال99 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 02-27-2010, 02:43 AM
صحي متمرس
 

وسام المحبه will become famous soon enough
افتراضي

طالما ان ذلك في ضد مصلحة الموظف ..يعني ذلك سوف يعمل.. وزارة الخدمة المدنيه هذا ديدنها
من مواضيع : وسام المحبه
وسام المحبه غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
المدنية, البرقيات, الخدمة, بحايل, ترسي, حكومية, إدارات


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التثبيت ومعوقات الخدمة المدنية ( الاعلام يحارب الخدمة المدنية ) مكافح بن متفائل ملتقى التشغيل الذاتي 8 04-03-2011 07:58 PM
جهات حكومية لا تفعّل لوائح «المدنية» بشأن تأديب الموظفين وفصل المتغيبين طــلال الحربي ملتقى أخبار منسوبي وزارة الصحة 2 03-12-2011 08:28 PM
الخدمة المدنية مــلك نفسي ملتقى الخريجين 2 02-28-2011 12:53 AM
وزير الخدمة المدنية: 45 ألف وظيفة حكومية شاغرة.. وتعيين 20 ألفًا في وزارة التربية الع الهلالي ملتقى المواضيع العامة 3 02-26-2011 06:20 PM
صحة الطائف تدرب 8 إدارات حكومية على “الجودة”.. السبت رياض حميد المولد منتدى وزارة الصحة 0 02-26-2010 02:10 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 06:22 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط