آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين على معالجة مشكلة التجمد الوظيفي

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 03-15-2010, 04:39 PM
صحي متمرس
 


وسام المحبه will become famous soon enough


(صحيفة وظائف) - متابعة : صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبــدالله بن عبدالــــــــــعزيز ـ حفظه الله ـ على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1399) وتاريخ 3/3/1430هـ المشتمل على معالجة التجمد الوظيفي لبعض الموظفين والموظفات بسلم رواتب الموظفين العام في الجهات الحكومية.
أوضح ذلك لوكالة الأنباء السعودية معالي الأستاذ/ محمد بن علي الفايز وزير الخدمة المدنية وعضو مجلس الخدمة المدنية، معرباً بهذه المناسبة عن الشكر والتقدير لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز ـ حفظه الله ـ على اهتمامه ورعايته لأبنائه موظفي وموظفات الخدمة المدنية.
وقال معاليه إن هذا القرار يأتي تنفيذاً للأمر السامي البرقي رقم (1395/م ب) وتاريخ 6/2/1428هـ القاضي بأن يقوم مجلس الخدمة المدنية بدراسة مقترحات وزير الخدمة المدنية لمعالجة مشكلة التجمد الوظيفي بسلم رواتب الموظفين العام لبعض الموظفين والموظفات في الجهات الحكومية، وفي هذا تجسيد لاهتمام مقامه الكريم وحرصه ـ رعاه الله ـ على الارتقاء بما تقدمه الأجهزة الحكومية من خدمات للمواطنين والحرص على توفير ما يعين على ذلك من ناحية وتأكيداً لاهتمامه الكريم المتواصل بأبنائه موظفي وموظفات الدولة من ناحية ثانية.
ولقد تضمن قرار المجلس الخاص بسلم رواتب الموظفين العام الذي حظي بالموافقة الكريمة ما يلي:
أولاً : يصرف للموظف الذي يشغل مرتبة في سلم رواتب الموظفين العام إذا أمضى في مرتبته (8) سنوات فأكثر مكافأة سنوية بمقدار العلاوة المحددة للمرتبة التي يشغلها، وتمنح في أول محرم من كل عام ، ولا يترتب عليها تغيير في سلم الرواتب وتتلاشى هذه العلاوة بترقية الموظف ويشترط لصرفها توفر ما يلي:
1. أن يكون قد بلغ آخر درجة في مرتبة الوظيفة.
2. أن يكون تقويم أدائه الوظيفي في السنتين الأخيرتين لا يقل عن (جيد جداً).
3. أن لا يكون قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو بالحسم من راتبه مدة أو مدد تزيد عن خمسة عشر يوماً إلا بعد مضي سنة من تاريخ الحسم.
ثانياً: إعادة حساب نقاط الأقدمية عند المفاضلة للترقية لتكون على النحو التالي:
- نقطة واحدة عن كل سنة من السنوات الأربع الأولى.
- نقطة ونصف عن كل سنة من السنوات الخامسة حتى الثامنة.
- نقطتان عن كل سنة من السنوات التاسعة إلى الثانية عشرة.
وبهذا الترتيب الجديد أعطيت الأقدمية في سنواتها التي تزيد على الحد الأدنى وهو أربع سنوات نقاطاً إضافية متصاعدة مما يتيح فرصاً أفضل للأقدم لحصوله على درجات أكثر عند مفاضلته مع غيره الأقل أقدمية .
ثالثاً: ترفع مرتبة الموظف إلى المرتبة التي تلي مرتبته مباشرة وذلك للمراتب من التاسعة فما دون، وفق الضوابط التالية:
1. إكمال الموظف مدة اثنتي عشرة (12) سنة فأكثر في مرتبته.
2. أن تتوفر لدى الموظف المؤهلات المطلوبة للوظيفة عند الرفع وفقاً لما هو محدد في "دليل تصنيف الوظائف" وألا يكون لديه أي من موانع الترقية المنصوص عليها في المادة (الأولى) من لائحة الترقيات.
3. أن يكون مسمى الوظيفة الجديد يتفق مع السلاسل الوظيفية المعتمدة في "دليل تصنيف الوظائف" وألا يتجاوز السقف الأعلى للفئة.
4. يجب ألا يؤدي رفع الوظيفة إلى أن تكون في مرتبة أعلى من مرتبة الوظيفة التي تشرف عليها حسب التنظيم المعتمد.
5. إذا تعذر رفع جميع وظائف المكملين لمدة (12) سنة فتكون الأولوية للأقدم في المرتبة.
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : وسام المحبه
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 03-15-2010, 05:01 PM
مشرف الملتقى العام
 

العلم اليقين will become famous soon enough
افتراضي

ههههههههههههههه
يعني نفس المشكلة
عشان تترقى لابد أن تتمم 12 ســـــــــــــــــــــــــــــــــنـــــــــــــــ ـــة في مرتبتك .
من مواضيع : العلم اليقين
العلم اليقين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 03-15-2010, 05:17 PM
صحي جديد
 

باحث احصاء صحي will become famous soon enough
افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
حسبنا الله ونعم الوكيل الخدمه المدنيه ورئيسها والله ماوراهم اي خير لهذا البلد
يعني انتظر 8 سنوات حتى اخذا علاوه تاخير و12 سنه حتى اترقى وين المستشارين
وين الخبراء يدرسون هذا القرار قبل الموافقه عليه قرارما منه اي فائده للموظف
القرارللبهرجه الاعلاميه فقط لا غير لو كانو يريدون تحسين الوظائف كان مدو الدرجات
الى 25 درجه وهذا هو المنتظر 0
مشكور اخي وسام على هذا النقل ونرجو تثبيت الموضوع للمناقشه وفك رموز هذا القرار
لا حول ولا قوة الا بالله
من مواضيع : باحث احصاء صحي
باحث احصاء صحي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 03-15-2010, 06:02 PM
صحي جديد
 

ابوالباسل will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة حبيت اسأل عن اخر بيان الترقيات ع المرتبه السادسه ومتى سوف يصدر البيان الجديد
ابوالباسل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 03-16-2010, 07:31 AM
صحي متمرس
 

وسام المحبه will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوالباسل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة حبيت اسأل عن اخر بيان الترقيات ع المرتبه السادسه ومتى سوف يصدر البيان الجديد


نفس السؤال .... هل من اجابه
من مواضيع : وسام المحبه
وسام المحبه غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 03-18-2010, 12:42 AM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

كيف الحااااااااااااااااااااااااااااااال بس
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 03-20-2010, 02:07 AM
صحي جديد
 

شمس المحبة will become famous soon enough
افتراضي

حسبناااا الله ونعم الوكيل على كل واحد حرامي وظالم
من مواضيع : شمس المحبة
شمس المحبة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 05-01-2010, 02:38 AM
صحي نشط
 

الرمش1155 will become famous soon enough
افتراضي

لم يتغير شي بل ارى انه تعقد اكثر
حسبنا الله ونعم الوكيل الخدمه المدنيه ورئيسها والله ماوراهم اي خير لهذا البلد
يعني انتظر 8 سنوات حتى اخذا علاوه تاخير و12 سنه حتى اترقى وين المستشارين
وين الخبراء يدرسون هذا القرار قبل الموافقه عليه قرارما منه اي فائده للموظف
القرارللبهرجه الاعلاميه فقط لا غير لو كانو يريدون تحسين الوظائف كان مدو الدرجات
الى 25 درجه وهذا هو المنتظر 0
مشكور اخي وسام على هذا النقل ونرجو تثبيت الموضوع للمناقشه وفك رموز هذا القرار
لا حول ولا قوة الا بالله
من مواضيع : الرمش1155
الرمش1155 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مشكلة, معالجة, موافقة, التخلي, الحرمين, الشريفين, الوظيفي, داخل, صدور, على


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
خادم الحرمين الشريفين abu zyad ملتقى المواضيع العامة 3 06-01-2011 01:45 PM
معالجة التجمد الوظيفي في سلم رواتب الموظفين وسام المحبه ملتقى شؤون الموظفين 3 03-28-2011 08:46 AM
الاخ عبدالهادي خليفه ممكن تعميم معالجة التجمد الوظيفي لاصحاب المراتب اخصائي سونار ملتقى التعاميم الإدارية بوزارة الصحة 0 03-22-2011 04:20 AM
مبروك الاداريين اهل المراتب قرار الملك حل مشكلة التجمد الوظيفي عندهم اخصائي سونار ملتقى شؤون الموظفين 4 03-06-2011 09:08 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:57 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط