آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

الموظف الإداري مظلوم في وزارة الصحة

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 21 ]
قديم 04-01-2010, 01:11 PM
أخصائي صحي
 

ام داوود will become famous soon enough
افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
اخوتي واخواتي الاداريين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خير
لعل الخبر في جريده المدينه يبعث بعض الامل
http://n10.al-madina.com/node/235220
وافق المقام السامي على تشكيل فريق عمل يضم ممثلين من وزارتي الخدمة المدنية والمالية والجهات ذات العلاقة لمراجعة اوضاع الوظائف الدنيا من المرتبة الاولى وحتى الثالثة الشاغرة والزائدة عن حاجة الجهات الحكومية لقلة التوظيف عليها في الآونة الاخيرة . وقال مصدر مسؤول في وزارة الخدمة المدنية ان فريق العمل سيعمل على تحوير هذه الوظائف الى مراتب اعلى للاستفادة منها في ترقية الموظفين على المراتب السادسة وما فوق والتي يعاني اصحابها من تجمد وظيفي ملموس . وتضمنت الموافقة أن يقوم الوزير المختص أو رئيس المصلحة بترشيح الموظفين المستحقين للترقية إلى الوظائف التي ستتولى اللجنة تحويرها وذلك عن طريق المسابقة أو المفاضلة بين المرشحين على ان لا تزيد المفاضلة عن مرتين خلال السنة المالية ويتم تحديد موعدها بالاتفاق بين وزارة الخدمة المدنية والجهة الحكومية ذات العلاقة . وتشمل عناصر المفاضلة لجميع المراتب التدريب وتقويم الاداء الوظيفي و الاقدمية و الشهادة العلمية . وتقوم وزارة الخدمة المدنية بتحديد نقاط كل من العناصر المشار اليها وفقا للمتغيرات التي تطرأ على الوظيفة العامة على ان لا تتجاوز نقاط الاقدمية في المرتبة 18 نقطة. تجدر الاشارة الى ان القرار يهدف الى التسريع بترقيات الموظفين بشكل سريع وبالذات للمراتب من السادسة وحتى العاشرة . يذكر ان اجمالى الموظفين في الدولة يصل الى 890 الف وظيفة نصفهم يعمل في قطاع التعليم .
بارك الله بك
أسال الله لنا ولكم التوفيق والسداد والاخلاص في القول والعمل والله يرزقنا واياكم من واسع فضله ...
ودمتم بحفظ الرحمن

][®][^][®][ام داوود[®][^][®][
]
من مواضيع : ام داوود
ام داوود غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 22 ]
قديم 04-02-2010, 09:00 PM
 

موظف إداري مجمد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسائم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
في الحقيقة
لمست في الموضوع الجرأة المغلفة بالأدب والإقناع
وهذا ما يحتاجه أي شخص مظلوم
أن يصل صوته بحكمة وتعقل
وأعتقد أخي الكريم أن عنوان الموضوع الذي أختارة الأستاذ أحمد مناسب جدا"
(بغض النظر عن أي أمور أخرى)
فالمنطق والعقل يحتم على المظلوم أن لا يكون شديد اللهجة منذ الوهلة الأولى
بل يقدم الدلائل ويطالب ويجاهد ويصول ويحاور ليوضح قضيتة من جميع الجوانب ليقنع الجميع
فأختيار المفردات ضروري جدا" في الإقناع
وبوابة موضوعك وأسلوبك الرائع هي العنوان
فإختيار العنوان لايقل أهمية عن المضمون
أنت هنا تريد أختصار القضيه في العنوان
مما يضعف الحجة ويقلل فرص الإقناع
هنا
لابد أن تجعل سطورك هي التي تتحدث عن ماتريد حتى تصل الرسالة
ولتترك فرصة للطرف الآخر أن يحلل ويربط ويستشف ويستنتج
وعندها ليس بالضرورة أن يقتنع .
أخي الكريم
أتمنى أن يصل إليك مقصدي وتتفهمه بكل رحابة صدر وأن تستوعب ما أرمي إليه
ونحن نعلم أن وقوع الظلم يؤدي إلى الألم والحرقة التي تقود صاحبها إما إلى
اليأس أو الأصرار
وهنا لمست فيك إصرار رائع لرفع الظلم عن إداري وزارة الصحة
وهذا الحق لايمكن أن ينكرة أحد عليك
ولن يضيع أبدا " ما دامت هناك مطالبة متعقلة ومحترمه
وبإذن الله مع الأصرار دوما" يتحقق المراد
دعواتي للجميع بالتوفيق
ودمتم


وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

نسائم اسم على مسمى اطربني حرفكِ واقنعتني مفراداته

ولكن لي تعريج بسيط على بعضاً مما ورد بين الاسطر


تقولين :

اقتباس
ونحن نعلم أن وقوع الظلم يؤدي إلى الألم والحرقة التي تقود صاحبها إما إلى
اليأس أو الأصرار

قد نكون اقرب الي اليأس منه الي الاصرار

فمن خلال الوسط الاداري الذي انغمس فيه

لمست يأس كبير لدى الاداريين مما جعلهم

مع الاسف يتقاعسون عن اداء اعمالهم

فتظل اغلب المعاملات حبيسة الادراج

وعن ساعات الدوام نحدث ولا حرج


وتقولين :

اقتباس
لابد أن تجعل سطورك هي التي تتحدث عن ماتريد حتى تصل الرسالة
ولتترك فرصة للطرف الآخر أن يحلل ويربط ويستشف ويستنتج

مع اننا امة [mark=#ffff00]" أقرأ "[/mark] الا اننا ومع الاسف [mark=#ffff00]جلنا لا يقرأ[/mark]

وهذا الذي جعلني اختار عنوان يثير الفضول ليلج اليه

الاطراف المعنية بالخطاب ومع الاسف تغير العنوان

وتغير معه المستهدفين ولكني بعثته لمكتب الوزير

مجبراً اخاكِ لابطل

ودمتِ بود
من مواضيع : موظف إداري مجمد
موظف إداري مجمد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 23 ]
قديم 04-04-2010, 03:10 AM
 

موظف إداري مجمد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو ماطر
الرد قد يكون فيه وضوح مع تقديري للفنيين.................... اذا المدير فني والمساعد فني فماذا يكون وضع رؤساء الاقسام طبعا تعرفون والاداري لا يؤخذ بكلامة ولا خبراتة ولا اقتراحة لانه اداري والله المستعان واحسن ماقيل دع الخلق للخالق

اخي الفاضل يقال [mark=#ffff00]" اعطي القوس لباريها "[/mark]

بربك ماهو العمل الاداري غير حفنة اوراق تعاميم وصادر ووارد

[mark=#ffcc00]ومع ذلك لم يفلح الاطباء ولا الفنيين في اداء هذه المهام البسيطه[/mark]

وما يحصل هو اخفاق بكل ما تحمل الكلمة من معنى لان موازين

العدل قد اختلت تماماً ,,,,

[mark=#33ff00]وساضرب لك مثالاً بسيطاً ....[/mark]

لو رزق الله بأثنان من الابناء وانت تغدق على احدهم وتحرم الاخر

فهل ما تقوم به صحيح ومتوافق مع تعاليم ديننا الاسلامي الحنيف

[mark=#ffff00]اننا جميعاً نعتبر أبناء لوزارة الصحة فلماذا يمنح هذا ويحرم ذاك[/mark]

اترك الاجابه لاهل الحق و الانصاف فلا نريد غير حقوقنا فقط

فهل ما نطالب به يعد من المحرمات

ولك شكري
من مواضيع : موظف إداري مجمد
موظف إداري مجمد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 24 ]
قديم 04-06-2010, 10:36 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

مامصير الاداري في وزارة الصحه والماذا الترقيات بالوزارة معدومه والدورات معدومه..... انا ودي اعرف سبب؟؟؟؟؟
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 26 ]
قديم 04-12-2010, 01:42 AM
 

موظف إداري مجمد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداري مخضرم
تعقيباً على رد اخي مجوووودي (اخي العزيز اعتقد انك فهمت فهم خاااااطي )
الدوله عزها الله قااامت في بناء وتشيد افضل المعاهد والكليات الصحيه لتخريج الكوادر الصحيه المتخصصه في التمريض والمختبرات والسجلات الطبيه والتخدير والعمليات والعلاج الطبيعي لتقديم افضل الخدمات الصحيه الى المواطن والمقيم في هذه البلاد الطاهره على كامل وجه وقامت بصرف المكافات والرواتب الضخمه والبدلات للتفرغهم لخدمه المرضى...
والمفاجأه بأنه وجد بعض مدارء المستشفيات هداهم الله خالفوا النظام والتعليمات التي تنص بعدم تكليف الفنيين بالاعمال الاداريه وقاموا بتكليف بعض الفنيين بألاعمال الاداريه والكتابيه محابه ومجامله لهم ( ومن الاثار المترتبه من ذلك وبأختصار 1) مخالفة النظام 2) هروب الفنيين من طبيعته اعمالهم الفنيه مماسبب العجز في الكوادر الفنيه في مستشفياتهم 3) انتشار الغبن والتسخط وعدم الرضى من زوملائهم الفنيين الذين يمارسون طبيعته أعمالهم الفنيه . بينما زوملائهم الهاربين من ممارسة طبعيته اعمالهم الى ممارسة الاعمال الاداريه والمكتبيه يحصلون على نفس المميزات من الكادر والبدلات والدورات وفوق ذلك ساعات عمل قليله والاجازة الاسبوعيه (يومي الخميس والجمعه) حيث ان تخصصاتهم واحده وتخرجهم من كلية واحده و... الخ
4)عندما أستلم الفنيين الاعمال الاداريه في هذه المستشفيات بأالاقسام الاداريه مثل قسم الاتصالات الاداريه وقسم شئون الموظفين وقسم الشئون الاداريه والماليه والسكرتاريه وعلاقات المرضى وقسم المواليد ... الخ
حيث تسبب ذلك بضياع اكثر المعاملات وتأخر في البت بالمعاملات الرسميه وكثرة الخطاء في اعداد الخطابات الرسميه لعدم معرفتهم بالانظمه الاداريه وجهلهم الواضح في انظمة والوائح الخدمه المدنيه مما جعل اقسام شئون الموظفين في هذه المستشفيات ضعيفه في الاداء
( يوجد مثل قديم عطى الخباز خبزه لو أكل نصفه).........
الاداريين في وزارة الصحه منسيين (حيث ان الاداريين هم أساس اعمال وزارة الصحه لولا الاداريين لما عملو الاطباء والفنيين حيث أن اعمال الاداريين شاقه والصعبه وتتطلب مهاره خاصه في الانظمه الاداريه مثل بعض الاعمال في الشئون الاداريه والماليه من اعداد مسيرات الرواتب و التدقيق في الرواتب والبدلات والعلاوات والانتدابات .. وقيامهم بالعمل في اعمال شئون الموظفين من أنهاء اجرات تعيين الاطباء والمتعاقدين والفنيين وأنها اجرات ترقياتهم وأنهاء اجرات إجازاتهم الاعتياديه
والاظطراريه وغيرها وأنهاء اجرات التكليف والنقل والاعاره وأنهاء الخدمه وغيرذلك وأعمالهم في شئون المرضى مقابلة الجمهور من اعداد المشاهد والتقارير وطباعة الاجازات المرضيه و في قسم الموليد والوفيات يتم أعداد تباليغ المواليد والوفيات... الخ هذه نبذه مختصره جدااااً من بعض اعمال الاداريين في وزارة الصحه اللاسف أن ترقياتهم معدومه عكس الوزارات الاخرى والدورات معدومه عكس الوزارات الاخرى
وأخيراً اقول الاطباء والفنيين والاداريين يداً بيد لخدمه المرضى,,,,,,
وتقبلوا خالص تحياتي,,


لقد اتعبت الاداريين وجميع الصحيين من بعدك

فـــ لله درك
من مواضيع : موظف إداري مجمد
موظف إداري مجمد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 27 ]
قديم 04-12-2010, 10:31 PM
صحي جديد
 

الأعصار will become famous soon enough
افتراضي

تحيه طيبه للجميع أنتم أيها الاداريين تريدون الحل
الحـــــــل واضح وبسيط على الوزير مساواة جميع الاداريين والفنيين ببعظهم البعض
واذا لم تتم مساواتهم ببعض عليكم أيها الاداريين وأنا أولكــــــم أن تتركو جميع أوراق ومعاملات الوزاره وتوابعها على الأدراج ولاتعطون أي معلومـــــه من خبراتكم لمسئوليكم وأتركوا الفنيين يجهزون لهم معاملاتهم كي يعرف الجميع أن الوزارة بدون الأداريين لاشــــــــــــــــــــــــــــي

وتقبلوا مروري وانا ماأقصــــــــد الأضراب لاسمح الله بس حبيت أوضح اننا جميعا نعمل في خندق واحـــــد وهو خدمة المريض
من مواضيع : الأعصار
الأعصار غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 28 ]
قديم 04-16-2010, 02:43 AM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

الاداريين في الصحه ينتظرون الدوارت التدريبيه والترقيات أسوة بالوزارات الاخرى
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 29 ]
قديم 04-18-2010, 02:32 PM
 

فني احصاء مضلوم will become famous soon enough
افتراضي

اخي تشتكي من الاداريين قماذ نقول نحن فني الاحصاء
ونحن الذي درس ومارس مع باقي الفنيين وكذالك العمل مربوط معهم
ولاكن بعد ان بشرونا بالعشرين بالمئه تفاجاء بانه هناك اشترطات تعجيزيه وشروط جائرة
ونقص لحفنا فمتي يكون العدل
من مواضيع : فني احصاء مضلوم
فني احصاء مضلوم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 30 ]
قديم 04-19-2010, 09:08 AM
 

موظف إداري مجمد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام داوود
بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
اخوتي واخواتي الاداريين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خير
لعل الخبر في جريده المدينه يبعث بعض الامل
http://n10.al-madina.com/node/235220
وافق المقام السامي على تشكيل فريق عمل يضم ممثلين من وزارتي الخدمة المدنية والمالية والجهات ذات العلاقة لمراجعة اوضاع الوظائف الدنيا من المرتبة الاولى وحتى الثالثة الشاغرة والزائدة عن حاجة الجهات الحكومية لقلة التوظيف عليها في الآونة الاخيرة . وقال مصدر مسؤول في وزارة الخدمة المدنية ان فريق العمل سيعمل على تحوير هذه الوظائف الى مراتب اعلى للاستفادة منها في ترقية الموظفين على المراتب السادسة وما فوق والتي يعاني اصحابها من تجمد وظيفي ملموس . وتضمنت الموافقة أن يقوم الوزير المختص أو رئيس المصلحة بترشيح الموظفين المستحقين للترقية إلى الوظائف التي ستتولى اللجنة تحويرها وذلك عن طريق المسابقة أو المفاضلة بين المرشحين على ان لا تزيد المفاضلة عن مرتين خلال السنة المالية ويتم تحديد موعدها بالاتفاق بين وزارة الخدمة المدنية والجهة الحكومية ذات العلاقة . وتشمل عناصر المفاضلة لجميع المراتب التدريب وتقويم الاداء الوظيفي و الاقدمية و الشهادة العلمية . وتقوم وزارة الخدمة المدنية بتحديد نقاط كل من العناصر المشار اليها وفقا للمتغيرات التي تطرأ على الوظيفة العامة على ان لا تتجاوز نقاط الاقدمية في المرتبة 18 نقطة. تجدر الاشارة الى ان القرار يهدف الى التسريع بترقيات الموظفين بشكل سريع وبالذات للمراتب من السادسة وحتى العاشرة . يذكر ان اجمالى الموظفين في الدولة يصل الى 890 الف وظيفة نصفهم يعمل في قطاع التعليم .
بارك الله بك
أسال الله لنا ولكم التوفيق والسداد والاخلاص في القول والعمل والله يرزقنا واياكم من واسع فضله ...
ودمتم بحفظ الرحمن

][®][^][®][ام داوود[®][^][®][
]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

للاسف هذا الخبر لا يقدم ولا يؤخر ولا يحل القضية

وشكراً لاهتمامكِ
من مواضيع : موظف إداري مجمد
موظف إداري مجمد غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مظلوم, معالي, الموظف, الصحة, الصحةإعدل, الإداري, بعدم, فإنك, إعدل, وزارة, وزير


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تم التواصل مع محرر صحفي بخصوص تحويل الموظف الإداري إلى فني سجلات مصـلح الشهري ملتقى إدارة المعلومات الصحية 33 08-19-2011 06:58 AM
ابتعاث الخارجي(برنامج الملك)والاستقالة - الموظف الحكومي -موظفيين وزارة الصحة -الاطباء د. متفائلة ملتقى التدريب والإبتعاث 3 06-15-2011 11:28 AM
وزارة المالية تعمِّد جميع الوزارات ببدء صرف راتبين لعموم الموظفين اليوم أبووفاء2009 ملتقى الشؤون المالية 1 03-23-2011 01:25 PM
ضمانات الموظف المحال إلى التحقيق الإداري طــلال الحربي ملتقى شؤون الموظفين 0 03-07-2011 02:04 AM
وكيل وزارة الصحة د.خشيم لـ (عناية) : وزارة الصحة مستعدة لأي طارئ (صور وتفاصيل الهلالي منتدى وزارة الصحة 0 01-16-2011 11:14 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 04:35 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط