آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

إستفسارات في ( التصنيف على الكادر الصحي و تسجيل المؤهلات العلميه )

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 1441 ]
قديم 05-12-2011, 08:22 AM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنفلوطي
اخي سعود تحيه طيبه وبعد تم ادارج اسمى ومعلوماتي الوظيفيه استعدادا لضمى للكادر الصحي حيث انى على المرتبه السادسه الدرجه الاخيره واحمل شهادة دبلوم سجلات طبيه ... مربط الفرس انه نمى الي علمي من مديرية شئون الموظفين بالمنطقه ان التصنيف سوف يكون على المستوي الثاني الدرجه الاولى براتب وقدره 5300اساسي بينما راتبي حاليا اساسي 8100 بحجة ان خدماتي السابقه كانت كتابيه ولااستفيد منها باالنسبه للراتب . اخي الغزيز مارايك لاسيما ان كان بينى وبينك اخذ ورد في موضوع الراتب


عزيزي
كاتب وسجلات طبية نفس الشيء اصلاً مسمى السجلات موجود من السابق وهي وظيفة ادارية
وقد ضمت للكادر بتاريخ 1423
ومن هذا التاريخ بدأ النقل عليها
واذا كنت تعمل في السجلات افضل
الموضوع ليس تعين مثل ان تكون كاتب من ثم تفصل وترجع تتعين فني في هذه الحالة تعين على راتب الدرجة التي تساوي راتبك اوتعلوه واذا كانت هذه الدرجة هي اخر درجة في الوظيفة المتعين عليها ولم تساوي راتبك يصرف لك مكافة سنوية بمقدار الفرق حتى تترقى الى المستوى الذي يليه ويتم ايقاف تلك المكافئة
وهذا الامر لست من المعنين به
الأمر الذي يعنيك هو التحسين وهذا يختلف
وهو تحسين وضعك بالنقل من سلم الموظفين العام الى الكادر الصحي
وذلك لوجود مؤهل لديك
والطريقة في ذلك يتم التطبيق
حسب ما نصت عليه لائحة الوظائف الصحية ودليل مؤهلات الدخول وسنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل
ويتم كالتالي
اولاً تسوية وضعك على سلم الموظفين العام الدبلوم يعطيك المرتبة السادسة في الوظائف الفنية والفنية المساعدة ثم اذا لديك سنوات خبرة بعد المؤهل تحسب 2 سنة المرتبة السابعة 4 سنوات المرتبة الثامنة 6 سنوات المرتبة التاسعة 8 سنوات المرتبة العاشرة ومازاد عن ثمان سنوات يحسب في خدمتك للتقاعد كما ان الثمان محسوبة لك في التقاعد
بعد ذلك
ينظر للمرتبة التي حصلت عليها على حسب ما ذكرنا
ثم تنقل على الكادر في المستوى المقابل للمرتبة التي حصلت عليها في التسوية على راتب الدرجة الاولى فإذا كان راتبك السابق اعلى تعطى راتب الدرجة التي تساوي راتبك او تعلوه فاذا كان راتب الدرجة الاخيرة في المستوى الذي حصلت عليه راتبك السابق اعلى تعطى مكافئة بمقدار الفرق حتى يتم ترقيتك الى المستوى الذي يليه ويتم ايقاف المكافئة

هذه هي الطريقة السليمة


بالتوفيق
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1442 ]
قديم 05-12-2011, 08:33 AM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومحمد2005
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
الاخوان في الملتقى ارجو الافادة انا فني مختبرات وتم نقلي الى العمل مسئول مكافحة عدوى هل هناك اي مميزات في ذلك يمكن لي المطالبة فيها ارجو الافادة والله يحفظكم ويسدد خطاكم


نسيت لا اذكر تكليف بالاضافة الى عملة
حدد المكان محطة مكافحة ام مستشفى اوووو
وهل العمل ميداني ولا لاااا
وهل يتدخل عملك بجولا وهل تشتغل في اودية اذا كان نعم اذكر المكان
وسأفيدك بإذن الله

من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1443 ]
قديم 05-12-2011, 08:40 AM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lo0rrd2009
أناحالياً فني تمريض على المستوى الثالث الدرجة الثالثة لو مثلاً كملت الدراسة وأخذت البكالوريس أنا أعرف اني راح أوضع على سلم الأخصائيين بس ممكن تفيدني أي مستوى وأي درجة على سلم الاخصائيين ؟
أما بالنسبة لبدل العدوى فأنا أعمل في قسم الطواريء من حوالي سبع سنوات وكل من قدم عليه يقولوا مو من حقكم بالرغم من انو احنا اللي نسحب عينات الدم واحتكاك مباشر مع المريض لكن للأسف شئوون الموظفين في مديرية المدينة تقول مو من حقكم
الرجاء التعميم عليهم بعدم رفضها أو على الأقل رفعها إلى الوزارة بالرياض
وشكراااااااً يا أخ سعود

لو اعطيتنا تفصيل عن سنوات الخدمة لكان افضل
بما ان البكالريوس ممتد من نفس التخصص الاول سوف تحسب لك جميع خبراتك في طبيعة العمل للنقل على وظيفة اخصائي
والطريقة في ذلك يتم التطبيق
حسب ما نصت عليه لائحة الوظائف الصحية ودليل مؤهلات الدخول وسنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل
ويتم كالتالي
اولاً تسوية وضعك على سلم الموظفين العام الباكلريوس يعطيك المرتبة السابعة في الوظائف الفنية والفنية المساعدة ثم اذا لديك سنوات خبرة بعد المؤهل تحسب 2 سنة المرتبة الثامنة 4 سنوات المرتبة التاسعة 6 سنوات المرتبة العاشرة ومازاد عن الست سنوات يحسب في خدمتك للتقاعد كما ان الست محسوبة لك في التقاعد
بعد ذلك
ينظر للمرتبة التي حصلت عليها على حسب ما ذكرنا
ثم تنقل على الكادر في المستوى المقابل للمرتبة التي حصلت عليها في التسوية على راتب الدرجة الاولى من فئة اخصائي فإذا كان راتبك السابق اعلى تعطى راتب الدرجة التي تساوي راتبك او تعلوه فاذا كان راتب الدرجة الاخيرة في المستوى الذي حصلت عليه راتبك السابق اعلى تعطى مكافئة بمقدار الفرق حتى يتم ترقيتك الى المستوى الذي يليه ويتم ايقاف المكافئة

هذه هي الطريقة السليمة


بالتوفيق
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1444 ]
قديم 05-12-2011, 08:47 AM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اشكرك اخي اخصائي 111 على ماتبذله من جهد وارجوا منكم اخواني الدعاء لهذا المشرف الغالي الذي يفرغ نفسه لخدمتكم والرد على مثل هذا الكم من الاستفسارات
وسأساندك استاذي اخصائي 111 بكل ما استطيع
ليس لديا وقت الآآآآآآآآآآن وسأعود للرد على اي استفسار لاحقاً واتمنى من الاخوه التوضيح للسئوال كامل بالتفصيل لكي يتم الرد الشافي ولا يحتاج ان يستفسر مره اخرى

ولا اريد الى الدعاء منكم
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1445 ]
قديم 05-12-2011, 05:32 PM
صحي نشط
 

منسوبي الصحة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منسوبي الصحة
السلام عليكم
اخي اخصائي 111 انا قريبا جدا وبإذن الله على وشك التخرج من جامعة الملك عبد العزيز انتساب تخصص علم نفس مع العلم اني كاتب المرتبة 5 وقرأت في المنتدى انه يجب ان يكون التخرج قبل 1-3-1432 فهل لايشملنا تحسين الوضع مع العلم ان مدة التحسين سنتان ؟؟ وماهي الاجراءات التي ممكن اتخاذها في حالة رفض تحسين الوضع ؟؟


ارجو منكم الرد فضلا لا امرا
من مواضيع : منسوبي الصحة
منسوبي الصحة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1446 ]
قديم 05-12-2011, 09:19 PM
افتراضي

اولاً :
شباب محتاج ردودكم هل التثبيت من قبل الخدمة المدنية على المؤهلات أو على المزاوالة بالعمل قبل التثبيت وهل في حالة عدم وجود مطابقة للمسمى الوظيفي لدي الخدمة المدنية يتم التوظيف على اقرب مسمى مجتاج ردودكم ؟
ثانياً:
ماذا اقررررررررب مسمي بوزارة الخدمة المدنية للمثقف الصحي لاني متعاقد على وظيفة مثقف صحي وماهو أقرب مسمي يتم تثبيتي عليه لان مافيه وظيفة مثقف صحي بالخدمة المدنية وهل مسمي مشرف فني هي وظيفة ادارية او على الكادر الصحي ؟
ثالثاً:
اللهم لك الحمد بعد شمولنا بقرار التثبيت والان انا محتار وفيه حيره من أمري ارجو افادتي انا اعمل متعاقد وظيفتي بالتعاقد مثقف صحي وامارس التثقيف الصحي هل اسجل في نموذج التثبيت العمل اللي ازاوله مثقف صحي علماً انه لايوجد مسمى بديوان الخدمة المدنية وظيفة مثقف صحي حيث ان مؤهلي بكالوريوس علم اجتماع خدمة اجتماعية ومصنف من الهيئة السعودية للتخخصات الصحية على فئة اخصائي واريد التثبيت على الكادر او هل يتم تثبيتي على الكادر على وظيفة اخصائي اجتماعي أو مرتبه اداريةوفي حال المرتبه ماهي المرتبة اللي استحقها .
ياليت الافادة ولكم تحياتي
من مواضيع : جدة بلا ضنك باذن الله
جدة بلا ضنك باذن الله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1447 ]
قديم 05-13-2011, 01:20 AM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جدة بلا ضنك باذن الله
اولاً :
شباب محتاج ردودكم هل التثبيت من قبل الخدمة المدنية على المؤهلات أو على المزاوالة بالعمل قبل التثبيت وهل في حالة عدم وجود مطابقة للمسمى الوظيفي لدي الخدمة المدنية يتم التوظيف على اقرب مسمى مجتاج ردودكم ؟
ثانياً:
ماذا اقررررررررب مسمي بوزارة الخدمة المدنية للمثقف الصحي لاني متعاقد على وظيفة مثقف صحي وماهو أقرب مسمي يتم تثبيتي عليه لان مافيه وظيفة مثقف صحي بالخدمة المدنية وهل مسمي مشرف فني هي وظيفة ادارية او على الكادر الصحي ؟
ثالثاً:
اللهم لك الحمد بعد شمولنا بقرار التثبيت والان انا محتار وفيه حيره من أمري ارجو افادتي انا اعمل متعاقد وظيفتي بالتعاقد مثقف صحي وامارس التثقيف الصحي هل اسجل في نموذج التثبيت العمل اللي ازاوله مثقف صحي علماً انه لايوجد مسمى بديوان الخدمة المدنية وظيفة مثقف صحي حيث ان مؤهلي بكالوريوس علم اجتماع خدمة اجتماعية ومصنف من الهيئة السعودية للتخخصات الصحية على فئة اخصائي واريد التثبيت على الكادر او هل يتم تثبيتي على الكادر على وظيفة اخصائي اجتماعي أو مرتبه اداريةوفي حال المرتبه ماهي المرتبة اللي استحقها .
ياليت الافادة ولكم تحياتي

اخي العزيز
لا يوجد اصلاً مسمى مثقف صحي لافي الخدمة المدنية ولا في القطاع الخاص ولا غيرها
انت فاهم خطأ عزيزي

لاحظت سؤالك اكثر من مره والآآآن فهمت ماذا تقصد تقصد التكليف ( مثقف صحي )

مسميات الوظائف محدده وتكليفات العمل الادارية متشعبة
ممثال / سمى الوظيفة ممرض والتكليف ( مشرف تمريض او مشرف التوعية الصحية _ منسق درن)
مثلاً فني سجلات ( منسق تحاويل _ مفهرس سجلات )
مثلا كهربائي (مشرف صيانة)
مثلاً اداري ولديه بكالريوس اصول دين ( التكليف توعية دينية _ مشرف مكتبة _)
مثلا اخصائي اجتماعي ( التكليف خدمة اجتماعية _ وايضاً مثقف صحي - توعية
توعية اجتماعية _ باحث اجتمعي _ مثقف جمهور _ علاقات موظفين _ علاقات عامة _ منسق توعوي مثقف جمهور ووو )
مثلا فني او اخصائي اجهزه طبية ( مراقب معدات - مسئول صيانة - موفراجهزة - مراقب
مراقب مخزون )
مثلا فني صيدلة ( مسئول عهدة - مراقب مخزون - مأمور كرت الدواء ووو)
مثلا طبيب ( مشرف فني _ مدرب _
وووووووووووووووالخ

التكليف يفرق عن المسمى المسميات محدده والتكليف يعني مسئول عن ادآآأ عمل معين على حسب نطاق مسمى الادارة التي توجه لممارسة العمل بها وهي تكون متفرعه من مسمى الوظيفة وتحمل المهام

والذي جعل هذا الامر غير واضح لك هو ان الموضوع عقد والعقد يضعون به مسمى الوظيفة هو شامل لكل شيء التكليف بالعمل والتوجيه للمكان كلها في نفس العقد وتعتمد على المسمى الذي يعنيها كلها وتباشر بنفس العقد دون اي اجرائات اخرى كما كتب مثلاً تم التعاقد مع فلان الفلاني على وضيفة كذا كذا مقرها الموقع الفلاني براتب ... ويصرف له بدل ..... لمدة ..... شروط العقد ..... ووووو الخ وتروح تباشر لا خطاب توجيه لاقرار تكليف ولاشيء
عشان كذا تخيشت انت
المسمى هو مسمى الوظيفة التكليف متشعب حسب الاقسام في الادارات وحسب ما تقتضيه مصلحة العمل
واحياناً التثبيت على مسمى وظيفة عن طريق التكليف ولاكن لابد ان يكون المسمى في التكليف ضمن المسميات المنصوص عليها في الكادر او خلافه
يعنى ان تكون تشغل وضيفة مسماها مساعد اداري او كاتب وتكليفك عمل في السجلات اوعمل مدير اداره او مدقق شئون موضفين او مراقب دوام او مشرف امن وسلامة او مدير مركز او فني اتصالات او اواو ويكون ذلك عن طريق الخدمة المدنية وتعدل عن طريق الخبرات المعادلة للمؤهل المطلوب ومستوى الدخول للوظيفة المراد النقل عليها ويشترط وجود الرقم الشاغل لدى الجهة الطالبة للتعديل وهذه لها تفاصيل طويلة
او تعديل المسمى عن طريق الخبرات ايضاً مثلاً مسمى وظيفتك مراقب امن وسلامة ومكلف مامور مستودع يتم النقل بموجب الخبرات ويشترط رقم شاغر وقرار تكليف وتنقل على نفس المرتبة والراتب الاول
او التحسين عن طريق الخبرة اي تكون مكلف بعمل ومسمى وظيفتك غيره ولديك مؤهل في نفس طبيعة العمل فيتم النقل بموجب المؤهل والخبره ولها تفصيلات طويله

او يجاد مسمى في عمليات التثبيت لاعداد كبيرة كما يحصل الان هناك مسميات يتم استحداثها في حالة وجود عدد وتكون الوزارة محتاجه ويكون بطلب من الوزارة
وووووووووووووووو الخ وغيرها الكثر
اتمنى اني اوضحت لك

اما بالنسبة للإستفسارات بشأن التثبيت فهي كالتالي :
اولاً/
هذا سئوالك
هل التثبيت من قبل الخدمة المدنية على المؤهلات أو على المزاوالة بالعمل قبل التثبيت وهل في حالة عدم وجود مطابقة للمسمى الوظيفي لدي الخدمة المدنية يتم التوظيف على اقرب مسمى مجتاج ردودكم ؟
اذا تقصد تثبيت المستخدمين والبنود والمتعاقد معهم
فهو ينص على تثبيت المستخدمين وووووووالخ الذين يحملون مؤهلات ويزاولون اعمال ادارية لا تتفق مع مسميات الوظائف المثبتين عليها او من تم التعاقدمعهم
اي انه/
يعتمد على المؤهل والعمل الذي يزاوله
المؤهل يحدد بداية مستوى الدخول على اي مرتبة موازية لمؤهلك ويحدد المسمى ويختلف من مرتبة الى اخرى
طبيعة العمل تحدد بها المسمى وسنوات الخبرة المكتسبة لذلك احسن ما في التثبيت ان من اساس القيام به عشان طبيعة العمل لذلك جاء في صالح المثبتين انه يحسب لهم جميع الخبرات وتحسب انها في طبيعة العمل
مثلاً
شخص يحمل باكالريوس وكتب انه يعمل في شئون الموظفين دون تحديد في هذه الحالة يثبت كاتب
شخص يحمل باكالريوس وكتب انه يعمل في شئون الموظفين في قسم الرواتب يثبت على وظيفة مدقق شؤون موظفين
شخص يحمل باكارليوس وكتب انه يعمل في شئون الموظفين في القسم المالي يثبت على وظيفة مساعد اداري
شخص يحمل باكارليوس وكتب انه يعمل في شئون الموظفين في الاستحقاقات اومتابعة دوام اوحصر او خلافه يثبت مراقب دوام
وووووووووووووووووووو الذي لا يجدون له مسمى منصوص عليه في الائحة او يكتب انه يعمل اعمال ادارية فقط يثبت على وظيفة كاتب
وظائف المستخدمين والبنود يثبت حسب طبيعة العمل فيه اشخاص في التثبيت الاول في وزارة التربية والتعليم لديهم مؤهلات تاريخ وعلم نفس وجغرافيا ولغة عربية وكانوا موظفين على وظائف مستخدمين وعلى البند وتم تثبيتهم على وظائف ادارية في التعليم على السلم العام
بينما المتعاقد معه على وظيفة معلم حسب طبيعة عمله ثبت على وظيفة معلم وتم حيال ذلك اراء واحتجاجات


اما سئوالك الثاني والثالث
الحقيقه انه من المفروض ان تثبت على الكادر الصحي لان الامر يذكر ان المستخدمين والبنود الذين يزاولون اعمال ادارية لاتتفق مع مسميات الوظائف التي هم عليها فبذلك وجوب تثبيتهم على وظائف ادارية كلاً حسب مايعمل ومؤهلة المهم يثبت على السلم العام لانه حدد ممارسته اعمال ادارية سبب التثبيت وهي تختلف عن الوظيفة التي هو عليها مستخدم وخلافه ولذلك الكثير يعملون اعمال ادارية ووظائفهم مستخدمين وعندهم مثلا مؤهل تمريض يثبت اداري بموجب طبيعة عملة التي من اجلها تم التثبيت لانه لايوجد مستخدم ويعمل ممرض
وعاد وفصل المتعاقد معهم في جهه
وهذا يدل ان المتعاقد معه يثبت على حسب عمله الحالي اين كان ومؤهله
مثل معلمة متعاقد معها حسب العقد معلمة وتعمل معلمة ومؤهلها يصنفها على الكادر التعليمي معنى ذلك تثبت معلمة على الكادر التعليمي
مثلا انت بكالريوس علم اجتماع ومصنف اخصائي والعقد مثقف صحي يعني طبيعة العمل تندرج تحت نفس المؤهل لذلك لابد ان تثبت على الكادر على وظيفة اخصائي بموجب طبيعة العمل والمؤهل
مثلاً شخص مؤهلة دبلوم صحة عامة ومتعاقد معه في محطات الملاريا على وظيفة ملاحظ يثبت على وظيفة فني وبائيات بموجب طبيعة عملة ومؤهلة

اتمنى ان اكون افدتك وايستفيد الجميع واذا اردت اي استفسارات انا في خدمة الجميع ولاكن عليك تحديد جهة العقد ومكان العمل وسنوات الخبرة



من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1448 ]
قديم 05-13-2011, 01:43 AM
صحي جديد
 

heart of gold will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم

انا معي بكالوريوس ترجمه وبكمل ماستر ان شاء الله
ايش تنصحوني اختار إداره اعمال ام اداره مستشفيات؟؟ايش المطلوب اكثر؟؟
لأني سمعت ان الكثير من المستشفيات لاتقدر تخصص اداره المستشفيات..وناس قالو لي ان إداره اعمال قليل طلبها بالمستشفيات؟؟

بارك الله فيكم
من مواضيع : heart of gold
التعديل الأخير تم بواسطة heart of gold ; 05-13-2011 الساعة 01:48 AM.
heart of gold غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1449 ]
قديم 05-13-2011, 01:45 AM
صحي نشط
 

ابومحمد2005 will become famous soon enough
افتراضي

[COLOR=Navy]حدد المكان محطة مكافحة ام مستشفى اوووو
وهل العمل ميداني ولا لاااا
وهل يتدخل عملك بجولا وهل تشتغل في اودية اذا كان نعم اذكر المكان
وسأفيدك بإذن الله
لا بوزياد في نفس المستشفى (مسئول مكافحة عدوى)طبع العمل يتتطلب جولات على الاقسام ومنها العزل
من مواضيع : ابومحمد2005
ابومحمد2005 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1450 ]
قديم 05-13-2011, 08:32 PM
مشرف سابق
 

أخصائي 111 will become famous soon enoughأخصائي 111 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوهزاع الشريف
الله يعطيك العافيه اخوي سعود ع الاجابة

ولكن انا ما اعطيتك المعلومات بصورة واضحة

انا خريج دبلوم سكرتارية طبية لمدة سنتين وتاريخ تخرجي عام 1426
وتاريخ التحاقي بالعمل 1/1/1428
والوظيفة الحالية اداري
وتاريخ الحصول ع التصنيف 1432
علما بأن المؤهل يؤهلني الى مستوى الاول الدرجة الرابعة

سؤالي:ماهو المستوى المستحق والدرجة ع الكادر الفني؟!

ولك مني جزيل الشكر




مرحبا بك اخي الغالي

المستوى والدرجة التي تستحقها تبنى على المرتبة والدرجة الحالية ومقدار الراتب لها
ولا احد يستطيع ان يفيدك مالم توضح المرتبة والدرجة للوظيفه الحالية التي تعمل بها
تحياتي يمكنك الافادة مرة اخرى
من مواضيع : أخصائي 111
أخصائي 111 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
ممرض, مستشفيات, المؤهلات, الاطباء, التحويل, التصنيف, الى, الصحي, العمليه, الكادر, ادارة, اجتماعي, اخصائي, استفسار, تمريض, بتحسين, تحويل, برقية, تسجيل, بسسسسسسس, صوالين, على, فني, هام, وضعي


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ايقاف التصنيف على الكادر الصحي ..!!! الصميدي ملتقى شؤون الموظفين 5 07-19-2011 09:27 PM
جديد تسجيل فيديو وصوتي لمحاضرة الشيخ صالح المغامسي (تأملات في صورة ص) المكينزي ملتقى النفحات الإيمانية 5 07-11-2011 10:57 AM
الكادر الصحي !!!!! ضنان الشوق ملتقى التدريب والإبتعاث 1 03-30-2011 01:38 PM
إستفسارات في ( التصنيف على الكادر الصحي و تسجيل المؤهلات العلميه ) أخصائي 111 ملتقى الإداريين 0 07-29-2010 04:11 AM
أريد سلم الكادر الصحي ابومروان ملتقى شؤون الموظفين 1 05-04-2010 11:45 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 08:47 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط