آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

إستفسارات في ( التصنيف على الكادر الصحي و تسجيل المؤهلات العلميه )

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 1691 ]
قديم 09-01-2011, 01:26 PM
صحي جديد
 

ميااار will become famous soon enough
افتراضي

[quote=أخصائي 111;645284]
اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميااار

مرحبا بك اخت ميار

عموما انا اسف ولكن فعلا لايوجد مسمى ( كاتب جناح ) في وظائف الدوله ربما يكون ترتيب اخر في المستشفى او الشركه او الهيكل العام في المستشفى

يوجد هذا المسمى في التشغيل الذاتي فكثير من الموظفين والموظفات معانا في المستشفى مسماهم الوظيفي كاتب/ كاتبة جناح، وكما ذكرت لك عملهم يكون في أجنحة التنويم

اما عن العمل في الاقسام فكما هو معروف موظفي وموظفات الاعمال الادرايه دائما الحاجه لهم في
كل مكان حتى في الاقسام الداخليه واقسام التنويم ما ما دعت الضروره لذلك كون موظف مثلا
مجتهد وهناك عمل كثير في اقسام النتويم يوجد مكان مكتبي في اقسام التنويم ولايوجد به احد
مالمشكله اذا عمل هناك

ليست مشكلة لو أن هناك مكتب مستقل واتعامل مع الملفات والكتابة فقط، ولكن المزعج أن كاتبة الجناح مكانها في كاونتر التمريض والأطباء وهناك احتكاك مباشر مع المرضى وصرف الأدوية و... أعتقد هذا ليس من مهام الكاتب أوالموظف الإداري

اما عن رفض احدى الموظفات ربما شرحت للمدير بطريقة كان فيها ضرر عليها مستقبلا فقدر
المدير طلبها والمدير حتى لوكان شديد التمسك بمهام العمل الموكله للموظفين
فله الصلاحيات كلها مهما كانت لانه لم يوضع إلا لثقة المسؤولين فيه

زميلتي لم تشرح للمدير أي سبب آخر سوا أنها ليست كاتبة جناح وأنها ليست خادم صحي ولايصرف لها بدل 20% كبعض الزميلات بل أن مسماها مستخدم

الاعمال التي ذكرتيها يقوم بها بعض الموظفين في مستشفيات اخر يعملون على نظام الشركه
كذلك وليسوا على وظائف رسمية العمل مهما كان في حاجة موظف وهو عمل ورقي اداري
فلا ضير في ذلك مهما كان حجمه او طبيعته ....

صحيح كلامك لكن أنا لم أذكر أن الرفض لحجم العمل الإداري سوا على الحاسب أو الأوراق والملفات، بل يجب أن يخلص الموظف في المهام الموكلة إليه، لكن الرفض لبعض المهام الغير إدارية أو كتابية كما ذكرت أعلاه

اخواني مدراء المشتشفيات لديهم صلاحيات اكثر مما توقعون ولكنهم ربما لا يعلمون او يخافون
من كثرة العمل القائم على الشده واستخدام الصلاحيات بالعنوة او غيرها
وربما الكثرين يعرفونها ..

وسوف اذكر لكم شياءً كثير من مدراء المشتسفيات يستعطفون مدير شوون الموظفين بالمديريات
او حتى رؤساء الاقسام ربما للحصول على اشياء هامه مثل الموظفين الاداريين او نقل او غير ذلك
ولكن في الحقيق ان مدير المستشفى اقوى صلاحيه من مدير شؤون الموظفين بالمديريات ولن ابالغ
لو قلت بالوزارة لأن مرجعهم إدارة المشتسفيات والطب العلاجي وهم من يمنحهم الصلاحيات لسد
العجز التي تعاني منه كثير من المناطق لعد وجود الشخص المناسب في إدارة المستشفيات او المنشأة الصحيه
في هذه السنوات بالذات والقادم منها مما حدى بالوزارة لتوظيف او تحويل الكثيرين للعمل كأخصائي
إدارة مستشفيات او إدارة مراكز صحيه بالتخصص ليستقيدو منهم مستقبلاً

لا اريد الاطاله فالحديث في هذا الجانب واسع النظاق ولكن اتمن ان تصلك الفكره اختنا الغاليه

شكراً لك..
التعديل الأخير تم بواسطة ميااار ; 09-01-2011 الساعة 01:39 PM.
ميااار غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1692 ]
قديم 09-02-2011, 02:34 AM
صحي نشط
 

وليد العجرمي will become famous soon enough
افتراضي

اخواني مدراء المشتشفيات لديهم صلاحيات اكثر مما توقعون ولكنهم ربما لا يعلمون او يخافون
من كثرة العمل القائم على الشده واستخدام الصلاحيات بالعنوة او غيرها
وربما الكثرين يعرفونها ..

وسوف اذكر لكم شياءً كثير من مدراء المشتسفيات يستعطفون مدير شوون الموظفين بالمديريات
او حتى رؤساء الاقسام ربما للحصول على اشياء هامه مثل الموظفين الاداريين او نقل او غير ذلك
ولكن في الحقيق ان مدير المستشفى اقوى صلاحيه من مدير شؤون الموظفين بالمديريات ولن ابالغ
لو قلت بالوزارة لأن مرجعهم إدارة المشتسفيات والطب العلاجي وهم من يمنحهم الصلاحيات لسد
العجز التي تعاني منه كثير من المناطق لعد وجود الشخص المناسب في إدارة المستشفيات او المنشأة الصحيه
في هذه السنوات بالذات والقادم منها مما حدى بالوزارة لتوظيف او تحويل الكثيرين للعمل كأخصائي
إدارة مستشفيات او إدارة مراكز صحيه بالتخصص ليستقيدو منهم مستقبلاً

لا اريد الاطاله فالحديث في هذا الجانب واسع النظاق ولكن اتمن ان تصلك الفكره اختنا الغاليه

الأخ أخصائي111 الله يعطيك الصحه والعافية وطولت العمر

بغيت أسألك عن صلاحيات مدراء المستشفيات اللي ياخذونها من إدارة المستشفيات والطب العلاجي هل هي تكون صلاحيات تؤخذ شفهياً ؟ أو مكتوبه؟ أو فيه مرجع لصلاحياتهم نقدر نقراه ! ودي أطلع على صلاحياتهم لأن كثير نشوف في القرارات الي تصدر من المدراء يبدأ ب بناءً على الصلاحيات الممنوحه لدي, وماندري هي ممنوحه ولا غير كذااا !!

بودي تفيدنا عن الضابط في هالصلاحيات

والله يجزاك الخير.....
من مواضيع : وليد العجرمي
وليد العجرمي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1694 ]
قديم 09-03-2011, 04:46 PM
مشرف سابق
 

أخصائي 111 will become famous soon enoughأخصائي 111 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وليد العجرمي
اخواني مدراء المشتشفيات لديهم صلاحيات اكثر مما توقعون ولكنهم ربما لا يعلمون او يخافون
من كثرة العمل القائم على الشده واستخدام الصلاحيات بالعنوة او غيرها
وربما الكثرين يعرفونها ..

وسوف اذكر لكم شياءً كثير من مدراء المشتسفيات يستعطفون مدير شوون الموظفين بالمديريات
او حتى رؤساء الاقسام ربما للحصول على اشياء هامه مثل الموظفين الاداريين او نقل او غير ذلك
ولكن في الحقيق ان مدير المستشفى اقوى صلاحيه من مدير شؤون الموظفين بالمديريات ولن ابالغ
لو قلت بالوزارة لأن مرجعهم إدارة المشتسفيات والطب العلاجي وهم من يمنحهم الصلاحيات لسد
العجز التي تعاني منه كثير من المناطق لعد وجود الشخص المناسب في إدارة المستشفيات او المنشأة الصحيه
في هذه السنوات بالذات والقادم منها مما حدى بالوزارة لتوظيف او تحويل الكثيرين للعمل كأخصائي
إدارة مستشفيات او إدارة مراكز صحيه بالتخصص ليستقيدو منهم مستقبلاً

لا اريد الاطاله فالحديث في هذا الجانب واسع النظاق ولكن اتمن ان تصلك الفكره اختنا الغاليه

الأخ أخصائي111 الله يعطيك الصحه والعافية وطولت العمر

بغيت أسألك عن صلاحيات مدراء المستشفيات اللي ياخذونها من إدارة المستشفيات والطب العلاجي هل هي تكون صلاحيات تؤخذ شفهياً ؟ أو مكتوبه؟ أو فيه مرجع لصلاحياتهم نقدر نقراه ! ودي أطلع على صلاحياتهم لأن كثير نشوف في القرارات الي تصدر من المدراء يبدأ ب بناءً على الصلاحيات الممنوحه لدي, وماندري هي ممنوحه ولا غير كذااا !!

بودي تفيدنا عن الضابط في هالصلاحيات


والله يجزاك الخير.....


مرحبا بك اخي الغالي

الصلاحيات كثيره جدا فهو على راس الهرم في المستشفى او المنشأة الصحية ويصعب ذكرها
وثق ان كل ما يقوم به من قرارات داخل محيط المستشفى من صلاحياته بكل تأكيد
يمكنك مراجعة الصلاحيات واللوائح الصادره من وزارة الصحة ووزارة الخدمة المدنية
من مواضيع : أخصائي 111
أخصائي 111 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1695 ]
قديم 09-03-2011, 04:50 PM
مشرف سابق
 

أخصائي 111 will become famous soon enoughأخصائي 111 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دكتور الا عصاب
هلا اخصائي 111كل عام وانت بخير

فني تمريض حاصل على علم اجتماع من جامعه الملك عبد العزيز متخرج بعد تاريخ 1/2/ 1432 هل يرفع اوراقه او ينتظر حتى يصدر تعميم برفع اوراق من تخرجو بعد هذا التاريخ .

وهل يسجل شهادته في الخدمه المدنيه وكيف طريقته تسجيلها بارك الله فيك ؟

اهلا وسهلا بك اخي الغالي دكتور

نعم يرفع اوراقه ويفترض انه قد رفع اوراقه اذا كان تاريخ تخرجه قبل 1/3/1432هـ
ويجب عليه تسجيل المؤهل بوزارة الخدمة المدنية بكل تاكيد

الطريقه
صورة الموهل مصدقه
صورة من الموافقه على الدراسة من جهة العمل
تعبئة نموذج تسجيل مؤهل
خطاب طلب تسجيل مؤهل من مرجعك موجه إلى المديريه مدير شؤون الموظفين
ترفع بعد ذلك للخدمه المدنية مناوله بخطاب لتسجيل المؤهل

بالتوفيق ان شاء الله
من مواضيع : أخصائي 111
أخصائي 111 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1696 ]
قديم 09-03-2011, 04:52 PM
مشرف سابق
 

أخصائي 111 will become famous soon enoughأخصائي 111 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيد2011


حياك الله اخي السيد وكل عام وانتم بخير
من مواضيع : أخصائي 111
أخصائي 111 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1697 ]
قديم 09-03-2011, 07:10 PM
صحي نشط
 

المحاميد will become famous soon enough
افتراضي

الى جميع الزملاء ,,,,,,السلام عليكم ورحكمة الله وبركاته

لكم مني أرق التهاني
وأحلى الاماني
بمناسبة عيد الفطر المبارك
وكل عام وانتم باتم صحه وعافية
المحاميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1698 ]
قديم 09-03-2011, 07:12 PM
صحي نشط
 

المحاميد will become famous soon enough
افتراضي

حياك يا خوى أبو امجد ,,
وحياك يا خوي الاخصائي 111
نور الملتقي بوجودكم
من طول الغيبات جاب الغنايم ,,,
المحاميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1699 ]
قديم 09-03-2011, 11:47 PM
صحي نشط
 

وليد العجرمي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أخصائي 111


مرحبا بك اخي الغالي

الصلاحيات كثيره جدا فهو على راس الهرم في المستشفى او المنشأة الصحية ويصعب ذكرها
وثق ان كل ما يقوم به من قرارات داخل محيط المستشفى من صلاحياته بكل تأكيد

يمكنك مراجعة الصلاحيات واللوائح الصادره من وزارة الصحة ووزارة الخدمة المدنية

بس الفروض ألي يعطا صلاحيه يراقب كيف راح يستخدم هالصلاحيات

مش مثل ربعنا يعطون المدراء صلاحيات عشان يريح مخه من وجع الراس وكبر الوساده


ألله يعطيك العافية أخصائي ماقصرت
من مواضيع : وليد العجرمي
وليد العجرمي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1700 ]
قديم 09-04-2011, 12:08 PM
صحي جديد
 

تقني عاطل will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بالله عندي كم سؤالين

الاول/ هل تخصص الاجهزة الطبيه ضمن الكادر الصحي.
الثاني/هل كليةالتقنيه يشملها القرار الملكي بتوظيف خريج الدبلوم الاجهزة الطبيه معي بطاقة الهيئه.

الله يوفقنا جميعا

اخوكم/ تقني عاطل
من مواضيع : تقني عاطل
تقني عاطل غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
ممرض, مستشفيات, المؤهلات, الاطباء, التحويل, التصنيف, الى, الصحي, العمليه, الكادر, ادارة, اجتماعي, اخصائي, استفسار, تمريض, بتحسين, تحويل, برقية, تسجيل, بسسسسسسس, صوالين, على, فني, هام, وضعي


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ايقاف التصنيف على الكادر الصحي ..!!! الصميدي ملتقى شؤون الموظفين 5 07-19-2011 09:27 PM
جديد تسجيل فيديو وصوتي لمحاضرة الشيخ صالح المغامسي (تأملات في صورة ص) المكينزي ملتقى النفحات الإيمانية 5 07-11-2011 10:57 AM
الكادر الصحي !!!!! ضنان الشوق ملتقى التدريب والإبتعاث 1 03-30-2011 01:38 PM
إستفسارات في ( التصنيف على الكادر الصحي و تسجيل المؤهلات العلميه ) أخصائي 111 ملتقى الإداريين 0 07-29-2010 04:11 AM
أريد سلم الكادر الصحي ابومروان ملتقى شؤون الموظفين 1 05-04-2010 11:45 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:05 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط