آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

ماهي الأنظمة المتبعة لتعويض الموظف الذي خبرة أكثرمن خمسة عشر سنة

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  #1  
قديم 03-30-2010, 12:38 PM
صحي جديد
 


ابو بدر 8 will become famous soon enough


حسب ما وصلني بأن الموظف الذي خدمته أكثر من خمسة عشر سنة يكتفى بأعطائه السقف الأعلى الدرجة الخامسة عشر وبذلك تكون العملية غير منصفة ولماذا لا يتم أدخاله على التصنيف الأعلى بحيث أذا كان موظف أداري وخدمته أكثر من خمسة عشر سنه يتم أدخاله على أخصائي بحيث أن الخدمة تعوض الشهادة المطلوب .
أمل الأفادة
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : ابو بدر 8
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
ماهى, لتعويض, أكثرمن, المتبعة, الأنظمة, الموظف, الذي, خمسة, خبرة, سنة, عشر


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كم راتب المبتعث الموظف للبريطانيا أبودلال ملتقى التدريب والإبتعاث 4 05-09-2011 04:02 AM
تمديد دراسة الموظف المبتعث فنداري ملتقى التدريب والإبتعاث 2 04-21-2011 02:31 AM
قانونيا ! = الموظف المبتعث على الكادر الصحي ..يحق له الترقيه !! Leons ملتقى التدريب والإبتعاث 5 03-08-2011 08:46 AM
راتب الموظف المبتعث Dr.yazoon ملتقى التدريب والإبتعاث 3 03-01-2011 02:09 AM
راتب الموظف المبتعث corvete ملتقى شؤون الموظفين 1 03-12-2010 07:55 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 08:25 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط