آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

الخدمة المدنية : احتساب ساعات التأخر ضمن الغياب في طي قيد الموظف

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 03-30-2010, 04:21 PM
مشرف سابق
 


صحي شمالي will become famous soon enough


الأحد, 7 مارس 2010
فهد الحمياني - الطائف


قررت وزارة الخدمة المدنية احتساب ساعات التأخر إذا بلغت سبع ساعات ضمن الأيام التي يمكن للجهة بها طي قيد الموظف.
جاء ذلك بعد ان كثرت التساؤلات من بعض الجهات الحكومية حول تجميع ساعات التأخر إذا بلغت سبع ساعات هل تدخل ضمن الأيام التي يمكن للجهة عند توفرها طي قيد الموظف للانقطاع عن العمل بعد تعديل المادة الخاصة بطي قيد الموظف عند الغياب والتي تنص على (إذا انقطع عن عمله دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثين يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار القرار).
وبناء على ذلك درست الوزارة الأمر واتجه القرار إلى احتساب ساعات الغياب إذا بلغت يوما أو أكثر ضمن أيام الانقطاع طالما أنها ليست بعذر شرعي كون غياب الساعات لا يقل خطورة وسلبية على العمل عن غياب الأيام الكاملة وأن التسامح فيها قد يؤدي الى فتح باب من أبواب التسيب وعدم احترام متطلبات الوظيفة.

http://n10.al-madina.com/node/230241
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : صحي شمالي
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 03-30-2010, 04:33 PM
المشرف العام

الصورة الرمزية نسائم
 

نسائم will become famous soon enoughنسائم will become famous soon enough
افتراضي


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

قرار سيصدم مدمني التأخير
وسيبهج المنضبطين
،
وهنا سيختلف الوضع على حسب نوعية الإدارة
التي يعمل تحت ضلها الموظف
من ناحية التساهل أو التشدد
،
بارك الله فيك أستاذ صبار وشكرا" لك على نقل الخبر
ودمتم

من مواضيع : نسائم
نسائم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 03-30-2010, 05:12 PM
صحي نشط
 

مراقب عاطل will become famous soon enough
افتراضي

طيب الساعات الزياده اللي نشتغلها ليه ما يعوضونا عنها

الخدمه المدنيه تقول يعمل الموظف واعلى نصاب لعمله 9 ساعات لمدة خمس ايام في الاسبوع

وحنا نعمل فوق كذا 4 ساعات يوم الخميس ..!!!

يعني همهم تاخر الموظف ولا همهم حقوقه
حسبي الله ونعم الوكيل
من مواضيع : مراقب عاطل
مراقب عاطل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 03-30-2010, 10:21 PM
صحي جديد
 

om yusif will become famous soon enough
افتراضي

نظام ممتاز أساسه المصلحه العامه و الخاصه من ضبط و أصلاح .. خاصتا أن بعض المستشفيات والقليل القليل منها يعتمد نظام البصمه وهو نظام يعتمد على بصمة أصبع السبابه أو الوصطه للكفين مع أدخال رقم الكود الخاص ببصمته لكل موظف ينتسب للمستشفى تلاشين للتلاعب و الأهمال و كا ئثبات دقيق جدا على وقت دخول وخروج الموظف بثانية و دقيقة و الساعه و اليوم و الشهر و السنة هجري و ميلادي ليتم المتابعه على ذلك من خلال أجهزة الحاسب الألي المرتبطه بأجهزة البصمه أليا منبهه عن أي دقيقة تأخير غير وجود كميرة مراقبه مرتبطه جميعها بمكتب المراقبه الرئيسي للمستشفى على كل جهاز .............. لكن السوأل الذي يفرض نفسه ............................ 1- هل يطبق على جميع المنتسبين للمستشفى سواء من السعودين و غير السعودين وأيضا التابعين للوزاره وغير الوزاره ومن مدير الى موظف عادي بسيط ؟
2- لماذا يثتثنى منه البعض الكثير بحجة أستشاري أو سعودي أو تابع للوزاره وغير ذلك ؟
3- لماذا مازال دفتر الحضور و الغياب حتى الأن موجد في مكتب سكرتارية أدارة المستشفى و أدارة التمريض مع أعتماد نظام البصمه القائم و الساري مفعوله لهذه الحظه ؟
ومع كل هذا النظام الدقيق في هذه المستشفى الا أن المثتثنين من البعض الكثير يبدء مجيئهم من الساعه العاشره صباحا الى الواحده ظهرا غير الأيام التي لا يتم تواجدهم نهائي .

ملاحظه فكاهيه : أن دفتر الحضور و الغياب يؤكد و يثبت تواجد البعض الكثير من المثتثنين في التوقيع حضورهم الساعة السابعة و النصف صباحا و الخروج الساعه الخامسة عصرا وعدم وجود غياب على مدار السنه


ياجماعه أنا موظفه في هذه المستشفى أقولقم بصوت عاااااااالي نظام البصمه حلو و رائع بس يمشو صح لا يصيرأهمال و لا ظلم....... ولا يروح فيها المريض و لا المراجع
om yusif غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
المدنية, الموظف, التأخر, الخدمة, الغياب, احتساب, ساعات, ضمن, قيد


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
نص نظام الخدمة المدنية في اللائحة الصحية في عدد ساعات الدوام الرئيسية musliha ملتقى شؤون الموظفين 5 09-10-2011 10:26 PM
التثبيت ومعوقات الخدمة المدنية ( الاعلام يحارب الخدمة المدنية ) مكافح بن متفائل ملتقى التشغيل الذاتي 8 04-03-2011 07:58 PM
ما مدى إمكانية احتساب ساعات التأخر أو الانصراف قبل نهاية الدوام ضمن أيام الانقطاع الت naser03 ملتقى شؤون الموظفين 10 11-24-2010 01:09 PM
ماهو العمل في احتساب إجازة المرافقة سواءً كان الموظف سعودياً ابو ناصرر ملتقى شؤون الموظفين 3 07-10-2010 02:50 PM
الخدمة المدنية : احتساب ساعات التأخر ضمن الغياب في طي قيد الموظف رياض حميد المولد منتدى وزارة الصحة 0 03-07-2010 01:23 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:29 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط