آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

الفنيين المكلفين بالعمل الإداري

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 51 ]
قديم 04-20-2010, 07:04 AM
صحي جديد
 

سفيان الثوري will become famous soon enough
افتراضي

السؤال الجوهري هو من كلف الفنيين بأعمال ادارية ؟ ويوجه لهم وليس للفنيين .
وأرى أنك تجملت بكلام فلسفي بطريقة الاستعطاف وكأنك تشحذ آراء القارئين لمساندة رأيك العاتي نوعا ما .
وكلامك ينم عن جهل وليس عن نقد بناء ,لأنك لاتعرف ماهية الأمور,ونقص الاداريين خصوصا للأقسام الفنية التي تتطلب فني من ذوي الخبرة بذات التخصص , وعلى سبيل المثال لا الحصر : هل يستطيع الاداري ادارة قسم الاسعاف والطوارىء .بكل تأكيد لا ,المفروض يديره شخص يفهم بالطوارىء , وادارات المستشفيات دأبت أن تكلف فنيين قدماء وليس حديثيي التخرج ,تكلف شخص أفنى من عمره 10 أو 15 سنة كفني , وعلى فكرة الفنيين أقدر على الادارة من الاداريين لأن لديهم ديناميكية عالية بالحركة وسرعة اتخاذ القرارالمناسب بالوقت المناسب في حين ترى الاداري يتخبط كثيرا في معظم الأحيان تأتي قراراتهم خاطئة خصوصا بالقضايا الفنية . وان كنت لاتعلم بأن هناك فقرة
( 4 ) ص 334 من كتاب الخدمة المدنية للمؤلف سليمان الجريش /الأحكام المتعلقة باللائحة الصحية والتي تنص
على تكليف بعض المشمولين بأحكام هذه اللائحة للقيام بأعمال اشرافيةفي المرافق الصحية يالشروط التالية :
1 - توافر المؤهلات المطلوبة للوظيفة المكلف بها .
2 - أن يكون المكلف أمضى 3 سنوات على الأقل في مجال اختصاصه ويجوز للوزير المختص الاستثاء من هذا الشرط.
3 - ألايقل تقدير تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه للسنة الأخيرة جيد جدا .
4 - أن تكون وظيفته في مقر عمل الوظيفة المكلف بها .

وبناء على كل ماتقدم أبتعد عن هذه التلميحات لأنها تستثير وتستفز أعصاب الناس
وتجعلهم يحقدون على الفني نتيجة حقدك الشخصي على الفنيين الواضح بتلميحاتك .
هل تعلم كم فني مختبر وعمليات وتخدير وأشعة أصيبوا بأمراض خطيرة كالوباء الكبدي والسرطانات التي تخلفها الأشعة ,اتق الله فيما تكتب واجعل ضميرك دائما متيقظ وتذكر قدرة الله على الجميع خصوصا من يحاولون دب الفتن بين المسلمين ولو بالتلميح ولاتنس أنك أقسمت بالله قبل دخولك هذا الموقع بأن تكتب مايرضي الله .
التعديل الأخير تم بواسطة مجرد ; 04-20-2010 الساعة 07:11 AM.
سفيان الثوري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 52 ]
قديم 04-20-2010, 08:06 AM
 

موظف إداري مجمد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس غير
[align=center][table1="width:95%;"][cell="filter:;"][align=center] المرقاب انت وادراى مجمد اننى ارى الحسد ولحقد من الفنى ؟؟؟ لماذا ياخون الفنى ماهو الى جمدكم الى جمدكم وبظنى سوء تعاملكم مع المعاملات وكثرت تهربكم من عملكم وسوء معاملتكم مع روساكم اليهم الفنيين الى درسوا وتعلموا ومن حقهم ان يديروا المنشاءة الصحية سوا مستشفى او مركز صحى ياخى بدل ماتشكروا الفنى الى يمسك ويدير عنكم المنشاة الصحية ( مستشفى او مركز صحى) تسبوا فيهم عجبت لك يازمن ؟؟؟؟ [/align][/cell][/table1][/align]

بالفعل فارس غير لان مداخلتك غير فهي خارجة عن صلب الموضوع

لست بصدد الحديث عن الحسد و الحقد ووو الخ لانها غير موجودة ولله الحمد

ولست بصدد الحديث ع التجميد الوظيفي لاني افردت له موضوع اخر ....

حديثي عن الفنيين المكلفين بأعمال ادارية ....!!!

جميع المواطنين والمقيمين بالمملكة العربية السعودية يشتكون من اداء الصحة

ويشتكون ايضاً من طول قائمة المواعيد في العيادات الخارجية وكذلك في العمليات

ونحن نشتكي من قلة الكوادر الطبية و الفنية ونجدهم متكدسين في المكاتب

بربك هل يرضيك ان تجد طبيب لم يكشف على مريض من 25 عام

هل يرضيك ان يتنصل الفنيين من جميع مهامهم الفنية

اذا ان ضميرك حي فأعتقد انه لا يرضيك ذلك


أما عن المراكز الصحية فلعلمك بأنه كان يديرها " مستخدمين "

والان يتنافس عليها الاطباء و الفنيين وعليهم بالبركه المهم خدمة المريض


واخيراً ....

اذا كان هناك اهمال على حد قولك في الكوادر الادارية

فأعتقد بأن هناك انظمة وعقوبات تحاسب كل مقصر منها :

الانذار , الحسم , النقل , الفصل


وسلامتك
من مواضيع : موظف إداري مجمد
موظف إداري مجمد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 53 ]
قديم 04-20-2010, 08:20 AM
 

موظف إداري مجمد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المسافر
شدتني فقرة لونتها باللون الأحمر أعلاه .

فالبعض من الأخوة يعتقد بأن إدارة المستشفى أو المركز الصحي من حق ومن مهام الإداريين وهذا خطأ لأن الموظف الإداري من المرتبة 5 وأقل أغلبهم لايحمل مؤهل الثانوية العامة ومسماه الوظيفي ( كاتب إداري - شئون موظفين وغيرها من المسميات الكتابية ) وأعمالهم كتابية وليس لإدارة منشأة صحية.
بينما لو رجعنا للكادر الصحي ستجد مسمى ( مدير مركز صحي - مساعد مدير مركز صحي - مدير مستشفى - مساعد مدير مستشفى ) ويشترط للتعيين على هذه الوظائف الحصول على مؤهل ( دبلوم معهد صحي على الأقل ) والأقرب لهذه المسميات هو من يقع في الكادر الصحي بحكم أنه يحمل مؤهل علمي ( إما معهد صحي أو جامعي )

فأرجوا من صاحب الموضوع الأصلي احترام الذوق العام والتركيز جيداً بماهو مطلوب منه من أعمال حسب مسماه ككاتب إداري أو غيره وأجزم بأن لن تجد موظف إداري بمسمى وظيفي ( مدير )0

وشكراً

حسناً نريد تطبيق نظام الكادر الصحي هذا الذي وردته

لان المعينين عليها تتوفر بهم جميع الشروط و تنطبق فيهم المواصفات

فلا اتمنى ان توكل هذه المهام الى الاداريين كما لا اتمنى ان يتنصل الاطباء

وجميع الفنيين من اشعة ومختبر و عمليات و تمريض وغيرهم من مهامهم الرئيسية

أما عن جملتك الاخيرة فأن لسان حالك يقول " مو شغلك "

يا عزيزي الوضع متدهور جداً وسواءً كنت موظف اداري أو حتى عاطل

فإن من حقي الكتابة عن اي خلل لاني استشعر الضرر الذي لحق بالبشر

ولاني شريك في هذا البلد يهمني علو كعبه وارتقائهم للاعلى

ودمت بود
من مواضيع : موظف إداري مجمد
موظف إداري مجمد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 54 ]
قديم 04-20-2010, 04:07 PM
صحي نشط
 

المسافر will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موظف إداري مجمد
بالنسبة للجزء الاول فسبق ان تحدثت فيه وقلت بأن النظام لايجيز

عمل اي طبيب أو فني لاعمال ادارية سواء امضى في الخدمة يوم

أو خمسة وثلاثين سنة ...

اما فيما يخص استشهادك بمنسوبي الشرطه فجميعهم عسكر
وما اطالب به في موضوع اخر هو ضم جميع منسوبي الصحة
تحت مظلة الكادر الصحي وسلامتك

هنا اتضحت لنا الصورة يا صاحب الموضوع بأن ليس لديك إلمام بالأنظمة

انظر ما كتبته أنت باللون الأحمر أعلاه ..
كيف تقول بأن النظام لا يجيز عمل الفني أو الطبيب بالأعمال الإدارية !!!


لأنك لو رجعت لنظام الخدمة المدنية وتحديداً في لائحة الوظائف الصحية ستجد في الفصل السابع المادة 12 ( التكليف بالعمل الإداري ) وورد فيه :

(( أ- يتم تكليف بعض المشمولين بأحكام هذه اللائحة للقيام بأعمال الوظائف الإشرافية في المرافق ألصحية ، وتحدد تلك الوظائف بالاتفاق بين الوزير المختص (ووزير الخدمة المدنية ) ، ويشترط لهذا التكليف ما يلي :-
1- توفر المؤهل المطلوب للوظيفة المكلف بها 0
2- أن يكون المكلف قد أمضى ثلاث سنوات على الأقل في مجال اختصاصه0 ويجوز للوزير المختص في حالة الضرورة الاستثناء من هذا الشرط 0
3- أّلاّ يقل تقدير تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه للسنة الأخيرة عن جيد جدا0
4- أن تكون الوظيفة في مقر عمل المكلف بها، ويجوز بموافقة
الوزير المختص التكليف بالقيام بأعمال وظيفة خارج مقر العمل ،
فإذا كانت المسافة مماثلة للمسافة المحددة للإنتداب يؤمن نقل المكلف بوسيلة النقل المناسبة وفقا لما ورد في المادة (27/6) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية إذا كانت المدة لا تتجاوز ستة اشهر، أما إذا زادت مدة التكليف عن ذلك فيعامل معاملة المنقول وفقا لأحكام المادة(27/5) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية على ألاّ يتكرر صرف بدل الترحيل خلال السنة الواحدة 0
ب‌- يكون الحدالأقصى لمدة التكليف ثلاث سنوات ، ويجوزعند الحاجة تمديدها لمدة أو مدد أخرى لا تتجاوز ثلاث سنوات ، ولايجوز التكليف بعد ذلك إلا بعد مضي سنتين على الأقل من انتهاء تكليفه السابق،ولمدة أو مدد لا تتجاوز في مجموعها ثلاث سنوات0
ج- يجوز للوزارة تكليف أي من شاغلي الوظائف المشمولة بهذه
اللائحة بالقيام بعمل مديرعام للشؤون الصحية بمناطق المملكة
بالشروط التالية :
1- توفر المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة 0
2- أن يكون المكلف قد مارس أعمال وظيفته المشمولة باللائحة
مدة لا تقل عن ثلاث سنوات 0
3- أن يكون التكليف لمدة لا تزيدعن ثلاث سنوات ويجوز بقرار
من الوزيرالمختص تمديدها لمدة أومدد أخرىلا تتجاوزثلاث
سنوات0 ))


كذلك يوجد شيء آخر أعتقد بأنك تجهله وليس لديك علم به وهو أن كل مستوى على الكادر الصحي يعادل مرتبة على سلم الوظائف العام ( بمعنى أوضح ( فني بالمستوى الأول ) يعادي ( المرتبة الخامسة ) و (الفني مستوى الثاني ) يعادل ( المرتبة 6 )

أخيراً لسنا مجبرين بأن نشرح لك نظام الخدمة المدنية والعقلاء والمسئولين يعرفون هذه اللوائح جيداً وأنصحك بمراجعك كتاباتك وتقدير مكانك بين المسئولين .
ويلزم الحصول على العديد من الدورات في نظام الخدمة المدنية لإستيعابه.
من مواضيع : المسافر
المسافر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 55 ]
قديم 04-21-2010, 12:56 AM
صحي جديد
 

XMINISTER will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم

أعجبتني بعض الردود
منهم من قال فساد إداري ومنهم من قال المفروض الفني ماله دخل بالعمل الإداري ومنهم من قال تسيب ومنهم من قال واسطة
سؤالي لهؤلاء
لو أن شركة تقدمت بجهاز جديد مثلا أو فحص جديد فمن سيتناقش مع الشركة
لو أنه في مستشفى ما حدثت مشكلة وتطلب الأمر تشكيل لجنة للنظر في الموضوع فمن سيقوم بالمهمة
لو أنه مثلا تطلب الأمر تعديل مواصفات أجهزة أو بنود تخص فحص ما في دليل اللوازم فمن سيقوم بالمهمة
لو تطلب الأمر تجهيز مستشفى جديد فمن سيقوم بمهمة إختيار الأصناف

أنا على يقين لو أن الأمر ترك للإداري البحت لإنقلبت الأمور رأساً على عقب
وليعاتبني من يجدني مخطأً
وأملي أن يرد على كلامي من قال أن هذا فساد إداري

وشكراً
XMINISTER غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 56 ]
قديم 04-21-2010, 02:02 AM
المراكز الصحية

الصورة الرمزية عزام السنان
 

عزام السنان will become famous soon enough
افتراضي

اخي الكريم
بشكل عام كلامك صحيح وهناك تعميم في بعض مديريات الشئون الصحية بإعادة الفنيين الى مستشفياتهم ومراكزهم وقبل ذلك أكثر من تعميم من قبل سعادة وكيل الوزارة للتخطيط والتطوير بخصوص هذا الموضوع موجه للمديريات ..

لكن هناك شئ مهم جدا يغفل عنه الكثيرون وهو ان الكثير من الموظفين الفنيين والاطباء الذين يعملون في المديريات او الوزارة يقومون بعمل يختص بالبرامج الفنية التي لا تصلح للموظف الاداري ولا يفهمها وليست من مجال اختصاصة مثلاً إدارة التمريض و إدارة الصيدلة والاسنان والطوارئ والتغذية وإدارة المراكز والمستشفيات وحتى الوكالات المساعدة بها أقسام فنية هذه على سبيل المثال وليس الحصر أغلب موظفينهم فنيين يقومون بأعمال تخص البرامج الفنية حيث ان الاداريين مجال عملهم يخص شئون الموظفين و الشئون المالية الاتصالات الإدارية والمتابعة و القانونية والمشاريع ... إلخ وحتى اإدارات التي تعمل البرامج الفنية لديها اقسام ادارية هذه الفئة تقوم بأعمال إدارية بحته نادراً جدا تجد اطباء و فنيين يعملون في هذا المجال .
أتمنى أن تكون الرسالة وصلت .
من مواضيع : عزام السنان
التعديل الأخير تم بواسطة عزام السنان ; 04-21-2010 الساعة 02:08 AM.
عزام السنان غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 57 ]
قديم 04-21-2010, 05:46 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المسافر
هنا اتضحت لنا الصورة يا صاحب الموضوع بأن ليس لديك إلمام بالأنظمة

انظر ما كتبته أنت باللون الأحمر أعلاه ..
كيف تقول بأن النظام لا يجيز عمل الفني أو الطبيب بالأعمال الإدارية !!!


لأنك لو رجعت لنظام الخدمة المدنية وتحديداً في لائحة الوظائف الصحية ستجد في الفصل السابع المادة 12 ( التكليف بالعمل الإداري ) وورد فيه :

(( أ- يتم تكليف بعض المشمولين بأحكام هذه اللائحة للقيام بأعمال الوظائف الإشرافية في المرافق ألصحية ، وتحدد تلك الوظائف بالاتفاق بين الوزير المختص (ووزير الخدمة المدنية ) ، ويشترط لهذا التكليف ما يلي :-
1- توفر المؤهل المطلوب للوظيفة المكلف بها 0
2- أن يكون المكلف قد أمضى ثلاث سنوات على الأقل في مجال اختصاصه0 ويجوز للوزير المختص في حالة الضرورة الاستثناء من هذا الشرط 0
3- أّلاّ يقل تقدير تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه للسنة الأخيرة عن جيد جدا0
4- أن تكون الوظيفة في مقر عمل المكلف بها، ويجوز بموافقة
الوزير المختص التكليف بالقيام بأعمال وظيفة خارج مقر العمل ،
فإذا كانت المسافة مماثلة للمسافة المحددة للإنتداب يؤمن نقل المكلف بوسيلة النقل المناسبة وفقا لما ورد في المادة (27/6) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية إذا كانت المدة لا تتجاوز ستة اشهر، أما إذا زادت مدة التكليف عن ذلك فيعامل معاملة المنقول وفقا لأحكام المادة(27/5) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية على ألاّ يتكرر صرف بدل الترحيل خلال السنة الواحدة 0
ب‌- يكون الحدالأقصى لمدة التكليف ثلاث سنوات ، ويجوزعند الحاجة تمديدها لمدة أو مدد أخرى لا تتجاوز ثلاث سنوات ، ولايجوز التكليف بعد ذلك إلا بعد مضي سنتين على الأقل من انتهاء تكليفه السابق،ولمدة أو مدد لا تتجاوز في مجموعها ثلاث سنوات0
ج- يجوز للوزارة تكليف أي من شاغلي الوظائف المشمولة بهذه
اللائحة بالقيام بعمل مديرعام للشؤون الصحية بمناطق المملكة
بالشروط التالية :
1- توفر المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة 0
2- أن يكون المكلف قد مارس أعمال وظيفته المشمولة باللائحة
مدة لا تقل عن ثلاث سنوات 0
3- أن يكون التكليف لمدة لا تزيدعن ثلاث سنوات ويجوز بقرار
من الوزيرالمختص تمديدها لمدة أومدد أخرىلا تتجاوزثلاث
سنوات0 ))


كذلك يوجد شيء آخر أعتقد بأنك تجهله وليس لديك علم به وهو أن كل مستوى على الكادر الصحي يعادل مرتبة على سلم الوظائف العام ( بمعنى أوضح ( فني بالمستوى الأول ) يعادي ( المرتبة الخامسة ) و (الفني مستوى الثاني ) يعادل ( المرتبة 6 )

أخيراً لسنا مجبرين بأن نشرح لك نظام الخدمة المدنية والعقلاء والمسئولين يعرفون هذه اللوائح جيداً وأنصحك بمراجعك كتاباتك وتقدير مكانك بين المسئولين .
ويلزم الحصول على العديد من الدورات في نظام الخدمة المدنية لإستيعابه.

أخي المسافر لاتخرج عن صلب الموضوع ونرجوا مراجعة المشاركات السابقه. اخي العزيز الذي نناقشه هو مايقوم به بعض ضعفاء النفوس من مدراء ومساعدي مدراء المستشفيات بمجاملة بعض الفنيين وتكليفهم بالاعمال الاداريه والماليه مثل اعمال شئون الموظفين واعمال الماليه والمحاسبه امناء الصناديق وامناء المستودعات واعمال شئون المرضى مثل تباليغ المواليد وكتابه الاجازات المرضيه وغير ذلك من الاعمال الاداريه0 (ماهو المسمى الحقيقي لهذا التكليف؟!) إنه الفساد الاداري بعينه0 لو راجعت الذي انت كتبته من انظمة الخدمة المدنية ولوطبق شرط واحد منه لنجحت مستشفياتنا بكل المقاييس0
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 58 ]
قديم 04-21-2010, 05:56 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة xminister
السلام عليكم

أعجبتني بعض الردود
منهم من قال فساد إداري ومنهم من قال المفروض الفني ماله دخل بالعمل الإداري ومنهم من قال تسيب ومنهم من قال واسطة
سؤالي لهؤلاء
لو أن شركة تقدمت بجهاز جديد مثلا أو فحص جديد فمن سيتناقش مع الشركة
لو أنه في مستشفى ما حدثت مشكلة وتطلب الأمر تشكيل لجنة للنظر في الموضوع فمن سيقوم بالمهمة
لو أنه مثلا تطلب الأمر تعديل مواصفات أجهزة أو بنود تخص فحص ما في دليل اللوازم فمن سيقوم بالمهمة
لو تطلب الأمر تجهيز مستشفى جديد فمن سيقوم بمهمة إختيار الأصناف

أنا على يقين لو أن الأمر ترك للإداري البحت لإنقلبت الأمور رأساً على عقب
وليعاتبني من يجدني مخطأً
وأملي أن يرد على كلامي من قال أن هذا فساد إداري

وشكراً

أخي العزيز جهلك في الانظمه الاداريه واضح0نرجوا منك مراجعه مبادي الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية00 أخي العزيز كيف تقوم بتكليف فني التمريض او فني التخدير او فني علاج طبيعي او فني سجلات طبية0لاحضار الاجهزة الطبية0أخي العزيز يوجد مختصين في ذلك0لاتقحم الفنيين بهذة الامور التي وضعت مستشفياتنا في ادنى مستوى0يدا بيد لمكافحة الفساد الإداري0
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 59 ]
قديم 04-21-2010, 06:00 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزام السنان
اخي الكريم
بشكل عام كلامك صحيح وهناك تعميم في بعض مديريات الشئون الصحية بإعادة الفنيين الى مستشفياتهم ومراكزهم وقبل ذلك أكثر من تعميم من قبل سعادة وكيل الوزارة للتخطيط والتطوير بخصوص هذا الموضوع موجه للمديريات ..

لكن هناك شئ مهم جدا يغفل عنه الكثيرون وهو ان الكثير من الموظفين الفنيين والاطباء الذين يعملون في المديريات او الوزارة يقومون بعمل يختص بالبرامج الفنية التي لا تصلح للموظف الاداري ولا يفهمها وليست من مجال اختصاصة مثلاً إدارة التمريض و إدارة الصيدلة والاسنان والطوارئ والتغذية وإدارة المراكز والمستشفيات وحتى الوكالات المساعدة بها أقسام فنية هذه على سبيل المثال وليس الحصر أغلب موظفينهم فنيين يقومون بأعمال تخص البرامج الفنية حيث ان الاداريين مجال عملهم يخص شئون الموظفين و الشئون المالية الاتصالات الإدارية والمتابعة و القانونية والمشاريع ... إلخ وحتى اإدارات التي تعمل البرامج الفنية لديها اقسام ادارية هذه الفئة تقوم بأعمال إدارية بحته نادراً جدا تجد اطباء و فنيين يعملون في هذا المجال .
أتمنى أن تكون الرسالة وصلت .

أخي عزام كلامك سليم 100%100
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 60 ]
قديم 04-21-2010, 06:07 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

الدوله أعزها الله قااامت في بناء وتشييد افضل المعاهد والكليات الصحيه لتخريج الكوادر الصحيه المتخصصه في التمريض والمختبرات والسجلات الطبيه والتخدير والعمليات والعلاج الطبيعي لتقديم افضل الخدمات الصحيه الى المواطن والمقيم في هذه البلاد الطاهره على كامل وجه وقامت بصرف المكافات والرواتب الضخمه والبدلات للتفرغهم لخدمه المرضى...
والمفاجأه بأنه وجد بعض مدارء المستشفيات هداهم الله خالفوا النظام والتعليمات التي تنص بعدم تكليف الفنيين بالاعمال الاداريه وقاموا بتكليف بعض الفنيين بألاعمال الاداريه والكتابيه محابه ومجامله لهم ( ومن الاثار المترتبه من ذلك وبأختصار 1) مخالفة النظام 2) هروب الفنيين من طبيعته اعمالهم الفنيه مماسبب العجز في الكوادر الفنيه في مستشفياتهم 3) انتشار الغبن والتسخط وعدم الرضى من زوملائهم الفنيين الذين يمارسون طبيعته أعمالهم الفنيه . بينما زوملائهم الهاربين من ممارسة طبعيته اعمالهم الى ممارسة الاعمال الاداريه والمكتبيه يحصلون على نفس المميزات من الكادر والبدلات والدورات وفوق ذلك ساعات عمل قليله والاجازة الاسبوعيه (يومي الخميس والجمعه) حيث ان تخصصاتهم واحده وتخرجهم من كلية واحده و... الخ
4)عندما أستلم الفنيين الاعمال الاداريه في هذه المستشفيات بأالاقسام الاداريه مثل قسم الاتصالات الاداريه وقسم شئون الموظفين وقسم الشئون الاداريه والماليه والسكرتاريه وعلاقات المرضى وقسم المواليد ... الخ
حيث تسبب ذلك بضياع اكثر المعاملات وتأخر في البت بالمعاملات الرسميه وكثرة الأخطاء في اعداد الخطابات الرسميه لعدم معرفتهم بالانظمه الاداريه وجهلهم الواضح في انظمة والوائح الخدمه المدنيه مما جعل اقسام شئون الموظفين في هذه المستشفيات ضعيفه في الاداء
( يوجد مثل قديم عطى الخباز خبزه لو أكل نصفه).........
الاداريين في وزارة الصحه منسيين (حيث ان الاداريين هم أساس اعمال وزارة الصحه لولا الاداريين لما عملو الاطباء والفنيين حيث أن اعمال الاداريين شاقه والصعبه وتتطلب مهاره خاصه في الانظمه الاداريه مثل بعض الاعمال في الشئون الاداريه والماليه من اعداد مسيرات الرواتب و التدقيق في الرواتب والبدلات والعلاوات والانتدابات .. وقيامهم بالعمل في اعمال شئون الموظفين من أنهاء اجرات تعيين الاطباء والمتعاقدين والفنيين وأنها اجرات ترقياتهم وأنهاء اجرات إجازاتهم الاعتياديه
والاظطراريه وغيرها وأنهاء اجرات التكليف والنقل والاعاره وأنهاء الخدمه وغيرذلك وأعمالهم في شئون المرضى مقابلة الجمهور من اعداد المشاهد والتقارير وطباعة الاجازات المرضيه و في قسم الموليد والوفيات يتم أعداد تباليغ المواليد والوفيات... الخ هذه نبذه مختصره جدااااً من بعض اعمال الاداريين في وزارة الصحه اللاسف أن ترقياتهم معدومه عكس الوزارات الاخرى والدورات معدومه عكس الوزارات الاخرى
وأخيراً اقول الاطباء والفنيين والاداريين يداً بيد لخدمه المرضى,,,,,,
وتقبلوا خالص تحياتي,
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
المكلفين, الفنيين, الإداري, بالعمل


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الصحة» تتوعد بإلغاء بدلات الفنيين المكلفين بأعمال إدارية مراقب أمن وسلامة ملتقى الإداريين 40 04-29-2013 07:18 PM
إعادة الفنيين إلى أعمالهم الأساسية .. إلغاء بدلات الفنيين المكلفين بأعمال إدارية الهلالي منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها 93 05-23-2011 11:38 PM
ترقيات المكلفين خارج ملاكاتهم فني علاج طبيعي 2 ملتقى شؤون الموظفين 8 12-16-2010 11:30 AM
«الصحة» تتوعد بإلغاء بدلات الفنيين المكلفين بأعمال إدارية ابوفيـصل منتدى وزارة الصحة 6 08-16-2010 05:06 PM
خريجي الصيدلة عاطلون ويشعرون بالظلم ومااصعب الشعور بالظلم p r i n c e ملتقى الخريجين 8 07-17-2010 02:34 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:39 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط