آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

مهم جدا : وزارة الصحة ........هل من منصف

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 41 ]
قديم 05-04-2010, 05:36 PM
 

أحمد زيدان البلوي will become famous soon enough
افتراضي

ألف ألف مبروك

بس سؤال

متى تعلقون الذبايح وتعزمون الشباب بالمنتدى هههههههههههههههههههههههه

أتمنى لكم مزيدا من التوفيق والسداد في حياتكم العلمية والعملية
من مواضيع : أحمد زيدان البلوي
أحمد زيدان البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 42 ]
قديم 05-04-2010, 05:55 PM
صحي نشط
 

الممرض دحباش will become famous soon enough
افتراضي

والله صراحة ان مايحدث من الموظفين الاداريين مهزلة بكل ما تحملة الكلمة من معنا كل موظف يصرف لك من راسة وهو ماهمة فيك الاخ صاحب الموضوع يقول انه فيه موظف يقول لا مالك حق وعند الشكوى حصلوا على حقهم على اي اساس اعتمد هذا الموظف في عدم احتساب حقوقهم المسلوبه
اخواني نحن في مستشفى الملك عبد العزيز في الطائف لم نحصل على خبراتنا في تسوية 1/9/1429هـ صراحة شي يخليك تكرة العمل وتكرة ان تقف امام نكرة ياكل حقك لمجرد انه موظف مسئول عن معاملاتك الادارية
اخوي صاحب الموضوع تدلني كيف حصلتوا على حقوقكم في التسوية المذكورة لاننا تم شطب خبرتنا السابقة للتسوية من قبل شئون الموظفين لدينا بكل دم بارد
وانا لا اثق في اي موظف اداري لانة 99% منهم لا يفقة شي وهو والكرسي الي هو علية سواء
من مواضيع : الممرض دحباش
الممرض دحباش غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 43 ]
قديم 05-04-2010, 11:26 PM
صحي جديد
 

ابومروان will become famous soon enough
افتراضي

ليس هناك أي فائدة من وضع الإيميل في هذا القسم وإذا اردت التواصل مع أحد عن طريق الرسائل الخاصة

المشرف الرقابي
من مواضيع : ابومروان
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد زيدان البلوي ; 05-05-2010 الساعة 12:27 AM.
ابومروان غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 44 ]
قديم 05-05-2010, 05:00 PM
 

م . احد بالمدينة will become famous soon enough
افتراضي

اولا / اشكر اخوي العزيز احمد زيدان البلوي على تهنئته وعلى مجهوده واقوله الله يحيك عندنا بالمدينة وتشرفنا ضيافتك.

ثانيا/ اخوي الكريم الممرض دحباش
لابد عندما تطالب بحقوقك ان تعرفها اولا من مصدرها وايضا ان يكون معك ما يثبت حقوقك وانا اتخذت الخطوات التالية:
1- ذهبت لادارة التشغيل في الرياض وعرفت جميع مستحقاتنا ووجدت ان الكثير من حقوقنا مسلوبه.
2- جمعت التعاميم التي تثبت مستحقاتنا وايضا صورة من لائحة الديوان الخاصة ببند الرواتب.
3- رفعت خطاب لمدير عام الشئون الصحية واخبرته بانني استفسرت من المسئولين في الوزارة عن حقوقنا وعن احقيتنا لما نطالب به وكما طالبته برفع استفسار للوزارة لتأكيد حقوقنا التي ينكرها علينا المسئول عن التسوية.
4- وطبعا اتى الرد من الوزارة والذي يقر حقوقنا ويجبر صحة المدينة بتعديل الاخطاء التي حصلت.
5- لاني اعرف ان المسئول عن التسوية قفلت معاه لاننا كسرنا خشمه وجبنا حقوقنا غصب عنه راح يعقدها لنا شوي فقمت بخطوتين: - الاولى رفعت الخطاب الموجود بالصفحة الاولى لمعالي الوزير
- نزلت صورة من الخطاب بالمنتدى لتصل الى المسئولين بادارة التشغيل
- رفعت صورة لرئيس مجلس الديوان الملكي لانه هو من اقر السلم الجديد وهو خادم الحرمين الشريفين حفظه الله.

وممكن ان تتبع نفس خطواتي ويوجد لديك الخطاب تستطيع التعديل عليه ورفعه ويفضل تسليمه لمعالي الوزير او من ينوب عنه شخصيا , كما ارجو رفع خطاب لخادم الحرمين الرفين عن طريق البريد الممتاز .
واهم شئ ما عليك في حد دام الحق معاكم ولا تخافوا لان محد يقدر يخصم منكم ريال واحد بدون وجه حق .

والله يوفقكم ,,,,,,,,,,,,,,,,
من مواضيع : م . احد بالمدينة
م . احد بالمدينة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 45 ]
قديم 05-05-2010, 06:30 PM
صحي نشط
 

اهل مكة will become famous soon enough
افتراضي

ونحن صحة مكة المكرمة
كذا لقد تم تغيير تمام عن التسويه والفائدة منه
وسوف يتم بنفس الطريقة تماما
الي أن يرجع الحق المغتصب من ذو الجهله
من مواضيع : اهل مكة
اهل مكة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 46 ]
قديم 05-05-2010, 06:53 PM
صحي نشط
 

الممرض دحباش will become famous soon enough
افتراضي

شكرا لك اخ م - مستشفى احد بالمدينة على هذا التوجية الرائع ولكني افضل ان انتظر حتي نرى ما سوف تنتج عنة التسوية الجديدة على سلم الاجور الجديد وفي حالة ان كانت هذه التسويه بدون احتساب سنوات الخبرة وهي الحق الوحيد الذي تم سلبة منا في التسوية القديمة سوف اتبع كل ما وجهتني به
شكرا لك مرة اخري
من مواضيع : الممرض دحباش
الممرض دحباش غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 47 ]
قديم 05-09-2010, 03:29 PM
 

م . احد بالمدينة will become famous soon enough
افتراضي

الله يوفقك عزيزي الممرض دحباش والله ينصركم ويثبت خطاكم وتستردوا حقوقكم,,,,,,,
من مواضيع : م . احد بالمدينة
م . احد بالمدينة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 48 ]
قديم 05-10-2010, 08:53 AM
 

م . احد بالمدينة will become famous soon enough
افتراضي

افيدكم بما نشر في جريدة المدينة عن اخطاء في التسوية بمستشفى حراء بمكة ويبدوا انه لا توجد رقابة بتاتا على التشغيل الذاتي لا من خلال اعتماد مسيرات الرواتب ولا من الرقابة الميدانية , بل هل نحن متأخرون لهذا الحد حتى نعجز وضع نظام لإيقاف التجاوزات والاخطاء ام لاصحاب القرار مصالح من هذه الفوضى؟


الاثنين, 10 مايو 2010
عبدالله راجح العبدلي - مكة


يعتزم 106 موظفين وموظفة من أصل 170 يعملون على نظام التشغيل الذاتي بمستشفى حراء العام بالعاصمة المقدسة رفع شكوى إلى ديوان المظالم ضد المستشفى على خلفية تجاوزات في السلم الوظيفي قام بها مدير شؤون الموظفين بالمستشفى على حد زعمهم . وعلمت المدينة أن الموظفين احتجوا على قرارات مدير شؤون الموظفين التي لم تراعِ المعايير النظامية في تحديد المراتب الوظيفية للتشغيل مشيرين ان بعض أصحاب المؤهل الثانوي عوملوا كجامعيين في حين بعض الجامعيين عوملوا معاملة المؤهل الثانوي . وقالوا إن هذا التخبط أضر بهم في وظائفهم ومقدار رواتبهم وطالبوا بتطبيق قرار مجلس الوزراء الصادر العام الماضي بحيث يتم تسكين الموظفين على الوظائف حسب متطلبات شغل الوظيفة ( المؤهلات والخبرات ) وتتم تسوية الرواتب للوظائف المشمولة باللائحة الصحة للسعوديين بناء على قرار مجلس الوزراء برقم 187 في 1/6/1430 هـ .
من جهته قال الناطق الاعلامي بالشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة فائق حسين للمدينة إن ادارة المستشفى تتبع الإجراءات النظامية في تطبيق اللوائح والأنظمة مسنتدة على تخصص الوظائف حسب حاجة العمل وممارسة العمل فعليا في الادارة والقسم المعني كما تم الاخذ في الاعتبار التعامل مع سلم الوظائف غير المشمولة باللائحة الصحية المعتمدة وفقا لسنوات الخبرة المعتمدة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شرط أن تكون الخبرة لاحقة لتاريخ الحصول على المؤهل . وخلص الى ان تخصيص الوظائف تم وفق معاير متفق عليها وبتنسيق مباشر مع جهة الاختصاص في وزارة الصحة (الإدارة العامة لعقود التشغيل) ،كما تم تطبيق هذه المعايير على كافة الكادر الإداري دون أن يخضع الموضوع لأي أهواء شخصية.


واقدم لكم خدمة اذا اردتم ايجاد وضع نظام فعال وبما انكم عجزتم عن ذلك فاني مستعد ارسال اخي الاصغر و الذي لم يتجاوز 14 سنة لوضع حلول جذرية لذلك .
من مواضيع : م . احد بالمدينة
م . احد بالمدينة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 49 ]
قديم 05-10-2010, 05:39 PM
صحي نشط
 

الممرض دحباش will become famous soon enough
افتراضي

اخي هم ليسوا عاجزين ولكن هناك من يستفيد من الفوضى الحاصلة ويتمنى ان تستمر اطول وقت ممكن
الفساد وانعدام الضمير هو وسيلتك لكي تترقى في منصبك في وزارة الصحة
من مواضيع : الممرض دحباش
الممرض دحباش غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 50 ]
قديم 05-12-2010, 12:16 PM
 

م . احد بالمدينة will become famous soon enough
افتراضي

اخواني المشرفين الاعزاء

ارجو افادتي عن رد صحة المدينة على الخطاب الموجود بأول صفحة لانه حسب مصادر لدي ان المعاملة تم حفظها ولم يتم الرد عليها.....وشكرا
من مواضيع : م . احد بالمدينة
م . احد بالمدينة غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
........هل, مؤسف, الصحة, وزارة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
صيدلي اعمل في وزارة التعليم العالي وارغب في بديل الى وزارة الصحة mm100002 تخصص صيدلة 23 03-05-2016 06:19 AM
استفسار عن نقل خدمات موظف من وزارة الصحة إلى وزارة التربية والتعليم أبوالعز ملتقى شؤون الموظفين 2 08-16-2015 01:11 PM
وكيل وزارة الصحة د.خشيم لـ (عناية) : وزارة الصحة مستعدة لأي طارئ (صور وتفاصيل الهلالي منتدى وزارة الصحة 0 01-16-2011 11:14 AM
الرياض : وزارة الصحة : سمة موحده في مشاريع وزارة الصحة السلطة الرابعه منتدى وزارة الصحة 1 02-14-2010 06:21 PM
مسجل معلومات المرتبة الـ 7 ارغب النقل من وزارة الصحة الى اي وزارة اخرى داعي الذكرى تخصصات إدارية 2 11-22-2008 06:32 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 10:54 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط