آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

مطالب إداري وزراة الصحة ... من هنا

ملتقى مطالب موظفي وزارة الصحة
إضافة رد
  رقم المشاركة : [ 41 ]
قديم 12-03-2010, 10:06 AM
صحي جديد
 

وسيم الاحساء will become famous soon enough
افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اشكرك على هذا الموضوع الهام للادارين المنسين والمظلومين
والمطلوب منهم ان يعملووووو اعمال غير عملهم وحتى اعمال فنية
وميدانية على حسابهم الوظيفي والمادي بالاضافه الى اعمالهم الاساسي وارجو من المسؤلين النظر في الادارين
وشكراااااا
من مواضيع : وسيم الاحساء
التعديل الأخير تم بواسطة وسيم الاحساء ; 12-03-2010 الساعة 10:13 AM.
وسيم الاحساء غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 42 ]
قديم 12-07-2010, 07:32 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسائم
تشرفت بمرورك العطر أخي الكريم

بارك الله فيك وشكراً
نتفق جميعاً أن وضع الترقيه من أختصاص الخدمة المدنيه
ولكنـ الترقيه مبنيه على مفاضلة
ومن أهمها حصول الموظف على الدورات التدريبيه
لذا
وزارة الصحة
ملزمة بتوفير دورات تدريبيه للإداريين
يتم تقديمها للجميع بدون إستثناء وبشكل عادل
أما سلم الخدمة المدنيه
بإذن الله سيتغير ذلك السلم القديم المحطم للأمآل
بجهود جميع الإداريين على مختلف الوزارات
وماتوفيقنا إلا بالله


استاذتي الفاضله نسائم الخير نائبة المشرف العام
السلام عليكم ورحمة الله وركاته
اولا: اتقدم بخالص الشكر والتقدير لكم والى منسوبي هذا المنتدى الحر الرائع ..من مراقيبن واعضاء.
للتنويه فقط

ثانياً : الترقيات تكون من ادارة االشئون الاداريه والماليه في وزارة الصحه( اما وزارة الخدمه المدنيه للاشراف فقط على المفاضله في الترقيات وإلا المخضر يصدر من وزارة الصحه (((( وزارة الخدمه المدنيه تراجعه مراجعه روتينيه فقط)))
حيث ان وزارة الصحه لا تطلب من وزارة الماليه مع مطلع كل ميزانيه ارقام شاغره كاااااافيه للترقيات منسوبيها بل تقوم بطلب ارقااااام وظيفيه محدوده وترقي بعدد محدود والباقي ترسله الى وزارة الخدمه المدنيه لتقوم بالتعيين عليه وبعد ذلك يتم تحويلهم الى وزارة الصحه. مماسبب لنا شح في الترقيات بل انعدمها. وكثرة الموظفين. وبعد ذلك يجدون انفسهم بلا ترقيات ولادوارات. بسبب هذا التصرف الذي لم يتم دراسته.
عكس وزارة العدل ووزارة التعليم العالي ووزارة الماليه حيث ان ترقياتهم كل اربع سنوات وفي نفس المكان و(وزارة التربيه والتعليم في السنوات الاخيره انتظمت الترقيات عندهم بسبب كثرة مطالبهم وتصعيده اعلامياً)
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 43 ]
قديم 12-13-2010, 04:14 AM
صحي متمرس
 

الواسطة will become famous soon enough
افتراضي

همومنا كثيره ولا أعتقد بأن هناك آذان صاغيه لها
دورات لمن لديه معرفه فقط في إدارة التدريب ومن لا يعرف أحد لا يأتيه إلا الفتات
الترقيات تتأخر كثيرا وإن أتت تأتي في مدينه أخرى بعيده كل البعد عن مدينتك التي نشأت بها
تحطيم للموظفين الإداريين وبعد ذلك يطلب منهم أن يعملوا بجد ويطلب منهم إنتاجيه
لنكن واقعيين أعطني ما أستحق من ترقيه في مكاني أعطني حقوقي وبعد ذلك إبحث عن الإنتاجيه لا يمكن لموظف محبط أن ينتج أبدا
نسأل الله أن يسخر لنا المسؤولين ويحنن قلوبهم علينا
من مواضيع : الواسطة
الواسطة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 44 ]
قديم 12-20-2010, 06:50 AM
mjn
صحي جديد
 

mjn will become famous soon enough
افتراضي الادارة الصحية من يصنفنا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

اولا احيكم على هدا الموقع الشامل والذي افادني شخصيا
ثانيا سؤال خارج السياق ولكن ارجو افادتي بالرد مع العلم بانها مشاركتي الاولي بالالمنتدي
انا خريجة معهد صحي قسم ادارة صحية والحمد لله تم تصنيفي مهنيا واخذت الرخصة المهنية من هيئة التخصصات الطبية ولكني صدمت !!!!!!!
لاجد ان الخدمة المدنية لم تعترف بتخصصي الصحي ابدا من مبدء انه تخصص اداري
وطلبو الى الذهاب الى الشؤون الصحية وانهم هم المسؤلون عن توظيفنا فهل هذا الكلام صحيح ؟؟؟؟؟
وان كان فلماذا صنفنا على اننا فنيون ادارة صحية ومن هيئة التخصصات اذا لم يكن سيعترف بنا
ارجو افادتي ولكم مني جزيل الشكر


من مواضيع : mjn
mjn غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 45 ]
قديم 12-23-2010, 09:35 AM
صحي جديد
 

صالح الشلاقي will become famous soon enough
افتراضي

الحل السليم هو تغيير سلم الموظفين العام والا فلن تنتهي المشكله مع مراعاة من تم ظلمهم في السنوات الماضيه وتعويضهم عن فترات التجميد التي مروا بها هذا ان ارادوا العدل والمساواة
من مواضيع : صالح الشلاقي
صالح الشلاقي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 46 ]
قديم 12-23-2010, 02:13 PM
المشرف العام

الصورة الرمزية نسائم
 

نسائم will become famous soon enoughنسائم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وسيم الاحساء
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اشكرك على هذا الموضوع الهام للادارين المنسين والمظلومين
والمطلوب منهم ان يعملووووو اعمال غير عملهم وحتى اعمال فنية
وميدانية على حسابهم الوظيفي والمادي بالاضافه الى اعمالهم الاساسي وارجو من المسؤلين النظر في الادارين
وشكراااااا

العفو أخي الكريم
وتشرفت بمرورك العطر وبمرور الجميع


بارك الله فيك وشكراً

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداري مخضرم
استاذتي الفاضله نسائم الخير نائبة المشرف العام
السلام عليكم ورحمة الله وركاته
اولا: اتقدم بخالص الشكر والتقدير لكم والى منسوبي هذا المنتدى الحر الرائع ..من مراقيبن واعضاء.
للتنويه فقط

ثانياً : الترقيات تكون من ادارة االشئون الاداريه والماليه في وزارة الصحه( اما وزارة الخدمه المدنيه للاشراف فقط على المفاضله في الترقيات وإلا المخضر يصدر من وزارة الصحه (((( وزارة الخدمه المدنيه تراجعه مراجعه روتينيه فقط)))
حيث ان وزارة الصحه لا تطلب من وزارة الماليه مع مطلع كل ميزانيه ارقام شاغره كاااااافيه للترقيات منسوبيها بل تقوم بطلب ارقااااام وظيفيه محدوده وترقي بعدد محدود والباقي ترسله الى وزارة الخدمه المدنيه لتقوم بالتعيين عليه وبعد ذلك يتم تحويلهم الى وزارة الصحه. مماسبب لنا شح في الترقيات بل انعدمها. وكثرة الموظفين. وبعد ذلك يجدون انفسهم بلا ترقيات ولادوارات. بسبب هذا التصرف الذي لم يتم دراسته.
عكس وزارة العدل ووزارة التعليم العالي ووزارة الماليه حيث ان ترقياتهم كل اربع سنوات وفي نفس المكان و(وزارة التربيه والتعليم في السنوات الاخيره انتظمت الترقيات عندهم بسبب كثرة مطالبهم وتصعيده اعلامياً)

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
العفو أخي الكريم والشكر والتقدير لك على التواجد الطيب والتوضيح
بارك الله فيك ودمتم

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الواسطة
همومنا كثيره ولا أعتقد بأن هناك آذان صاغيه لها
دورات لمن لديه معرفه فقط في إدارة التدريب ومن لا يعرف أحد لا يأتيه إلا الفتات
الترقيات تتأخر كثيرا وإن أتت تأتي في مدينه أخرى بعيده كل البعد عن مدينتك التي نشأت بها
تحطيم للموظفين الإداريين وبعد ذلك يطلب منهم أن يعملوا بجد ويطلب منهم إنتاجيه
لنكن واقعيين أعطني ما أستحق من ترقيه في مكاني أعطني حقوقي وبعد ذلك إبحث عن الإنتاجيه لا يمكن لموظف محبط أن ينتج أبدا
نسأل الله أن يسخر لنا المسؤولين ويحنن قلوبهم علينا

اللهم آمين
وأملنا بالله كبير
وما وجودنا هنا إلا دليل كبيرعلى عدم الرضا
وإن شاء الله نجد آذان صاغية تستوعب مطالبنا وتقدر مانحن فيه
فالموظف الإداري بشر يحتاج إلى تحفيز أكثر وتقدير أكبر
وما مطالبنا هنا إلا حق من حقوقنا لايمكن أن ينكرها علينا أحد

/
أخي الكريم شكراً على تواجدك الطيب

بارك الله فيك ودمتم


اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mjn
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

اولا احيكم على هدا الموقع الشامل والذي افادني شخصيا
ثانيا سؤال خارج السياق ولكن ارجو افادتي بالرد مع العلم بانها مشاركتي الاولي بالالمنتدي
انا خريجة معهد صحي قسم ادارة صحية والحمد لله تم تصنيفي مهنيا واخذت الرخصة المهنية من هيئة التخصصات الطبية ولكني صدمت !!!!!!!
لاجد ان الخدمة المدنية لم تعترف بتخصصي الصحي ابدا من مبدء انه تخصص اداري
وطلبو الى الذهاب الى الشؤون الصحية وانهم هم المسؤلون عن توظيفنا فهل هذا الكلام صحيح ؟؟؟؟؟
وان كان فلماذا صنفنا على اننا فنيون ادارة صحية ومن هيئة التخصصات اذا لم يكن سيعترف بنا
ارجو افادتي ولكم مني جزيل الشكر



وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
أهلاً وسهلاً بكِ معنا في هذا الملتقى وكم يسرنا أن تجدي الفائدة هنا
فالملتقى منكم وإليكم
وإن شاء الله تجدي الإجابة الشافية عند الأخوة في ملتقى الشؤون الإدارية والمالية وكذلك ملتقى الخرجيين
بارك الله فيكِ مع تمنياتي لكِ بالتوفيق

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صالح الشلاقي
الحل السليم هو تغيير سلم الموظفين العام والا فلن تنتهي المشكله مع مراعاة من تم ظلمهم في السنوات الماضيه وتعويضهم عن فترات التجميد التي مروا بها هذا ان ارادوا العدل والمساواة

صدقت أخي الكريم
بارك الله فيك وشكراً على مرورك الذي تشرفت به

من مواضيع : نسائم
نسائم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 48 ]
قديم 01-14-2011, 09:39 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

نريد انتظاااااااااااااااااااااااااااام الترقياااااااااااااااااااااااات فقط
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 49 ]
قديم 02-14-2011, 01:07 AM
المشرف العام

الصورة الرمزية نسائم
 

نسائم will become famous soon enoughنسائم will become famous soon enough
افتراضي

نعم هذا مانريده
أخي الفاضل / إداري مخضرم
شكراً لتواجدكـ الكريم
/
الخميس, 14 مايو 2009
عليثة عواد الجهني - جدة
الترقيات في وزارة الصحة وخاصة ترقيات الاداريين تمشي كمشي السلحفاة بمعنى آخر ان بعض الموظفين مكثوا 16 سنة او اكثر او اقل على مرتبة واحدة بينما الترقيات في الوزارات الاخرى تمشي كالخيل المسرعة اي ان الموظف لا يمكث في مرتبته الا اربع سنوات وتتم ترقيته والسؤال الذي يطرح نفسه هو ما هي الاسباب والمسببات وما هي الحلول العاجلة لتلك المشكلة العويصة التي يعاني منها الكثير والكثير من الموظفين ولو بالغت في الامر وقلت إن بعض الموظفين يتعين على المرتبة السادسة ويتقاعد على نفس المرتبة مع اتمامه لكامل الخدمة، وزملاؤه في الدوائر الاخرى يتقاعدون على مراتب عليا. اضف الى ذلك انه عندما يلوح له امل الترقية ويظهر اسمه في بيانات الترقية يصطدم ذلك الامل في الاوامر الاخيرة والتي نشرت عبر الصحف والتي تنص على عدم الندب او التكليف في حالة الترقية في منطقة اخرى غير منطقة الموظف التي يعمل بها حالياً، وهذه عقبة كبيرة لان ظروف بعض الموظفين لا تسمح له في البقاء في تلك المنطقة البعيدة ويكون في حيرة من امره وطبعاً هذا ينعكس على ادئه في العمل ويقل جده واجتهاده.. لذلك فان معظم الموظفين وخاصة الذين عانوا من التجميد الوظيفي الى درجة التجمد املهم بالله ثم بالمسؤولين وعلى رأسهم وزير الصحة الدكتور عبدالله الربيعة بان يلغوا تلك الاوامر والتي تنص على عدم الندب او التكليف. وان كان لا بد من تلك الاوامر فتوطين الوظائف الحل الاسلم بمعنى آخر ان كل جهة تسلم لها وظائفها والحل الآخر هو انشاء كادر اداري


من مواضيع : نسائم
نسائم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 50 ]
قديم 03-03-2011, 05:33 AM
صحي جديد
 

وسيم الاحساء will become famous soon enough
افتراضي

شكرا اختي نسايم على الموضوع المهم جدا وان شاء الله من هذا الموقع والمنتدى يسمعون كل الاراء وينصفون الموظفين في كل حقوقهم ومطالبهم لكي يقدمو افضل مالديهم واماالخوف لعدم ترقيتهم لخوفهم أخذ الكرسي والمنصب عليهم هذا وجهت نظري والله اعلم ........
من مواضيع : وسيم الاحساء
وسيم الاحساء غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مطالب, الصحة, إداري, وزراة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
وزراة الصحة مهدده بدفع تعوضيات بمئات الملايين قريبا ولدناس ملتقى المواضيع العامة 9 04-10-2015 06:36 AM
مطالب بإنشاء هيئة وطنية للتأمين الطبي بإشراف مؤسسة النقد.. هناك حاجة لتدخل «الصحة» لت ابوفيـصل منتدى وزارة الصحة 0 08-14-2010 07:08 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 12:43 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط