آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

الاجازة الاضطرارية

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 05-08-2010, 02:47 PM
صحي جديد
 


موظف فني will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني انا تقدمة باجازة اطرارية لعملي وتم رفضها بحجة حاجة العمل

اخواني والله قهر اذا معي اثنين فنين بنفس شفت ويقول حاجت العمل واحنى بالجدول بالغالب نكون ثنين فنين مدومين بنفس شفت فين حاجة عمل الي يتكلم عنها ؟؟؟؟

اخوي اذا كانت بينك وبين مديرك المباشر خلاف ويرفظ اعطائك الاجازة لهذا سبب وش الحل ؟؟؟؟

كلمت ادارة الرعاية بهذا الخصوصو كان ردهم ان مديرالمركز ادرى منهم بحاجة العمل ؟؟؟؟

لمين نشتكي اجل هناك من يستغل سلطنه الادارية ضد الموظفين .

نفس المدير هذا اعطاء كثير من الموظفين اجازات اطرارية معن ميكون مدوم بنفس الشفت غير اثنين فنين .
الموضع مو حاجة عمل يخواني افيدوني وش الحل مع هذا المدير .

ولكم جزيل الشكر
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : موظف فني
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 05-08-2010, 02:53 PM
صحي مبدع
 

فني وناسه will become famous soon enough
افتراضي

الله يعينك من هالمديـر الـغـريب !!..
أنـا مـن يـوم ما اعرف نفسـي اطلب اجازة اضطراريه مرفوض أحد يرد إجازتي ..
لأنهـا من اسمـها اضطراريه يعني ماله خص يردها ..
إحنـا طريقة غـير انتم ..
إحنـا لـو صار فيها عناد يرفض المشرف الإداري للقطاع مو مدير المركز الصحي ..
لكن بالنهايه غصـب عليه يوافق عليـها ..
هذي ابسط حقـوقك ..
وأنـا لـو مـكانك ما يردني إلا مساعد المديـر العام اذا انت تابع للرعايه ..
او مدير المستشفيات اذا انت تابع للمستشفيات ..
وشكرا لك
من مواضيع : فني وناسه
فني وناسه غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 05-08-2010, 03:06 PM
صحي جديد
 

موظف فني will become famous soon enough
افتراضي

اخوي فني وناسه ياقلب لا تحزن اقلك ادارة الرعاية مع المدير قلو هو ادرى منهم بظروف العمل يعني طول مو هذا المدير موجود لا تحلم باجازة اطرارية هذا معنى الكلام لنه كل مقدمة اجازة بيرفضها بحجة حاجة العمل

اشتبي اكثر من انه رفض اجازيتي الاعتياديه بحجة ضروف العمل معن طاقم كامل مدوم لم قدمتها لا والاسبوع الي قبلي كان معطي ثنين من شباب اجازة اطرارية سوى لم باشرو طلبت اجازة اعتيادية رفض قال مالك اجازة عندي

ماحصلت على اجازتي العتياديه غير بتدخل مساعد المدير العام لرعاية .
لكن كل مبي اقدم اجازة لزم مساعد المدير العام يدخل عشان اخذ حقي ؟؟؟؟؟؟؟؟
من مواضيع : موظف فني
موظف فني غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 05-08-2010, 06:06 PM
صحي جديد
 

سفيان الثوري will become famous soon enough
افتراضي

والله هذه هي البيروقراطية بذاتها ان كنتم تبحثون عن تعريف جيد لها (حكم المكاتب ) وان كان يظن نفسه هو الأقوى
فصدقوني انه الأضعف فمن يمارس هذه الأساليب مع موظفيه اعرف أنه لايفهم من الادارة شيئا . فأول كلمة وردت في تعريف الادارة (هي عملية انسانية مستمرة ) فأين انسانية هذه المدير الذي نسي أول معيار من معايير الادارة الناجحة والتي تقصد الوصول للهدف .وهل يعرف شيئا عن واجبات وحقوق الوظيفة والموظف ؟ أعتقد جازما أن من يمارس هذه الاضطهادات مع الموظفين مدير معقد وكيف يسير أمور العمل وهو يفتح عليه جبهات الحقد والكراهية التي تؤول الى تأخيرالعمل بسبب عناد الموظف الذي يشعر بالظلم ومن ثم لايؤدي عمله بالوجه الأكمل ومن ثم يقع اللوم على الرئيس المباشر المستبد الذي لويعرف أن هذه الممارسات السيئة ستؤدي به الى الهاوية وان لم ينكشف سوءه اليوم سينكشف غدا وسيكون عقوبته حينها من جنس عمله والله هو الكبير وشايف وسنحاسب كلنا على أعمالنا .
أنصح هذا المدير وأمثاله بأن لايتحكموا بأرزاق الناس فالرازق هو الله واذا تبوءت هذا المنصب اليوم فلن يدوم لك .
أما بخصوص الاجازة الضطرارية فهناك شرطان أساسيان :1- موافقة الرئيس المباشر .2- ظروف العمل تسمح بذلك
هذا حسب نظام الخدكمة المدنية . ولكن الخدمة المدنية لاتعرف أن هناك رؤساء مستبدين بيروقراطيين . وان كان
كلامك صحيح فتستطيع وبكل سهولة أن تشتكي عليه وهذا ما أجازه لك النظام في حال وقوع الظلم عليك وتشهد زملائك بالعمل على استبداده وظلمه . أما قوله مالك عندي اجازة فأنت موظف لدى الدولة مثلك مثله ولايجوز له هذا الكلام فأنت غيرموظف عنده .فاجازتك تمنحها لك الدولة من خلال نظامها الذي ينطبق عليك وعليه وماهو الامجرد ممثل لهذا النظام ويجب عليه الموافقة على الاجازة وهو ممنون عندما تكون ظروف العمل تسمح بذلك ولايحق له
رفضها عندما تتوفر شروطها .
التعديل الأخير تم بواسطة سفيان الثوري ; 05-08-2010 الساعة 06:09 PM. سبب آخر: خطأ مطبعي
سفيان الثوري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 05-08-2010, 06:14 PM
مشرفة سابقة
 

important nurse will become famous soon enough
افتراضي

و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته

عادي : )

رفضت اجازتي الاضطرارية و حسب علي غياب ذلك اليوم !! مع العلم انه تم التوقيع لبعض الناس !!!
واذا مابيعطوني اغيب وبكيفهم الأرزاق بيد الله و الي مستخدم مكانه كسلطة على الناس سيعض اصابع الندم عضا ً والله من فوقه رقيب و الكل سيأخذ حقه عاجلا ً كان أم آجلا ً .
من مواضيع : important nurse
important nurse غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 05-08-2010, 08:28 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

مع التحية للجميع,,,

ماله داعى كل واحد منكم يحرق أعصابه
هناك جهات رسميه موجودة بأمكان كل واحد منكم يلجأ اليها (أدارة حقوق الموظفين بقيادة د0السديري للرجال والدكتورة القماطى للنساء)
والاجازة الاضطرارية من أسمها (يكفى) ولا يحق لاحد رفضها
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 05-09-2010, 01:34 PM
صحي جديد
 

موظف فني will become famous soon enough
افتراضي

مشكور اخوي سفيان الثوري

لكن مقول غير حسبي الله ونعم الوكيل عليه


من يوم تم تكليفه مدير محد من الاطباء ولا الفنين ولا الفنيات مرتاح نفسين بالعمل ولكل نفسيته مدهوره بسب اسلوبه تسلطه الاداري الغير مبرر .

ياليته يفهم بالادارة كل مايعرفه بالادارة هو كيف اسلب الموظف حقة بذات الموظفين الي كان على خلف معهم ايام كان مشرف الامن وسلامه بالمركز ؟؟؟
اساسا حدمته غي صحه لا تتجاوز 5 سنوات على المرتبه الربابعه مسماه مشرف امن وسلامه .
من مواضيع : موظف فني
موظف فني غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 05-09-2010, 01:39 PM
صحي جديد
 

موظف فني will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة important nurse
و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته

عادي : )

رفضت اجازتي الاضطرارية و حسب علي غياب ذلك اليوم !! مع العلم انه تم التوقيع لبعض الناس !!!
واذا مابيعطوني اغيب وبكيفهم الأرزاق بيد الله و الي مستخدم مكانه كسلطة على الناس سيعض اصابع الندم عضا ً والله من فوقه رقيب و الكل سيأخذ حقه عاجلا ً كان أم آجلا ً .

مشكورة اختي على المرور

اختي هنى انتي تحسي بالظلم وعدم المساوه لم يوفق للبعض ويرفض للبعض
متى حس الموظف بظلم نفسيته مو مرتاحه مراح يقدم عمله على صوره المطلوبه

احنى نبي المساواه فقط مابي شي منهم غير حقوقي التي كفلت لي بنظام
من مواضيع : موظف فني
موظف فني غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 05-09-2010, 01:45 PM
صحي جديد
 

موظف فني will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادي الخليفة
مع التحية للجميع,,,

ماله داعى كل واحد منكم يحرق أعصابه
هناك جهات رسميه موجودة بأمكان كل واحد منكم يلجأ اليها (أدارة حقوق الموظفين بقيادة د0السديري للرجال والدكتورة القماطى للنساء)
والاجازة الاضطرارية من أسمها (يكفى) ولا يحق لاحد رفضها

مشكور اخوي عبدالهادي الخليفة

لكن كثير من المدراء لايفهم بنظام غير تقفيل الدفتر والحضور الانصراف رفع غياب بالموظف

وكيف يسلب الموظف حقوقه .
فيه مدراء يبي الموظف يذل نفسه له عشان يخذ شي من حقه

المشكله انه يتناسى انا كلنى موظفين دوله وانا مجندين بخدمة الوطن
من مواضيع : موظف فني
موظف فني غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 05-09-2010, 02:56 PM
صحي مبدع
 

what will become famous soon enough
افتراضي

اخوي الكريم فني موظف
على ماقلو الاخوان اسمها اجازه اضطراريه يعني قدم ومش وليه تستنى الموافقه
بعدين يصاحبي اذا جيت تبي تقدم اضطراري افضل طريقه انك تقدمها على الفاكس
يعني مثلا تبي تقدمها بكره امش واذا جاء باليل اقرب فاكس من اقرب مكتب استقدام ارسله منها
يعني اذا كنت بنفس المنطقه نفرضك انك من القصيم دق على خويك الى بالرياض قل قدم اجازه اظطراري لى من الرياض سو نفسك الى عنده شغل جد يعني يامدير ترا ماني حولك ....
وبعدين ترا ولله الحمد مافيه توقيف ولافيه تستلم 24 ساعه يعني احمد ربك انك منت عسكري يخليك انت والاضطراري بالتوقيف
واذا هي تعقيد بتعقيد ترا يومين شطف ماتضر مع العافيه

ماقول الا الله يعينك ويسهل امرك
من مواضيع : what
what غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الاجازة, الاطرارية


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عاجل سؤال عن بداية الاجازة الاضطرارية ابو سيرين ملتقى شؤون الموظفين 7 12-14-2010 02:54 AM
الخدمة المدنية الإجازة الاضطرارية ليست حقا مكتسباً !!! رياض المولد منتدى وزارة الصحة 13 11-27-2010 01:18 PM
استفسار عن الاجازة الاضطرارية ماجد الجربوع ملتقى شؤون الموظفين 5 10-18-2010 12:42 AM
الاجازة الاضطرارية أبو يارا ملتقى شؤون الموظفين 1 09-20-2010 07:19 PM
استفسار الاجازاة الاضطرارية x_x ملتقى التشغيل الذاتي 5 03-27-2010 08:18 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:08 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط