آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

هل من العدل ان يكون مديري فني وانا أخصائي

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 05-13-2010, 08:58 PM
صحي متمرس
 

سلمان متعب will become famous soon enough
افتراضي

أنا أرى أن الإدارة تتناسب مع الشخص المتقن لعمله , ليست الواسطة ولا المؤهل فقد يأتي شخص يحمل مؤهل لكن لا يفقه شيئا , ومن الملوحظ أن أغلب من يبحث عن الإدارة هم الأشخاص اللذين لا يؤدون عمله على الوجه المطلوب فلا بد أن يكون هناك وقفة جادة مع هذا الموضوع .
من مواضيع : سلمان متعب
سلمان متعب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 05-14-2010, 09:10 PM
مشرف سابق
 

Top Secret will become famous soon enough
افتراضي

أخي الكريم
لطالما كان المؤهل ليس المقياس في إختيار القيادات الإدارية
فتجد أحيانا بأن هناك من يحمل الدبلوم ولكنه يتفوق إداريا على من يحمل البكالوريوس
أنا أوافقك الرأي بأن لابد أن يكون هناك تدريج وظيفي ولكن الإمكانيات الموجوده حاليأ في أغلب القطاعات الحكومية وليس وزارة الصحة فقط لاتساعد في تطبيق التدرج الوظيفي
من مواضيع : Top Secret
Top Secret غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 05-14-2010, 10:30 PM
بروفيسور صحي
 

نسناس will become famous soon enough
افتراضي

اخى صاحب الموضوع
اذا ممكن تقبل راى وهو
قد يكون هناك شخص يحمل
مؤهل علمى عالى ولاكنه يفقد صفة الشخصيه القياديه
و قد تجتمع معا
وهناك من يحمل مؤهل اقل ولاكنه يمتلك صفات الشخصيه القياديه
فهو الأولا بهذا المنصب
ارجو ان لا اكون قد ازعجتك
اخوك
نسناس وكلى احساس

من مواضيع : نسناس
نسناس غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 05-15-2010, 01:43 AM
صحي جديد
 

أخصائي أول will become famous soon enough
Unhappy

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة important nurse
السلام عليكم و رحمة الله

بارك الله فيك اخي

وماذا لو كان المؤهل لايقدم و لا يؤخر !!!

فيه ناس معهم دبلوم صحيح لكن لديهم كفاءة في الإدارة لخبرتهم المحسوبة امام من يحمل مؤهل البكالوريوس ولاخبرة لديه..

أشكرك اختي العزيزة على ردك , ولكن للاسف ردك يفتقر للموضوعية .


اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الكريديس
الإدارة فن وحنكة

وليست العبرة بمسمى الوظيفة بل بالكفاءة


الاستاذ عبدالله اشكر لك تفاعلك مع موضوعي , واذا كان خصمك القاضي فمن تقاضي .


اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضيف الاجواد
ليس عدلااا وفيه اهانه وانتقاص


اخي ضيف , ما اقول الا الله يخلف علينا بس .



اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohd991
اتوقع اذا توفرت المؤهل العلمي فمن الافضل ان يسند له كامل حقوقة....وليس معنى ان مثل هؤلاء الاشخاص قليلي التأهيل علميا يتقلدون هذة المناصب هو الكفأة ولكن الاحتياج ....فكثير من دوائر الصحة تغص بكثير من ناقصى الكفأة والمؤهل العلمي ولكن تولو هذا المناصب لعدم وجود من تسند الية الاعمال يعنى لوجود الاحتياج ...وبما انه الان توفر من لدية المؤهل العلمي فمعنى ذلك انتفاء ضرف الاحتياج فيجب اسناد المهام لاصحابها واعطاء الحقوق لاهلها...ولو ان كل شى بالخبرة فلماذا يدرس الناس ويبتعثون للحصول على الشهادات العليا....دراسة علمية لمدة 4 سنوات سوف تضاهى خبرة 10 سنوات لان الدراسة مركزة وتبنى على اسس علمية وتختصر الوقت بخلاف الخبرة التى تعتمد على مبدأ التجريب واستنتاج الخطأ....هذا رأيي


كلامك هو عين الحقيقة ولكن , لقد اسمعت اذا ناديت حياُ ولكن لاحياة لمن تنادي.


اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة داعي الذكرى
كلام سليم 100%
ماعمر الخبره والحنكه كانت اقوى من المؤهل العلمي
العلم يدرس والخبره تعتبر مكمل فقط
للاسف الواسطات والحاجة هي اللي جعلت من شخص لايحمل المؤهلات العلميه بأن يكون مديرا.

ااااااااااااااه يالواسطة , للاسف حنا نسميها واسطة ولكنها في الواقع (فساااااااااااااااااد)


(اشكر الجميع لتفاعلهم , ونحن بانتظار بقية الاخوة للتعليق لان رايهم يهمنا )
من مواضيع : أخصائي أول
أخصائي أول غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 05-15-2010, 06:24 PM
صحي نشط
 

ممرض دآج will become famous soon enough
افتراضي

برأيي الخبـره أهـم مـن المؤهـل

واقرب مثـال : نـاس كثيـر لـم تحمـل مـؤهـلات ، وقدرو يثبتـون انفسهـم ... وبعـد يمكـن حكمـو دوٍل بدون مؤهـلات واجـآدو أدارتهـم ، فـ الخبـره لهـا دور كبيـر وأسـاسي ، ماراح تنفعـك مـؤهلات . لو جيـت اول يوم وقلت ابي امسـك اداره ، وانت ماتعرف شي بالآداره ...


بنظري ، الخبـره آهـم من المؤهـلات ، وشخصيـه المديـر ..
من مواضيع : ممرض دآج
ممرض دآج غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مديري, أخصائي, العدل, يكون, وانا


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
منقول : الخدمة المدنية تسمح للفنيين بالعمل مديري مستشفيات ومراكز صحية على فئة «أخصائي عبدالله الخليفي ملتقى المواضيع العامة 8 05-17-2011 02:39 AM
العدل.... العدل....قصة رائعة لا الاطـلال ملتقى ترفيه الأعضاء 4 03-02-2011 08:16 PM
مديري دكتاتور.. الاطـلال ملتقى الجودة وسلامة المرضى 0 03-01-2011 03:05 PM
حركة العدل والمساوة بدارفور ومبدأ العدل والمساواة بوزارة الصحة طبيب بس مقهور ملتقى المواضيع العامة 8 07-07-2010 04:27 AM
تغييرات إدارية تطال مديري مستشفيات حكومية في جدة رحيـِـِـِـِـِـِـِـِـِل منتدى وزارة الصحة 1 02-03-2010 02:14 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 04:36 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط