آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

هل من العدل ان يكون مديري فني وانا أخصائي

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 05-12-2010, 12:23 AM
صحي جديد
 


أخصائي أول will become famous soon enough


لدي استفسار يجول في خاطري وخواطر الكثير من الزملاء , وهو: هل من العدل ان يدير المنشأة شخص أقل مني مؤهلاً ؟

فاذا كانت الاجابة بلا , فلماذا تصر الوزارة على بقاء الفني الذي يحمل الدبلوم في ادارة المستشفى

بالرغم من وجودالكثير من الكفاءات اللذين يحملون مؤهلات عالية مثل البكالوريوس او الماجستير المعتمده

ولا اخفيكم اننا استبشرنا خيراً عندما سمعنا ان الوزير حفظه الله في طور خطته التنظيمية سيسعى

ان تكون الكفاءات والمؤهلات العالية هي من تدير المنشآت الصحية .

ولكن الى اليوم لانرى اياً مما سمعناه ينفذ .

ولدي استفسار اخر ايضاً وهو: هل من حقي المطالبة بادارة المنشأة في حال كان مديري اقل مني

مؤهلاً ؟
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : أخصائي أول
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 05-12-2010, 12:40 AM
مشرفة سابقة
 

important nurse will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم و رحمة الله

بارك الله فيك اخي

وماذا لو كان المؤهل لايقدم و لا يؤخر !!!

فيه ناس معهم دبلوم صحيح لكن لديهم كفاءة في الإدارة لخبرتهم المحسوبة امام من يحمل مؤهل البكالوريوس ولاخبرة لديه..
من مواضيع : important nurse
important nurse غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 05-12-2010, 01:07 AM
صحي نشط
 

غافل فاضل will become famous soon enough
افتراضي

دليل اجراء العمل بوزارة الصحة يقول الادارة ياخذها الاعلى بالدرجة العلمية

لاكن الفني الي تتكلم عنه .. كم له خدمه لان الخدمة لها معادلة بالدرجة العلمية

يعني فني له 10 او 15 سنة يعدل استشاري .. لان الخبره لها دورها

وبالعكس انا كان مديري فني ولاعمري فكرت اقدم على الادارة لو اخذتها كان ضيعت القسم وصار فيه لخبطه لانو بالعربي ماعندي خبره ...
من مواضيع : غافل فاضل
غافل فاضل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 05-12-2010, 01:10 AM
صحي جديد
 

موظف فني will become famous soon enough
افتراضي

يخي انت وضعكم اهون منى احنى يديرنا مشرف امن وسلامه مايحمل غير شهادة متوسطة لا بعد خبرتها كلها 5 سنوات وهذي اول مره يصير مدير مركز تعال شوف وش قاعد يسوي

علما لدينا بنفس المركز كفائة عالية خدمه فوق 10 سنوات

هل من المعقول لا توجد كفائة علميه مئهله

هل نحن في وزارة الصحة نعاني من نقص في الكفائات الادارية ليتم تعين مدير لايحمل خبره ولا شهادة ولكن معه واسطة فقط ؟؟


الحمد الله وشكر لله وحده


لن تتطور الصحه مدم الواسطة اقوى من الشهادة والكفاه العلميه
من مواضيع : موظف فني
موظف فني غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 05-12-2010, 02:47 AM
 

عبدالله الكريديس will become famous soon enough
افتراضي

الإدارة فن وحنكة

وليست العبرة بمسمى الوظيفة بل بالكفاءة
عبدالله الكريديس غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 05-12-2010, 03:05 AM
بروفيسور صحي
 

mohd991 will become famous soon enough
افتراضي

اتوقع اذا توفرت المؤهل العلمي فمن الافضل ان يسند له كامل حقوقة....وليس معنى ان مثل هؤلاء الاشخاص قليلي التأهيل علميا يتقلدون هذة المناصب هو الكفأة ولكن الاحتياج ....فكثير من دوائر الصحة تغص بكثير من ناقصى الكفأة والمؤهل العلمي ولكن تولو هذا المناصب لعدم وجود من تسند الية الاعمال يعنى لوجود الاحتياج ...وبما انه الان توفر من لدية المؤهل العلمي فمعنى ذلك انتفاء ضرف الاحتياج فيجب اسناد المهام لاصحابها واعطاء الحقوق لاهلها...ولو ان كل شى بالخبرة فلماذا يدرس الناس ويبتعثون للحصول على الشهادات العليا....دراسة علمية لمدة 4 سنوات سوف تضاهى خبرة 10 سنوات لان الدراسة مركزة وتبنى على اسس علمية وتختصر الوقت بخلاف الخبرة التى تعتمد على مبدأ التجريب واستنتاج الخطأ....هذا رأيي
من مواضيع : mohd991
mohd991 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 05-12-2010, 03:39 AM
صحي مبدع
 

ممرض مطلوب will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohd991
اتوقع اذا توفرت المؤهل العلمي فمن الافضل ان يسند له كامل حقوقة....وليس معنى ان مثل هؤلاء الاشخاص قليلي التأهيل علميا يتقلدون هذة المناصب هو الكفأة ولكن الاحتياج ....فكثير من دوائر الصحة تغص بكثير من ناقصى الكفأة والمؤهل العلمي ولكن تولو هذا المناصب لعدم وجود من تسند الية الاعمال يعنى لوجود الاحتياج ...وبما انه الان توفر من لدية المؤهل العلمي فمعنى ذلك انتفاء ضرف الاحتياج فيجب اسناد المهام لاصحابها واعطاء الحقوق لاهلها...ولو ان كل شى بالخبرة فلماذا يدرس الناس ويبتعثون للحصول على الشهادات العليا....دراسة علمية لمدة 4 سنوات سوف تضاهى خبرة 10 سنوات لان الدراسة مركزة وتبنى على اسس علمية وتختصر الوقت بخلاف الخبرة التى تعتمد على مبدأ التجريب واستنتاج الخطأ....هذا رأيي

هذا هو الكلام الصحيح
من مواضيع : ممرض مطلوب
ممرض مطلوب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 05-13-2010, 01:31 PM
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohd991
اتوقع اذا توفرت المؤهل العلمي فمن الافضل ان يسند له كامل حقوقة....وليس معنى ان مثل هؤلاء الاشخاص قليلي التأهيل علميا يتقلدون هذة المناصب هو الكفأة ولكن الاحتياج ....فكثير من دوائر الصحة تغص بكثير من ناقصى الكفأة والمؤهل العلمي ولكن تولو هذا المناصب لعدم وجود من تسند الية الاعمال يعنى لوجود الاحتياج ...وبما انه الان توفر من لدية المؤهل العلمي فمعنى ذلك انتفاء ضرف الاحتياج فيجب اسناد المهام لاصحابها واعطاء الحقوق لاهلها...ولو ان كل شى بالخبرة فلماذا يدرس الناس ويبتعثون للحصول على الشهادات العليا....دراسة علمية لمدة 4 سنوات سوف تضاهى خبرة 10 سنوات لان الدراسة مركزة وتبنى على اسس علمية وتختصر الوقت بخلاف الخبرة التى تعتمد على مبدأ التجريب واستنتاج الخطأ....هذا رأيي

أوفقك الراي أخي الكريم ... المؤهل هو الاساس حيث انه توجد تخصصات بالجامعة هي الأجدر بادارة المراكز الصحية مثل تخصص ( الإدارة الصحية )
تحياتي
من مواضيع : نايف هادي العسيري
نايف هادي العسيري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 05-13-2010, 07:44 PM
صحي جديد
 

داعي الذكرى will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohd991
اتوقع اذا توفرت المؤهل العلمي فمن الافضل ان يسند له كامل حقوقة....وليس معنى ان مثل هؤلاء الاشخاص قليلي التأهيل علميا يتقلدون هذة المناصب هو الكفأة ولكن الاحتياج ....فكثير من دوائر الصحة تغص بكثير من ناقصى الكفأة والمؤهل العلمي ولكن تولو هذا المناصب لعدم وجود من تسند الية الاعمال يعنى لوجود الاحتياج ...وبما انه الان توفر من لدية المؤهل العلمي فمعنى ذلك انتفاء ضرف الاحتياج فيجب اسناد المهام لاصحابها واعطاء الحقوق لاهلها...ولو ان كل شى بالخبرة فلماذا يدرس الناس ويبتعثون للحصول على الشهادات العليا....دراسة علمية لمدة 4 سنوات سوف تضاهى خبرة 10 سنوات لان الدراسة مركزة وتبنى على اسس علمية وتختصر الوقت بخلاف الخبرة التى تعتمد على مبدأ التجريب واستنتاج الخطأ....هذا رأيي

كلام سليم 100%
ماعمر الخبره والحنكه كانت اقوى من المؤهل العلمي
العلم يدرس والخبره تعتبر مكمل فقط
للاسف الواسطات والحاجة هي اللي جعلت من شخص لايحمل المؤهلات العلميه بأن يكون مديرا.
من مواضيع : داعي الذكرى
داعي الذكرى غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مديري, أخصائي, العدل, يكون, وانا


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
منقول : الخدمة المدنية تسمح للفنيين بالعمل مديري مستشفيات ومراكز صحية على فئة «أخصائي عبدالله الخليفي ملتقى المواضيع العامة 8 05-17-2011 02:39 AM
العدل.... العدل....قصة رائعة لا الاطـلال ملتقى ترفيه الأعضاء 4 03-02-2011 08:16 PM
مديري دكتاتور.. الاطـلال ملتقى الجودة وسلامة المرضى 0 03-01-2011 03:05 PM
حركة العدل والمساوة بدارفور ومبدأ العدل والمساواة بوزارة الصحة طبيب بس مقهور ملتقى المواضيع العامة 8 07-07-2010 04:27 AM
تغييرات إدارية تطال مديري مستشفيات حكومية في جدة رحيـِـِـِـِـِـِـِـِـِل منتدى وزارة الصحة 1 02-03-2010 02:14 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 10:53 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط