آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التدريب والإبتعاث منتدى يختص بجميع المواضيع والإستفسارات الخاصه بالتدريب والابتعاث

حصرياَََ مدير إدارة التدريب والإبتعاث بصحة تبوك ضيفاَََ على الملتقى

ملتقى التدريب والإبتعاث
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 31 ]
قديم 05-17-2010, 07:43 PM
إستشاري باطنية
 

د/طارق بن علي البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة um abdallah
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احب استفسر انا كلموني التدريب والابتعاث من المديريه وقالولي اني مستوفيه الشروط والحين راح يرفعو ملفي لرياض ياترى الرياض روتين او لسه راح يكون في كلام ثاني ؟يعني انا خلاص مقبوله في البعثه او لا

وعليكم السلام ورحمة الله..

في كلام ثاني في الإدارة العامة لتدريب في الوزارة لتطبيق نقاط المفاضلة المحددة لديهم بعد الرفع
من المناطق..
د/طارق بن علي البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 32 ]
قديم 05-17-2010, 07:47 PM
إستشاري باطنية
 

د/طارق بن علي البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد المفرج
أشكر الأخ احمد على مجهوده في تقريب وتسهيل طريقة التواصل مع الدكتور طارق البلوي

وسؤال لسعادة الدكتور طارق ...

ماهو هدف إدارة التدريب والابتعاث ؟ وماهي آلية أو خطة إدارة التدريب والابتعاث السنوية ؟

تحياتي للجميع


أهلا بك
هذا سؤال كبير..
هدف أية إدارة تدريب هو ترقية المستوى العلمي والعملي للموظف لتحسين الأداء وتحقيق الإنجاز!

بالنسبة للخطة السنوية للإبتعاث أظنها غير واضحة لدى الكثير من المناطق بسبب المركزية
وغياب الصلاحيات النهائية عن المناطق!
أما خطة التدريب السنوية فيجب أن تنبع من واقع كل منطقة!
د/طارق بن علي البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 33 ]
قديم 05-17-2010, 07:50 PM
إستشاري باطنية
 

د/طارق بن علي البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alaa_dentist
السلام عليكم..

اولا ً اتقدم بجزيل الشكر والتقدير للأخ احمد البلوي على مايقدمه من جهود ..

وعندي سؤال واحد فقط اود ان اطرحه على الدكتور طارق ..

وسؤالي هو كالتالي :

أنا طبيب أسنان أعمل بالرعاية الصحية الأولية أتممت خدمة 6 سنوات ولدي قبول في شهادة الاختصاص السعودية

وعند رفعي لأوراقي فوجئت بتعطيل المعاملة من قبل شئون الموظفين بإدارة الرعاية بحجة طلب البديل

أرجو الافادة وشكراً علماً بأن المسؤول عن اشراف الاسنان لا مانع لديه.


قناعتي الشخصية أنه لايجب ان يبقى أي طبيب سعودي دون ابتعاث أو إيفاد للحصول على شهادة في التخصص الذي يرغبه ويجب منع أي عائق يحول دون ذلك لأن وضع البلد مازال في حاجة ماسة للمؤهلين..

أقترح عليك عرض مشكلتك على المدير العام في منطقتك

الله معك
د/طارق بن علي البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 34 ]
قديم 05-17-2010, 07:53 PM
إستشاري باطنية
 

د/طارق بن علي البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُــ ع ــاع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

س1: ماذا عن الابتعاث لدرجة الماجستير ؟؟

س2: هل بالامكان الحصول على ابتعاث داخلي لدرجة الماجستير وما هي شروطه ؟؟

ولي عودة

شكرا


نعم يمكن وفق النظام..سواءا كان بالتفرغ أو وفق الماجستير المسائي..

الشروط موجودة في كل إدارة التدريب لكل فئة فنية ولاتخرج عن المسوغات المعتادة
المهم الحصول على قبول من الجهة المنفذة
د/طارق بن علي البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 35 ]
قديم 05-17-2010, 07:56 PM
إستشاري باطنية
 

د/طارق بن علي البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nonoo
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حبيت استفسر انا فنية تمريض في احد مستشفيات وزارة الصحة وادرس حاليا في كلية سليمان فقيه بكالوريوس على حسابي الخاص خارج اوقات الدوام الرسمي ولي سنة تقريبا متوظفة ةلي في الكلية سنة ايضا
فعندما اتخرج هل الوزارة ستغير مسمة وظيفتي الى اخصائية؟وماهي الشروط لتغيير مسمى الوظيفة لمن كانو يدرسون خارج اوقات الدوام الرسمي علما ان التنسيق في الدوام تم بعد موافقة رئيس القسم

ارجو التكرم بالاجابة لاني منجد محتارة؟

وعليكم السلام ورحمة الله

هنا إشكالية يجب حلها مبكرا..
الدراسة في الكليات الخاصة يجب ان يتم وفق نظام الإجازات الدراسية كما أفاد خطاب سعادة مديرعام التدريب في الوزارة ردا على استفسار سابق لنا..

في حالتك الآن ستواجهين إشكالية تطبيق فترة الإمتياز وأنت اساسا على رأس العمل
ثم الإعتراف بالشهادة دون قرار تفرغ

أرجو تصحيح وضعك عاجلا
د/طارق بن علي البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 36 ]
قديم 05-17-2010, 07:58 PM
إستشاري باطنية
 

د/طارق بن علي البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو ايودي
اهلا وسهلا بالدكتور / طارق البلوي واتمنى ا ن يكون لقاء موفق ويستفيد الجميع من هذا اللقاء
وسؤالي للدكتور طارق ماهي اخر اخبار التجسير بوزارة الصحة وهل فيه امل ان تعمل الوزارة به من السنة القادمة ارجو افادتي ولكم مني وللقائمين وعلى راسهم احمد البلوي كل التقدير والاحترام

أخبار التجسير لدى الجامعات-التعليم العالي-
لكن وفق ما أعلم انه سيتأخر قليلا وسيبدأ بأعداد محدودة كون أغلب الجامعات ناشئة
د/طارق بن علي البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 37 ]
قديم 05-17-2010, 09:23 PM
صحي نشط
 

خالد_الطائف will become famous soon enough
افتراضي

كيف تكون الية المفاضلة للابتعاث؟؟؟؟؟؟؟

وخصوصا مع كثرت النماذج الموجوده التي تصل الى 60 وثم الى 70
مع شرحها بارك الله فيكم,,,,,,
من مواضيع : خالد_الطائف
خالد_الطائف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 38 ]
قديم 05-18-2010, 12:26 AM
صحي جديد
 

um abdallah will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله
اخي العزيز متى ستظهر نتائج المفاضله في الوزاره ؟
من مواضيع : um abdallah
um abdallah غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 39 ]
قديم 05-18-2010, 08:56 AM
 

أحمد زيدان البلوي will become famous soon enough
افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أريد أن أسأل الدكتور طارق بن علي البلوي حفظه الله عدة أسئلة أتمنى ان يتسع له صدرة كما عودنا دائما على سعة الصدر والصراحة وعدم المجاملة سواء في العمل أو المنتدى

أولا -هل هناك مجاملة في المفاضلة للإبتعاث بصحة تبوك وماهية الآلية التي إعتمدتها إدارة التدريب والإبتعاث لإبتعاث الموظفين ؟
ثانيا -لماذا الموضف الإداري ممن يحمل شهادة الثانوية العامة لا يملك حق في الإبتعاث رغم أن سياسة الوزارة تطوير الموضف سواء أكان إداري أم طبيب أم فني ؟ ولماذا لا يكون هناك إهتمام بهذه الفئة ؟

ثالثا - ماهو نصيب المرأة السعودية من الإبتعاث وهل لها الحق في ذلك أم ان هناك شروط تعجيزيه لها ؟


وبعد إذنك دكتور لي عودة لطرح المزيد من الأسئلة مما يجول في خاطري أو خاطر بعض الموظفين .


أسئل الله لك مزيدا من التوفيق والسداد وان يجعل ماتقوم به من خدمة للأعضاء في موازين حسناتك
من مواضيع : أحمد زيدان البلوي
أحمد زيدان البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 40 ]
قديم 05-19-2010, 12:46 AM
 

أحمد زيدان البلوي will become famous soon enough
افتراضي

عدنا والعود أحمد لسؤال الدكتور طارق بن علي البلوي مدير إدارة التدريب والإبتعاث بصحة تبوك

السؤال الأول
التشغيل الذاتي يوجد به بند للتدريب والإبتعاث للموظفين فلماذا لم يستخدم هذا البند ولماذا لم يتم الرفع لصاحب الصلاحية للإستفادة منه خصوصا في دعم الإداريين كونهم محرومون من الإبتعاث وذلك لتطوير قدراتهم ومهاراتهم الإدارية في العمل

السؤال الثاني
هل لسعادتكم أن يتفضل مشكورا بالتكلم عن التدريب بأجر وماهو الهدف منه ولماذا أنشئ


السؤال الثالث

هناك تساؤل دائم بأن المناطق الطرفية محرومة من التدريب والإبتعاث وبالأخص فيما يختص بالإبتعاث فما هي الآلية لصحة تبوك ممثلة بالتدريب والإبتعاث ليطال الإبتعاث تلك المناطق الطرفية ؟؟




شكرا لك دكتور طارق بن علي البلوي على سعة صدرك وسرعة تجاوبك مقدما ولي عودة على هذه الإسئلة من منطلق آخر بعد إذنك دكتور
من مواضيع : أحمد زيدان البلوي
أحمد زيدان البلوي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مدير, الملتقى, التدريب, تبوك, بصحة, حصريا, إدارة, والإبتعاث, ضيفا


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إدارة التدريب بصحة جدة كالتي نقضت غزلها الصحة غير ملتقى التدريب والإبتعاث 8 05-22-2011 11:30 AM
رد على موضوع ..إدارة التدريب بصحة جدة كالتي نقضت غزلها تدريب جده ملتقى التدريب والإبتعاث 1 05-21-2011 10:42 PM
إدارة الرعاية الصيدلية بصحة الأحساء تقيم (الملتقى السنوي الأول للصيادلة وفني الصيادلة ولد قبيلة ملتقى الرعاية الصيدلية 2 03-30-2011 09:43 AM
حصريا مدير إدارة التدريب والإبتعاث بصحة تبوك ضيفا على الملتقى أحمد زيدان البلوي ملتقى المواضيع العامة 0 05-15-2010 02:07 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:11 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط