آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التدريب والإبتعاث منتدى يختص بجميع المواضيع والإستفسارات الخاصه بالتدريب والابتعاث

حصرياَََ مدير إدارة التدريب والإبتعاث بصحة تبوك ضيفاَََ على الملتقى

ملتقى التدريب والإبتعاث
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 41 ]
قديم 05-20-2010, 01:36 PM
افتراضي

اهلن وسهلا بالضيف الكريم

أسئلتي للضيف العزيز

1- لا توجد هناك هالة إعلامية بنشر إنجازات التدريب والإبتعاث بصحة تبوك رغم الأنشطة العديدة والمجهودات الكبيرة والتي تقومون بها ! فما هو دور إدارة التدريب والإبتعاث بنشر تلك الإنجازات بالتعاون مع العلاقات العامة والإعلام بالمديرية؟؟؟
2- هل يتحدث لنا الضيف الكريم عن إنجاز مميزة لصحة تبوك في التدريب والإبتعاث يميزها عن المناطق الأخرى ؟
3- هل لسعادتكم أن يتكلم مشكور عن الخطط المزمع عقدها للإداريين والأطباء والفنيين خلال هذا العام ؟
4- لاحظنا من خلال المتابعة لأنشطة إدارة التدريب والإبتعاث بمنطقة تبوك غيابها الكامل عن الأنشطة التدريبية بمناطق المملكة الأخرى أو في الأنشطة الخارجية فماهي الأسباب لهذا الغياب هل هي خارجية أم داخيلة ( وأقصد هل المانع سياسة الوزارة أم سياسة الشئون الصحية )
5- هناك بطئ دائم ومستمر في إجراءات الإبتعاث لماذا وماهي الخطط المستقبلية لتقليص فترة الإنتظار سواء من المديرية العامة للشئون الصحية أو مقام الوزاة ؟
6- هل هناك نية لإدارة التدريب والإبتعاث بالإستقلالية عن مقام الوزارة فيما يخص الإبتعاث وذلك لتوفر بند التشغيل الذاتي وبند التدريب بأجر ؟ والهدف سرعة تسهيل الإجراءات ودفع أكبر عدد ممكن من الموظفين للإستفادة من الإبتعاث؟
7- هل يعلن سعادتكم عن عدد المقبولين للإبتعاث بمنطقة تبوك وطريقة توزيعها على المستشفيات والمراكز الداخلية والطرفية وكم هي الأعداد المقررة من مقام الوزارة


ختاما لايسعني سوى أن أرفع العقال تحية لسعادتكم على قبول الدعوة من الأخوان بالمنتدى رغم مشاغلكم الكثيرة وسوف يكون لي عودة قريبا في هذا الموضوع

فلكم جزيل الشكر والعرفان والإمتنان لقبولكم الدعوة مرة أخرى




صافي القلب ومرتاح البال
من مواضيع : صافي القلب ومرتاح البال
صافي القلب ومرتاح البال غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 42 ]
قديم 05-22-2010, 08:19 PM
إستشاري باطنية
 

د/طارق بن علي البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مختبرجي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخي الكريم سؤالي الى الدكتور طارق
نريد من التدريب والتعليم المستمر في صحة تبوك ان تقام دورات ومؤتمرات طبية تساعد على رفع كفائة موظفينها ونرجو وضع جداول سنوية للدورات والمؤتمرات اسوة بالمناطق الثانية وشكرا

مرحبا بك
إذا كنت من منسوبي صحة تبوك فسؤالك هذا يمثل مشكلة تواصل!!

لدينا هذه السنة أنشطة معتمدة من سعادة المدير العام مابين مؤتمرات وورش عمل ودورات وكورسات
لغة...
كما بدأنا بوضع معالم خطة العام القادم..
يمكن سؤال إدارة التدريب في مقركم
د/طارق بن علي البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 43 ]
قديم 05-22-2010, 08:21 PM
إستشاري باطنية
 

د/طارق بن علي البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سنسال
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا فنيه تمريض ولي 6 سنوات خدمه ودرست خارج اوقات الدوام الرسمي صيدله وانا الان على ابواب التخرج
لكن لم اكن اعلم بانه يجباخذ موافقه الوزاره على الدراسه قبل البدء بالدراسه
مالتصرف السليم الذي يجب علي اتباعه حتى استطيع تغيير مسماي الوظيفي
ولك جزيل الشكر

والشكر لك

عليك الرفع للإدارة العامة للتدريب في الوزارة عبر مرجعك
بعد ذلك يجب حل إشكالية قضاء فترة الإمتياز وانت أساسا على رأس العمل!!
د/طارق بن علي البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 44 ]
قديم 05-22-2010, 08:24 PM
إستشاري باطنية
 

د/طارق بن علي البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rome2020
السلام عليكم..

اولا ً اتقدم بجزيل الشكر والتقدير للأخ احمد البلوي على مايقدمه من جهود ..

وارحب بالدكتور طارق و اشكره على تواضعه ..

سؤالي
تمت موافقة لجنة التدريب و الابتعاث بالوزارة على ابتعاثي قبل شهر
أين سوف يذهب ملفي؟؟ او اود ان نعرف خطة سير المعامله؟

وشكرا
روميو2020


بالتوفيق..
سيأتيك ملفك مع القرار إلى الشئون الصحية لديكم..
د/طارق بن علي البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 45 ]
قديم 05-22-2010, 08:26 PM
إستشاري باطنية
 

د/طارق بن علي البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد_الطائف
كيف تكون الية المفاضلة للابتعاث؟؟؟؟؟؟؟

وخصوصا مع كثرت النماذج الموجوده التي تصل الى 60 وثم الى 70
مع شرحها بارك الله فيكم,,,,,,

شرحا يطول هنا..
يوجد عادة في كل إدارة تدريب موظف مسئول عن النماذج يمكن مراجعته..

عموما رأيي الشخصي تغيير الآلية الحالية وأن تكون حصرا للمنطقة!!
د/طارق بن علي البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 46 ]
قديم 05-22-2010, 08:27 PM
إستشاري باطنية
 

د/طارق بن علي البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة um abdallah
السلام عليكم ورحمة الله
اخي العزيز متى ستظهر نتائج المفاضله في الوزاره ؟

صدقا لاأدري
د/طارق بن علي البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 47 ]
قديم 05-22-2010, 08:31 PM
إستشاري باطنية
 

د/طارق بن علي البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد زيدان البلوي
بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أريد أن أسأل الدكتور طارق بن علي البلوي حفظه الله عدة أسئلة أتمنى ان يتسع له صدرة كما عودنا دائما على سعة الصدر والصراحة وعدم المجاملة سواء في العمل أو المنتدى

أولا -هل هناك مجاملة في المفاضلة للإبتعاث بصحة تبوك وماهية الآلية التي إعتمدتها إدارة التدريب والإبتعاث لإبتعاث الموظفين ؟
ثانيا -لماذا الموضف الإداري ممن يحمل شهادة الثانوية العامة لا يملك حق في الإبتعاث رغم أن سياسة الوزارة تطوير الموضف سواء أكان إداري أم طبيب أم فني ؟ ولماذا لا يكون هناك إهتمام بهذه الفئة ؟

ثالثا - ماهو نصيب المرأة السعودية من الإبتعاث وهل لها الحق في ذلك أم ان هناك شروط تعجيزيه لها ؟


وبعد إذنك دكتور لي عودة لطرح المزيد من الأسئلة مما يجول في خاطري أو خاطر بعض الموظفين .


أسئل الله لك مزيدا من التوفيق والسداد وان يجعل ماتقوم به من خدمة للأعضاء في موازين حسناتك


تأكيدا لاتوجد مجاملة..
وكما قلت سابقا الآلية لدى الوزارة وليست لدى المناطق بمافيها الإداريين..
والمرأة قرينة شقيقة الرجل في نظام الإبتعاث ولافرق في المسوغات بينهما
د/طارق بن علي البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 48 ]
قديم 05-22-2010, 08:34 PM
إستشاري باطنية
 

د/طارق بن علي البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد زيدان البلوي
عدنا والعود أحمد لسؤال الدكتور طارق بن علي البلوي مدير إدارة التدريب والإبتعاث بصحة تبوك

السؤال الأول
التشغيل الذاتي يوجد به بند للتدريب والإبتعاث للموظفين فلماذا لم يستخدم هذا البند ولماذا لم يتم الرفع لصاحب الصلاحية للإستفادة منه خصوصا في دعم الإداريين كونهم محرومون من الإبتعاث وذلك لتطوير قدراتهم ومهاراتهم الإدارية في العمل

السؤال الثاني
هل لسعادتكم أن يتفضل مشكورا بالتكلم عن التدريب بأجر وماهو الهدف منه ولماذا أنشئ


السؤال الثالث

هناك تساؤل دائم بأن المناطق الطرفية محرومة من التدريب والإبتعاث وبالأخص فيما يختص بالإبتعاث فما هي الآلية لصحة تبوك ممثلة بالتدريب والإبتعاث ليطال الإبتعاث تلك المناطق الطرفية ؟؟




شكرا لك دكتور طارق بن علي البلوي على سعة صدرك وسرعة تجاوبك مقدما ولي عودة على هذه الإسئلة من منطلق آخر بعد إذنك دكتور


أبدأ بالسؤال الثالث..وقد اجبت سابقا حول الإداريين

الثاني..ترجو صحة تبوك من الزملاء في المناطق الطرفية وداخل تبوك حضور النشطة الداخلية كدليل على الرغبة فيب تطوير الذات ومالإبتعاث إلا وسيلة واحدة لذلك!

الأول..ستتم مناقشة بند التريب في التشغيل وكيفية الإستفادة منه في خطة العام القادم بإذن الله
د/طارق بن علي البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 49 ]
قديم 05-22-2010, 09:37 PM
إستشاري باطنية
 

د/طارق بن علي البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صافي القلب ومرتاح البال
اهلن وسهلا بالضيف الكريم

أسئلتي للضيف العزيز

1- لا توجد هناك هالة إعلامية بنشر إنجازات التدريب والإبتعاث بصحة تبوك رغم الأنشطة العديدة والمجهودات الكبيرة والتي تقومون بها ! فما هو دور إدارة التدريب والإبتعاث بنشر تلك الإنجازات بالتعاون مع العلاقات العامة والإعلام بالمديرية؟؟؟
2- هل يتحدث لنا الضيف الكريم عن إنجاز مميزة لصحة تبوك في التدريب والإبتعاث يميزها عن المناطق الأخرى ؟
3- هل لسعادتكم أن يتكلم مشكور عن الخطط المزمع عقدها للإداريين والأطباء والفنيين خلال هذا العام ؟
4- لاحظنا من خلال المتابعة لأنشطة إدارة التدريب والإبتعاث بمنطقة تبوك غيابها الكامل عن الأنشطة التدريبية بمناطق المملكة الأخرى أو في الأنشطة الخارجية فماهي الأسباب لهذا الغياب هل هي خارجية أم داخيلة ( وأقصد هل المانع سياسة الوزارة أم سياسة الشئون الصحية )
5- هناك بطئ دائم ومستمر في إجراءات الإبتعاث لماذا وماهي الخطط المستقبلية لتقليص فترة الإنتظار سواء من المديرية العامة للشئون الصحية أو مقام الوزاة ؟
6- هل هناك نية لإدارة التدريب والإبتعاث بالإستقلالية عن مقام الوزارة فيما يخص الإبتعاث وذلك لتوفر بند التشغيل الذاتي وبند التدريب بأجر ؟ والهدف سرعة تسهيل الإجراءات ودفع أكبر عدد ممكن من الموظفين للإستفادة من الإبتعاث؟
7- هل يعلن سعادتكم عن عدد المقبولين للإبتعاث بمنطقة تبوك وطريقة توزيعها على المستشفيات والمراكز الداخلية والطرفية وكم هي الأعداد المقررة من مقام الوزارة


ختاما لايسعني سوى أن أرفع العقال تحية لسعادتكم على قبول الدعوة من الأخوان بالمنتدى رغم مشاغلكم الكثيرة وسوف يكون لي عودة قريبا في هذا الموضوع

فلكم جزيل الشكر والعرفان والإمتنان لقبولكم الدعوة مرة أخرى




صافي القلب ومرتاح البال

ماشالله..كل هذي الأسئلة وأنت صافي ومرتاح

ج1 السؤال يوجه للإدارة المختصة
ج2 تدريب التمريض السعودي على رأس العمل في 3 مستشفيات هذا العام
كورس اللغة الإنجليزية للفنيين والإداريين على حساب التدريب بأجر
تم اعتماد أكثر من 60 ساعة تعليم مستمر للأنشطة تقلل من السفر لخارج المنطقة للحصول عليها

ج3 سأفردها بموضوع مستقل لاحقا<<<<<<<<<وعد!!

ج4 لا الوزارة ولا الشئون الصحية بل واقع المنطقة هو السبب ومع جامعة تبوك والتعاون الأكاديمي نتوقع ذلك قريبا

ج5 هذا السؤال يوجه للأعزاء في الإدارة العامة في الوزارة

ج6 سنناقش هذا الموضوع في اجتماعنا السنوي في الوزارة وهو أمر مهم

ج7 الإعلان يكون من الوزارة لأننا لانجزم حين نرفع للوزارة بالموافقة النهائية وأتمنى على مقام الوزارة تحديد عدد معروف مسبقا لكل منطقة لنتمكن من وضع خطة عادلة..


شكرا لك وللجميع ..
د/طارق بن علي البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 50 ]
قديم 05-23-2010, 12:19 AM
صحي نشط
 

alraga will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د/طارق بن علي البلوي
والشكر لك

الإيفاد الداخلي متاح لكن للأسف بفرص محدودة وذلك في ظني بسبب قلة المراكز التى تقوم بالتدريب
طبعا بالنسبة للاطباء الفرصة أكبر أما باقي الفئات فالفرص أقل..

اقترح ان تمارس الهيئة السعودية دورا أكثر إيجابية تجاه الإعتراف بمراكز تدريب للفئات غير الأطباء

انا من المحبين للدبلوماسيه يا دكتور


علني اعيد صياغه سؤالي ان سمحت لي وفقك الله

حملة دبلوم التمريض الراغبين في الحصول على البكالوريوس
مثلا جامعة الباحه فتحت باب الدراسه في كلية العلوم الطبية التطبيقيه للحصول على بكالرويس التمريض .
عند التقديم على فرع ادارة التدريب افاد المختص بأنه ممنوع ومقفل ولايمكن ؟

عذرا دكتور وفقك الله لما تحب ونتمنى ان نراك في موقع اكبر
من مواضيع : alraga
alraga غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مدير, الملتقى, التدريب, تبوك, بصحة, حصريا, إدارة, والإبتعاث, ضيفا


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إدارة التدريب بصحة جدة كالتي نقضت غزلها الصحة غير ملتقى التدريب والإبتعاث 8 05-22-2011 11:30 AM
رد على موضوع ..إدارة التدريب بصحة جدة كالتي نقضت غزلها تدريب جده ملتقى التدريب والإبتعاث 1 05-21-2011 10:42 PM
إدارة الرعاية الصيدلية بصحة الأحساء تقيم (الملتقى السنوي الأول للصيادلة وفني الصيادلة ولد قبيلة ملتقى الرعاية الصيدلية 2 03-30-2011 09:43 AM
حصريا مدير إدارة التدريب والإبتعاث بصحة تبوك ضيفا على الملتقى أحمد زيدان البلوي ملتقى المواضيع العامة 0 05-15-2010 02:07 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 12:24 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط