آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

استقالة 119 طبيباً من الصحة - خبر و تعليق ومناقشة

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 05-31-2010, 07:06 AM
صحي نشط
 



موظف إداري مجمد will become famous soon enough


نشر في جريدة عكاظ ليوم الاثنين الموافق 17/06/1431هـ الخبر التالي


تحركت وزارة الصحة لمواجهة تزايد أعداد استقالات الأطباء والكوادر الصحية الفنية من العمل في المستشفيات الحكومية والاتجاه إلى قطاعات أخرى. ووجه وزير الصحة الدكتور عبد الله الربيعة مديري الشؤون الصحية في المناطق بتحري ورصد أسباب استقالة الأطباء والكوادر الفنية، إضافة إلى العمل على إقناع المستقيلين بالعدول عنها في لقاءات ونقاشات مباشرة معهم.

وبحسب إحصاءات رسمية، سجل العام الماضي استقالة 119 طبيبا سعوديا انتقلوا لاحقا للعمل في قطاعات صحية أخرى، مثل؛ المستشفيات التابعة للقطاعات العسكرية، ومراكز ومستشفيات القطاع الخاص.

ورفض مسؤول في وزارة الصحة تواصلت معه «عكاظ» أمس، توضيح الأسباب الرئيسة خلف هذه الظاهرة المتنامية رغم إقرار الكادر الصحي الجديد الذي يقضي بمساواة رواتب الكادر الطبي في المؤسسات الصحية كافة، لكن المسؤول استدرك مرجحا عدم تنفيذ قرار صرف بدل السكن للأطباء كسبب فاعل وراء استمرار الظاهرة وتناميها، ومشيرا إلى أن بعض مقدمي الاستقالات انتقلوا للعمل في مؤسسات أجنبية خارج المملكة.

وفي السياق ذاته، طالب وزير الصحة مديري الشؤون الصحية بالمبادرة بالاتصال بالملحقيات التعليمية ورصد المبتعثين من وزارة التعليم العالي، خصوصا الأطباء حديثي التخرج وأصحاب التخصصات النادرة للعمل على استقطابهم فور إتمام البعثة.

وتضمنت التوجيهات الموجهة إلى مديريات الشؤون الصحية، التأكيد على التوجيهات السابقة بخصوص الاتصال الشخصي من مديري الشؤون الصحية عن طريق الملحقيات التعليمية بالمبتعثين التابعين لوزارة التعليم العالي، خصوصا الأطباء والتخصصات النادرة للعمل على استقطابهم للعمل في المديريات بعد انتهاء دراساتهم.

وشددت التوجيهات ذاتها، على البدء بعدم تكليف الفنيين بالعمل الإداري والعمل على إعادة من لم تمض على خدمته في العمل الإداري سنتان للعمل الفني مع وضع آلية لحل الموضوع بشكل جذري.

وشملت التوجيهات، حصر صلاحيات النقل والتكليف للموظفين بين المديريات في الوزير أو من ينيبه ومحاسبة من يخالف ذلك مع أهمية دراسة مقترح يرفع عن الوزارة صلاحية نقل وتكليف الموظفين بين المناطق، وإعداد تصور مثالي لموضوع تعيين المراسلين والعمال في الوزارة من قبل مدير عام التدريب والابتعاث.

ودعت التوجيهات إلى أهمية إعداد تصور في ما يخص تصنيف فنيي السجلات الطبية لضمهم إلى كادر يحدد الاعتماد في التصنيف على الشهادة والتأهيل وليس الخبرة في المجال، إعادة النظر في التعيين على الوظائف الإدارية والرفع بمقترحات حول الموضوع، وحسن اختيار كوادر إدارة الإسكان في المديريات.

واشترطت التوجيهات ذاتها أن يكون اختيار كوادر إدارة الإسكان من النوع المتفهم والملتزم بالأنظمة والتعليمات دون الاجتهاد بفرض قرارات شخصية على الساكنين حتى لا ينعكس ذلك على نفسية الساكنين والتنبيه على مشرفي الإسكان بحسن التعامل مع الساكنات والساكنين والعمل على تلبية طلباتهم للمحافظة على استمرارهم في العمل. وطلبت التوجيهات، مراجعة آلية التعاقد في الوزارة على أن تتم عملية التعاقد وفق المعايير المحددة والنظامية وذلك من قبل لجنة من إدارة التعاقد بمشاركة مندوبين من أربع مناطق لدمج ما لدى المديريات مع ما لدى إدارة التعاقد مع أهمية العدل في منح المزايا المالية للمتعاقدين.

وجددت التوجيهات ذاتها التأكيد على ضرورة تحديد كل مديرية لاحتياجها من طلبات الابتعاث في أي من التخصصات التي تحتاجها، والاستفادة من الميزانية التي رصدت لبند الابتعاث عن طريق الاهتمام بتغطية الابتعاث أولا وحسب الأولويات لحاجة المديرية في الجانب الإكلينيكي ثم الفنيين والإداريين.

وطالبت التوجيهات، بإعادة التعميم لتحديد المواقع التي تحتاج أعمالها إلى تكليف الفني بعمل إداري وعلى المديريات رفع مرئياتهم حسب الحاجة التي لديهم وفي حالة عدم تلقي الوزارة أية ملاحظة يعاد تعميمه وتلتزم المديريات التنفيذ بموجبه. وركزت التوجيهات ذاته، على موضوع الايميلات والعناوين وضرورة استكمال بيانات من لم يزود الوزارة بها، وطرح موضوع اقتراح تمديد وقت العيادات المسائي سواء في المستشفيات أو المراكز الصحية مع دراستها دراسة مستفيضة وإبداء الآراء.

وأوضحت التوجيهات، أنه يجب وضع آلية لرفع مستوى أداء العمل والجودة من خلال التزام مديري الشؤون الصحية باتباع أسلوب تبادل تقييم العمل في الأقسام الرئيسة في المستشفيات عن طريق مقيمين خارجيين من مديريات أخرى، والرفع إلى الوكيل المساعد للطب العلاجي بمرئيات المديريات حيال المعايير النظامية للتوظيف في برنامج التشغيل الذاتي لإقرار آلية مناسبة وموحدة.

وأكدت التوجيهات ذاتها على أهمية عمل اللجنة المشكلة في وكالة الطب العلاجي الخاصة بتوحيد النماذج وخاصة عند تحويل النماذج إلى نماذج آلية، وضرورة تشكيل لجان تقييم الأداء وتصنيف الممارسة الطبية للأطباء في كل مديرية نهاية شهر 6/2010م. كما دعت التوجيهات إلى التنسيق بين المديريات الكبرى والوزارة لتطبيق آلية تبادل وتدوير القوى العاملة القيادية لديها بشكل مؤقت في فترة الصيف للاستفادة من تبادل الخبرات والمعرفة، والتنسيق من قبل إدارة التدريب والابتعاث لتنظيم حفل سنوي للخريجين في الوزارة والمناطق. ولفتت التوجيهات ذاتها إلى أهمية نقطة الموافقات التي تعطى لمنسوبي المديريات للدراسة في الفترة المسائية لتخصصات محددة بدون أية دراسة وملاحظة تبعات مثل هذه الموافقات التي تعطى لمنسوبي المديريات وأهمية التدقيق في مثل هذه الأمور.


http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20...0531353345.htm



التعليق :


الحقيقة شبعنا من دش الكلام ومن التصريحات ومن التوجيهات التى لا تنفذ

فإنه حتى هذه اللحظة استقالات الاطباء و تسربهم للعمل الاداري في تزايد

وانخراط الفنيين في العمل الاداري وتنصلهم من مهامهم الرئيسية في تزايد

هذا من ناحية ومن ناحية اخرى ادهشني الخبر التالي :

( حصر صلاحيات النقل والتكليف للموظفين بين المديريات في الوزير أو من ينيبه

ومحاسبة من يخالف ذلك )

والحقيقة كنا نأمل نحن معاشر الاداريين التزام الوزارة بترقياتنا كل اربع سنوات

وان تكون ترقياتنا في المقر الذي نعمل فيه بدلاً من الوضع المزري الذي نحن فيه

حيث لا ترقيات منتظمة مثل الفنيين وان وجد فانها ستكون في مناطق غير التي نعمل

بها والسبب واضح حيث ان الوزارة بكل بساطة لا تريد ترقية الاداريين وحتى لاتتعرض

للحرج فانها احتالت على الانظمة بأن جعلت ترقية الاداري في مناطق مختلفه واختلق

معالي الوزير هذا القرار لنيل التنازل عن الترقية المستحقه !!!!!



بربكم هذا الامر الحاصل ماذا نسمية ؟
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : موظف إداري مجمد
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 05-31-2010, 12:16 PM
Angry

بصراحه ما ينلام الأطباء بوزارة الصحه لاكادر زي الناس ولابدل سكن ولاشي
والاستقالات راح تكثر
طبيب والعوض على الله غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الصحة, استقالة, تعليق, ومناقشة, طبيباً


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الصحة تتعاقد مع 70 طبيباً استشارياً مصرياً جـ(بنت)ـدة ملتقى الوظائف 50 05-09-2011 07:14 PM
«الصحة» تنهي تدريب 60 طبيباً ضمن حملة تستهدف 12 ألف موظف musliha منتدى وزارة الصحة 3 02-01-2011 09:36 PM
سلبية وزارة الصحة وراء استقالة الاطباء السعوديين ,,, dr.romance ملتقى المواضيع العامة 57 06-14-2010 06:52 PM
استقالة الأطباء والكوادر الفنية من مستشفيات وزارة الصحة RX منتدى وزارة الصحة 0 06-02-2010 06:27 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 06:17 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط