آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

][®][^][®][ تطبيق نظام "البصمة" لموظفي الدولة في كافة القطاعات‎][®][^][®][

ملتقى الإداريين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 07-14-2010, 10:30 PM
صحي جديد
 

داعي الذكرى will become famous soon enough
افتراضي

المشكله الكبرى لدينا هنا في بعض الدوائر الحكومية هي عدم الانتاجية والعمل بروح الفريق الواحد

ولم يكن يوم من الايام ان الاهتمام بالحضور والانصراف سواء كان عن طريق البصمة او عن طريق التوقيع سببا لحل مشاكل التسيب والاهمال

حيث انه يوجد كثير من الموظفين وجودهم في العمل كعدمهم وليس لديهم اي اهتمام او تعاون او انتاجية رغم وجودهم فترة الـ 7 ساعات في الدائرة الحكومية

بإختصار الدوام (العمل) اذا كان يتعلق بمسألة الحضور والانصراف فقط فلن يكون هناك انتاجية

والواجب ان يتم الرقابة على انتاجية الموظف واجتهادة وحسن خلقة اكثر من مسألة حضور وانصراف.

وجهة نظر.
من مواضيع : داعي الذكرى
داعي الذكرى غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 07-16-2010, 01:44 PM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة داعي الذكرى
المشكله الكبرى لدينا هنا في بعض الدوائر الحكومية هي عدم الانتاجية والعمل بروح الفريق الواحد

ولم يكن يوم من الايام ان الاهتمام بالحضور والانصراف سواء كان عن طريق البصمة او عن طريق التوقيع سببا لحل مشاكل التسيب والاهمال

حيث انه يوجد كثير من الموظفين وجودهم في العمل كعدمهم وليس لديهم اي اهتمام او تعاون او انتاجية رغم وجودهم فترة الـ 7 ساعات في الدائرة الحكومية

بإختصار الدوام (العمل) اذا كان يتعلق بمسألة الحضور والانصراف فقط فلن يكون هناك انتاجية

والواجب ان يتم الرقابة على انتاجية الموظف واجتهادة وحسن خلقة اكثر من مسألة حضور وانصراف.

وجهة نظر.

بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين


(قُلِ ادْعُوا اللَّهَ أَوِ ادْعُوا الرَّحْمَنَ أَيّاً مَا تَدْعُوا فَلَهُ الأَسْمَاءُ الْحُسْنَى)

اللهم اجعل القران ربيع قلوبنا ونور صدورنا وجلاء احزاننا وذهاب همومنا وغمومنا وسائقنا ودليلنا اليك والى جناتك جنات النعيم.
أسأل الله أن ينفعنا به ويرزقنا الإخلاص فى القول والعمل.
بني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيراً
كلامك صحيح واسأل الله لنا وللجميع الهدايه والتوفيق
والواجب ان تكون الرقابه ذاتيه والعطاء بأمانه والعمل لله
واستشعار واجب الوفاء بالأمانة في مجال أعمالنا يقودنا إلى أداء
عمل جيد بعيد عن الذاتية لخدمة المصلحة العامة.
بارك الله بكم ووفقنا واياكم لما يحبه ويرضاه
اسعدني تواجدك
بارك الله بك

ودمت بحفظ الرحمن
][®][^][®][ المكينزي ][®][^][®][
من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 07-16-2010, 09:45 PM
مشرفة سابقة
 

دمعــة..! will become famous soon enough
افتراضي

هههههههههههههههه..لأا تكفون
خلونا توقيع احلا واحلا
مشكور ع النقل
من مواضيع : دمعــة..!
دمعــة..! غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 07-19-2010, 04:49 AM
بروفيسور صحي
 

mohd991 will become famous soon enough
افتراضي

يسلم راسك يا (صحة صحي)....بالضبط ما الفائدة من الحضور والانصراف على الوقت والانتاجية صفر......!!!!!!!!
من مواضيع : mohd991
mohd991 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 08-22-2010, 08:35 PM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحلام الجباري
هههههههههههههههه..لأا تكفون
خلونا توقيع احلا واحلا
مشكور ع النقل

بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين


(قُلِ ادْعُوا اللَّهَ أَوِ ادْعُوا الرَّحْمَنَ أَيّاً مَا تَدْعُوا فَلَهُ الأَسْمَاءُ الْحُسْنَى)

اللهم اجعل القران ربيع قلوبنا ونور صدورنا وجلاء احزاننا وذهاب همومنا وغمومنا وسائقنا ودليلنا اليك والى جناتك جنات النعيم.
أسأل الله أن ينفعنا به ويرزقنا الإخلاص فى القول والعمل.
بنيتي احلام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيراً
ولاعدمت تواجدك الطيب
بارك الله بك

ودمت بحفظ الرحمن
][®][^][®][ المكينزي ][®][^][®][
من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 16 ]
قديم 08-22-2010, 08:36 PM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohd991
يسلم راسك يا (صحة صحي)....بالضبط ما الفائدة من الحضور والانصراف على الوقت والانتاجية صفر......!!!!!!!!

بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين


(قُلِ ادْعُوا اللَّهَ أَوِ ادْعُوا الرَّحْمَنَ أَيّاً مَا تَدْعُوا فَلَهُ الأَسْمَاءُ الْحُسْنَى)

اللهم اجعل القران ربيع قلوبنا ونور صدورنا وجلاء احزاننا وذهاب همومنا وغمومنا وسائقنا ودليلنا اليك والى جناتك جنات النعيم.
أسأل الله أن ينفعنا به ويرزقنا الإخلاص فى القول والعمل.
بني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيراً
ولاعدمت تواجدك الطيب
بارك الله بك

ودمت بحفظ الرحمن
][®][^][®][ المكينزي ][®][^][®][
من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 18 ]
قديم 08-22-2010, 09:15 PM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين


(قُلِ ادْعُوا اللَّهَ أَوِ ادْعُوا الرَّحْمَنَ أَيّاً مَا تَدْعُوا فَلَهُ الأَسْمَاءُ الْحُسْنَى)

اللهم اجعل القران ربيع قلوبنا ونور صدورنا وجلاء احزاننا وذهاب همومنا وغمومنا وسائقنا ودليلنا اليك والى جناتك جنات النعيم.
أسأل الله أن ينفعنا به ويرزقنا الإخلاص فى القول والعمل.
بني ابو سليمان
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كلامك صحيح واسأل الله لنا وللجميع الهدايه والتوفيق
والواجب ان تكون الرقابه ذاتيه والعطاء بأمانه والعمل لله
واستشعار واجب الوفاء بالأمانة في مجال أعمالنا يقودنا إلى أداء
عمل جيد بعيد عن الذاتية لخدمة المصلحة العامة.
بارك الله بكم ووفقنا واياكم لما يحبه ويرضاه
ولاعدمت تواجدك الطيب
بارك الله بك

ودمت بحفظ الرحمن
][®][^][®][ المكينزي ][®][^][®][
من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 19 ]
قديم 08-31-2010, 11:07 AM
صحي نشط
 

تاج العرب will become famous soon enough
افتراضي

لابد ان يضبطوا وضع الرواتب الضعيفة وتطبيق النظام على الجميع في القطاعات كلها ومن ثم حطوا مدير فوق رأس كل موظف

ولكن للأسف لدى دولتنا الموقرة أنهم ينظرون للتواجد أكثر من الإنجاز

أنا مستعد أن أتواجد من أول دقيقة حتى آخر دقيقة ولكن لن يكون أنجاز العمل كما يكون لعدم وجود الدافع المادي والنفسي فهروب الكثير من الموظفين عن الدوام تسلية لأنهم يكدحون بالعمل ويسلمون رواتب قليلة وذلك بسبب السياسة السيئة من قبل وزارة الخدمة المدنية وعدم العدل بين المؤهلات فيما بين القطاعات
من مواضيع : تاج العرب
تاج العرب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 20 ]
قديم 08-31-2010, 02:46 PM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تاج العرب
لابد ان يضبطوا وضع الرواتب الضعيفة وتطبيق النظام على الجميع في القطاعات كلها ومن ثم حطوا مدير فوق رأس كل موظف

ولكن للأسف لدى دولتنا الموقرة أنهم ينظرون للتواجد أكثر من الإنجاز

أنا مستعد أن أتواجد من أول دقيقة حتى آخر دقيقة ولكن لن يكون أنجاز العمل كما يكون لعدم وجود الدافع المادي والنفسي فهروب الكثير من الموظفين عن الدوام تسلية لأنهم يكدحون بالعمل ويسلمون رواتب قليلة وذلك بسبب السياسة السيئة من قبل وزارة الخدمة المدنية وعدم العدل بين المؤهلات فيما بين القطاعات


بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين


(قُلِ ادْعُوا اللَّهَ أَوِ ادْعُوا الرَّحْمَنَ أَيّاً مَا تَدْعُوا فَلَهُ الأَسْمَاءُ الْحُسْنَى)

اللهم اجعل القران ربيع قلوبنا ونور صدورنا وجلاء احزاننا وذهاب همومنا وغمومنا وسائقنا ودليلنا اليك والى جناتك جنات النعيم.
أسأل الله أن ينفعنا به ويرزقنا الإخلاص فى القول والعمل.
بني تاج العرب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيراً
اكيد هنالك دراسة كاملة لاعادة هيكلة الرواتب والعلاوات والحوافز والمكافآت في الخدمة المدنية بشكل يضمن الحفاظ على كل الكفاءات من جانب وتحقيق جانب كبير من الراحة والاستقرار المالي للموظفين وخصوصا في قطاع الصحة والتعليم .
وصدقت بني تاج العرب
الانجاز والانتاجيه اهم
فلقد انتقد اعضاء في مجلس الشورى أداء هيئة الرقابة والتحقيق مشيرين الى ان الاهتمام الاكبر للهيئة ينصب على متابعة مدى التزام موظفي الدولة بمواعيد الدوام دون ان تكون الانتاجية التي يقدمها هؤلاء الموظفون هي محور اهتمام الهيئة.
وفي الوقت نفسه ذكرت الاخبار ان وزارة الخدمة المدنية ممثلة في مكاتبها بالمناطق والمحافظات تعتزم القيام بجولات مفاجئة خلال الفترة القادمة لكافة المرافق الحكومية للاطمئنان على ان الموظفين الذين تم تثبيتهم يزاولون العمل المطابق للمسمى الوظيفي المعتمد.
واذا كانت انتاجية الموظف تشكل المنتج الحقيقي للمهنة فإن مزاولة العمل لطبيعة المهنة التي عين عليها تشكل واحدا من أهم العوامل التي يمكن لها ان تحقق الانتاجية التي تنتظرها الدولة من كادر الموظفين الذين تتحمل رواتبهم وينتظرها كذلك المواطن الذي ترتبط مصالحه بأداء هؤلاء الموظفين.
ان رصد الانتاجية للموظفين أمر أكثر اهمية من مجرد رصد مواعيد حضورهم وانصرافهم وكذلك فإن مزاولتهم لطبيعة الوظائف التي تم تعيينهم عليها هي الكفيلة بتحقيق ما يتطلع المواطن والمسؤول الى تحقيقه منهم وبدون ذلك فإن الموظف سيؤدي عملا ليس مهيأ له في الوقت الذي يظل عمله الاساسي شاغرا بحاجة الى من ينهض به.
ان المراقبة الجادة والأمينة سواء من قبل هيئة الرقابة او من قبل وزارة الخدمة المدنية هي الوسيلة الوحيدة لضمان رفع كفاءة أداء الجهاز الحكومي وقيامه بالمهام المناطة به.
http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/2008...0407186094.htm
بارك الله بك

ودمت بحفظ الرحمن
][®][^][®][ المكينزي ][®][^][®][
من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
"البصمة", لموظفي, الدولة, القطاعات‎][®][^][®][, تطبيق, نظام, ][®][^][®][, كافة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
""""""Currents In Emergency Cardiovascular Care"""""""" المسمسم ملتقى الطوارئ والإسعافات 3 07-06-2013 09:04 PM
بدل الاشراف :::::تعميم""""""""""""""::::::::مشرف دوائي"""""" ناصرا ملتقى شؤون الموظفين 2 03-28-2011 04:21 PM
خادم الحرمين يأمر بتثبيت كافة المواطنين المعينين على "البنود" ضاوي030 ملتقى المواضيع العامة 14 02-27-2011 09:21 PM
""" للنساء فقط ::: الختان فوائده وأضراره """ ( الطب الجنسي ) المسمسم ملتقى تبادل الخبرات 1 08-30-2008 03:29 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 12:37 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط