آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

تسريح 163 موظفًا وموظفة بمستشفى الملك عبدالعزيز ومركز الاورام بجدة

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 21 ]
قديم 06-22-2010, 09:15 PM
صحي نشط
 

Jobless Nurse will become famous soon enough
افتراضي

الله يعينكم ويعين كل متخرج وعاطل والله إنها مصائب كل يوم تتحذف علينا (اللهم لاتجعل الدنيا

اكبرهمنا )ياخوان والله انه صار في ظلم واضح وصريح والجهات المختصه ساكته والأجانب تارسين البلد ومستانسين

خلاص صرنا مثل الغابه القوي يأكل الضعيف وحنا بلد من اغناءبلدان العالم هنا السؤال مالمشكله؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

(يافارج الهم وياكشف الغم فرج همنا ويسرامرنا وارحم ضعفنا وقلت حيلتنا وارزقنا من حيث لانحتسب يارب العالمين)
من مواضيع : Jobless Nurse
Jobless Nurse غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 22 ]
قديم 06-22-2010, 09:19 PM
صحي متمرس
 

عبدالله الخليفي will become famous soon enough
افتراضي مع الأسف

مع الأسف هكذا تعامل وزارةالصحة أبناءها فبعد خدمتهم الطويلة واخلاصهم بعملهم وقلة رواتبهم تقوم الوزارة بسهولة بدون رحمة ولا انسانية بفصلهم [وبدون عمليات جراحية ]غير مكترثة بهم وبعوائلهم فبعضهم لديه أقساط شهرية وايجارات ... الخ وريما سيدخلون السجن وكأن الأمر لا يعنيهم ويرمون المشكلة على وزارة المالية والشركات المشغلة ، لا وألف لا سبب تسريح هؤلاء الموظفين هي الوزارة وبالدليل القاطع فكان الأولى التحرك عندما أتت التعليمات من وزارة المالية بالغاء هذه الوظائف أن تبادر الوزارة إلى إدراجهم ضمن برامج التشغيل الذاتي التي خصص لها ميزانيات كافية لاستيعابهم ، وفي رأيي أن تتم محاسبة المسئول في وزارة الصحة عن هذه المعاناة الانسانية التي سببوها ولم يعالجوها والوزارة بهذا التصرف ساهمت بشكل مباشر في زيادة أعداد العاطلين عن العمل وهذا الأمر ضد توجهات ولاة الأمر حفظهم الله الذين دائما ما يحثون ويسعون لسعودة الوظائف واستحداث الوظائف للمواطنين .
أخيرا أختم بأن السبب الرئيسي لهذه المشكلة ومعظم مشاكل وزارة الصحة هو إدارة الأطباء والغير مختصين بالادارة من التخصصات الأحرى مثل الصيادلة وغيرهم فليس كل طبيب ناجح في الطب ناجح في الادارة ، الادارة علم وموهبة لا يجيدها الطبيب الذي يعتقد انه هو الكل في الكل والبقية يعملون تحت امره فهو الآمر الناهي وهو الفاهم حتى في أمور التخطيط والتنظيم والمالية والتقييم والتطوير ... الخ وأظن إن هروبهم من المكان الأنفع ( علاج المرضى ، المناوبات ، العمليات ... ) إلى المكان الألمع ( المناصب الإدارية ) هو فشل معظمهم في مجال تخصصه فالدولة تصرف عليه الملايين أكثر من غيره في التخصصات الصحية ليكون طبيبا تتركة الوزارة يعمل بسهولة بالمناصب الادارية دون قيد أو شرط وأخاف يوما أن يأتي ونرى الأطباء رؤساء لأقسام الحركة والسنترال والأمن والصيانة وعش رجبا ترى عجبا ( ربما الصراحة لا تعجب بعض الأطباء لكن هذا هو الواقع ) تحياتي للجميع .
من مواضيع : عبدالله الخليفي
عبدالله الخليفي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 23 ]
قديم 07-04-2010, 09:07 PM
6yb
صحي جديد
 

6yb will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الخليفي
مع الأسف هكذا تعامل وزارةالصحة أبناءها فبعد خدمتهم الطويلة واخلاصهم بعملهم وقلة رواتبهم تقوم الوزارة بسهولة بدون رحمة ولا انسانية بفصلهم [وبدون عمليات جراحية ]غير مكترثة بهم وبعوائلهم فبعضهم لديه أقساط شهرية وايجارات ... الخ وريما سيدخلون السجن وكأن الأمر لا يعنيهم ويرمون المشكلة على وزارة المالية والشركات المشغلة ، لا وألف لا سبب تسريح هؤلاء الموظفين هي الوزارة وبالدليل القاطع فكان الأولى التحرك عندما أتت التعليمات من وزارة المالية بالغاء هذه الوظائف أن تبادر الوزارة إلى إدراجهم ضمن برامج التشغيل الذاتي التي خصص لها ميزانيات كافية لاستيعابهم ، وفي رأيي أن تتم محاسبة المسئول في وزارة الصحة عن هذه المعاناة الانسانية التي سببوها ولم يعالجوها والوزارة بهذا التصرف ساهمت بشكل مباشر في زيادة أعداد العاطلين عن العمل وهذا الأمر ضد توجهات ولاة الأمر حفظهم الله الذين دائما ما يحثون ويسعون لسعودة الوظائف واستحداث الوظائف للمواطنين .
أخيرا أختم بأن السبب الرئيسي لهذه المشكلة ومعظم مشاكل وزارة الصحة هو إدارة الأطباء والغير مختصين بالادارة من التخصصات الأحرى مثل الصيادلة وغيرهم فليس كل طبيب ناجح في الطب ناجح في الادارة ، الادارة علم وموهبة لا يجيدها الطبيب الذي يعتقد انه هو الكل في الكل والبقية يعملون تحت امره فهو الآمر الناهي وهو الفاهم حتى في أمور التخطيط والتنظيم والمالية والتقييم والتطوير ... الخ وأظن إن هروبهم من المكان الأنفع ( علاج المرضى ، المناوبات ، العمليات ... ) إلى المكان الألمع ( المناصب الإدارية ) هو فشل معظمهم في مجال تخصصه فالدولة تصرف عليه الملايين أكثر من غيره في التخصصات الصحية ليكون طبيبا تتركة الوزارة يعمل بسهولة بالمناصب الادارية دون قيد أو شرط وأخاف يوما أن يأتي ونرى الأطباء رؤساء لأقسام الحركة والسنترال والأمن والصيانة وعش رجبا ترى عجبا ( ربما الصراحة لا تعجب بعض الأطباء لكن هذا هو الواقع ) تحياتي للجميع .


استاذ / عبدالله
جزاك الله خير على ماذكرت وان شاء الله المتسبب في هذه القضيه (مسئول بوزارة الصحة) راح يلقى جزاءه
والمجموعه ماهي ساكته .. والان نحن منتظرين مكتب العمل في ارسال افادته الى امارة منطقة مكة المكرمة
من مواضيع : 6yb
6yb غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 24 ]
قديم 07-04-2010, 09:25 PM
صحي متمرس
 

عبدالله الخليفي will become famous soon enough
افتراضي

رجاء لجميع من يقرأ موضوع هذه القضية أن يدعو الله في السر والعلن أن يفرج كربة إخوانة وأخواته المستبعدين من مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة أو في المستشفيات الأخرى وأن يسهل أمورهم وأن يجعل بعد العسر يسرا وأن ينصرهم ويعودوا لوظائفهم أو أحسن منها ويجازي من كان سببا في معاناتهم ، إنه سميع مجيب آمين والله معكم .
من مواضيع : عبدالله الخليفي
عبدالله الخليفي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 25 ]
قديم 07-08-2010, 07:19 PM
6yb
صحي جديد
 

6yb will become famous soon enough
افتراضي

مكتب العمل يستجوب ممثل “شركة الصيانة” ويطالب بإحضار عقود المفصولين
بسام بادويلان - جدة
طالب مفتش مكتب العمل بجدة يوم أمس الأول ممثل شركة الصيانة والتشغيل المتعاقدة مع مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة بإحضار عقود الموظفين المفصولين، والذين يصل عددهم إلى 163 موظفًا، بعد أن أخذ إفادته بشأن عدد من الأسئلة التي طرحها عليه وتضمنت -حسب مصدر ذي صلة بالقضية- كيفية توظيف الشركة لهم، وكيفية نقله إلى برنامج التشغيل الذاتي، ودور وزارة الصحة وما إذا كان يتم من إدارة المستشفى وكيفية تسليم رواتبهم، كما سأله عن فصل 5 مشرفات نظافة غير إداريات. وبيّن المصدر أن ممثل الشركة أفاد في رده على أسئلة المفتش بأن كل قرارات التوظيف والفصل تتم من قبل إدارة المستشفى، عدا الحضور والغياب وتسليم الرواتب، بينما تتم عملية نقل الموظفين إلى برنامج التشغيل الذاتي من خلال الشركة التي يعمل بترشيح منها. وذكر المصدر أن مكتب العمل وجه خطابًا إلى مديرية الشؤون الصحية بجدة حول هذه القضية ولا يزال ينتظر ردها، فيما وقع غرامات مالية على الشركة لمخالفتها بتشغيل عمالة غير سعودية في وظائف إدارية محددة للسعوديين. وكان المكتب قد تسلم مطلع الأسبوع الحالي 50 استمارة دعوى للموظفين المفصولين، الذين يطالب بترخيص مؤقت يسمح لهم بالعمل إلى حين انتهاء القضية. وأوضح مساعد مدير مكتب العمل بجدة عبدالقادر الغامدي أن المكتب سيبذل قصارى جهده لمعالجة القضية، مؤملًا في التوصل إلى حل ودي، وإعادة العاملين إلى عملهم، مشيرا إلى أن الشكوى السابقة المقدمة للمكتب ضد الشركة كانت تتعلق بعدد من العاملين غير السعوديين، كما تم ضبطها بمخالفة تأخير الأجور، وأحيل ملفها إلى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بمحافظة جدة لإصدار القرار اللازم بشأنها، ولا زالت القضية منظورة لديها.


http://www.al-madina.com/node/255817
من مواضيع : 6yb
6yb غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 26 ]
قديم 12-11-2010, 04:35 AM
صحي جديد
 

ميمونه العجمي will become famous soon enough
افتراضي

الله يكون في عون شباب الوطن المغلوب على امره

244مستشفى تقريبا في المملكه تعيش تقريبا نفس القصص المؤسويه

شكرا لناقل
الخبر
من مواضيع : ميمونه العجمي
ميمونه العجمي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
م.الملك, مستشفى, مفصولي, مفصولو, موظفًا, الملك, المشغلة, الموظفين, الشركة, العزيز, بمستشفى, بالصحة, تشريح, يعني, عبدالعزيز, وموظفة, والموظفات


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
برنامج مستشفى الملك عبد العزيز ومركز الأورام بجدة وسلسلة من الفضائح وجة الحقيقة ملتقى التشغيل الذاتي 6 02-12-2012 03:59 AM
سكن مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة أخصائية P.T ملتقى شؤون الموظفين 5 06-05-2011 03:57 PM
مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة !! أخصائية P.T ملتقى شؤون الموظفين 3 06-05-2011 12:23 PM
الصحة: ترقية 43 موظفًا وموظفة مجمدين من المراتب الثانية وحتى التاسعة أبوعون منتدى وزارة الصحة 3 02-09-2011 11:51 PM
وظائف جديدة بمستشفى الملك عبدالعزيز بجدة ALQLOOB ملتقى التشغيل الذاتي 2 01-19-2011 03:40 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 12:22 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط