ملتقى منسوبي وزارة الصحة السعودية

ملتقى منسوبي وزارة الصحة السعودية (http://www.e-moh.com/vb/)
-   ملتقى المواضيع العامة (http://www.e-moh.com/vb/f164/)
-   -   هل يحق لرئيس قسم وضع مكتب رجل مع مكتب امرأة ..؟ ومالحل ؟ (http://www.e-moh.com/vb/t74319/)

الباحثة 06-24-2010 12:44 AM

هل يحق لرئيس قسم وضع مكتب رجل مع مكتب امرأة ..؟ ومالحل ؟
 
المشكلة هي:

قام رئيس القسم بوضع مكتب موظف (رجل) في نفس مكتب الموظفة (المرأة)

طبعا الموظفة انزعجت كثير لوجود الموظف معها في نفس الغرفة

السؤال

هل يحق للرئيس فعل ذلك؟ وهل من حق الموظفة مطالبة خروج الموظف من المكتب؟ وفي حال من حقها ماذا يجب عليها ان تفعل ؟ ارجو من المسؤولين الرد عليه لاني في حيرة من امري

الفتى المدلل 06-24-2010 01:09 AM

قرار خاطىء طبعآ

ليس من حقة ومن حق الموظفة الرفع للمدير المستشفى بذلك للدرء المفسدة

أخصائي 111 06-24-2010 02:07 AM

امر غريب جدا

كيف يسكت مدير المستشفى على ذلك
وكيف يتجراء رئيس القسم على ذلك

موظف منحوس 06-24-2010 02:23 AM

بعض الشيوخ اجازو الرضااااعه

يعني يصير اخوها من الرضاعه او امه من الرضاعه وتنحل المشكله

important nurse 06-24-2010 02:44 AM

قلت المكاتب حتى يضع مكتب رجل مع مكتب امرأة !!

عليك بالمطالبة بمكتب مستقل والرفع للمدير

العاطل 06-25-2010 03:49 PM

(إن توظيف النساء بمعزل عن الرجال هو الأصل، وهو التنظيم الذي سارت عليه بلادنا منذ خمسين عاماً تقريباً تاريخ دخول النساء مجال العمل، وتحقق لنا في ذلك التفوق والعطاء، والأهم الطاعة لله بالدرجة الأولى، وليس الانسياق لتبعية النموذج التغريبي الذي نجح للأسف مع بعض النساء، وأصبحن يشعرن بالدونية إذا لم يختلطن بالرجال في العمل أو سواه.
إن القول بصعوبة عمل المرأة بدون أن تختلط بالرجل هي بدعة حديثة علي مجتمعنا الذي كان وسيظل إن شاء الله منفذا لنظام الحكم الذي هم مستمد من القرآن. هذه أولا, وثانيا: أنظمتنا التشريعية سارت زمنا علي فصل مواقع التعليم والعمل بين الجنسين ولم نشعر إطلاقا أن هناك صعوبة!!

حديثا مع النداءات التغريبية بدأ الحديث عن هذه الصعوبة، والهدف الأساس هو ليس لصالح النساء السعوديات؛ بل لفتح الباب لاستيراد النساء الأخريات من الدول الأخرى العربية والغربية؛ بدعوي أن النساء السعوديات تنقصهن (المهارة في الأداء واللغة و.. إلخ من الترهات التي الآن بعض رجال القطاع الخاص يطلقوها كي لا يوظفوا الشباب السعودي).
هذه هي الحقيقة التي تخفيها هؤلاء النسوة ومن معهم من (أشباه الرجال) الذين لا يملون المناداة بإلغاء الحجاب، وأن الاختلاط ليس محرما، بل الخلوة هي المحرمة، ولاحقا سيقولون الخلوة ليست محرمة بل إن كذا وكذا هو المحرم.!!

إن الموضوع برمته تنفيذ طلبات (اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة) التي أصبحت هي المرجعية القانونية الآن، والتي تقوم نساء مكاتب الأمم المتحدة المكلفات بالأمر بتنفيذ بنودها التي تعتبر عزل الجنسين (تمييزاً ضد النساء)!! وهن المحرضات بالدرجة الأولي علي جميع ما يحدث في مجتمعاتنا الخليجية من مناداة بتغييرات الكثير منها يتناقض مع التشريعات الإسلامية!! وكأننا لسنا مسلمين وليس لدينا تشريعات قرآنية، لابد من تفعيلها وليس الخروج عليها والطاعة العمياء لهذه الاتفاقية الخطيرة (السيداو).
وكأن هذه الاتفاقية تجيء علي هوى أشباه الرجال في مجتمعنا السعودي و(رغبات الذكورية للتمتع بمشاهدة المرأة)، وإلا فنحن النساء لم نتذمر من عدم الاختلاط بل نرفضه؛ لأنه يقيد حريتنا في العمل أو التعليم، ولا نري في عدم اختلاطنا بهم أي نقص في ذواتنا أو كينونتنا؛ فنحن أعزاء بديننا، ونفتخر بأننا حققنا نجاحاتنا، ونحن نتعلم بمعزل عن الطلاب, وعملنا ونحن بمعزل شريف عن الاختلاط بهم في العمل.
د. "نورة السعد" موقع ايجاز

zizo 06-25-2010 07:00 PM

ان دينك يمنعك اختي الكريمة من الاختلاء بهذا الزميل ولو كنت في استقبال مفتوح امام الملأ ولكن لابد من ساعة خلوة قرب الصلاة او نهاية الدوام

وماذا ان كان الناس لايسمعون الحديث اذا وجد الزجاج العازل ؟؟؟

لك من اخ غيور نصيحة الرفع للمدير وان لم يستجب فعليك بمن يفزع من محارمك يأتي ليتحدث مع المسؤول ولاتسكتين فالشيطان ساعة وساعة وكثرت المساااااس افقدت من سبقك الاحساااااااس

اسأل الله لك ولاخواتنا في المجال الطبي الستر والهداية

الباحثة 06-25-2010 10:33 PM

شكرا لكم على اراءكم واجاباتكم وجزيتم خير الجزاء

Top Secret 06-26-2010 02:15 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
ردي على هذا الموضوع قد لايعجب الكثيرين خصوصا وأن الردود السابقة جميعها غير موافقه ومعارضة بشدة على هذا التصرف من رئيس القسم.
لكن السؤال / هل هناك نظام مدون يمنع هذا الإجراء؟؟؟
طوال فترة خدمتي الوظيفية لم أقرأ تعميم أو نظام مكتوب أو تصريح لمسئول معني بمثل هذه المواضيع يمنع دمج المكاتب
فمن لدية تعميم أو نظام يمكن الإستناد علية فلا يبخل على أختنا كاتبة الموضوع ولا علي أنا شخصياً من الإستفادة.
ولكن اذا كان الموضوع مجرد إستهجان وعدم تقبل هذا الإجراء فهذا شيء آخر لايمكن الأخذ به نظاماً.
على العموم أنا أستبعد وجود نظام بمنع هذا الإجراء وهذا فقط مجرد إستنتاج
لأنه إذا كان هناك نظام يمنع ذلك :
فكيف نجد مكتب الطبيب مقابل مكتب الممرضة في أي عيادة؟؟؟ ومن المحتمل بأن الممرضة مسلمة ولكنها غير سعودية!!!
وكيف نجد الصيدلي وزميلتة الصيدلانه في غرفة واحدة كل منهما على كرسي بجانب الآخر يقدمون واجبهم للمرضى الإناث منهم والذكور أيضاً؟؟؟
وكيف نجد فني المختبر وزميلته فنية المختبر يقومون بقراءة نتائج عينات المرضى في ذات الوقت وعلى ذات الجهاز؟؟؟
أخيراً قد لايتفق معي البعض في كلامي هذا ولكني وفي حالة جهلي بالنظام لازلت أكرر من لدية تعميم مدون أو نظام مكتوب فليتفضل
لأن أختنا الفاضلة تسألكم ماهو الحل؟؟؟؟

تحياتي لكم جميعاً

أخصائي إدارة صحية 06-26-2010 08:41 PM

ممنوع نظاماً نرجوا التوجه الى قسم التوعيه الدينيه بالمديريه التابع لها مستشفاكم.
(قال الرسول صلى الله عليه وسلم لايخلو رجل بإمرأه إلا كان الشيطان ثالثهما)


الساعة الآن 07:07 AM

Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط