آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

استفسارات في التشغيل الذاتي ..

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 91 ]
قديم 09-28-2010, 01:33 AM
صحي جديد
 

mooody006 will become famous soon enough
افتراضي

يعطيكم الف عافيه
من مواضيع : mooody006
mooody006 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 92 ]
قديم 09-28-2010, 02:40 AM
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادي الخليفة
وعليكم السلام,,,



يستحق علاوة سنوية بمقدار نتجيه تقيم الاداء الوظيفى السنوى

أخي عبدالهادي العلاوة للموظف الإداري(حامل الشهادة الثانوية) 200 ريال سنوي من الدرجة (الأولى) حتى الدرجة (الخامسة عشر) ثم يتوقف على الدرجة الأخيرة.
هذا اللي نعرفه وشاهدناه بالتعميم.
أما علاوة التقييم 3% 4% 5% مدري كيف حسابها
اتمنى الرد؟؟؟؟
من مواضيع : التكييف المركزي
التكييف المركزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 93 ]
قديم 09-28-2010, 01:42 PM
صحي جديد
 

mooody006 will become famous soon enough
افتراضي

طيب لحاملي البكالوريس كم علاوتها
من مواضيع : mooody006
mooody006 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 94 ]
قديم 09-28-2010, 01:44 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلــــــود
فيه فرق بين يستحق وبين هل يصرف له

نعم نحن نستحق العلاوة بس ياأخوي ماتصرف لموظفي التشغيل الذاتي ولا ريال زيادة عن راتبك حتى لو أستمريت عشرات السنين

لماذا لا تصرف ؟ لان الخلل فى جهة عملكــــ
ولا يضيع حق خلفه مطالب
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 95 ]
قديم 09-28-2010, 01:46 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة التكييف المركزي
أخي عبدالهادي العلاوة للموظف الإداري(حامل الشهادة الثانوية) 200 ريال سنوي من الدرجة (الأولى) حتى الدرجة (الخامسة عشر) ثم يتوقف على الدرجة الأخيرة.
هذا اللي نعرفه وشاهدناه بالتعميم.
أما علاوة التقييم 3% 4% 5% مدري كيف حسابها
اتمنى الرد؟؟؟؟

أنا لم أختلف معكــ ولكن نفترض أن الموظف حصل على تقيم اداء وظيفى (جيد)
هل تساويه مع الموظف الذى يحصل على تقيم اداء وظيفى (ممتاز)
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 96 ]
قديم 09-28-2010, 03:48 PM
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادي الخليفة
أنا لم أختلف معكــ ولكن نفترض أن الموظف حصل على تقيم اداء وظيفى (جيد)

هل تساويه مع الموظف الذى يحصل على تقيم اداء وظيفى (ممتاز)

الأخ عبدالهادي شكرا لك لرحابة صدرك وحبك لفعل الخير
لكن أخي اللي أعرفه من كلامك يعني إن للموظف علاوتين العلاوة السنوية وعلاوة التقييم.
من مواضيع : التكييف المركزي
التكييف المركزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 97 ]
قديم 09-28-2010, 05:26 PM
أخصائي صحي
 

خلــــــود will become famous soon enough
افتراضي

3% و4% يصرفونها للاطباء بس اما بقية الاقسام لا

أنا تقييمي فوق المائة يعني 104%

مو حرام هذا التقييم الطيب ومافيه اي تشجيع او حتى مكافئة نتيجة التقدير الممتاز

والله العظيم أنا فيا أحبااااااااااااااااااااااط وقهر وحسبي الله ونعم الوكيل

طالبنا بجهة عملنا بس مافيه فايدة

يقولون وظفناكم وكمان مو عاجبكم الراتب اتركوا الوظيفة لغيركم والله كأن الراتب من جيوبهم مو من الدولة

وحاليا أنا أفكر بالاستقالة (حتى النقل من مكان لمكان مافيه لنا)
من مواضيع : خلــــــود
خلــــــود غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 98 ]
قديم 09-29-2010, 01:47 PM
صحي جديد
 

mooody006 will become famous soon enough
افتراضي

لا طبعن في علاوات يعني بتقول لي ان راتبك كل سنه ثابت مايتحرك ولا يزيد
من مواضيع : mooody006
mooody006 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 99 ]
قديم 09-30-2010, 03:03 AM
صحي جديد
 

سعودالثبيتي will become famous soon enough
افتراضي

طيب هل بعد ان وصل الموظف لاخردرجة في السلم هل يقف راتبة او يوازي راتبة في السلم الذي يليه ارجوالاجابة الشافية
سعودالثبيتي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 100 ]
قديم 09-30-2010, 03:44 PM
صحي نشط
 

ابو ماطر will become famous soon enough
افتراضي

المشكله عدم تطابق مجموع الراتب الجديد للموظف اذا اعطي العلاوة حسب النسبه بالتقييم ويحصل اختلاف مع الدرجة المحددة بسلم الرواتب المعتمد والعقود غير واضحة
من مواضيع : ابو ماطر
ابو ماطر غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
..., للموضف, للاهمية, للشهادة, لذوي, أرجو, أستفسار, أستفسارات, مشكورا, أهم, موظفي, الماضية, الأيام, الأسئلة, الموظفين, الاخ, الاجابة, الاخيرة, الاهليه, الذاتي, التأخر, البدلات, التشغيل, البنوك, الى, الخبرة, الدخول, الدراسه, الرد, السابقة, الإجابة, الإعتذار, الكليات, اتمني, اجابه, اجازة, احتساب, ارجو, استفسار, استفسارات, استفسارت, اسئلة, افيدوني, بالمملكه, بخصوص, تعامل, تكفون, حول, شافيه, زياده, سؤال, سؤالك, سنه, علاوه, على, عليه, هذه, واستفسارات


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسارات بخصوص نظام التشغيل الذاتي الحبس ملتقى التشغيل الذاتي 3 02-13-2015 10:52 PM
استفسارات في التشغيل الذاتي محامي خريجي كليات المجتمع ملتقى التشغيل الذاتي 7 06-27-2010 11:39 AM
استفسارات فى التشغيل الذاتى عبدالهادي الخليفة ملتقى التشغيل الذاتي 598 04-27-2010 08:57 PM
هل سلم التشغيل الذاتي في عسير نفس سلم التشغيل في جازان محامي خريجي كليات المجتمع ملتقى التشغيل الذاتي 2 01-13-2010 05:08 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:25 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط