آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

هل الخروج لاحضار الابناء والزوجه من المدارس نظامي ؟

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 04-26-2011, 09:49 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادي الخليفة

لا يوجد فى لؤايح الخدمة المدنية ما يجيز لك الخروج أثناء وقت الدوام الرسمى بشكل متكرر يوميا
وأنما تتم لقاء التعاون بين الموظف ورئيسه المباشر
ونحن نرى الان أغلب الدوائر الحكومية خالية من الموظفين من بعد الظهر والسبب (رح يأخذ عياله من المدرسة)
وضعف الرقابة الداخلية ودور المتابعة أدى الامر الى تزيد وهو بالاساس مخالفه

مع كل التقدير لردك يوجد بالرد الخاص بك شيء من الصحة وهو تتم لقاء التعاون بين الموظف ورئيسه وهذا اساس الاستئذان هو رأي الرئيس المباشر في النضر الى امكانية السماح من عدمه وذلك بالنظر الى المصلحة العامة وسير العمل وهل اذا خرج الموظف عمله مؤمن ويسير بالشكل الصحيح لخدمة المراجع وعدم الخروج بشكل جماعي

اما النظام يسمح بذلك للخروج للمدرسة وهو تحت قاعدة انه
يجوز للموظف اخذ الاذن لساعة في اليوم يومياً ولا مانع في ذلك ولكن ذلك بشروط
1- الوضوح في سبب الخروج اليومي موضح مسبقا لدى صاحب الصلاحية بعذر شرعي موضح بتقرير او مشهد مثال شخص لديه طفل او شيخ يستخدم علاج او ابر لابد ان يستخدمها يوميا لدى طبيب ولابد من نقله يوميا وكذلك المدارس التي تبعد عن السكن وليس بها وسيلة نقل وووووو الخ
2- لابد من تأمين العمل من قبل زميل اخر باطلاع الرئيس المباشر وبنموذج استئذان ومدون بسجل الاستئذان وتزويد المتابعة بصوره من النموذج ويكون محدد به سبب الخروج وساعته وساعة العوده وموقع من مؤمن العمل
3_ لابد من حساب ساعات الاذن للموظف وخصوصاً مايستوجب ذلك عند الزيادة عن الساعة والاذن المتكرر ومن ثم حسمها من ايجازاته عند اكتمال يوم
4_ لابد من وجود الية تطبق ذلك على الجميع
وووووووو خلافه من الشروط والاليات التفعيلية
وفوائدها عده
منها رفع معنويات الموظف - والحد من الخروج الجماعي بوجود الية تامين العمل -
ضمان استمرارية العمل واستقراره في حالة وجود مؤمن للعمل - ضمان وجود مستند رسمي وسجل محفوظ به الاستئذان والعوده في حالة المسائلة من قبل اي جهه اخرى عند حدوث اي مشكلة للموظف في تلك الساعة وهو بالخارج - ضمان سير المتابعة ومعرفة المستأذن من عدمه
ضمان الحد من كثرة الاستئذان المتكرر والتطويف عن المدة المطلوبة في حالة الحسم من الايجازات
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 04-26-2011, 10:03 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
Red face

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادي الخليفة
تجميع ساعات غياب

تجمع ساعات وتحسم من الايجازات فقط

ولصاحب الصلاحية الاتي:

تجمع ساعات غياب اذا تعمد الموظف لاكثر من مره تتدرج العقوبه في ذلك
ينذر شفهيا
اذا تكرر يحقق معه واخذ افادته وينذر خطياً
اذا تكرر يحقق معه ثانية ويلفت نضره
اذا تكرر يحقق معه مره ثالثه وتجميع جميع التحقيقات بمعاملة وعلى ضوئها يوقف ايام غياب بحسب عدد الساعات التي بعد التحقيق الثاني لان التحقيق الاول والثاني عوقب عليها
وايقاف الغياب ليس جزاء في هذه الحالة وانما هو نظام واذا اراد صاحب الصلاحية ان يجازيه وقتها كيف ما يراى بإحدى الاتي :
يلفت نظره مره اخرى او يجازى بحسم او ينقل وتعرض المعامله على جه اعلى
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
المدارس, يروح


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الفطور والزوجه هههههه طموح غير واقعي ملتقى ترفيه الأعضاء 13 12-15-2010 11:39 AM
إذا أراد أحد الذهاب للمسجد ومنعته أمه من الخروج ولم يستطع الخروج، هل يناله إثم ؟ أبا سفيان ملتقى النفحات الإيمانية 3 04-14-2009 12:09 AM
الممنوع والمسموح اما ام الابناء .. مفتونة بقلبه الحنون ملتقى تمريض النساء والولاده والاطفال 6 10-21-2008 06:59 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:23 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط