آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

تصعيد شكوى 163 موظفا مفصولا بمستشفى الملك عبدالعزيز للوزير

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 07-14-2010, 02:34 PM
6yb 6yb غير متواجد حالياً
صحي جديد
 


6yb will become famous soon enough


تصعيد شكوى 163 موظفا مفصولا بمستشفى الملك عبدالعزيز للوزير


قدم عدد من الموظفين المفصولين قبل شهرين من مستشفى الملك عبد العزيز"المحجر" شكوى إلى مكتب وزير الصحة بجدة صباح أمس، وذلك بعد تقدمهم بشكاوى للجهات الرسمية والشرطة ومكتب العمل. وقال المفوض الذي اختارته مجموعة الموظفين الـ163 الذين فصلوا لـ"الوطن" إنهم سيواصلون المطالبة بحقهم في العودة إلى عملهم.
وأوضح الموظف أنور الغامدي أن عددا تجاوز الـ11 من الموظفين أعسروا وطردوا من منازلهم لعدم استطاعتهم دفع الإيجار، مشيرا إلى أن بعضهم بدأوا بالاستدانة لتلبية مطالب صغارهم من المأكل والعلاج، وبعضهم توقف أبناؤه عن الدراسة، لافتا إلى أن أغلب المفصولين يعولون أسرا مكونة من خمسة إلى 9 أفراد. وأضاف: تقدمنا صباح أمس بشكوى رسمية إلى وزير الصحة وقبلها توجهنا إلى إدارة التفتيش بمكتب العمل بجدة، وقمنا بتعبئة نماذج لاستمارات دعوى الحقوق العمالية وطالبنا النظر في أمرنا، واستقبلنا مساعد مدير المكتب عبد القادر الغامدي ووعدنا بمعالجة قضيتنا والتوصل لحلها وديا مع المستشفى، وعدنا إلى المكتب أمس لاستكمال بعض الأوراق بعد توقيعها من زملائنا.
يذكر أن مدير الشؤون الصحية بمحافظة جدة الدكتور سامي باداود قد أصدر بيانا سابقا نشرته "الوطن" قال فيه إن عقد الشركة مع وزارة الصحة قد انتهى، وقامت إدارة المستشفى بتوزيع الأدوار والمهام لموظفي التشغيل الذاتي لضمان استمرار العمل.

الرابط
http://www.alwatan.com.sa/Local/News...4&CategoryID=5
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : 6yb
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 07-15-2010, 04:18 AM
صحي متمرس
 

عبدالله الخليفي will become famous soon enough
افتراضي

أود أن أوضح بعض الأمور :
- مشكلة الغاء وظائف الخدمات الادارية ( حاسب آلي ، سائق ، سنترال ، استعلامات ... الخ ) من عقود الصيانة والنظافة تمت في العقود الجديدة لبعض المستشفيات مثل مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة ، مستشفى أملج ، مستشفى الافلاج ، مستشفى الملك خالد بتبوك ، اليمامة بالرياض ، الأمير سلمان بالرياض ..... الخ بناء على طلب من وزارة المالية لابقاء وظائف الصيانة والنظافة فقط ولتخفيض تكاليف هذه العقود ولوجود برامج التشغيل الذاتي التي رصد لها ميزانيات كافية لاستيعاب هؤلاء الموظفين .
- مشكلة وزارة الصحة انه لم يتم التنسيق بين الادارات المعنية ( عقود التشغيل ، المشاريع ) لتنفيذ توجيه وزارة المالية لالغاء هذه الوظائف ومن ثم تقوم وزارة الصحة بادراجهم ضمن برامج التشغيل الذاتي ( وهنا أساس المشكلة )
كل ادارة بوزارة الصحة تعتقد انها وزارة داخل وزارة والتنسيق شبه معدوم والتخبط واضح وكل يرمي الكرة في ملعب الادارة الاخرى وكأنه لا يوجد موظفين لهم عوائل واطفال وعليهم التزامات معيشية وايجارات واقساط .
- عندما وقع الفأس بالرأس واستبعدوا هؤلاء الموظفين قليلي الرواتب البسطاء الذين لا حول لهم ولا قوة ظهرت المشكلة على السطح وبالاعلام والمنتديات ولكن بعد فوات الأوان .
- شركات التشغيل لا ذنب لها فما يعتمد لها بالعقود من وظائف يتم التعيين عليه والشكوى عليهم لمكتب العمل لن تفيد .
- الخلاصة : سبب مشكلة هؤلاء الموظفين ومعاناتهم هي مع الأسف تخبطات وتخبيصات وارتجالية المسئولين بـ( وزارة الصحة ) بعينها وخصوصا من اصدر التعميم المعروف الخاص بهذه المشكلة ، ( من تقاضي وخصمك القاضي ) .
الحل : بما ان سبب المشكلة وزارة الصحة فعليها ايجاد وظائف مناسبة لهم باسرع وقت ممكن اما بالاستحداث أو تعينهم على بند الاجور أو على برامج التشغيل الذاتي بوظائف مؤقته ( لوكم ) حتى يتم تثبيتهم على وظائف رسمية .
أخيرا علينا ان ندعوا لهم جميعا بان يفرج الله عز وجل كربتهم وان يعينهم على تحمل مصاريف الحياة وان يرزقهم وظائف مناسبة في اقرب فرصة ممكنة انه سميع مجيب ، آمين ، ودمتم
من مواضيع : عبدالله الخليفي
عبدالله الخليفي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 07-15-2010, 05:37 AM
بروفيسور صحي
 

mohd991 will become famous soon enough
افتراضي

لا حول فصل السعوديين ........ومكتب العمل يعلن عن دخول مليون عامل اجنبي سوق العمل السعودي
من مواضيع : mohd991
mohd991 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 07-15-2010, 01:13 PM
6yb
صحي جديد
 

6yb will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الخليفي
أود أن أوضح بعض الأمور :
- مشكلة الغاء وظائف الخدمات الادارية ( حاسب آلي ، سائق ، سنترال ، استعلامات ... الخ ) من عقود الصيانة والنظافة تمت في العقود الجديدة لبعض المستشفيات مثل مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة ، مستشفى أملج ، مستشفى الافلاج ، مستشفى الملك خالد بتبوك ، اليمامة بالرياض ، الأمير سلمان بالرياض ..... الخ بناء على طلب من وزارة المالية لابقاء وظائف الصيانة والنظافة فقط ولتخفيض تكاليف هذه العقود ولوجود برامج التشغيل الذاتي التي رصد لها ميزانيات كافية لاستيعاب هؤلاء الموظفين .
- مشكلة وزارة الصحة انه لم يتم التنسيق بين الادارات المعنية ( عقود التشغيل ، المشاريع ) لتنفيذ توجيه وزارة المالية لالغاء هذه الوظائف ومن ثم تقوم وزارة الصحة بادراجهم ضمن برامج التشغيل الذاتي ( وهنا أساس المشكلة )
كل ادارة بوزارة الصحة تعتقد انها وزارة داخل وزارة والتنسيق شبه معدوم والتخبط واضح وكل يرمي الكرة في ملعب الادارة الاخرى وكأنه لا يوجد موظفين لهم عوائل واطفال وعليهم التزامات معيشية وايجارات واقساط .
- عندما وقع الفأس بالرأس واستبعدوا هؤلاء الموظفين قليلي الرواتب البسطاء الذين لا حول لهم ولا قوة ظهرت المشكلة على السطح وبالاعلام والمنتديات ولكن بعد فوات الأوان .
- شركات التشغيل لا ذنب لها فما يعتمد لها بالعقود من وظائف يتم التعيين عليه والشكوى عليهم لمكتب العمل لن تفيد .
- الخلاصة : سبب مشكلة هؤلاء الموظفين ومعاناتهم هي مع الأسف تخبطات وتخبيصات وارتجالية المسئولين بـ( وزارة الصحة ) بعينها وخصوصا من اصدر التعميم المعروف الخاص بهذه المشكلة ، ( من تقاضي وخصمك القاضي ) .
الحل : بما ان سبب المشكلة وزارة الصحة فعليها ايجاد وظائف مناسبة لهم باسرع وقت ممكن اما بالاستحداث أو تعينهم على بند الاجور أو على برامج التشغيل الذاتي بوظائف مؤقته ( لوكم ) حتى يتم تثبيتهم على وظائف رسمية .
أخيرا علينا ان ندعوا لهم جميعا بان يفرج الله عز وجل كربتهم وان يعينهم على تحمل مصاريف الحياة وان يرزقهم وظائف مناسبة في اقرب فرصة ممكنة انه سميع مجيب ، آمين ، ودمتم

استاذ / عبدالله الخليفي جزيل الشكر لك لايضاحك للامور الحاصلة والتخبط في ادارات الصحة المتمثلة في العقود والتشغيل والصيانة ) ولكن لاتنسى وكيل الوزارة الى اصدر التعميم في الغاء هذه الوظائف الادارية دون الاشارة الى ايجاد حلول لشاغلين هذه الوظائف ..
وبالنسبة لقضية 163 موظف بمستشفي الملك عبدالعزيز فهي قوية جدا وتدين وزارة الصحة الى انكرت علاقتها بنا مع ان توظيفنا يتم من خلال ادارة المستشفي او من خلال الشئون الصحية (لدي نماذج التوظيف الموقعه من قبل مسئولي بالمستشفي او بالشئون الصحية)
في انها هي من تسببت في فصلي انا وزملائي لان عقد الشركة انتهاء بتاريخ 15/12/2009 وتم ترسية العقد الجديد للشركة بدون الوظائف الادارية
ولان 163 يشغلون وظائف هامة وحيوية تمثل العصب الحيوي بالمستشفي لارتباطها المباشر والغير مباشر بخدمة المريض والمراجع فقد تم التمديد لنا فترة 6 اشهر من قبل لجنه مشكلة يرئسها وزير الصحة على ان يتم معالجه هذه الوظائف فوراَ (لدي الاثبات) ولدي اثبات آخر موجود بعقد الشركة ينص ( ان تسلم رواتب السعوديين بما يماثلها في انظمه الخدمه المدنية ولوائحها) ولدي كشف المستلخصات للوظائف الادارية لل 163 موظف ومدرجه فيها رواتبهم الفعلية
وكل هذه المستندات سوف يتم تسليمها لجهات الاختصاص


ونحن لن نسكت عن هذا الظلم ...
من مواضيع : 6yb
6yb غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
163, للوزير, مفصولا, موظفا, الملك, بمستشفى, تصعيد, شكوى, عبدالعزيز


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
وظائف جديدة بمستشفى الملك عبدالعزيز بجدة ALQLOOB ملتقى التشغيل الذاتي 2 01-19-2011 03:40 AM
فني مختبر بمستشفى الملك عبدالعزيز التخصصي بالطائف NSMOO تخصص مختبر 4 10-23-2010 09:34 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:36 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط