آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

مساعدة في تقديم شكوى

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  #1  
قديم 07-21-2010, 02:23 PM
صحي جديد
 





mml07a will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمته الله وبركاته

والله يا جماعة الخير .. ماادري وش اقولكم بس فيني غبنه ما يعلم فيها الا رب العالمين

مديرادارتنا مسوي عصابة مع مدير المكتب وسكرتيرة في الادارة

وفوق هذا كله متكلم عند كل مدير تنفيذي شوي والزن اللعن من السحر

الله لا يسامحه ولا يحلله بعد خبرة 7 سنوات جاي يستبدلني بفلبينيه

ويفرق بينا في المعاملة ماادري ليش عشاني الوحيد بنقاب في الادارة والباقي محجبات

ارجوكم ابي احد بس يرشدني لمين اوجهه شكوتي وهي باساس النقاط هذي

اولا:- سحب المهام واستبدالي بعد 7 سنوات ولدي مؤهلات علمية اكثر من زميلتي واكثر من الفلبينية

ثانياً :- التفرقه في التعامل بين الزملاء ناس ترفع لهم علاوات وترقيات وناس ترفع فيهم تقارير عدم انضباط

ثالثاً :- ليش انا الوحيدة في الادارة رفض يقيمني مع ان زميلتي بنفس المكانه وقيمها ووكل مدير المكتب هو الي يقيم ادائي.

رابعاً :- حرمني من الترقية بنقل خدماتي من ادارة لقسم بحجة اللغة العربية والقسم كله يقوم على اللغة الانجليزية



اللهم لقد اراني قوته علي فأرني قوتك فيه

...
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : mml07a
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 07-21-2010, 02:57 PM
صحي جديد
 

علي الفايز will become famous soon enough
افتراضي

اكتبي خطاب تظلم بكل الي قلته مع توثيقها بمستندات ..
ارفعيها لرئيسك المباشر وانتظري رده خلال خمس ايام عمل
اذا رد عليكي ولم ينصفك تجاوزيه وارفعي لرئيس رئيسك .. وانتظري خمس ايام عمل
وهكذا الى ان تصلي الى المدير العام التنفيذي ..
واذا لم ينصفك او لم تصلي على قناعه معينه ..
هناك في وزاره الصحه لجنه اسمها .. لجنه حقوق الموظفين ..
يرفع الخطاب الى سعاده وزير الصحه ليتم احالتها الى اللجنه لتباشر الموضوع ..
وان كان لك حق سوف تاخذينه ..

مع ملاحضه انه نقلك الى قسم تعاملاته باللغه الانجليزي هو تمهيد لاجراءات فسخ عقدك لاعدم تطابق المؤهل مع الوصف الوظيفي
وهذه ضرب من ضروب التحايل على النظام في مؤساسات التشغيل الذاتي ..
وبالتوفيق ..
من مواضيع : علي الفايز
علي الفايز غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 07-21-2010, 03:44 PM
صحي جديد
 

mml07a will become famous soon enough
افتراضي

اخوي الله يوفقك ويجزاك خير

بس الحين ارفعها لمديري الي مسوي فيها عصابة هو مدير طبي

وانا كتبت خطاب موضحة فيه كل شي للمدي رالتنفيذي للشؤون الطبية

والي الان ما حصل شي

يقولون من حقة انه ينقلك وهو موجود بالنظام

وحقوق الموظفين الي عندنا في مدينة الملك فهد الطبية

يقولون مافي الا التقييم الاداء الوظيفي الي تتظلمين فيه

يعني الحين ارفع للمدير العام التنفيذي للمدينة الطبية

ولاارفعه للحواس

ولا ارفعه للوزير على طول

؟؟؟
من مواضيع : mml07a
mml07a غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 07-21-2010, 04:02 PM
صحي جديد
 

mml07a will become famous soon enough
افتراضي

وبعدين انا نقلت بناءا على رقم وظيفي شاغر في القسم

انهم يبون سكرتير تنفيذي

....

بس ليش انا الي عندي خبرة ومؤهل ينقلوني وزميلتي اقل في كل شي هي الي تستمر بالادارة

وتاخذ علاوات وترقيات واعذار من المدير

وانا اوراق استئذان وتوقيع وشيل وحط

ياليت بس توضح لي السلسل لاني شلون ارفع للمدير الطبي ( رئيسي المباشر ) وهو الي ظالمني ولما ناقشته هز راسه وراح حتى ما رد علي رد ولا حاول يناقشني بشي

والمدير التنفيذي للشؤون الطبية كتبت له خطاب وشرحت فيه كل شي ولسي ما صار شي حتى

ما بقي الا المدي رالعام التنفيذي للمدينة الطبية

والحواسي

ووزير الصحة
من مواضيع : mml07a
mml07a غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 07-21-2010, 04:05 PM
صحي جديد
 

علي الفايز will become famous soon enough
افتراضي

اختي

تقديم التظلم ياتي بناء
اولا على لائحه تنظيم العمل لديكم وفقا للماده اضن 11 الفقره الاولى والتي تنص على توظيف السعوديين اولا وان لم يوجد
يستبدل بالاجنبي .. وانتي والفليبينيه نفس المستوى والتخصص وكلاكما مطابق للوصف الوظيفي..

النقل .. يجب ان يكون مسبب لاسباب حقيقه ومقنعه .. النقل بلا سبب حقيقي هو اجراء تعسفي ..

بالنسبه لتقارير عدم الانضباط ان كان لديكم نظام البصمه او التايم شيت فباستطاعتك اثبات ذلك
مع العلم ان عاتق اثبات عدم انظباطك بالعمل على عاتق رئيس القسم ..

تقييم الاداء الوظيفي هي من مهام ومسؤوليات اصيله لرئيسك المباشر المعتمد بالهيكل الاداري لديكم
بمعنى ان مدراء المكاتب ليسوا مدرجين ضمن الهيكل المعتمد من قبل رئيس مجلس الاداره ..
وعلى ذلك يجب على رئيسك المباشر الصادر تكليف له بالاداره من قبل المدير العام التنفيذي هو الذي يقيمك
ولك حق التظلم بغير ذلك ..

بالنسبه للجنه التظلم لديكم .. يجوز لك التظلم على قراراتها لدى وزاره الصحه بالرفع الى معالي الوزير وبدوره
يحيلها الى لجنه حقوق الموظفين التابعه له ..وقراراتها تكون نهائيه ..

ولجنه التظلم اضن انها برئاسه طبيب لا يفقه شئ بالنظام والقانون
ومن رائيي استشاره الشؤون القانونيه لديكم ..
من مواضيع : علي الفايز
علي الفايز غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 07-21-2010, 04:08 PM
صحي جديد
 

علي الفايز will become famous soon enough
افتراضي

وحاولي ان تكون مخاطباتك كلها موثقه بتواريخ ومكتوبه لا تكون مقابلات شخصيه ومفاهمه شفهيه
لكي تتظلمي على قرار مكتوب
من مواضيع : علي الفايز
علي الفايز غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 07-21-2010, 04:11 PM
صحي جديد
 

علي الفايز will become famous soon enough
افتراضي

الاستئذان يتم بموجب نموذج خاص بها ..
في حال تم الرفض لعدد كبير منها يمكن التظلم ضد هذا الاجراء التعسفي
وذلك بدافع الضرر الواقع عليكي ..
وبالنسبه للتظلم اتفق انه شي مضحك ان اتظلم امام من ظلمني ولكن هذا ما جائت به لائحه التظلم
ووجب علينا التطبيق حتى لو كانت غير مقنعه ..
من مواضيع : علي الفايز
علي الفايز غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 07-21-2010, 04:48 PM
صحي جديد
 

mml07a will become famous soon enough
افتراضي

الله يوفقك ويرزقك قول آمين

بس سؤال اخير وماراح ازعجك

يعني يحق لي التظلم بخصوص النقل

مع ان يحق له في الظام نقلي اي مكان يقتضية مصلحة العمل

وانا سألت الشؤون الادارية قالوا دام كتب هالكلمة يصير لازم التنفيذ
من مواضيع : mml07a
mml07a غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 07-21-2010, 05:11 PM
 

أحمد زيدان البلوي will become famous soon enough
افتراضي

اتمنى منك التواصل في قسم شكاوي المستشفيات بالمنتدى موجه للمشرف العام بالمنتدى مع ذكر كافه البيانات المطلوبه او الايميل الموجود في المواضيع المثبته بمنتدى التشغيل مع التقيد بالشروط المطلوبه واعلم ان هناك رجال في الخفاء يحبون ويسعون لرفع الظلم في حال وقوعه
من مواضيع : أحمد زيدان البلوي
أحمد زيدان البلوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 07-22-2010, 04:57 PM
صحي جديد
 

mml07a will become famous soon enough
افتراضي

الله يعطيك الف عافية
من مواضيع : mml07a
mml07a غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مساعدة, تقديم, شكوى


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ساعدوني في مسألة " تقديم حافز " و " تقديم جداره " مختبري ملتقى الخريجين 2 03-17-2011 10:55 AM
بدل سكني وين د.شذا ملتقى المواضيع العامة 8 01-18-2011 06:45 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 05:12 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط