آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

يحمل الثانويه العامه اوالكفاءه المتوسطه ويدير منشاه صحيه ؟

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 51 ]
قديم 09-22-2010, 03:40 AM
مشرف سابق
 

همه الاصلاح will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nephrology
لكي تقتنع فقط ، بذكر المناصب بدون الأسماء :-
1- مساعد مدير عام الشئون الصحية لشئون المستشفيات بصحة القصيم يحمل مؤهل ثانوي 0 ووجود موظفين بالإدارة يحملون شهادات عليا وبعضهم في الطب
2- مساعد مدير عام الشئون الصحية للتموين الطبي بصحة القصيم مؤهل ثانوي 0مع وجود موظفين يحملون شهادات عليا
3- مدير التحقيقات ومساعد مدير المتابعة بصحة القصيم يحمل مؤهل ثانوي ، وتم تنفير المستشارين القانونيين للمستشفيات
4-مدير إدارة0000 بصحة القصيم يحمل سادس إبتدائي ليلي
5- مدير إدارة الخدمات العامة بصحة القصيم مؤهل كفاءة متوسطة
6- مدير مستشفى قبه ، يحمل خامس إبتدائي ، وكمل ليلي السادسة
7- مدير مستشفى عقلة الصقور، يحمل مؤهل متوسط كفاءة
8- مدير مستشفى قصيباء ، يحمل مؤهل ثانوي
9- مدراء إدارات ورؤساء أقسام مستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة أعلى شهادة الثانوية ، ومنهم المدير الإداري للطواريء معه السادس ابتدائي
10- مساعد مدير مستشفى بريدة المركزي ومكلف بمهام مدير الشئون المالية والإدارية ، مؤهل ثانوي
11- مدير إدارة التعاقد بصحة القصيم ، يحمل مؤهل ثانوية تجارية
12- رئيس قسم سكرتارية الشئون المالية بصحة القصيم، يحمل مؤهل ابتدائي بمسمى سباك

هل يكفي درزن أم تريد المزيد ، وبإمكانك التأكد بطريقتك الخاصة
لأن هذا هو سر فشل صحة القصيم

اشكر حضوركم واضافتكم اخي الكريم ودعم الموضوع بامثله واقعيه لان هذا هو الحال المحزن لفشل خطط الوزارة وجميع المديريات نعم المدير العام يتم اختياره وبتمحص ولكن القيادات باسفل الهرم هي من تحتاج الى تغيير واختيار دقيق لان النجاح لايمكن ان ياتي من قمة الهرم ويتوقف بالمنتصف لا بد من ان تكون جميع رؤس الهرم مشاركه بالنجاح
من مواضيع : همه الاصلاح
همه الاصلاح غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 52 ]
قديم 09-22-2010, 04:02 AM
مشرف سابق
 

همه الاصلاح will become famous soon enough
افتراضي

[quote=المحرر2006;431106]وماذا تتوقع اخي همة الاصلاح من وزارة الصحة؟؟؟

اتوقع بان يتم النظر بالوضع وان يكون هناك اصلاح اداري شامل لكل منشاه وقسم بدا من ديوان الوزارة وهذا ما نامله
والمشكلة تكمن في عدة أسباب اهمها:
- ان المتخصصين في الادارة والادارة الصحية اصبحوا يعزفون عن تولي المناصب الاشرافية لعدم وجود الحوافز المالية الكافية مقارنة مع حجم المسئولية.
نعم اوافقك الراي و لكن الحس الوطني والرغبة بخدمة المجتمع وعندما ترى الفشل يحتم عليك وضعك كصاحب مؤهل وقادر على التغيير بان يكون هناك تنازل عن الحافز
- ان المناصب الاشرافية اصبحت مطمع لذوي المؤهلات الدنيا لاثبات ذاتهم احيانا وتحقيق مالم يستطيعون تحقيقه علميا. وتحقيق الواجهة الاجتماعية.
هذا هو السر لايملك مؤهل ويبحث عن الوجاهه بالمنصب دون ان يعود وجوده بما يفد الجهه التي هو مكلف بادارتها فتكون المخرجات سيئه لهذه الجهه بسبب الجهل الاداري الذي نتحدث عنه.
- ان بعض المسئولين اصحاب المصالح يفضلون تكليف هؤلاء لكي تسير مصالحهم دون مشاكل عوضا عن تعيين اناس متخصصين قد لا يسايرون التيار المرغوب؟؟؟؟
اوويد رايكم وهذا هو الواقع المؤلم في اختيار القيادات للمنشات ؟ لان اصحاب المؤهلات الدنيا يجارون المسئولين بالادارة العليا وتنفذ جميع مايريدون من اجراءات وتسهيل بعضها لبعض الجهات وينطوي تحت هذا الاسلوب بالتعريف كلام طويل ولكن لا نريد الاسهاب اكثر من ذلك
- الجهات الرقابية سواء التابعة للوزارة او للجهات الرقابية الحكومية هي في سبات شتوي وربما ابدي عن مثل هذه المواضيع.
هناك جهد من الجهات الرقابيه وهناك عرض عن الوضع الحاصل بالادارات ولكن تصتدم بمن يريد عدم تنفيذ ذلك من الجهات العليا لانه ربما هذا التعميم اوذاك التنظيم يمس مناصبهم فاالتحفظ غالبا يكون هو الاسلوب الامثل لهم للتعامل مع مثل هذه الاجراءات
ملخص القول ان المشكلة كبيرة وان وزارة الصحة للأسف للأسف للأسف في انحدار بكل ما تعنية الكلمة

في الختام اخي العزيز اشكر حضوركم واضافتكم وتقبل اطيب تحيه
من مواضيع : همه الاصلاح
همه الاصلاح غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 53 ]
قديم 09-22-2010, 09:35 AM
أخصائي صحي
 

Nephrology will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المزيني
مبدئيا لست مديرا
أكيد لأن مستوى عقليتك لاتؤهلك

اولا كلام شارعي بحت او تقريبا جلسه نسائية عاديه
كل يناظر الناس بعين طبعه

هذا الكلام مخالف للصواب
كل مدير ادارة يعمل بشده راح يواجه مشاكل مع الموظفين التافهين
من هم الموظفين التافهين ؟؟ أمثالك اذناب المدراء0
وليس لديهم وسيلة في شجب هذا المدير او غيره إلا عبر هذه الوسائل للتشويه وان دلت على شي فهي تدل على ضعافة النفس
فلسفه في غير محلها ، تسمع كلمات ولا تعرف معناها

لو تتبعا الردود على هذا الموضوع بدقه تجد هناك تناقض
احد الاخوان في رده كاتب احد المدراء يحمل شهادة سادس ابتدائي سباك
هنا يقصد الشهادة
سؤال متى منحت المدارس الابتدائيه تخصصات مثل هذا واي عام ؟
يوجد قلة وعي فعلا .
ياكثير الوعي ، إنا اقول يحمل شهادة الابتدائية ويعمل بمسمى وظيفة سباك ، هل فهمت ؟؟ لاتسوي فيها ذكي وانت !!!!
وشخص ثاني كذلك كاتب واحد مدير يحمل المتوسطه وشوفوا كيف الخدمات التي يقدمها
من كذا فهمنا انك تبي واحد يحمل دكتواره او ماجستير كل يوم يروح يبرز شهاداته حتى يطلب توفير خدمات خليتها شرهات الله يعطيك العافيه .
ليس من كل حمل مؤهل عالي يجيد الادارة او يتقنها
انا شخصيا اعرف صاحب مؤهل عالي لايقل ماجستير جليس طبقات متدنيه هل قادر ان يقود احد ؟
من هم الطبقات المتدنية ، الفقراء والمساكين وصغار الموظفين ، هؤلاء من تتكلم عنهم أشرف وأرجل واطيب منك 0
رابعا جميع من كلف بالادارة في جميع قطاعات الدولة مبنيه على ترشيح موثق وخبرات
بداية من الامانة ونضاجة العقل
ونهاية السلوك الممتاز وشخصية رجاليه قوية صامتة

اما الوساطه في هذه الامور اذا تم بناء عليها ترشيح مدير لا يستمر اكثر من سنه لان هناك ادارات رقابيه لاداعي لذكرها تكتب بشكل دوري عن السلبيات مباشره
سلملي على الادارات الرقابية 0

جميع من ساهم ورد على هذا الموضوع وايده هل ببالكم يصلحون مدراء او موظفين نصف مثاليين على الاقل ؟
انا اعارض
من أنت ؟؟؟؟
السبب
لان هؤلا يعملون لمناقلة الكلام فقط يعني دينيا شغل نميمه وهذا هو الفساد بعينه
أي نميمة ياشاطر ؟؟؟ شكلك تريد إدارة بأي طريقة ، إذا لاتدخل المنتدى مرة أخرى علشان ماتكسب ذنب النميمة ياشيخ؟؟
كذلك شجب الادارات الحكوميه ومدارها اعلاميا من شجب الدوله وهذا الخطاء بعينه والمخالفه
اذا لاحظت اي خطاء او نقص او انتقاد بوسعك تتقدم بشكوى رسمية للجهات المختصة لعلك تفيد وتستفيد واكيد لو الحق لك راح تأخذه


تحياتي للجميع

تقبل ردي بصدر رحب
من مواضيع : Nephrology
التعديل الأخير تم بواسطة على الخير نلتقي ; 09-22-2010 الساعة 10:54 AM.
Nephrology غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 55 ]
قديم 09-24-2010, 03:30 AM
مشرف سابق
 

همه الاصلاح will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريماس الاحمد
كل سنه والجميع بالف خير



مدير مستشفى خميس مشيط المدير الحالي خلال المرابطه خريج ثانوي صنايعيدفعه بهجت الأبصيري لاوزود من ثقه النفس يمر على الاقسام مع الاستشارين والله خجلنا قدام الاطباء الاجانب مثل الاطرش في الزفه والمساعد خريج معهد صحي طيب مسكين لالالاوبعد مدير الشئون القانونيه خريج معهد مراقب وبائيات طيب بالله مستشفي يخدم اكثر من نصف مليون نسمه وسعه مستشفي 200 سريروهذه القيادات العظيمه تدير المستشفي شنو راح يكون نوعيه الخدمه العلاجيه المقدمه للمواطن طبعا هؤلا الثله من مخلفات المدير السابق الذي ذهب غير مأسؤف عليه

وانتي بالف خير اختي ريماس الاحمد
كما اشكر حضورك واضافتك بتاييد هذا الطرح بامثله من الواقع اختي والله ان هذه حال 80% من المنشات الصحيه بجميع مناطق المملكة يكلف المدير وينسى ويقتصر التغيير على المدير العام لماذا لايكون هناك تغيير وتقييم لهؤلاء لابد منالقضاء على امية الادارة.


من مواضيع : همه الاصلاح
همه الاصلاح غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 56 ]
قديم 09-27-2010, 07:45 AM
مشرف سابق
 

همه الاصلاح will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الخليفي
اخواني الاعزاء

تحية طيبة
يبدو ان هناك مشكلة ونقص في اعداد الموظفين المؤهلين
في الادارة الصحية في وزارة الصحة ومنشآتها
مما يضطر المسئولين بالمديريات والمستشفيات لتكليف بعض الموظفين الغير مؤهلين لادارة بعض الاقسام أو المرافق الصحية
يعني ( الجود من الموجود )
والنتيجة بالتأكيد مشاكل وتخبط وعك اداري وتجاوزات
لان فاقد الشئ لا يعطيه
ولمعالجة هذه المشكلة
أرى بأن تسارع الوزارة لاعداد جيل جديد من الاداريين الصحيين
يتم اختيارهم من مختلف الفئات الصحية ( أطباء ، تمريض ، صيادلة ، فنيين . . . الخ ) التي ترغب في رئاسة الاقسام او ادارة المراكز الصحية او المستشفيات
بعد الحاقهم بدورات او دبلوم في الادارة الصحية
سواء بالداخل او بالابتعاث للخارج
وتشجيعهم بمنحهم البدلات المناسبة عند تكليفهم
اعتقد ان الوضع سيتغير وسيتحسن كثيرا


تحياتي للجميع ،،،،

اشكر حضوركم واضافتكم واافقك الراي ولكن اخي الكريم

لابد من التغيير والقضاء على امية الادارة والتخبط الحاصل الان

من مواضيع : همه الاصلاح
همه الاصلاح غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 57 ]
قديم 09-28-2010, 02:35 AM
صحي نشط
 

االدكتور will become famous soon enough
افتراضي

تبقى وزارة الصحة هي المسؤلة عن هذه الاوضاع التي تسير بنا الى الارض السابعة من مستوى الخدمات الصحية .

لالالالالالالالالالالالالالالالالا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم

لذلك السبب يا اخواني ترصدت وزارة الصحة وتقعدت لخريجي قسم (( إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات ))

كم بالله عليكم مدير تعرفونه يحمل هذا المؤهل ؟ = تقريباً صفر %

وزارة الصحة في السنوات الماضية كانت تحسن وضع موظفيها الحاصلين على مؤهلات جامعية مباشرة بشرط توفر الارقام .
ولكن بعدما تم تخريج كم دفعت من هذا القسم وكثير منهم من موظفي وزارة الصحة أصدرت العديد من القرارات التي تحول دون تعديل وضعهم الوظيفي ومن ثم الاستفادة من هذه الكوادر المؤهلة .

بالعلم أنه يوحد أرقام بالهبل بالمملكة لخريجي هذا التخصص ولو تطلب الامر إستحداث أرقام دولتنا الحبيبة بخير ولا تقصر خصوصا بشيء يهم صحة المواطن .

والله أنه حتى المتقدمين لوزارة الخدمة المدنية للوظيفة على هذا التخصص لم يرشح هذا العام الا (( مرشح واحد )) والله ثم والله ثم والله أنه كلام موظف لي بفرع الوزارة مباشرة لي ...

وتريدون االخدمات الصحية ترتقي لا والله لالالالالالالالالالالا و 1000 لالالالالالالالا


يا معالي الوزير اصحى من سباتك وشف حل للقيادات الصحية فمنشئات الدولة الآف والمؤهلين قلة

فأنت مسؤل أمام الله ...

والله ولي التوفيق مع شكري لصاحب الموضوع على هذا الطرح المهم
من مواضيع : االدكتور
االدكتور غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 59 ]
قديم 09-28-2010, 02:56 AM
صحي نشط
 

االدكتور will become famous soon enough
افتراضي

أقول نسيت أقول أني بمحافظة يتبعها 20 الف نسمة وبها مستشفى حديث 100 سرير تم ترشيح موظف مؤهله متوسط وجاي من الحرس الوطني ويعمل على وظيفة مساعد صحي أقل مرتبه ولا يعرف أنت تتكلم عن أيش

ويا ويلك لو طلع ودخل وانت قايم من المكتب يجازيك على طوووووووووووووووووول

(( مستشفى بمنطقة حائل ))
من مواضيع : االدكتور
االدكتور غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 60 ]
قديم 09-29-2010, 04:50 PM
مشرف سابق
 

همه الاصلاح will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منت فاهم
ابوسامر تعقيب على كلامك انا اعمل في مركز صحي مديري السابق حامل شهادة متوسط ومايفهم في الشغل شي غير كلمة انا وانا فتاكد عندنا هالاشكال كثير ومتوزعه على المملكه ككل

اشكر مروركم اخي الكريم واضافتكم واشكر تاييدكم الموضوع بامثله من الواقع
من مواضيع : همه الاصلاح
همه الاصلاح غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
منشاه, المتوسطه, الثانويه, العامه, اوالكفاءه, يحمل, صحيه؟؟, ويدير


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
شهادة الثانويه العامه منازل والدراسه في معهد التمريض ؟ يارب رحمتك يارب ملتقى الخريجين 0 06-09-2011 04:41 PM
مدير مستشفى يحمل دبلوم فني اشعه .. حصل عليه بعد الكفاءه المتوسطه شيركوه ملتقى المواضيع العامة 46 04-07-2011 03:12 PM
الى يبغى يتوظف سجلات يقدم شهادة المتوسطه ذيب الشوامخ ملتقى إدارة المعلومات الصحية 4 03-29-2011 06:52 PM
اخصائي خدما صحيه لكل من يحمل هذا الاسم سليمانكو الأخصائيين 3 05-23-2010 07:44 AM
بخصوص فنيين التغذية في الكليات المتوسطه التغذية العلاجية ملتقى الخريجين 4 01-24-2010 03:15 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 06:23 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط