آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

استفسار عن بند الاجور

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 07-28-2010, 05:39 PM
صحي جديد
 




مينا مول will become famous soon enough


استاذي الفاضل انا موظفه على بندالاجور جديده ولا اعرف هل عقدي هوساري المفعول مثل المثبتين ام انه كل سنه يتجددوكيف يتم ذلك وايضا هل بعد مروراول سنه بما تسمى التجربه هل في امكانية ترسيم وكيف يتم ذلك هل اطالب انا ام وماذا ومتى اطالب بلترسيم وهل انه يمكن فصل موظفي بندالاجور في اي وقت وماهي الاسباب وكيف يتم التقييم للموظفين الجدد وكيف لي ان احسن من راتبي ومسمى الوظيفه حيث ان مسمى الوظيفه عامله وانا اشتغل الان كاتبه من وقت التعيين هل يمكن تثبيتي علي هذا المسمي وماهي البدلات التي يمكن ان اقدم عليها وهل انا من يقدم على البدلات هل من حقي بدل تميز او بدل عدوى وماذا عن البدلات الاخرى وماهي كل حقوقي حيث انني لااعرف كثيرعن بندالاجور وهل من حقي تقديم على رفع الدرجات حيث اني فئة أ الدرجه الاولي وقد سمعت ان اول فئه تم الغائها من النظام لماذا انا اول فئه واول درجه ايضا شكرا جزيلا وجاجزاك الله عنى كل خير
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : مينا مول
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 07-28-2010, 05:47 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مينا مول
استاذي الفاضل انا موظفه على بندالاجور جديده ولا اعرف هل عقدي هوساري المفعول مثل المثبتين ام انه كل سنه يتجددوكيف يتم ذلك وايضا هل بعد مروراول سنه بما تسمى التجربه هل في امكانية ترسيم وكيف يتم ذلك هل اطالب انا ام وماذا ومتى اطالب بلترسيم وهل انه يمكن فصل موظفي بندالاجور في اي وقت وماهي الاسباب وكيف يتم التقييم للموظفين الجدد وكيف لي ان احسن من راتبي ومسمى الوظيفه حيث ان مسمى الوظيفه عامله وانا اشتغل الان كاتبه من وقت التعيين هل يمكن تثبيتي علي هذا المسمي وماهي البدلات التي يمكن ان اقدم عليها وهل انا من يقدم على البدلات هل من حقي بدل تميز او بدل عدوى وماذا عن البدلات الاخرى وماهي كل حقوقي حيث انني لااعرف كثيرعن بندالاجور وهل من حقي تقديم على رفع الدرجات حيث اني فئة أ الدرجه الاولي وقد سمعت ان اول فئه تم الغائها من النظام لماذا انا اول فئه واول درجه ايضا شكرا جزيلا وجاجزاك الله عنى كل خير

مع التحية,,,
-بند الاجور لا يوجد به تجديد عقد سنوى0
-حاليا لا يوجد ترسيم لان الامر بيد وزارة الخدمة المدنية0
-يمكن لك التقديم على الوظائف الاداريه التى تعلن عبر وزارة الخدمة المدنية وتقديم مؤهلاتك الجديدة مثل دبلوم حاسب الى او غيره0
-فصل الموظف ليس بالامر البسيط حتى لو كان موظف على بند الاجور هناك قواعد واساسيات يجب تؤفرها لاجل فصل الموظف ومثلا غياب خمسة عشر يوم متصلة او ثلاثين يوم خلال السنة الواحدة بدون عذر رسمى ومثلا الرشوة والتزوير
وسؤ استخدام الوظيفه0
-لا توجد فترة زمنيه للترقية الموظف على بند الاجور ولا يشترط اكمال اربع سنوات مثل الموظف الادارى وانما يشترط تؤفر الوظيفة الشاغرة للترقية0
-مع بداية كل سنة هجرية تحصلين على درجة فى السلم الوظيفى مثلا فى عام 1432 تكون وظيفتك على الدرجة الثانية0
-لا يستحق الموظف على بند الاجور اى بدلات بأستثناء العاملين فى مستشفيات العزل والامراض المعدية0
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 07-28-2010, 06:05 PM
صحي جديد
 

مينا مول will become famous soon enough
افتراضي

مره شكرا ولاكن اسالتي يمكن ان تكون كثيره هل يمكن للموظفه على هذا البند ان تاخذ تدريب في اي معهد اي ان العمل هو يبعثها لهذه الدوره
من مواضيع : مينا مول
مينا مول غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 07-28-2010, 09:55 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مينا مول
مره شكرا ولاكن اسالتي يمكن ان تكون كثيره هل يمكن للموظفه على هذا البند ان تاخذ تدريب في اي معهد اي ان العمل هو يبعثها لهذه الدوره

حاليا يرجىء الانتظار
لان تم توقيع اتفاقيه بين معهد الادارة العامة و وزارة الصحة بشأن وضع برامج تدريبية خاصة لموظفى الوزارة فى جميع المجالات فى كل من منطقة الشرقية والرياض وجدة وللنساء فقط الرياض ومدة البرنامج سنة ونصف اعتبارا من شهر شوال القادم
لذا يرجىء الانتظار حتى تتضح لنا صورة و اليه التقديم على هذه الدورات
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 07-29-2010, 08:16 AM
صحي جديد
 

مينا مول will become famous soon enough
افتراضي

جبر الله خاطرك
من مواضيع : مينا مول
مينا مول غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
خليفه, عبدالهادي


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
خريج صحي ومتوظف بالثانوي على بند الاجور بع----يد الاح----لام ملتقى الخريجين 1 05-25-2011 01:06 PM
نهاية معانات بند 105 و بند الاجؤر والمستخدمين موضف بند (105) ملتقى شؤون الموظفين 1 05-13-2011 10:17 PM
نريد تعميم تثبيت بند الاجور ابوبدرر ملتقى شؤون الموظفين 4 05-10-2011 03:53 PM
استفسار: موظف على بند الاجور حصل على مؤهل ويرغب التحويل للكادر فني سجلات ببريده ملتقى شؤون الموظفين 6 11-03-2010 01:08 PM
بند الاجور دبلوم شبكات ملتقى شؤون الموظفين 3 10-11-2010 11:38 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 05:50 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط