آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

ساعات العمل بشهر رمضان المبارك والمرابطة خلال الاجازة

ملتقى شؤون الموظفين
عدد المعجبين  1معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة عبدالهادي الخليفة

موضوع مغلق
  #1  
قديم 08-04-2010, 04:23 PM
الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين
 





عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough



شهر مبارك للجميع ووفكم الله لقيامه وصيامه



إشارة الى تعميم مدير عام الشئون الإدارية والمالية بالإنابة بوزارة الصحة والمتضمن ساعات الدوام خلال شهر رمضان المبارك لهذا العام 1431 هـ فسيكون ذلك على النحو التالي :

أولا : ديوان الوزارة والإدارات التابعة لها ومديريات الشئون الصحية والإدارات التابعة لها :

1- بالنسبة للموظفين الإداريين والمستخدمين العاملين في هذه القطاعات يكون الدوام على فترة واحدة تبدأ من الساعة ( العاشرة صباحاً ) وحتى الساعة ( الثالثة ) من بعد الظهر وبمعدل خمسة أيام في الاسبوع من السبت وحتى الأربعاء .

2- بالنسبة للمتعاقدين والمشمولين باللائحة الصحية من الأطباء وغيرهم من الفنيين العاملين بهذه القطاعات يكون الدوام على فترة واحدة تبدأ من الساعة ( العاشرة صباحاً ) وحتى الساعة ( الرابعة ) من بعد الظهر وذلك من السبت وحتى الأربعاء .



ثانيا : المستشفيات :

مع عدم الإخلال بنظام المناوبات المتبع تعمل هذه المرافق خمسة أيام في الاسبوع من السبت وحتى الأربعاء :

1- فترة صباحية من السبت الى الأربعاء تبدأ من العاشرة صباحاً وحتى الواحدة ظهراً لكافة الفئات عدا الأطباء الاستشاريين من الساعة العاشرة والنصف صباحاً وحتى الساعة الواحدة ظهراً .

2- فترة مسائية من يوم السبت وحتى يوم الأربعاء تبدأ من الساعة التاسعة مساءاً وحتى الساعة الثانية عشرة ليلاً .


ثالثا : المراكز الصحية :

1- المراكز الصحية في المدن والقوى التي تخدمها مستشفيات تقدم خدمة اسعافية على مدار الساعة يكون الدوام بها من السبت الى الاربعاء على فترتين من الساعة العاشرة صباحاً وحتى الساعة الواحدة ظهراً والفترة الثانية من الساعة التاسعة مساءاً وحتى الساعة الثانية عشر ليلاً بالإضافة الى المشاركة في تغطية العمل في المراكز المناوبة وفقاً للجداول المعدة من قبل المنطقة .


2- المراكز الصحية بالقرى والهجر التي يتعذر تقديم الخدمات الاسعافية لها على مدار الساعة يكون الدوام بها من يوم السبت الى يوم الاربعاء على فترتين من الساعة العاشرة صباحاً الى الساعة الواحدة ظهراً والفترة الثانية من الساعة التاسعة مساءاً وحتى الساعة الثانية عشر ليلاً .

3- يعمل الموظفون الفنيون غير المشمولين باللائحة الصحية والإدارييون في المراكز الصحية والعيادات الخارجية والأجهزة المرتبطة بها لمدة ( 25 ساعة ) إسبوعياً يتم توزيعها على أيام الاسبوع ويتم تحديد بدايتها ونهايتها من قبل جهة العمل .

4-تتولى مديرية الشئون الصحية وإدارة كل مستشفى في كل منطقة أو محافظة صحية بتنظيم العمل بالأقسام الداخلية والاسعاف عن طريق المناوبات بما يكفل سير العمل على مدى الأربع والعشرين ساعة يومياً وكذلك بالنسبة للمراكز الصحية التي تعمل بالمناوبات .

5- نظراً لزيادة حجم العمل في الفترة المسائية بالعيادات الخارجية أثناء شهر رمضان يقوم مدراء المستشفيات بتنظيم عمل المستخدمين والعمال والحرفيين عن طريق المناوبات اللازمة بما يكفل سير العمل وتوفير الراحة للمرضى .



المادة السادسة والعشرون:
من لائحة الاجازات


يجوز تعويض من يكلف بالعمل خلال أجازة عيد الفطر أو عيد الأضحى أو أيام الخميس والجمع بأجازة بدلاً من المكافأة المالية وذلك بالضوابط التالية :
أ- أن يكون التعويض بمعدل يوم عمل مقابل يوم أجازة ، ماعدا يوم العيد واليومين اللذين بعده فيكون التعويض على أساس اليوم بيومين 0
ب- على الموظف المكلف أن يتمتع بأجازة التعويض بعد إنتهاء التكليف مباشرة ويجوز تأجيل
التمتع بها فترة أوفترات لا تتجاوز (سنة) من تاريخ نهاية التكليف ولا يؤثر التمتع بهذه
الأجازة على ما يستحقه من أجازات عادية 0
ويشترط لذلك ما يلي :
1- أن يكون التنازل خطياً وأن يتضمن هذا التنازل إسقاط الحق في المطالبة بالتعويض
المالي أمام الجهات الحكومية والقضائية 0
2- أن ينص على التنازل في القرار الإداري الذي أنشأ إستحقاق التعويض بأجازة بدلاً عن
التعويض المالي 0

مع ملاحظة هامة(يتسأل البعض لماذا بعض الوزارات تصرف بدل تعويض ماديا و وزارة الصحة لا تصرف
لذا فأن من صلاحيات وزارة الصحة تعديل فقرة التعويض بدلا من التعويض المادى الى التعويض بالراحات وهذا التعديل يكون لمصلحة الوزارة
)

*بخصوص المتعاقدين فأنهم يستحقون التعويض فى أيام العيد ويصرف لهم التعويض بالدمج مع اجازتهم السنوية0

*تبدا الاجازة مع نهاية دوام يوم الاربعاء بتاريخ 22 رمضان 1431 هــ الى نهاية 8 شوال 1431 هــ حسب تقوم أم القرى

ويبدا التكليف مع بداية دوام يوم الخميس 23 رمضان 1431 هـ الى نهاية 8 شوال 1431 هــ حسب تقويم أم القرى
*اليوم الوطنى يوم الخميس14 شوال 23 سبتمبر 2010

*اليوم الاول والثانى والثالث من ايام العيد المبارك التعويض مقابل يومين
*اذا غاب الموظف المكلف يوم من ايام التكليف فأنه يحرم من التمتع بأيام الراحة التعويضيه
*يجب على كل أدارة منح المكلفين ايام الراحة التعويضية على فترة واحدة او على فترات بعد تنسيق وتنظيم داخل المنشأة الصحية من قبل المدير المباشر وكل من يحرم عليه بتقديم شكوى رسميه الى أدارة حقوق الموظفين أو الادارة القانونية
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص
فاطمه 22 معجبون بهذا.


من مواضيعي : عبدالهادي الخليفة
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالهادي الخليفة ; 08-06-2010 الساعة 12:43 PM.
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
المبارك, الاجازة, العمل, بشهر, دماء, رمضان, ساعات, والمرابطة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسار ساعات العمل بشهر رمضان والمستشفيات الخاصة الورده الخجوله ملتقى شؤون الموظفين 0 08-18-2010 11:24 AM
خبر صحفي عن دوام المراكز الصحية في صحة جدة خلال شهر رمضان المبارك moayad osama منتدى وزارة الصحة 0 08-03-2010 12:47 PM
دوام المراكز بشهر رمضان لعام 1431هـ!!!!! X-ray999 ملتقى المواضيع العامة 2 07-28-2010 12:22 PM
استفسار عن ساعات العمل في رمضان medrec ملتقى شؤون الموظفين 5 07-12-2010 09:50 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:03 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط