آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

تعقيبا على تعميم اجازة العيد

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  #1  
قديم 08-29-2010, 09:25 PM
صحي جديد
 


صادق100 will become famous soon enough


وكيل الوزارة الدكتور / منصور الحواسي الله يطول بعمرة رفض عدد ايام الاجازة وعرصة على الوزير بان تكون اجازة العيد 6 أيام

وبانتضار الخبر


هذا لكي تكون الاخبار تحت المصداقية
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : صادق100
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 08-30-2010, 12:45 AM
صحي جديد
 

skrhz2000 will become famous soon enough
افتراضي

الخبر اليقين وصل

اجازة العيد لموظفين التشغيل الذاتي تبدا بنهاية دوام يوم الاربعاء الموافق 29 /9الى يوم الجمعه الموافق 8/10

بداية الدوام يوم السبت الموافق 9/10

وعقبال ما تتم مساواتنا باجازات موظفين الوزارة.
skrhz2000 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 08-30-2010, 01:08 AM
صحي جديد
 

ممرض المدينة will become famous soon enough
افتراضي

يارب يكون الخبر صحيح
الله يجزاك خير علي الخبرية
من مواضيع : ممرض المدينة
ممرض المدينة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 08-30-2010, 01:52 AM
صحي نشط
 

yas.ser will become famous soon enough
افتراضي

الله يكتب اللي فيه الخير.,’
وأن شاء الله تكون ألاجازة من 22 ونرتاح<< قول أمين
yas.ser غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 08-30-2010, 03:01 AM
صحي جديد
 

ممرض المدينة will become famous soon enough
افتراضي

اخوي skrhz2000 وشو مصدرك جاكم تعميم ولا وشو
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
من مواضيع : ممرض المدينة
ممرض المدينة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 08-30-2010, 03:25 AM
صحي جديد
 

فاكهة جده will become famous soon enough
افتراضي

الله يبشركم بالجنه علي ها الخبر
من مواضيع : فاكهة جده
فاكهة جده غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 08-30-2010, 03:56 AM
صحي جديد
 

شملآن will become famous soon enough
افتراضي

ياجماعه

التعميم انا قارية قبل شوي وهذا خاص بالسعوديين

ان الاجازه تبدا من 2/10 ثاني العيد حتى 9/10

2/10 يصادف يوم السبت اذا اكتمل الشهر

لان يوم الاربعاء يكون التاريخ 29/9

يعني راح يكون معكم 9 أيام اجازه
من مواضيع : شملآن
شملآن غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 08-30-2010, 04:46 AM
افتراضي

تم التعميم على جميع المستشفيات
ان الاجازه تبدا من 2/10 ثاني العيد حتى 9/10

2/10 يصادف يوم السبت اذا اكتمل الشهر

لان يوم الاربعاء يكون التاريخ 29/9


من مواضيع : محارب الفساد الإداري
محارب الفساد الإداري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 08-30-2010, 05:50 AM
صحي نشط
 

حمتو is on a distinguished road
افتراضي

اذا كان الخبر صحيح

فالشكر والتقدير لكل من يتكلم ويطالب من مبدا ألنطام كالاخ (مسك) وما دكره من معلومه تفيد القراء

وكل عام وانتم بخير
من مواضيع : حمتو
حمتو غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 08-30-2010, 01:01 PM
افتراضي

السلام عليكم وكما اشرنا سابقا ان الاجازه ستكون من تاريخ 2/10 الى نهاية يوم الاربعاء 6/10
حسب نظام العمل والعمال الذي يتبع لهبرنامج التشغيل الذاتي وحيث ان يوم العوده للعمل هو يوم الاربعاء ووقع بين اجازتيناجازة العيد واجازة نهاية الاسبوع فانه يضم الى الاجازه وعليه تكون العوده للعمليوم السبت الموافق 9- 10- 1431 000 وقد تم تعميمه من قبل بعض مستشفيات التشغيلالذاتي على موظفيه
من نظام العمل والعمال


جاء في الفصل الثامن من نظام العمل والعمال حول الإجازات المواد التالية
إجازات الأعياد والمناسبات
مادة (59): للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التالية:
أ) أربعة أيام بمناسبة عيد الفطر المبارك تبدأ من اليوم التالي ليوم 29من شهر رمضان المبارك حسب تقويم أم القرى.
ب) أربعة أيام بمناسبة عيد الأضحى المبارك تبدأ من يوم الوقوف بعرفة.
ج) يوم واحد بمناسبة اليوم الوطني للمملكة (أول الميزان)، وإذا صادف هذا اليوم يوم الراحة الأسبوعية أو ضمن إجازة أحد العيدين وجب على صاحب العمل تعويض العامل بيوم إجازة آخر أو بأجر إضافي أيهما أراد العامل.
د) إذا صادف أحد أيام إجازة أحد العيدين يوم الراحة الأسبوعية تمدد الإجازة يوماً آخرا.

الإجازة الخاصة
مادة (60): يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر كامل في الحالات التالية:
(أ) ثلاثة أيام عند زواجه.
(ب) يوم واحد في حالة ولادة مولود له.
(ج) ثلاثة أيام في حالة وفاة زوجة العامل أو أحد أصوله أو فروعه.
(د) خمسة عشر يوماً في حالة وفاة زوج العاملة.
وللمنشأة الحق في طلب الوثائق التي تؤيد هذه الحالات.

الإجازة الاضطرارية
مادة (61): يجوز للعامل بموافقة المنشأة الحصول على إجازة بدون أجر يتفقان على تحديدها، ويعد عقد العمل موقوفاً خلال مدة الإجازة فيما زاد على عشرين يوماً مالم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.

الإجازة المرضية
مادة (62): يستحق العامل الذي يثبت مرضه بشهادة طبية صادرة عن طبيب المنشأة أو مرجع طبي معتمد لديها إجازة مرضية خلال السنة الواحدة وفقاً للمادة (117) من نظام العمل، وذلك على النحو التالي:
(أ ) الثلاثون يوماً الأولى بأجر كامل.
(ب ) الستون يوماً التالية بثلاثة أرباع الأجر.
(ج) الثلاثون يوماً التى تلي ذلك بدون أجر.
مادة (63): لا يسمح للعامل المريض أن يباشر عمله إلا إذا قرر طبيب المنشأة أو المرجع الصحي المعتمد أنه شفي من مرضه وأصبح قادراً على مباشرة عمله وأنه لا خطر عليه من أداء العمل ولا ضرر منه على مخالطة زملائه في العمل.

من مواضيع : المسك
المسك غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الغدد, اجازة, تعميم, تعقيبا, على


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اجازة العيد والتكليف ابا الجوهرة ملتقى شؤون الموظفين 18 08-25-2013 01:33 PM
كم ايام المرابطة وكم اجازة الموظفين المرابطين بعد العيد صيدلي سعودي ملتقى المواضيع العامة 1 11-06-2010 10:38 PM
متى اجازة العيد للممرضات عالم الاحلام ملتقى شؤون الموظفين 8 09-21-2010 10:04 AM
عاجل صدر تعميم اجازة العيد صادق100 ملتقى التشغيل الذاتي 11 08-28-2010 06:53 PM
سؤال عن اجازة العيد والمناوبات .. khalid_2061 ملتقى شؤون الموظفين 3 07-12-2010 09:57 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 08:53 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط