آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

حملة خلونا ننقل

تخصص تمريض
مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل تؤيد حركة النقل السنوي
اؤيد بقوه 144 97.96%
لا اؤيد 2 1.36%
لايهم 1 0.68%
إستطلاع متعدد الإختيارات. المصوتون: 147. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع


موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 09-10-2010, 04:14 AM
صحي جديد
 

نايف فارم will become famous soon enough
افتراضي

انا اعتقد ان من اسباب قصور بعض الموظفين عن تادية عملهم بالشكل الانسب والاكمل هو عدم راحة الموظف بسببعمله في مكان غير مرغوب فيه بل ربما يواجه مشاكل هو وبعض الموظفين او المدير ويرغب بالنقل ولا يستطيع
لذلك اعذرهم ياوزير الصحه راحة الموظف تريح المريض
من مواضيع : نايف فارم
نايف فارم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 09-10-2010, 04:45 AM
صحي نشط
 

ali almashal will become famous soon enough
Lightbulb

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نايف فارم
انا اعتقد ان من اسباب قصور بعض الموظفين عن تادية عملهم بالشكل الانسب والاكمل هو عدم راحة الموظف بسببعمله في مكان غير مرغوب فيه بل ربما يواجه مشاكل هو وبعض الموظفين او المدير ويرغب بالنقل ولا يستطيع
لذلك اعذرهم ياوزير الصحه راحة الموظف تريح المريض


هذا جزء مما نعاني منه حينما يرفض المدير المباشر طلب النقل او التكليف بعد سنة من التوظيف بحجة الحاجة الماسة للوظيفة ويطلب من الموظف بكل بساطه التنازل عن الوظيفة او البحث عن رقم شاغر النقل حق للموظف بعد سنة من مباشرتة للوظيفة ولا يجب على الموظف البحث عن بديل او رقم شاغر. الادهى والامر حينما يرفض طلب النقل او التكليف بحجة الحاجه الى الوظيفة في حين يحرم الموظف من هذه الوظيفة المعين ويكلف بأعمال وظيفة أخرى رقماً عنة بقرار نفس المدير الذي يرفض نقله او تكليفه لمصلحة شخصية وبحجة مصلحة العمل.

الى متى نبقى على هذا الحال؟
وأي أنجاز او تفاني يطلب من موظف يعاني من كل هذا؟

وكل عام وانتم بخير
من مواضيع : ali almashal
ali almashal غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 09-10-2010, 04:59 AM
صحي نشط
 

ali almashal will become famous soon enough
افتراضي

هذا جزء مما نعاني منه حينما يرفض المدير المباشر طلب النقل او التكليف بعد سنة من التوظيف بحجة الحاجة الماسة للوظيفة ويطلب من الموظف بكل بساطه التنازل عن الوظيفة او البحث عن رقم شاغر.حسب النظام طلب النقل حق لكل موظف بعد مرور سنة على مباشرتة للوظيفة في حين أنه لا يجب على الموظف البحث عن بديل او رقم شاغر لكي تعتق رقبتة. أصعب من هذا حينما يرفض طلب النقل او التكليف بحجة الحاجه الى الوظيفة في حين يحرم الموظف من الوظيفة المعين عليها والتي حسب نظام الخدمة المدنية لا يكلف الموظف خلال هذة الفترة بأعمال غير واجبات ومهام الوظيفة المعين عليها الا أن هذا المدير يسمح لنفسة بأن يحرم هذا الموظف من وظيفته المعين عليها لمصلحة شخصية او أين كان نوع المصلحة والأمر من ذالك ان هذا المدير لديه ما يبرر قراره بحيث يصبح فرار مشروع وهو المصلحة العامة او مصلحة العمل.

الى متى نبقى على هذا الحال يا وزارة الصحة؟

وأي أنجاز او تفاني يطلب من موظف يعاني من كل هذا؟

وكل عام وانتم بخير
من مواضيع : ali almashal
ali almashal غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 09-10-2010, 06:52 AM
صحي نشط
 

المحلل will become famous soon enough
افتراضي

يا رب ياحي ياقيوم ابغى انقل الى اهلي والله تعبت ومليت
ياليت يقبل الوزير حركة النقل
من مواضيع : المحلل
المحلل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 09-10-2010, 07:22 AM
صحي جديد
 

هجري will become famous soon enough
افتراضي


نتمنى من الجميع المشاركه حتى يلقى هذا الموضوع ما يستحقه من أهتمام لدى صناع القرار.حيث أنه يهم شريحه كبيرة من موظقي الوزارة الذين طال أنتظارهم لعدة سنوات يرتقبون من يحقيق أحلامهم في النقل سواء عن طريق الترقية او ايجاد آلية للاسراع في تطوير عملية نقل الموظفين كلاً حسب رغبتة مع مراعاة عدم الاظرار با المصلحة العامة او تحقيق رغبات بعض الموظفين على حساب البعض الآخر.

لماذا لا نستفيد من تجربة وزارة التربية والتعليم في حركة النقل؟
لماذا لا نقوم بدراست تجربتهم وتطويرها ومن ثم تطبيقها وفقاً لما يخدم وزارتنا وموظفيها؟

وكل عام وأنتم بخير
من مواضيع : هجري
التعديل الأخير تم بواسطة هجري ; 09-10-2010 الساعة 07:25 AM. سبب آخر: تعديل
هجري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 16 ]
قديم 09-10-2010, 08:58 AM
صحي جديد
 

السرحـــاني will become famous soon enough
افتراضي

مؤيييد وبقوه مع اني نقلت ولله الحمد لكن حاس فيكم انا ياوزيرنا الموقر دفعت مبلغ 20000 ريال للبديل حتى اشتري راحة بالي بعد ان تم رفض نقلي الى منطقتي وبوجود الرقم الشاغر لكن حسبي الله ونعم الوكيل المديرية الي كنت شغال فيها اذبحهم ولاتقول اطلب نقل وفيها ناس متغربين منذ اكثر من 5 سنوات وممنوع ينقلون
من مواضيع : السرحـــاني
السرحـــاني غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 18 ]
قديم 09-11-2010, 05:11 AM
افتراضي

ذلك من أدنى حقوق الموظف أن يرتاح نفسيا وينقل الى مسقط رأسه وبين أهله ،،
من مواضيع : ماجد الشرقية
ماجد الشرقية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 19 ]
قديم 09-11-2010, 12:08 PM
n2n
صحي جديد
 

n2n will become famous soon enough
افتراضي

انا رقم 12 يارب انقل لاهلي لان ظروفي والله صعبة وقاسية لكن ماعندي واسطة اتمنى من الوزير النظر في موضوع حركة النقل مما في ذلك من اثر ايجابي لصالح المريض والموظف
من مواضيع : n2n
n2n غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 20 ]
قديم 09-11-2010, 02:05 PM
صحي نشط
 

docaziz24 will become famous soon enough
افتراضي

13 مؤيد للفكره والله يوفق الجميع
من مواضيع : docaziz24
docaziz24 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
معجزة, لوزير, الربيعه, الصحة, الصحه, النقل, حملة, خلونا, عبدالله, نداء, وزارة, ونقل


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كيف ننقل على رقم موجود بالخدمة المدنية ؟ عاشق الموقع ملتقى شؤون الموظفين 13 07-04-2014 04:29 PM
تبادل ونقل أبو محمد1 الأطباء 0 05-23-2011 03:47 AM
تثبيت البنود بدأ أمس << خلونا نلحق ياشباب تقني 2 ملتقى التشغيل الذاتي 0 04-24-2011 12:17 PM
طلب مبادلة ونقل ..... عاجل لاتفوتكم الفرصة ياأهل نجد عمر البشير تخصص تمريض 7 10-05-2009 02:45 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:40 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط